Včasih se pojavijo okoliščine, ko je med študijem na višji ustanovi potrebno vzeti "odmor". To s pravnega vidika ni prepovedano, če se to zgodi ne le na vašo željo, ampak kot posledica določenih življenjskih situacij. In to dejanje se imenuje registracija akademskega dopusta. Ugotovimo, kako vzeti sobotni dopust.
Postopek prijave za akademski dopust je zapleten in ima veliko odtenkov. Da dekan vaše univerze ne bi odrekel tega užitka, se morate vnaprej pripraviti in zbrati potrebno dokumentacijo. Ta dopust je zagotovljen:- Če je to potrebno zaradi zdravstvenih razlogov (zadrževanje v šoli povzroči zaplete ali nujno potrebujete hospitalizacijo);
- V izjemnih primerih (družinske razmere, porodniški dopust, naravne nesreče, proizvodne potrebe v službi itd.).
Pomembno: študijski dopust lahko vzamete neomejeno število krat med celotnim bivanjem na univerzi (tehniški šoli). Najdaljše obdobje je 1 leto. Če je razlog starševski dopust (do 3 let), se le-ta lahko podaljša.
Zakonitost tega "študijskega odmora" razlagajo odredbe Ruske federacije - "O izobraževanju" in "O odobritvi postopka za dodelitev akademskega dopusta". Urejajo postopek in razloge za njegovo izvedbo. Za začetek zberite potrebno dokumentacijo. Lahko bi bilo:- Zaključek zdravniške komisije o vašem zdravstvenem stanju (v primeru dopusta iz zdravstvenih razlogov). Takšno listino lahko izda bodisi državna zdravstvena ustanova bodisi zdravstvena ambulanta. Vsa potrdila in dokumenti morajo biti potrjeni v vaši lokalni (okrožni) bolnišnici.
- Potrdilo iz predporodne klinike (če je dopust povezan z nosečnostjo in porodom).
- Potrdilo urada za vojaško registracijo in vpis (če začnete služiti v vojski).
- Rojstni list otroka (v primeru starševskega dopusta za otroka, mlajšega od 3 let).
- Potrdilo o zdravstvenem stanju bolnika (če ga negujete).
- Dokumenti (iz kraja dela staršev in socialnih organov), ki potrjujejo status družine z nizkimi dohodki.
- Dokument z delovnega mesta (če to zahtevajo proizvodne potrebe).
Vsa potrdila morajo vsebovati pečate in žige ter biti overjena s strani zdravstvenih organov. Prav tako ne odlašajte z datumom predložitve dokumentov, saj imajo določeno obdobje veljavnosti.
Prenesi zdaj:
Oglejmo si podrobneje možnost koriščenja dopusta iz zdravstvenih razlogov. V tem primeru zdravstveni organ izda potrdilo obrazca 095/U, ki izkazuje vašo nezmožnost za delo. Izdaja se za obdobje 10 dni. Če v tem času potrdila ne prinesete v dekanat, ga boste morali ponovno izdati. Poleg tega mora vloga vsebovati potrdilo 027/U, ki odraža resnost bolezni, potek zdravljenja itd. In najpomembnejše je sklep strokovne komisije o zdravstvenem stanju študenta. Vključuje vso diagnostiko, rezultate pregleda in zdravljenje študenta, ki potrjuje potrebo po študijskem dopustu.Prenesite z našega portala:
- pismo z zahtevo univerze;
- študentska izkaznica;
- evidenčna knjiga;
- izvleček iz kartice predporodne klinike;
- potrdilo na obrazcu 095/U.
Komisija sprejme odločitev in jo formalizira v obliki sklepa. Za prošnjo za dopust jo je treba oddati v dekanatu. Vodstvo vzgojno-izobraževalnega zavoda je dolžno podati odgovor na sklep v roku 10 dni.
Med študijem na visokošolskem zavodu lahko študent v izjemnih primerih vzame študijski dopust (AO). Za njegovo zagotavljanje obstajajo določena pravila. Ureja jih Odredba Ministrstva za šolstvo Ruske federacije št. 2782 z dne 5. novembra 1998. Zagotavlja ne le opredelitev samega koncepta delniške družbe, temveč tudi podlage in postopek za njeno pridobitev.
Razlogi za pridobitev JSC
Razlogi, zakaj študent želi pridobiti AO, morajo biti precej prepričljivi. Odločitev sprejme rektor izobraževalne ustanove, zato morajo obstajati prepričljive utemeljitve, ki naj bi prepričale vodstvo o potrebi po začasni izključitvi iz študija.
Razlogi za zahtevo so:
- medicinske indikacije (vključno z nosečnostjo);
- drugi izjemni primeri.
Slednji razlogi vključujejo:
- družinske razmere;
- potovanje v tujino v izobraževalne namene;
- naravne nesreče (poplave, orkani, vojna itd.);
- opravlja pripravništvo, ki ni predvideno z univerzitetnim učnim načrtom.
Družinske razmere
Družinske razmere vključujejo naslednje situacije:
- (zagotovljeno varstvo otroka, mlajšega od treh let). Upoštevati je treba, da če sta oba starša, oče in mati, študenta, se lahko oba prijavita za JSC.
- Nega bolnih svojcev v situaciji, ko v bližini ni drugih družinskih članov.
- Nepredvidene finančne težave.
Omeniti velja tudi odlog iz vojske. Če je študent prvič vpisan na fakulteto, ima študent pravico do začasne odsotnosti od študija.
Dokumenti za prijavo na akademski dopust iz družinskih razlogov
Odobritev študijskega dopusta študentom ni mogoča brez predložitve ustreznih dokumentov, ki navajajo razlog. Slednje je treba navesti v vlogi, ki jo študenti oddajo v dekanat v obravnavo rektorju. V tem primeru je treba priložiti dokumente, ki potrjujejo težko situacijo.
Če študent vzame akademski dopust z univerze, mora predložiti kopijo svojega rojstnega lista. Če je za katerega koli bližnjega sorodnika potreben stalen nadzor, je treba pokazati potrdilo ustreznega, ki mora vsebovati ne le diagnozo pacienta, temveč tudi potrebo po dnevni negi. Tukaj je priporočljivo priložiti potrdilo o sestavi družine, iz katerega bo razvidno, da je študent edina oseba, ki je sposobna skrbeti za sorodnika.
Dokumenti za registracijo akademskega dopusta iz drugih razlogov
Če vzamete akademski dopust z univerze, razlogi za to so poslabšanje vašega finančnega položaja in nezmožnost plačila šolnine, je treba predložiti ustrezen dokument. Če se je dohodek družine močno zmanjšal (na primer zaradi zmanjšanja števila delovnih mest), morate predložiti potrdilo o družinskem dohodku.
Če študent vzame študijski dopust na univerzi zaradi dolgotrajnega zdravljenja katere koli bolezni, mora biti ta razlog potrjen z zdravniškim potrdilom klinične strokovne komisije.
Pridobivanje izobraževanja v tujini mora biti potrjeno tudi z ustreznimi listinami, zaradi katerih se izvede začasna prekinitev študija.
Če se odločite za delniško družbo, morate skrbno pripraviti vse dokumente. Biti morajo pravilno oblikovani in pravilno navajati bistvo vprašanja. To je glavni vidik obravnave zahteve s pozitivno odločitvijo.
Nianse akademskega dopusta
AO lahko opravljajo tako redni kot izredni študenti. Po prejemu pozitivne odločbe o začasni prekinitvi študija se izda potrdilo s podatki o obiskanih predmetih, predavanjih, opravljenih seminarjih, ocenah izpitov in kolokvijev. S tem dokumentom se lahko študent ponovno vpiše na drugo univerzo za podobno specialnost.
Študentu ni mogoče izdati študijskega dopusta, če ima neporavnane obveznosti pri opravljanju izpitov in testov. Med prekinitvijo študija nastanitev v hostlu ni zagotovljena in štipendija se ne podeljuje.
Če študent študira na plačanem oddelku, se za študijski dopust ne zaračuna denarja. Če je bil predhodno položen velik znesek, se prenese na naslednji tečaj.
Študijski dopust običajno traja 12 mesecev, vendar se lahko po potrebi podaljša. V celotnem obdobju študija se AO študentu zagotovi enkrat.
Tako je možno, da študent vzame študijski dopust na univerzi, vendar je za to treba pravilno utemeljiti razlog za prekinitev študija. Prav tako morate pripraviti ustrezne dokumente.
Akademik je prekinitev študija študenta na visokošolski ustanovi brez izključitve iz študentskega telesa. se lahko zagotovi samo iz veljavnega in nujnega razloga, podprtega z dokumentiranimi dokazi. V petih ali šestih letih študija na univerzi lahko življenje prinese veliko presenečenj. Zato je najboljša rešitev, tako imenovani predah od študija, za študenta pogosto študijski dopust, katerega razlogi so lahko različni.
Akademski dopust na univerzi: kako vzeti (napisati vlogo) in iz katerih razlogov?
Mnogi študenti z veseljem izkoristijo to priložnost za študijski dopust. To je v mnogih primerih priročno, še posebej, če je študent prepričan, da se bo kmalu lahko vrnil k pouku, vendar ima trenutno s tem nekaj težav. Vsaka univerza mora zagotoviti dopust, čeprav lahko vsaka izobraževalna ustanova zahteva različne dokumente za pridobitev želenega "dopusta".
Študijski dopust ali trije razlogi za vaš odlog
Ko se sprehaja po hodnikih svoje najljubše fakultete, Tanya vzdihuje. Do začetka seje je vedno manj časa, vse več pa je zaostankov pri preizkusih znanja po zakonih geometrijskega napredovanja. Res je, moram se pokloniti svoji prijateljici - ima več dobro premišljenih načrtov, ki bi ji zagotovo morali pomagati v tej situaciji. Čisto za konec je pustila tisto, kar se ji je zdelo win-win možnost – akademski dopust.
Akademski dopust. Postopek odobritve akademskega dopusta.
Če zdravstveno stanje ali obstoječe družinske okoliščine študentu začasno onemogočajo nadaljevanje študija, mu je v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije dovoljeno študirati. Postopek odobritve akademskega dopusta je strogo urejen. Če je odhod na akademijo posledica bolezni, se akademski dopust izda na podlagi treh zdravniških potrdil: to je potrdilo obrazca 095/u, potrdilo obrazca 027/u in sklep EGS s priporočili o dodelitev iz zdravstvenih razlogov.
Akademski dopust
V skladu s členom 49 zakonika se študijski dopust študentu dodeli iz zdravstvenih razlogov, v zvezi z vpoklicem v rezervo ali iz drugih utemeljenih razlogov. Trajanje študijskega dopusta, ki se študentu zagotovi v času obvladovanja vsebine ustreznega izobraževalnega programa, ne sme biti daljše od enega leta (brez trajanja študijskega dopusta, ki se študentu odobri v zvezi z vpoklicem v rezervo, dopust, zagotovljen v primeru iz tretjega dela tretjega odstavka tega člena).
V katerih primerih se vzame akademski dopust?
Vsak študent, ki sanja o akademski karieri, bi moral vedeti, v katerem primeru se vzame akademski dopust. Dejstvo je, da je med razlogi, zaradi katerih lahko vzamete akademski dopust, le nekaj razlogov. Malo verjetno je, da si boste brez take podlage lahko oddahnili od študija za eno leto ali več.
Kako lahko študent vzame študijski dopust?
Precejšnje število študentov se zaradi trenutnih okoliščin ali zgolj težav s študijem sprašuje: kako na dopust? A za pridobitev akademskega naslova samo želja ni dovolj. Za registracijo mora obstajati tehten in tehten razlog. Razloga sta lahko dva: zaradi zdravstvenih razlogov (bolezen) in zaradi določenih družinskih okoliščin. Oglejmo si obe možnosti podrobneje.
Kako vzeti dopust?
Kaj morajo vedeti tisti, ki jih zanima, kako vzeti dopust? Glavna stvar je, da vam ga nihče ne bo dal brez dobrega razloga. Iti na počitnice sploh ni isto kot ostati v šoli drugo leto. Ne bodo te poslali v šolo zaradi neuspeha. Če dobite slabo oceno, vas bodo izključili iz inštituta. Zato lahko na ta dopust računate le, če obstaja utemeljen razlog ali resna bolezen.
Kako pridobiti akademski dopust na univerzi?
Pri študiju na visokošolskem zavodu se lahko študent izjemoma prijavi na (AO). Za njegovo zagotavljanje obstajajo določena pravila. Ureja jih Odredba Ministrstva za šolstvo Ruske federacije št. 2782 z dne 5. novembra 1998. Zagotavlja ne le opredelitev samega koncepta delniške družbe, temveč tudi razloge in postopek za njegovo pridobitev.
Razlogi, zakaj študent želi pridobiti AO, morajo biti precej prepričljivi.
Na podlagi česa se lahko pridobi akademski naziv?
Študenti, ki pridobijo akademske nazive, so določeni na zakonodajni ravni. Povedati je treba, da je pravica do pridobitve akademske diplome dodeljena vsem študentom, ki se usposabljajo v Ruski federaciji, ne glede na obliko in značilnosti tega usposabljanja. Skladno s tem lahko pravzaprav vsak študent uveljavi pravico do.
1. Študijski dopust iz družinskih razlogov se lahko odobri:
Skrb za bolnega družinskega člana;
Zaradi težkega materialnega položaja družine, ki onemogoča nadaljevanje šolanja;
V zvezi z naravnimi nesrečami in naravnimi nesrečami v krajih stalnega prebivališča študenta.
2. Podlaga za izdajo odredbe o odobritvi študijskega dopusta študentom Inštituta iz družinskih razlogov in odredbe o sprejemu na študij je:
Osebna izjava študenta na obrazcih (Priloga št. 7, 8).
3.3. Postopek oddaje
AKADEMSKI DOPUST
V PRIMERU VPLICA NA SLUŽENJE VOJAŠKEGA USLUGA
1. Akademski dopust v zvezi z vpoklicem v oborožene sile Ruske federacije se dodeli na podlagi osebne vloge študenta (Priloga št. 9) in poziva vojaškega komisariata, ki vsebuje čas in kraj odhoda v kraj služenja vojaškega roka.
2. Osnova za izdajo naloga za sprejem na usposabljanje je osebna prošnja študenta (Priloga št. 10) in kopija vojaške izkaznice.
3.4. POSTOPEK ZAGOTAVLJANJA
AKADEMSKI DOPUST
IZ DRUGIH RAZLOGOV
1. Akademski dopust iz drugih razlogov se lahko študentom odobri v naslednjih primerih:
Tehnogene katastrofe,
Industrijska nesreča,
Nesreča pri delu,
Dolgo poslovno potovanje itd.
(za zaposlene študente redne (večerne) in dopisne oblike izobraževanja) na podlagi osebne vloge (Priloga št. 11) in pritožbenega pisma državnega organa v kraju stalnega prebivališča ali vodstva podjetij, organizacije, ustanove iz krajev uradnega dela študentov z utemeljitvijo potrebe po odobritvi študijskega dopusta.
2. Podlaga za izdajo naloga za sprejem na usposabljanje je osebna izjava študenta (Priloga št. 12).
IV. Podlage in postopek za odobritev porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka
1. Študentom, ki potrebujejo porodniški in posledično starševski dopust, se študijski dopust ne prizna, ampak:
1.1. Porodniški dopust.
Ženske na svojo vlogo (priloga št. 13) in na podlagi potrdila o začasni nezmožnosti za delo ali potrdila o nezmožnosti za delo, izdanega na predpisan način (možne so kopije listin, overjene s strani delavcev dekanata), imajo porodniški dopust 70 (v primeru večplodne nosečnosti - 84) koledarskih dni pred porodom in 70 (v primeru zapletenega poroda - 86, ob rojstvu dveh ali več otrok - 110) koledarskih dni po rojstvu z izplačilom državne socialne pomoči. zavarovalnine.
Ženska, ki študira v izobraževalnih ustanovah, ima pravico do porodniškega nadomestila ne glede na to, ali študij plačuje ali ne. Vendar mora biti oblika izobraževanja redna (klavzula "c", 9. odstavek Postopka in pogojev za dodelitev in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki, odobrenih z Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne Rusija).
Plačilo takšnih dajatev se izvede v kraju študija na podlagi vloge (Dodatek št. 14) in potrdila zdravstvene ustanove (člen 6, 14, pododstavek "c", člen 16 Zveznega zakona "O državni Ugodnosti za državljane z otroki, "Postopek in pogoji za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki, odobren z Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije).
Višina nadomestila je določena v višini štipendije (8. člen Zveznega zakona o državnih ugodnostih za državljane z otroki).
Tudi ženske, ki so registrirane v zdravstvenih ustanovah v zgodnjih fazah nosečnosti (do 12 tednov), študirajo v izobraževalnih ustanovah, na podlagi osebne vloge (Priloga št. 15) in potrdila zdravstvene ustanove, ki je registrirala ženskam v zgodnjih fazah nosečnosti se dodeli enkratna pomoč in se izplača na kraju dodelitve in plačila nadomestil za materinstvo v skladu s 3. oddelkom Postopka in pogojev za dodelitev in plačilo državnih nadomestil državljanom z otroki. , odobreno. Po naročilu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj.
1.2. Počitnice za varstvo otroka.
Na zahtevo ženske (ali očeta) in predloženo kopijo rojstnega lista otroka se zagotovi:
1.2.1. starševski dopust do otrokovega tretjega leta starosti(priloga št. 16);
1.2.2. starševski dopust do otrokovega tretjega leta starosti z nadaljevanjemusposabljanje(Dodatek št. 17) v skladu z 2. delom čl. 13 zveznega zakona "O državnih prejemkih za državljane z otroki", odstavek 43 postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov za državljane z otroki, odobren. Po naročilu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije.
Starševski dopust do dopolnjenega tretjega leta starosti otroka lahko v celoti ali po delih izrabi tudi otrokov oče, ki se šola na zavodu, drugi sorodnik ali skrbnik, ki dejansko neguje otroka. Tak dopust se lahko izrabi ne takoj po koncu porodniškega dopusta, ampak kadar koli, preden otrok dopolni tri leta starosti.
Redni študent ima v tem primeru pravico do prejemanja mesečnega dodatka za nego otroka (Zvezni zakon "O državnih prejemkih za državljane z otroki", Postopek in pogoji za dodelitev in izplačilo državnih prejemkov za državljane z otroki, odobren z Uredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije). Če želite prejemati mesečni dodatek za nego otroka, morate:
a) kontaktirajte študentsko osebje Inštituta, da prejmete:
Potrdila, katerih vsebina navaja, da je študent redni študent (v skladu z odstavkom "d", 54. odstavkom Postopka in pogojev za imenovanje in izplačilo državnih prejemkov državljanom z otroki, odobrenih z Odredbo ministrstva zdravstva in socialnega razvoja Rusije);
Kopije sklepa o odobritvi starševskega dopusta;
b) se obrnite na organe socialne zaščite v kraju stalnega prebivališča (kraj bivanja, dejanskega prebivališča) matere (očeta) otroka in predložite dokumente iz 6. dela čl. 13 zveznega zakona "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom."
3. Študentom na porodniškem dopustu, dopustu za nego in varstvo otroka do dopolnjenega tretjega leta starosti oziroma dopustu za nego in varstvo otroka do dopolnjenega tretjega leta starosti se med nadaljevanjem študija zagotovitev mesta v študentskem domu določi ob upoštevanju upoštevati zahteve stanovanjske zakonodaje Ruske federacije, podzakonskih aktov in lokalnih predpisov univerze in inštituta.
4. Porodniški dopust, starševski dopust do dopolnjenega tretjega leta otrokove starosti se preneha ob izteku časa, za katerega je bil odobren, oziroma pred iztekom določenega časa na podlagi vloge dijaka.
5. Dijak, ki se uveljavlja za sprejem v izobraževalni proces v zvezi s porodniškim dopustom, starševskim dopustom pred dopolnjenim tretjim letom starosti, vloži vlogo (priloga št. 19) najkasneje 10 delovnih dni pred predvidenim datumom začetka študija na dekanat Inštituta.
6. Dijaki, ki so na porodniškem dopustu ali dopustu za nego in varstvo otroka do dopolnjenega tretjega leta starosti, se ne morejo prepisati v naslednji letnik, za razliko od dijakov, ki so na starševskem dopustu pred dopolnjenim tretjim letom starosti otroka z nadaljevanjem izobraževanja.
7. Pri spremembi vsebine učnih načrtov je učenec dolžan odpraviti razliko v učnih načrtih, ki je nastala v času porodniškega dopusta in starševskega dopusta do otrokovega tretjega leta starosti.
8. Rok za odpravo razlik v učnih načrtih določi direktor Inštituta z odredbo.
9. Študenti na porodniškem ali starševskem dopustu, dokler otrok ne dopolni treh let, se lahko na lastno željo izključijo iz Inštituta ali premestijo na študij v drugo izobraževalno organizacijo, pod pogojem formalizacije odpusta z dopusta.
Konec dokumenta
Študijski dopust zaradi nosečnosti
in rojstvo otroka
Eden najpogostejših razlogov za študentke danes za študijski dopust je nosečnost. Spomnimo, da je načeloma možno zaprositi za študijski dopust zaradi zdravstvenih težav, družinskih okoliščin, nujnih primerov, finančnih težav itd. Vendar ni vsak študent pripravljen dokazati, da v družini res primanjkuje finančnih sredstev, ali razložiti zaposlenim v izobraževalni ustanovi posebnosti družinskih razmer. Kot rezultat, nekatere situacije, ki bi lahko postale razlogi zavzeti akademski dopust , rešujejo študenti »v službi«, torej brez prekinitve študija in brez uradnega odmora. Hkrati je treba iz zdravstvenih razlogov akademski dopust odobriti z zdravniškim potrdilom. A na srečo tako hude bolezni, da človek celo leto ne more hoditi v šolo, med dijaki niso prav pogoste. A zdi se, da je nosečnost študentke v tem smislu povsem posebna situacija.
Nekatere študentke iz nekega razloga načrtujejo zanositev in porod med študijem na visokošolskem zavodu, druge pa nosečnost nastopi nepričakovano. V vsakem primeru nosečnost pomeni spremembo v življenjskem slogu ženske, zato je študentka v nekem smislu prisiljena posvečati manj pozornosti študiju. Moram reči, da med nosečnostjo in porodomakademski dopust je obvezno. Zavrnitve s strani izobraževalne ustanove seveda ne more biti, če dijak predloži zdravniška potrdila iz porodnišnice ali ginekologa.
Pomembno je opozoriti, da se akademski dopust, običajno odobren za dvanajst mesecev (to je eno leto), lahko v izjemnih primerih podaljša. Glede na to, da zakonodaja ne podaja posebne razlage o ekskluzivnosti primerov, lahko med take uvrstimo tudi nosečnost in porod. Posledično, če je bil porod težaven ali študent meni, da je priporočljivo nadaljevati s skrbjo za novorojenčka, ne da bi se za zdaj vrnil na študij, potem lahko računate na podaljšanje študijskega dopusta na dve leti, to je do štiriindvajset mesecev. . Ob tem ugotavljamo, da v zvezi s študijskim dopustom običajno ne govorijo o porodniškem in starševskem dopustu, ki se pojavita v službi. Študijski dopust ohranja svojo posebnost ne glede na razloge, zaradi katerih je bil odobren.
Noseča študentka ima enake pravice do nadomestila za materinstvo in nego otroka kot vse druge ženske. Izobraževalna ustanova pa pri izdajanju ne sodeluje – v tem primeru je to stvar socialnih služb, saj študij v tem primeru ni enačen z zaposlitvijo.
Zanimivo je, da nekatere študentke med nosečnostjo raje ne ustavijo izobraževalnega procesa in ga prekinejo šele po porodu. Skladno s tem akademski dopust ne vzamejo zaradi nosečnosti in poroda, temveč zaradi potrebe po negi otroka. Nosečnost in porod sta torej zdravstvena razloga, potrjena z zdravniškimi potrdili. Skrb za otroka je družinska zadeva in je potrjena z različnimi izpisi in nezdravniškimi potrdili. Tukaj je pomembno poudariti že povedano:registracija akademskega dopusta se nujno pojavi le, če obstajajo medicinske indikacije. Iz nemedicinskih razlogov je lahko odločitev izobraževalne ustanove o študijskem dopustu pozitivna ali negativna. Posledično je študijski dopust študenta za nosečnost in porod zagotovljen v vsakem primeru, česar pa ne moremo trditi za študijski dopust za nego in varstvo otroka.