1. सामान्य प्रावधान
1.1। PJSC Gazprom की सहायक कंपनियों और संगठनों में हुई दुर्घटनाओं के मुख्य कारणों के विश्लेषण के आधार पर प्रमुख सुरक्षा नियम विकसित किए गए थे। 1.2। मुख्य सुरक्षा नियम विकसित किए गए थे: नीति को लागू करने और श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में PJSC Gazprom के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए; श्रमिकों की सुरक्षा संस्कृति में सुधार; कर्मचारियों के सुरक्षित व्यवहार के लिए समान न्यूनतम आवश्यकताओं का निर्धारण; श्रमिकों से जुड़ी घटनाओं की रोकथाम; कर्मचारियों को उन कार्यों की अयोग्यता के बारे में सूचित करना जो दुर्घटनाओं का कारण बन सकते हैं।2. शर्तें, परिभाषाएं और संक्षिप्त रूप
ऊर्जा स्रोत - उपकरण / उपकरण जो विभिन्न प्रकार की ऊर्जा (विद्युत, वायवीय, थर्मल, यांत्रिक, आदि) का उपयोग करता है। प्रमुख सुरक्षा नियम - PJSC Gazprom और इसकी सहायक कंपनियों और संगठनों के कर्मचारियों के श्रम कार्यों के प्रदर्शन के लिए समान आवश्यकताएं , साथ ही PJSC Gazprom और उसकी सहायक कंपनियों और संगठनों की सुविधाओं में कार्यरत ठेकेदारों के कर्मचारी एक समझौते या अन्य कानूनी आधारों के आधार पर, अनुपालन करने में विफलता जिसके कारण दुर्घटनाएँ हो सकती हैं। सुरक्षा संस्कृति सभी व्यक्तियों की योग्यता और मनोवैज्ञानिक तैयारी है, जिसमें PJSC Gazprom सुविधाओं की औद्योगिक सुरक्षा सुनिश्चित करना एक प्राथमिक लक्ष्य और एक आंतरिक आवश्यकता है, जिससे सुरक्षा को प्रभावित करने वाले सभी कार्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत जिम्मेदारी और आत्म-नियंत्रण के बारे में जागरूकता पैदा होती है। . लाइन मैनेजर - एक प्रबंधक जिसका प्रबंधन स्तर श्रमिकों और अन्य कर्मचारियों (शिफ्ट फोरमैन, विभाग या अनुभाग के प्रमुख) से सीधे ऊपर होता है। घटना - कंपनी में हुई कोई भी अवांछनीय घटना, जिसके कारण काम पर किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य को नुकसान हो सकता है, कोई दुर्घटना या घटना (STO Gazprom 18000.1-001-2014 का खंड 3.1.49)। ठेकेदार - एक संगठन (अन्य व्यक्ति) जो काम करता है और अनुबंध के आधार पर PJSC Gazprom और/या इसकी सहायक कंपनियों और संगठनों को सेवाएं प्रदान करता है। बढ़े हुए खतरे के कार्य - कार्य, जिसके शुरू होने से पहले इन कार्यों के प्रदर्शन में सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कई अनिवार्य संगठनात्मक और तकनीकी उपायों को करना आवश्यक है। पीपीई - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण - हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों के साथ-साथ प्रदूषण या विशेष तापमान स्थितियों के प्रभाव से सुरक्षा के लिए श्रमिकों के जोखिम को रोकने या कम करने के लिए उपयोग किए जाने वाले तकनीकी साधन।3. प्रमुख सुरक्षा नियम
| सं पी / पी | मुख्य सुरक्षा नियम / संकेत | प्राथमिक आवश्यकताएं |
| 1 | उत्पादन स्थलों पर और काम के दौरान व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करें | कर्मचारियों को चाहिएकाम के प्रकार और (या) उत्पादन सुविधा के लिए स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (चौग़ा, सुरक्षा जूते, सुरक्षा हेलमेट, काले चश्मे, दस्ताने, आदि) का उपयोग करें। यदि आप एक कार्य प्रबंधक या कार्य के निष्पादन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति हैं, तो आपको अवश्य ही:- काम शुरू करने से पहले, उत्पादन प्रक्रिया में शामिल सभी कर्मचारियों के साथ जाँच करें कि प्रदर्शन किए गए कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए पीपीई की उपलब्धता, पूर्णता और सेवाक्षमता आवश्यक है; - काम करने की प्रक्रिया में कर्मचारियों द्वारा पीपीई के सही उपयोग को नियंत्रित करें। |
| 2 | वाहन चलाते समय सीट बेल्ट का प्रयोग करें  |
वाहन चालकों के लिए आवश्यक हैं:- सीट बेल्ट से लैस वाहन चलाते समय, सीट बेल्ट नहीं लगाने वाले यात्रियों को बांधा जाना चाहिए और नहीं ले जाना चाहिए (बस में, कार में सीटों की दूसरी पंक्ति में, आदि); - जाने से पहले, सीट बेल्ट पर दिखाई देने वाली क्षति के संचालन और अनुपस्थिति की जांच करें; - यह सुनिश्चित किए बिना गाड़ी चलाना शुरू न करें कि वाहन में सभी को सीट बेल्ट के साथ ठीक से बांधा गया है। वाहन यात्रियों को चाहिए:- सीट बेल्ट से लैस वाहन चलाते समय, बन्धन किया जाना चाहिए (बस में, कार में सीटों की दूसरी पंक्ति में, आदि); - वाहन में गलत तरीके से सीट बेल्ट लगाने या न लगाने वाले यात्रियों के बारे में चालक को सूचित करें। |
| 3 | ऊंचाई पर काम करते समय फॉल अरेस्ट उपकरण का उपयोग करें | सुरक्षा के लिएऊंचाई पर काम करते समयश्रमिकों को चाहिए:- पीपीई, उपकरण और तकनीकी साधनों का उपयोग करने में सक्षम होना जो सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं; - प्रत्येक उपयोग से पहले व्यक्तिगत रूप से जारी किए गए पीपीई का निरीक्षण करें; - पीपीई, उपकरण और तकनीकी उपकरण अच्छी स्थिति में रखें (सीढ़ियों का उपयोग करते समय, सुनिश्चित करें कि वे अच्छी स्थिति और विश्वसनीय हैं); - जो काम सौंपा गया है, उसे ही करें। |
| 4 | वर्तमान वर्क परमिट के अनुसार या किसी विशेष जर्नल में प्रविष्टि के साथ बढ़े हुए खतरे के साथ काम करें | काम के प्रदर्शन में सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, जिसके शुरू होने से पहले सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कई अनिवार्य संगठनात्मक और तकनीकी उपायों को पूरा करना आवश्यक है, श्रमिकों को चाहिए:- सुरक्षा उपायों पर जानकारी दी जाए; - कार्य परमिट, कार्य के दौरान सुरक्षा उपायों और उनके अनुपालन में निर्दिष्ट कार्य के लिए आवश्यकताओं को जानें और समझें; - सुनिश्चित करें कि काम शुरू करना सुरक्षित है; - केवल मुखिया द्वारा सौंपे गए कार्य को करना; - स्वीकृत कार्य आदेश में किसी भी परिवर्तन के बारे में प्रबंधक को सूचित करें। |
| 5 | केवल सेवा योग्य उपकरणों और उपकरणों का उपयोग करें | - क्षतिग्रस्त (विकृत सहित) उपकरण/उपकरण/उपकरण का उपयोग न करें; - पूर्णता की जांच करें, उपकरण, जुड़नार, साथ ही आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरणों, स्क्रीन, आदि की उपस्थिति को यांत्रिक क्षति की अनुपस्थिति; - उपकरण / जुड़नार / उपकरण की खराबी का पता लगाने के मामले में, काम को निलंबित कर दें और पहचानी गई खराबी के बारे में तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें। |
| 6 | वर्तमान वर्क परमिट के अनुसार उत्खनन कार्य करें  |
खुदाई के दौरान सुरक्षा सुनिश्चित करने और खुदाई और खाइयों में नौकरी लगाने से संबंधित अन्य कार्य, कार्यकर्ताओं चाहिए: - कार्य प्रबंधक या कार्य के निष्पादन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के साथ मिलकर सुनिश्चित करें कि उत्खनन कार्य शुरू करना सुरक्षित है; - जारी किए गए वर्क ऑर्डर की आवश्यकताओं को पूरा करें - काम पर प्रवेश; - किसी दुर्घटना/चोट के खतरे की स्थिति में कार्य को सुरक्षित रूप से रोकें और अपने पर्यवेक्षक या कार्य के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को सूचित करें। |
| 7 | ऊर्जा स्रोतों को अलग करें  |
मरम्मत, समायोजन और अन्य कार्य शुरू करने से पहले, ऊर्जा के सभी संभावित स्रोतों को सुरक्षित रूप से अलग करना आवश्यक है (जब यह काम के लिए उपयोग किया जाता है) को छोड़कर और सुनिश्चित करें कि आकस्मिक या अनियोजित आपूर्ति (बिजली, भाप, पानी, खतरनाक पदार्थ) की संभावना है। आदि) को बाहर रखा गया है। |
| 8 | जहां आवश्यक हो वहां गैस विश्लेषक का उपयोग करें (बंद स्थान, कमरे जहां गैस रिसाव हो सकता है)  |
सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए गैस खतरनाक / गर्म काम करते समय श्रमिकों को चाहिए:- कार्य प्रबंधक या काम के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के साथ मिलकर सुनिश्चित करें कि कार्य क्षेत्र में हवा की संरचना का आवश्यक माप पूरा हो गया है और काम शुरू करना सुरक्षित है; - यदि अधिकतम अनुमेय सांद्रता पार हो जाती है तो काम बंद कर दें। यदि आप एक कार्य पर्यवेक्षक हैं या कार्य के निष्पादन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति हैं, तो आपको अवश्य करना चाहिए: - सुनिश्चित करें कि कार्य क्षेत्र की वायु संरचना का माप कार्य शुरू होने से पहले किया गया था, कार्य की प्रक्रिया में कार्य परमिट में निर्दिष्ट आवृत्ति के साथ किया जाता है; - कार्य के अंत में कार्य क्षेत्र में हवा की संरचना का माप व्यवस्थित करें। |
| 9 | निर्दिष्ट क्षेत्रों के बाहर धूम्रपान प्रतिबंधित है  |
कर्मचारियों को चाहिए:नामित क्षेत्रों के बाहर धूम्रपान पर प्रतिबंध के बारे में जागरूक रहें; निर्दिष्ट धूम्रपान क्षेत्रों के स्थान को जानें; अगर कोई निर्दिष्ट धूम्रपान क्षेत्रों के बाहर धूम्रपान करता है तो हस्तक्षेप करें। |
| 10 | वाहन चलते समय गति सीमा का उल्लंघन करना मना है, मोबाइल फोन का उपयोग करें  |
जबकि वाहन गति में है, चालक को प्रतिबंधित किया गया है:मोबाइल फोन / वॉकी-टॉकी का उपयोग करें, पाठ संदेश भेजें और पढ़ें; यातायात नियमों द्वारा स्थापित या इस यात्रा के लिए यात्रा कार्यक्रम में निर्दिष्ट अधिकतम अनुमत गति से अधिक; वाहन के लिए अधिकतम अनुमत गति सीमा से अधिक। चालक को वाहन को निर्धारित सीमा से अधिक गति से नहीं चलाना चाहिए, यातायात की तीव्रता, वाहन की विशेषताओं और स्थिति और कार्गो, सड़क और मौसम संबंधी स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, विशेष रूप से यात्रा की दिशा में दृश्यता को ध्यान में रखते हुए। गति को चालक को वाहन की गति पर निरंतर नियंत्रण की संभावना प्रदान करनी चाहिए। कोई भी निर्देश व परिस्थितियां इन नियमों के उल्लंघन का आधार नहीं हो सकतीं। |
| 11 | शराब, ड्रग्स और अन्य अवैध ड्रग्स का उपयोग प्रतिबंधित है  |
कर्मचारियों पर प्रतिबंध है:शराब, ड्रग्स और अन्य अवैध दवाओं का उत्पादन, उपयोग, भंडारण, बिक्री और वितरण। कर्मचारियों के लिए आवश्यक है: वे अपने द्वारा ली जाने वाली किसी भी दवा के बारे में अपने लाइन मैनेजर को सूचित करें जो कार्य करने की उनकी क्षमता को प्रभावित कर सकती है; कार्यस्थल में शराब या नशीली दवाओं के उपयोग के किसी भी ज्ञात मामले में हस्तक्षेप करें और अपने लाइन मैनेजर को रिपोर्ट करें। |
| 12 | फिसलन वाली सतहों पर और सूक्ष्म बाधाओं वाले स्थानों पर चलते समय विकर्षणों से बचें  |
सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, श्रमिकों को चाहिए:- चलते समय "अपने पैरों के नीचे" देखें; - चलते समय विचलित न हों (मोबाइल उपकरणों से पाठ संदेश न भेजें या पढ़ें); - मार्गों की सतह के दृश्य में बाधा डालने वाले भार को न उठाएं या स्थानांतरित न करें; - सीढ़ियों, वॉकवे, सर्विस प्लेटफॉर्म पर चढ़ते समय रेलिंग, हैंड्रिल को पकड़ें (अपने हाथों को अपनी जेब में न रखें); - मौसम की स्थिति के लिए उपयुक्त जूते का प्रयोग करें; - रास्ते में उपकरण, सामग्री और औजार न छोड़ें। |
4. प्रमुख सुरक्षा नियमों को लागू करने की प्रक्रिया
4.1। प्रमुख सुरक्षा नियमों के आधार पर, PJSC Gazprom की सहायक कंपनी और संगठन अपने स्वयं के प्रमुख सुरक्षा नियम विकसित कर सकते हैं, उत्पादन गतिविधियों की बारीकियों, पहचाने गए खतरों और मूल्यांकन जोखिमों को ध्यान में रखते हुए। 4.2। PJSC Gazprom और उसकी सहायक कंपनियों और संगठनों के सभी कर्मचारियों के साथ-साथ PJSC Gazprom और उसकी सहायक कंपनियों और संगठनों में कार्यरत संगठनों के कर्मियों को एक समझौते या अन्य कानूनी आधार के आधार पर प्रमुख सुरक्षा नियमों के बारे में सूचित किया जाता है। 4.3। प्रमुख सुरक्षा नियमों के उल्लंघन या प्रदर्शन किए गए कार्य की सुरक्षा के बारे में संदेह के मामले में, प्रत्येक कर्मचारी को कार्य करने वाले को चेतावनी देने का अधिकार है, साथ ही उपरोक्त तथ्यों के बारे में अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करने का अधिकार है। 4.4। कार्य/सेवाओं के प्रावधान के प्रदर्शन के लिए अनुबंधों के मानक रूपों में मुख्य सुरक्षा नियमों को शामिल करने की सिफारिश की जाती है। 4.5। मुख्य सुरक्षा नियमों का दायरा कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्य कार्यों के आधार पर निर्धारित किया जाता है। 4.6। मुख्य सुरक्षा नियमों (बाद में ग्राफिक भाग के संकेतों के रूप में संदर्भित) वाले संकेतों के प्लेसमेंट को ब्रीफिंग के स्थानों, वाहनों की लाइन के रिलीज के स्थानों, सूचना स्टैंडों आदि पर अनुमति दी जाती है। क्षेत्रों, क्षेत्रों, साइटों और अन्य स्थानों को इंगित करने के लिए अलग-अलग संकेतों का उपयोग करने की भी अनुमति है जहां खतरनाक कारकों की अभिव्यक्ति संभव है। 4.7। ग्राफिक भाग के संकेतों को रखते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि प्रत्यक्ष क्षेत्र में सूचना सामग्री को पहचानना (पढ़ना) आसान है। संकेतों की पहचान और पहचान जितनी अधिक होती है, उनका आकार और स्थापना आवृत्ति उतनी ही बड़ी होती है। यह अनुशंसा की जाती है कि GOST R 12.4.026 की आवश्यकताओं के अनुसार स्थापना के आयाम और आवृत्ति के बीच का अनुपात किया जाए।"OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली" मुख्य प्रावधान संगठनात्मक मानक STO Gazprom 18000.1-001-201 आधिकारिक संस्करण मास्को... "
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एकीकृत श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली
और OAO Gazprom में औद्योगिक सुरक्षा
मुख्य प्रावधान
संगठन मानक
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-201
संस्करण अधिकारी
मॉस्को 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 07/30/2014 8:54:11खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी "GAZPROM"
संगठन मानक
Gazprom OAO में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणालीमुख्य प्रावधान
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014 आधिकारिक प्रकाशनखुली संयुक्त स्टॉक कंपनी "GAZPROM"
सीमित देयता कंपनी "गज़प्रोम गाज़ोबेज़ोपासनोस्ट"गजप्रोम एक्सपो लिमिटेड देयता कंपनी
मास्को 2014 STO Gazprom 18000.1-001-2014 प्रस्तावना 1 सीमित देयता कंपनी Gazprom Gazobezopasnost द्वारा संयुक्त रूप से श्रम और सामाजिक संबंध अकादमी के व्यावसायिक सुरक्षा, औद्योगिक सुरक्षा और पारिस्थितिकी संस्थान के साथ विकसित 2 व्यावसायिक सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के कार्यालय द्वारा प्रस्तुत गैस और गैस घनीभूत उत्पादन विभाग, जेएससी "गज़प्रोम" का तेल
और पेश किया
4 स्थान पर - अध्याय I,दूसरा अध्याय,
अध्याय III,
अध्याय VII,
अध्याय XIV WRD 39-1.14-021-2001 ओपन जॉइंट स्टॉक कंपनी Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली
© OAO गज़प्रोम, 2014 © OOO गज़प्रोम एक्सपो, 2014 द्वारा डिज़ाइन किया गया यह मानक वर्तमान कानून के अनुसार और OAO Gazprom द्वारा स्थापित नियमों के अनुपालन में वितरित किया गया है
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यह मानक OAO Gazprom की एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में सुधार करने और अंतर्राष्ट्रीय समुदाय द्वारा अपनाए गए OHSAS 18001:2007 दस्तावेज़ की आवश्यकताओं के अनुरूप लाने के लिए विकसित किया गया था।
यह मानक 2008 के लिए OAO Gazprom के अनुसंधान और विकास कार्यक्रम के आधार पर विकसित किया गया था, जिसे OAO Gazprom के प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष, A.B द्वारा अनुमोदित किया गया था। मिलर फरवरी 14, 2008 नंबर 01-21।
यह मानक OAO Gazprom और OOO Gazprom gazbezopasnost के बीच 23 दिसंबर, 2008 नंबर 1058-08-9 "OAO Gazprom में एक एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का विकास" के बीच समझौते के ढांचे के भीतर विकसित किया गया था।
यह मानक लेखकों की टीम द्वारा विकसित किया गया था: डी.वी. पोनोमारेंको, पी.आई. गफ्तुन्याक, ए.वी. कुलीगिन, ए.एम. पोचेचुएव - OAO गज़प्रोम, ई.आई. शराफुतदीनोव, डी.ए. चेटिन, वी.एन. खाकीमोव, वी.वी. लिपचेंको, ए.वी. कुल्चकोव, वी. ए. स्मिरनोव, ए.वी. मोस्कविटिन, एस.वी. बोरोदुल्या - OOO Gazprom gazobezopasnost, N.N. कर्णौख - श्रम और सामाजिक संबंध अकादमी।
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1.1 यह मानक OAO Gazprom और इसकी सहायक कंपनियों पर लागू होता है जैसा कि विनियमों द्वारा परिभाषित किया गया है, साथ ही साथ ठेकेदारों पर भी।
1.2 यह मानक खतरनाक उत्पादन सुविधाओं के पंजीकरण के प्रमाण पत्र में निर्दिष्ट OAO Gazprom की सभी खतरनाक उत्पादन सुविधाओं पर लागू होता है।
1.3 यह मानक OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के निर्माण के लिए आवश्यकताओं को स्थापित करता है, जो निम्नलिखित गतिविधियों में संचालित होता है: अन्वेषण, उत्पादन, परिवहन, भंडारण, प्रसंस्करण, गैस, तेल और अन्य हाइड्रोकार्बन की बिक्री, साथ ही विद्युत और तापीय ऊर्जा के उत्पादन, वितरण और संचरण के रूप में और अन्य प्रकार की गतिविधियाँ जो श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कंपनी की गतिविधियों के प्रबंधन के अधीन हैं।
यह मानक निम्नलिखित मानकों के मानक संदर्भों का उपयोग करता है:
गोस्ट 12.0।
002-80 श्रम सुरक्षा मानकों की प्रणाली। नियम और परिभाषाएँ GOST ISO 9000-2011 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली। बुनियादी प्रावधान और शब्दावली GOST R ISO 19011-2012 प्रबंधन प्रणालियों के ऑडिट के लिए दिशानिर्देश GOST R 12.0.230-2007 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। सामान्य आवश्यकताएं GOST R 51897-2011/ISO गाइड 73:2009 जोखिम प्रबंधन।
नियम और परिभाषाएँ GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली। STO Gazprom 1.0-2009 OAO Gazprom मानकीकरण प्रणाली की आवश्यकताएं। मूल प्रावधान आधिकारिक प्रकाशन STO Gazprom 18000.1-001-2014 STO Gazprom 1.1-2009 OAO Gazprom मानकीकरण प्रणाली। STO Gazprom 1.8-2007 OAO Gazprom मानकीकरण प्रणाली के विकास, अनुमोदन, रिकॉर्डिंग, संशोधन और रद्द करने की प्रक्रिया। OAO Gazprom की सिफारिशें। STO Gazprom 1.13-2012 OAO Gazprom के मानकीकरण प्रणाली के विकास, निष्पादन, पदनाम, अद्यतन करने और रद्द करने की प्रक्रिया। OAO Gazprom मानकीकरण प्रणाली के दस्तावेजों की प्रतिकृति, वितरण, लेखा, भंडारण और विनाश की प्रक्रिया
STO Gazprom 1.14-2009 मानकों और अन्य नियामक दस्तावेजों में स्थापित आवश्यकताओं के अनुपालन पर OAO Gazprom में नियंत्रण (पर्यवेक्षण) के आयोजन और संचालन की प्रक्रिया STO Gazprom 2-3.5-032-2005 औद्योगिक सुरक्षा के अनुपालन पर नियंत्रण के आयोजन और संचालन के लिए नियम और OAO Gazprom की एकीकृत गैस आपूर्ति प्रणाली की सुविधाओं के संचालन को सुनिश्चित करना
STO Gazprom 2-3.6-033-2005 संगठन पर विनियम और गैस वितरण प्रणालियों के संचालन और सुरक्षित संचालन को सुनिश्चित करने पर नियंत्रण के कार्यान्वयन STO Gazprom 18000.1-002-2014 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। खतरे की पहचान और जोखिम प्रबंधन STO Gazprom 18000.1-003-2014 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। लक्ष्यों और कार्यक्रमों का विकास STO Gazprom 18000.3-004-2014 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। संगठन और ऑडिट का संचालन STO Gazprom 18000.2-005-2014 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। दस्तावेजों के विकास, लेखांकन, परिवर्तन और रद्दीकरण का क्रम नोट - इस मानक का उपयोग करते समय, यह सलाह दी जाती है कि चालू वर्ष के 1 जनवरी को संकलित प्रासंगिक सूचकांकों के अनुसार संदर्भ मानकों की वैधता की जाँच करें, और सूचना सूचकांक में प्रकाशित चालू वर्ष। यदि संदर्भ दस्तावेज़ को प्रतिस्थापित (संशोधित) किया जाता है, तो इस मानक का उपयोग करते समय, आपको प्रतिस्थापित (संशोधित) दस्तावेज़ द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। यदि संदर्भित दस्तावेज़ बिना प्रतिस्थापन के रद्द कर दिया गया है, तो जिस प्रावधान में इसका लिंक दिया गया है वह उस सीमा तक लागू होता है जहां तक यह लिंक प्रभावित नहीं होता है।
- - -
3 शर्तें, परिभाषाएं और संक्षिप्त रूप
3.1 यह मानक विधायी और अन्य नियामक दस्तावेजों में स्थापित शर्तों और परिभाषाओं के साथ-साथ इस मानक का उपयोग करता है:
3.1.1 दुर्घटना: एक खतरनाक उत्पादन सुविधा, अनियंत्रित विस्फोट और (या) खतरनाक पदार्थों की रिहाई में उपयोग की जाने वाली संरचनाओं और (या) तकनीकी उपकरणों का विनाश।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 1] 3.1.2 एक दस्तावेज़ को अद्यतन करना: एक दस्तावेज़ की विधायी, नियामक, संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए जाँच करना और दस्तावेज़ की मूल प्रति में निर्धारित तरीके से परिवर्तन करना।
3.1.3 औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में प्रमाणन: औद्योगिक सुरक्षा के सामान्य मुद्दों पर संघीय विधायी और रूसी संघ के अन्य नियमों द्वारा स्थापित औद्योगिक सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण, और औद्योगिक क्षेत्र में नियामक कानूनी कृत्यों और नियामक और तकनीकी दस्तावेजों सक्षमता प्रमाणित कर्मचारी के भीतर विशेष मुद्दों पर सुरक्षा।
3.1.4 लेखापरीक्षा (सत्यापन): लेखापरीक्षा साक्ष्य प्राप्त करने के लिए एक व्यवस्थित, स्वतंत्र और प्रलेखित प्रक्रिया और इसका निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए यह निर्धारित करने के लिए कि किस हद तक सहमत-पर-परीक्षा मानदंड पूरे किए गए हैं।
टिप्पणियाँ:
नोट 1 आंतरिक ऑडिट, जिसे कभी-कभी प्रथम पक्ष ऑडिट के रूप में संदर्भित किया जाता है, आमतौर पर आंतरिक उद्देश्यों के लिए या संगठन की ओर से आयोजित किया जाता है और अनुरूपता की घोषणा के लिए आधार बना सकता है। कई मामलों में, विशेष रूप से छोटे संगठनों में, ऑडिट किए जा रहे कार्य के लिए जवाबदेही की कमी से स्वतंत्रता का प्रदर्शन किया जा सकता है।
नोट 2 बाहरी ऑडिट में आमतौर पर दूसरे पक्ष के ऑडिट या तीसरे पक्ष के ऑडिट के रूप में संदर्भित ऑडिट शामिल होते हैं। दूसरे पक्ष के ऑडिट संगठन की गतिविधियों में रुचि रखने वाले पक्षों द्वारा किए जाते हैं, जैसे ग्राहक या उनकी ओर से अन्य। थर्ड पार्टी ऑडिट बाहरी स्वतंत्र संगठनों द्वारा किए जाते हैं। ये संगठन आईएसओ 9001 और आईएसओ 14001 जैसी आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए प्रमाणित या पंजीकृत हैं।
नोट 3 जब दो या दो से अधिक प्रबंधन प्रणालियों का एक साथ ऑडिट किया जाता है, तो इसे व्यापक ऑडिट कहा जाता है।
4 जब दो या अधिक संगठन संयुक्त रूप से लेखापरीक्षिती का अंकेक्षण करते हैं, तो इसे संयुक्त लेखापरीक्षा कहा जाता है।
[GOST ISO 9000-2011, खंड 3.9.1] 3.1.5 आने वाले दस्तावेज़: सरकारी एजेंसियों और संगठनों से संगठन द्वारा प्राप्त दस्तावेज़।
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.6 हानिकारक उत्पादन कारक: एक उत्पादन कारक, जिसके प्रभाव से एक श्रमिक पर उसकी बीमारी हो सकती है।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209] 3.1.7 वरिष्ठ प्रबंधन: OAO Gazprom के प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष।
3.1.8 एक खतरनाक उत्पादन सुविधा की औद्योगिक सुरक्षा घोषणा: एक दस्तावेज जो एक दुर्घटना के जोखिम के व्यापक मूल्यांकन के परिणाम प्रस्तुत करता है, दुर्घटनाओं को रोकने के लिए किए गए उपायों की पर्याप्तता का विश्लेषण और संगठन की तत्परता सुनिश्चित करने के लिए औद्योगिक सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुसार एक खतरनाक उत्पादन सुविधा का संचालन करें, साथ ही एक खतरनाक उत्पादन सुविधा पर दुर्घटना के परिणामों का स्थानीयकरण और उन्मूलन करें।
3.1.9 दस्तावेज़ (अधिनियम): सामग्री वाहक पर विवरण के साथ दर्ज की गई जानकारी जो इसे पहचानने की अनुमति देती है।
नोट एक भौतिक माध्यम एक पेपर, चुंबकीय, इलेक्ट्रॉनिक या ऑप्टिकल कंप्यूटर डिस्क, एक तस्वीर या संदर्भ नमूना, या इनका संयोजन हो सकता है।
3.1.10 सहनीय जोखिम: कानूनी आवश्यकताओं और अपनी नीति को देखते हुए एक जोखिम को उस स्तर तक कम कर दिया जाता है जिसे कोई संगठन सहन कर सकता है।
3.1.11 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली; EMSOH&PB: OAO Gazprom में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली, नीति विकसित करने, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्यों को निर्धारित करने और प्राप्त करने के लिए उपयोग की जाती है।
नोट - OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में निम्नलिखित परस्पर संबंधित तत्व शामिल हैं: संरचना, योजना (जोखिम मूल्यांकन और लक्ष्य निर्धारण सहित), जिम्मेदारी, प्रक्रियाएँ, प्रक्रियाएँ और संसाधन।
3.1.12 इच्छुक पार्टी: एक व्यक्ति और / या कानूनी इकाई या व्यक्तियों और / या कानूनी संस्थाओं का एक समूह, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में संगठन की गतिविधियों से संबंधित या प्रभावित होने वाले उत्पादन में भाग लेने वाले और प्रत्यक्ष रूप से शामिल नहीं होने वाले दोनों .
3.1.13 रिकॉर्ड दस्तावेज़ जिसमें प्राप्त परिणाम या किए गए गतिविधियों के साक्ष्य शामिल हैं।
टिप्पणियाँ:
नोट 1 रिकॉर्ड का उपयोग किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, पता लगाने की क्षमता का दस्तावेजीकरण करने और सत्यापन, निवारक कार्रवाई और सुधारात्मक कार्रवाई का प्रमाण प्रदान करने के लिए।
2 अभिलेखों के संशोधनों को आम तौर पर प्रबंधित करने की आवश्यकता नहीं होती है।
[गोस्ट आईएसओ 9000-2011, पैरा 3.7.6]
4 एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.14 पहचान: अनुरूपता स्थापित करने की प्रक्रिया।
3.1.15 खतरे के अस्तित्व को पहचानने और इसे चिह्नित करने के लिए खतरे की पहचान प्रक्रिया
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, क्लॉज 3.7] 3.1.16 घटना: खतरनाक उत्पादन सुविधा में उपयोग किए जाने वाले तकनीकी उपकरणों की विफलता या क्षति, तकनीकी प्रक्रिया के स्थापित मोड से विचलन।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 1] 3.1.17 योग्यता: एक कर्मचारी के ज्ञान, कौशल, पेशेवर कौशल और अनुभव का स्तर।
3.1.18 कंपनी: OAO Gazprom, इसकी सहायक कंपनियों और संगठनों को OAO Gazprom R.I के प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदित ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी Gazprom की प्रणाली के लिए संगठनों को सौंपने की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित किया गया है। व्यखिरेव 25 सितंबर, 2000।
3.1.19 क्षमता: व्यक्त व्यक्तिगत गुण और अपने ज्ञान और कौशल को लागू करने की क्षमता।
[GOST ISO 9000-2011, खंड 3.9.14] 3.1.20 OAO गजप्रोम मानकीकरण प्रणाली मानकों का सेट (मानकों का सेट): OAO गजप्रोम मानकीकरण प्रणाली के परस्पर संबंधित दस्तावेजों का एक सेट, एक सामान्य लक्ष्य अभिविन्यास और/या स्थापना द्वारा एकजुट संबंधित मानकीकरण वस्तुओं के लिए सहमत आवश्यकताएं और/या सिफारिशें।
[आर गजप्रोम 1.2-2010, पैराग्राफ 3.6] 3.1.21 परामर्श: सूचित करने के बाद प्रश्नों का उत्तर देना, आवश्यकताओं को स्पष्ट करना।
3.1.22 पाई गई गैर-अनुरूपता को ठीक करने के लिए की गई सुधारात्मक कार्रवाई।
टिप्पणियाँ:
1 सुधारात्मक कार्रवाई के संयोजन में सुधार किया जा सकता है।
2 सुधार में शामिल हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, रीशेपिंग या डीग्रेडिंग।
[गोस्ट आईएसओ 9000-2011, पैरा 3.6.6]
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.23 पहचानी गई गैर-अनुरूपता या अन्य अवांछनीय स्थिति के कारण को खत्म करने के लिए की गई सुधारात्मक कार्रवाई।
टिप्पणियाँ:
1 गैर-अनुरूपता के कई कारण हो सकते हैं।
प्रविष्टि के लिए नोट 2: घटना की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए सुधारात्मक कार्रवाई की जाती है, और घटना की घटना को रोकने के लिए निवारक कार्रवाई की जाती है।
3 सुधारात्मक और सुधारात्मक कार्रवाई की शर्तों के बीच अंतर किया जाना चाहिए।
[आईएसओ 9000-2011 खंड 3.6.5] 3.1.24 लेखापरीक्षा मानदंड: नीतियों, प्रक्रियाओं, या आवश्यकताओं का एक सेट जो एक बेंचमार्क के रूप में उपयोग किया जाता है जिसके खिलाफ एक लेखापरीक्षा में प्राप्त लेखापरीक्षा साक्ष्य की तुलना की जाती है।
टिप्पणियाँ:
1 ISO 9000:2005, खंड 3.9.3 से अनुकूलित।
प्रविष्टि के लिए नोट 2: जहां लेखापरीक्षा मानदंड कानूनी आवश्यकताएं हैं (वैधानिक या अन्य नियामक आवश्यकताओं सहित), लेखापरीक्षा निष्कर्ष (टिप्पणियां) (3.4) अक्सर अनुपालन या गैर-अनुपालन शर्तों का उपयोग करते हैं।
[GOST R ISO 19011-2012, क्लॉज 3.2] 3.1.25 लाइसेंस: एक विशिष्ट प्रकार की गतिविधि करने के लिए एक कानूनी इकाई या व्यक्तिगत उद्यमी के लिए एक विशेष परमिट (कार्य करना, एक लाइसेंस प्रकार की गतिविधि बनाने वाली सेवाएं प्रदान करना), जो है लाइसेंसिंग प्राधिकरण द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़ द्वारा हार्ड कॉपी में या इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में पुष्टि की जाती है, यदि लाइसेंस आवेदन ने इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में ऐसे दस्तावेज़ जारी करने की आवश्यकता का संकेत दिया है।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 3] 3.1.26 स्थानीय विनियमन: ओएओ गज़प्रोम का एक बाध्यकारी दस्तावेज़, इसके शासी निकायों और अधिकारियों द्वारा उनकी क्षमता के अनुसार जारी (अपनाया गया), एक सामान्य प्रकृति के नियमों की स्थापना (संशोधन, निरस्त) और बार-बार आवेदन , प्रबंधकीय, वित्तीय, वाणिज्यिक, औद्योगिक और आर्थिक और अन्य गतिविधियों को विनियमित करने के उद्देश्य से।
[निर्देश, परिशिष्ट 1] श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के लिए 3.1.27 उपाय: कंपनी की नियोजित गतिविधियाँ श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से, नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं से उत्पन्न होती हैं और नीति।
6 एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.28 निगरानी: वर्तमान गतिविधियों की निगरानी और विश्लेषण, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा की आवश्यकताओं के साथ उनका अनुपालन, नीति, लक्ष्य, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कार्यक्रम, साथ ही OAO Gazprom के मानक।
3.1.29 वर्क परमिट: काम के उत्पादन के लिए असाइनमेंट, स्थापित प्रपत्र के एक विशेष रूप पर तैयार किया गया और सामग्री, कार्य का स्थान, इसकी शुरुआत और अंत का समय, सुरक्षित आचरण के लिए शर्तें, टीम और श्रमिकों की संरचना को परिभाषित करना काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार।
[पीओ आर एम-016-2001] 3.1.30 गैर-अनुरूपता: एक आवश्यकता के अनुपालन में विफलता।
नोट एक गैर-अनुरूपता कोई भी विचलन हो सकता है:
लागू कार्य मानकों, प्रथाओं, प्रक्रियाओं, कानूनी आवश्यकताओं आदि से;
ESUOT और PB आवश्यकताएँ।
3.1.31 काम पर दुर्घटना: काम पर एक दुर्घटना, जिसके परिणामस्वरूप एक श्रमिक खतरनाक उत्पादन कारक के संपर्क में आया।
[GOST 12.0.002-80, खंड 16] 3.1.32 खतरा: एक वस्तु, स्थिति या क्रिया जो किसी व्यक्ति को चोट या खराब स्वास्थ्य, या दोनों के संयोजन के रूप में नुकसान पहुंचाने में सक्षम है।
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, पैरा 3.6] 3.1.33 खतरनाक पदार्थ: ज्वलनशील, ऑक्सीकरण, ज्वलनशील, विस्फोटक, जहरीले, अत्यधिक जहरीले पदार्थ और पदार्थ जो पर्यावरण के लिए खतरा पैदा करते हैं, परिशिष्ट 1 में सूचीबद्ध हैं। संघीय कानून।
3.1.34 खतरनाक उत्पादन सुविधा: उद्यम या उनकी कार्यशालाएं, साइट, साइट, साथ ही अन्य उत्पादन सुविधाएं जो संघीय कानून के परिशिष्ट 1 में सूचीबद्ध हैं।
3.1.35 खतरनाक उत्पादन कारक: एक उत्पादन कारक, जिसके प्रभाव से कर्मचारी को चोट लग सकती है।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209] 3.1.36 उत्तरदायित्व: किए गए कृत्यों या चूकों और उनके परिणामों के लिए जिम्मेदार होने की विषय की क्षमता।
3.1.37 श्रम सुरक्षा: कानूनी, सामाजिक-आर्थिक, संगठनात्मक और तकनीकी, स्वच्छता और स्वच्छता, चिकित्सा और निवारक, पुनर्वास और अन्य उपायों सहित श्रम गतिविधि के दौरान श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने के लिए एक प्रणाली।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209]
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.38 सभी मौजूदा नियंत्रणों को ध्यान में रखते हुए, और यह तय करने के लिए कि क्या जोखिम स्वीकार्य है, जोखिम से जुड़े जोखिम (जोखिमों) का मूल्यांकन करने की जोखिम मूल्यांकन प्रक्रिया।
[GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007, खंड 3.22] श्रम और औद्योगिक सुरक्षा1.
3.1.40 ठेकेदार (आपूर्तिकर्ता): एक संगठन या व्यक्ति अनुबंध के आधार पर काम कर रहा है, सेवाएं प्रदान कर रहा है या कंपनी को उत्पादों की आपूर्ति कर रहा है।
3.1.41 शक्तियाँ: निर्धारित तरीके से निर्धारित प्रबंधन निर्णय लेने का अधिकार।
3.1.42 श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में OAO गजप्रोम नीति;
(नीति): श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में अपने प्रदर्शन के संबंध में OAO Gazprom के सामान्य इरादे और गतिविधियाँ, आधिकारिक तौर पर OAO Gazprom के शीर्ष प्रबंधन द्वारा घोषित।
3.1.43 संभावित गैर-अनुरूपता; (अवलोकन): एक ऐसी स्थिति जहां गैर-अनुपालन का वस्तुनिष्ठ साक्ष्य नहीं पाया जाता है, लेकिन पहचान किए गए तथ्य (स्थिति का विश्लेषण, कारणों का निर्धारण और सुधारात्मक कार्यों के विकास) पर उचित ध्यान देने की कमी से गैर-अनुपालन हो सकता है भविष्य।
3.1.44 आगंतुक: कोई भी व्यक्ति जो ओएओ गज़प्रोम या एक ठेकेदार (उपठेकेदार) की सहायक कंपनी या संगठन का कर्मचारी नहीं है और जो, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, एक सहायक के स्वामित्व वाली सुविधा या परिसर के क्षेत्र में भर्ती है या OAO Gazprom का संगठन स्वामित्व के आधार पर या अन्यथा, संपत्ति के मालिक होने का अधिकार।
3.1.45 निरंतर सुधार: OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के निरंतर सुधार की प्रक्रिया, जिसका उद्देश्य अपनाई गई नीति के अनुसार कंपनी में श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में प्रदर्शन में सुधार करना है।
3.1.46 शीर्ष प्रबंधन प्रतिनिधि: उत्पादन इकाई के प्रभारी प्रबंधन बोर्ड के उपाध्यक्ष, आवश्यक शक्तियों से संपन्न और OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के कामकाज को सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार।
1 मार्च 24, 2013 के OAO गजप्रोम आदेश संख्या 133 के अनुसार, गैस, गैस संघनित और तेल के उत्पादन विभाग (व्यावसायिक स्वास्थ्य और औद्योगिक सुरक्षा विभाग) को श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में एक एकीकृत नीति के कार्यान्वयन के लिए सौंपा गया है। और औद्योगिक सुरक्षा।
- - -
3.1.47 संभावित गैर-अनुरूपता या अन्य संभावित अवांछनीय स्थिति के कारण को समाप्त करने के लिए की गई निवारक कार्रवाई।
टिप्पणियाँ:
1 संभावित गैर-अनुरूपता के कई कारण हो सकते हैं।
नोट 2 किसी घटना की घटना को रोकने के लिए निवारक कार्रवाई की जाती है, और घटना की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए सुधारात्मक कार्रवाई की जाती है।
[GOST ISO 9000-2011, पैरा 3.6.4] 3.1.48 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यक्रम: OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के भीतर नियोजन प्रक्रियाओं को विनियमित करने वाले स्वीकृत दस्तावेज़ और विशिष्ट गतिविधियों, जिम्मेदारी और संसाधनों को प्राप्त करने के उद्देश्य से वर्तमान (1 वर्ष) और लंबी अवधि (3 या अधिक वर्ष) के लिए श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्य।
नोट - कार्यक्रम को एकल दस्तावेज़ के रूप में तैयार किया जा सकता है, जिसमें श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के उपायों के साथ-साथ गतिविधि के क्षेत्रों के लिए अलग-अलग दस्तावेज़ शामिल हैं: श्रम सुरक्षा कार्यक्रम, औद्योगिक सुरक्षा कार्यक्रम।
3.1.49 घटना: कंपनी में घटी कोई भी अवांछनीय घटना, जिसके कारण काम पर किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य को नुकसान हो सकता है या कोई दुर्घटना या घटना हो सकती है।
3.1.50 खतरनाक उत्पादन सुविधाओं की औद्योगिक सुरक्षा: खतरनाक उत्पादन सुविधाओं और इन दुर्घटनाओं के परिणामों पर दुर्घटनाओं से व्यक्ति और समाज के महत्वपूर्ण हितों की सुरक्षा की स्थिति।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 1] 3.1.51 प्रक्रिया: वह स्थापित तरीका जिसमें कोई गतिविधि या प्रक्रिया की जाती है।
टिप्पणियाँ:
1 प्रक्रियाओं को प्रलेखित या गैर-दस्तावेजित किया जा सकता है।
नोट 2 जब किसी प्रक्रिया का दस्तावेजीकरण किया जाता है, तो "लिखित प्रक्रिया" या "प्रलेखित प्रक्रिया" शब्द का प्रयोग अक्सर किया जाता है। प्रक्रिया वाले दस्तावेज़ को "प्रक्रिया दस्तावेज़" के रूप में संदर्भित किया जा सकता है।
[GOST ISO 9000-2011, खंड 3.4.5] 3.1.52 व्यावसायिक जोखिम: बीमाधारक के स्वास्थ्य या मृत्यु को नुकसान (हानि) की संभावना, एक रोजगार अनुबंध के तहत कर्तव्यों के प्रदर्शन से जुड़ा हुआ है और इसके द्वारा स्थापित अन्य मामलों में संघीय विधान।
[संघीय कानून, धारा 3]
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
3.1.53 कार्यस्थल: वह स्थान जहां कर्मचारी को होना आवश्यक है या जहां उसे अपने काम के संबंध में आने की आवश्यकता है और जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से नियोक्ता के नियंत्रण में है।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209] 3.1.54 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रदर्शन: इस क्षेत्र में अपनी नीति, उद्देश्यों और अन्य प्रदर्शन मानदंडों के आधार पर कंपनी अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों का प्रबंधन कैसे करती है, इसके स्थापित संकेतक।
3.1.55 अनुपालन: एक आवश्यकता की पूर्ति।
3.1.56 संरचनात्मक उपखंड: एक संगठन के संगठनात्मक ढांचे का एक अभिन्न अंग जो एक विशिष्ट प्रबंधन कार्य करता है।
3.1.57 श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के लिए संरचनात्मक उपखंड: संरचनात्मक उपखंड, कुछ पदों के लिए, सहायक कंपनी के संगठनात्मक ढांचे के अनुसार, OAO Gazprom (शाखा) के संगठन को श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के कार्य सौंपे जाते हैं।
3.1.58 खतरनाक उत्पादन सुविधा में उपयोग किए जाने वाले तकनीकी उपकरण:
एक खतरनाक उत्पादन सुविधा के संचालन में उपयोग की जाने वाली मशीनें, तकनीकी उपकरण, मशीनों की प्रणाली और (या) उपकरण, इकाइयाँ, उपकरण, तंत्र।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 1] 3.1.59 व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएं: श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताएं, श्रम सुरक्षा मानकों के साथ-साथ श्रम सुरक्षा नियमों और विनियमों द्वारा स्थापित श्रम सुरक्षा आवश्यकताएं।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209] 3.1.60 औद्योगिक सुरक्षा आवश्यकताएँ: इस संघीय कानून में निहित शर्तें, निषेध, प्रतिबंध और अन्य अनिवार्य आवश्यकताएं, अन्य संघीय कानून, रूसी संघ के राष्ट्रपति के विनियामक कानूनी कार्य, उनके अनुसार अपनाए गए नियामक रूसी संघ की सरकार के कानूनी कार्य, साथ ही औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में संघीय मानदंड और नियम।
[संघीय कानून, अनुच्छेद 3] 3.1.61 रिकॉर्ड प्रबंधन: पहचान, भंडारण, पहुंच, संरक्षण, प्रतिधारण अवधि और अभिलेखों की वापसी के प्रबंधन के लिए OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करने के उद्देश्य से एक प्रक्रिया।
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3.1.62 जोखिम प्रबंधन: कंपनी के कर्मचारियों द्वारा किए गए उपायों का एक सेट जिसका उद्देश्य जोखिम की संभावना को कम करना और/या जोखिम की प्राप्ति से होने वाले नुकसान को कम करना है।
3.1.63 काम करने की स्थिति: काम के माहौल और श्रम प्रक्रिया में कारकों का एक समूह जो एक कर्मचारी के प्रदर्शन और स्वास्थ्य को प्रभावित करता है।
[श्रम संहिता, अनुच्छेद 209] 3.1.64 शाखा: एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड जो अपने स्थान के बाहर स्थित है और एक प्रतिनिधि कार्यालय के कार्यों सहित अपने सभी या कुछ कार्यों का प्रदर्शन करता है।
[नागरिक संहिता, अनुच्छेद 55] 3.1.65 स्वास्थ्य और सुरक्षा लक्ष्य: स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में पूर्वानुमानित और नियोजित परिणाम, जिसे कंपनी को नीति के अनुसार प्राप्त करना चाहिए।
3.1.66 औद्योगिक सुरक्षा विशेषज्ञता: औद्योगिक सुरक्षा की आवश्यकताओं के साथ विशेषज्ञता की वस्तु के अनुपालन का मूल्यांकन, जिसका परिणाम एक निष्कर्ष है।
3.2 मानक में निम्नलिखित संक्षिप्त रूपों का उपयोग किया जाता है:
विस्फोटक - विस्फोटक;
नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन स्थितियाँ - नागरिक सुरक्षा और आपातकालीन स्थितियाँ;
सहायक - सहायक और Gazprom OAO के संगठन;
डीपीबी - औद्योगिक सुरक्षा घोषणा;
ESUOT और PB - OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली;
आईओटी - श्रम सुरक्षा पर निर्देश;
आईटीएम - इंजीनियरिंग और तकनीकी उपाय;
इंस्ट्रूमेंटेशन और ए - इंस्ट्रूमेंटेशन और ऑटोमेशन;
केआईपीडी - सुधारात्मक और निवारक कार्रवाई;
IGO - अंतर्राज्यीय ट्रेड यूनियन संगठन;
अनुसंधान संस्थान - अनुसंधान संस्थान;
एचपीएफ - खतरनाक उत्पादन सुविधा;
ओआरडी - संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज;
ओटी - श्रम सुरक्षा;
पीबी - औद्योगिक सुरक्षा;
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
एमपीसी - श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं की पूर्ति पर प्रशासनिक और उत्पादन नियंत्रण के लिए एक स्थायी आयोग;
पीएलए - दुर्घटनाओं के परिणामों के स्थानीयकरण और उन्मूलन के लिए योजना;
OSRP - तेल रिसाव और तेल उत्पादों की रोकथाम और प्रतिक्रिया के लिए योजना;
पीपीआर - कार्यों के उत्पादन के लिए परियोजना;
आरवी - रेडियोधर्मी पदार्थ;
एसवीटी - कंप्यूटर सुविधाएं;
SDYAV - शक्तिशाली विषाक्त पदार्थ;
पीपीई - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण;
आरपीई - व्यक्तिगत श्वसन सुरक्षा के साधन;
मास मीडिया - मास मीडिया;
क्यूएमएस - गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली;
एसटीआई - प्रणाली और तकनीकी अवसंरचना;
ईएमएस - पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली;
सीईसी डीओ - श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के परीक्षण ज्ञान और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कर्मचारियों के प्रमाणन के लिए सहायक की केंद्रीय परीक्षा समिति;
ईसीपी - विद्युत रासायनिक सुरक्षा।
OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के लिए 4 आवश्यकताएँ
4.1 सामान्य आवश्यकताएं 4.1.1 ईएमएसओएच और आईएस स्वास्थ्य और सुरक्षा पर काम के आयोजन और संचालन के लिए एक एकीकृत प्रक्रिया स्थापित करते हैं, जिसे कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य माना जाता है।
4.1.2 EMSMS और SP को निम्न के लिए विकसित, कार्यान्वित और अनुरक्षित किया जाता है:
स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में जोखिम प्रबंधन, नीति के लक्ष्यों और प्रतिबद्धताओं की प्राप्ति;
उपयोगकर्ताओं को MSMS और IS, इसके सभी व्यक्तिगत तत्वों, प्रबंधन प्रक्रियाओं और उनके संबंधों का एक सुसंगत विवरण प्रदान करने के साथ-साथ MSMS और IS के ढांचे के भीतर कंपनी के कर्मचारियों, संरचनात्मक प्रभागों के बीच बातचीत के लिए प्रक्रिया स्थापित करना;
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कंपनी के संचालन के लिए आंतरिक और बाहरी परिस्थितियों और शर्तों में संभावित परिवर्तन के मामले में ईएमएसएमएस और औद्योगिक सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं की अखंडता, पारदर्शिता और निरंतरता सुनिश्चित करना;
EMSMS और PB के कामकाज और निरंतर सुधार को सुनिश्चित करना।
4.1.3 EMSMS और IS को OHSAS 18001:2007, GOST R 54934 / OHSAS 18001:2007 और आवश्यकताओं के अनुसार विकसित, कार्यान्वित, रखरखाव और सुधार किया गया है।
4.1.4 EMSMS और SP मुख्य सिद्धांतों पर निर्मित हैं:
स्वास्थ्य और सुरक्षा मुद्दों के प्रबंधन में कंपनी के प्रबंधकों का नेतृत्व;
जोखिम कम करने की प्रक्रिया में सभी स्तरों पर कर्मचारियों की भागीदारी;
कंपनी के कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन को नुकसान पहुंचाने वाले जोखिमों को कम करने के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी की व्यक्तिगत जिम्मेदारी;
प्रतिक्रियाशील उपायों पर निवारक उपायों की प्राथमिकता;
EMSMS और PB का निरंतर सुधार।
4.1.5 ईएमएसएमएस और आईएस में संशोधन पेश करने के प्रस्तावों पर ओएओ गजप्रोम के शीर्ष प्रबंधन द्वारा ईएमएसएमएस और आईएस के कामकाज के विश्लेषण के हिस्से के रूप में विचार किया जाता है।
4.1.6 USOHS और IS का प्रबंध निकाय OAO Gazprom का व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग है (बाद में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग के रूप में संदर्भित), OAO Gazprom के आदेश द्वारा नियुक्त किया गया।
स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग की अध्यक्षता एक वरिष्ठ प्रबंधन प्रतिनिधि द्वारा की जाती है।
4.1.7 आयोग के मुख्य कार्य हैं:
OAO Gazprom की व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति का कार्यान्वयन सुनिश्चित करना;
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य नीति के OAO गजप्रोम में कार्यान्वयन के प्रस्तावों का विकास;
श्रम सुरक्षा की स्थिति का विश्लेषण, औद्योगिक सुरक्षा सुनिश्चित करना और EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा के कामकाज की दक्षता;
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा और EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में OAO Gazprom नीति में संशोधन के प्रस्तावों का विकास;
सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने और औद्योगिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में OAO Gazprom की सहायक कंपनियों और संगठनों के प्रदर्शन के परिणामों का मूल्यांकन।
4.1.8 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में अधिकृत OAO Gazprom के उपखंड द्वारा EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा के कामकाज और सुधार के लिए OAO Gazprom के संरचनात्मक उपखंडों, इसकी सहायक कंपनियों और संगठनों की गतिविधियों का समन्वय किया जाता है।
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
4.2 OAO Gazprom की व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति को परिभाषित और अनुमोदित करना 4.2.1 नीति स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में कंपनी के रणनीतिक लक्ष्यों और दायित्वों को दर्शाती है। यह नीति व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा की अवधारणा पर रूसी संयुक्त स्टॉक कंपनी गज़प्रोम के वक्तव्य का स्थान लेती है, जिसे प्रबंधन बोर्ड के दिनांक 29 फरवरी, 1996 संख्या 18 के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया है।
4.2.2 नीति वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा अनुमोदित है। नीति कंपनी के सभी प्रभागों पर लागू होती है।
4.2.3 नीति को कंपनी में काम करने वाले सभी व्यक्तियों के साथ-साथ कंपनी के हितों में गतिविधियों को करने वाले ठेकेदारों के ध्यान में लाया जाता है। सहायक कंपनियों के प्रमुख नीति के संचार को व्यवस्थित और सुनिश्चित करते हैं।
4.2.4 नीति कर्मचारियों को सूचित की जाती है:
उत्पादन बैठकों के दौरान;
प्रशिक्षण आयोजित करते समय;
संरचनात्मक प्रभागों में, प्रभागों और सेवाओं के प्रमुखों के कार्यालयों में नीति की सूचना प्रतियां रखकर;
परिचयात्मक ब्रीफिंग आयोजित करते समय;
OAO Gazprom की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्टिंग;
मीडिया के माध्यम से।
4.2.5 नीति में परिवर्तन करने का आधार शीर्ष प्रबंधन द्वारा EOSMS और BP की समीक्षा है।
4.2.6 परिवर्तनों की शुरुआत निम्न द्वारा की जा सकती है:
उक्चितम प्रबंधन;
स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग;
OAO गज़प्रोम के उपखंड;
स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग के साथ समझौते में सहायक कंपनियों के प्रमुख;
एमपीओ ओएओ गजप्रोम।
4.2.7 स्वास्थ्य, सुरक्षा और सुरक्षा की वर्तमान स्थिति और स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्यों के अनुपालन पर नीति की प्रासंगिकता का विश्लेषण ईएमएसएमएस और औद्योगिक सुरक्षा के विश्लेषण के दौरान वर्ष में कम से कम एक बार किया जाता है। OAO Gazprom का शीर्ष प्रबंधन।
4.2.8 जिन सहायक कंपनियों ने अपनी एचएसई नीति को विकसित और अनुमोदित किया है, वे इसे ओएओ गज़प्रोम नीति के अनुरूप लाती हैं।
- - -
OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में 5 योजना
5.1 योजना के लिए सामान्य आवश्यकताएं 5.1.1 ESMS और PB में योजना नीति के तहत की गई प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए लक्ष्यों और प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए की जाती है।
5.1.2 ईएमएसओएच और आईएस में योजना कंपनी के कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाले स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में खतरों की पहचान और जोखिम मूल्यांकन के परिणामों पर आधारित है, कंपनी की गतिविधियों के लिए लागू कानूनी और अन्य आवश्यकताओं का अनुपालन, साथ ही लक्ष्यों की स्थापना और उपलब्धि पर।
5.2 जोखिम की पहचान, जोखिम मूल्यांकन और प्रबंधन 5.2.1 जोखिम प्रबंधन का उद्देश्य कंपनी के कर्मचारियों, ठेकेदारों, आगंतुकों और हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों (खतरनाक उत्पादन सुविधाओं पर दुर्घटनाओं सहित) के प्रभाव को रोकना या कम करना है। अन्य इच्छुक पार्टियां।
5.2.2 कंपनी निर्मित और खरीदे गए उत्पादों और/या कंपनी द्वारा की जाने वाली सेवाओं और गतिविधियों से जुड़े जोखिमों का प्रबंधन करती है जो कंपनी के कर्मचारियों, ठेकेदारों, आगंतुकों और अन्य इच्छुक पार्टियों को प्रभावित कर सकते हैं।
5.2.3 कंपनी के विभागों में जोखिम की पहचान, जोखिम मूल्यांकन और जोखिम प्रबंधन STO Gazprom 18000.1-002 के अनुसार किया जाता है।
5.2.4 सहायक की खतरनाक उत्पादन सुविधाओं पर औद्योगिक सुरक्षा घोषणा विकसित करते समय खतरों की पहचान, मूल्यांकन और दुर्घटनाओं के जोखिमों का प्रबंधन किया जाता है।
5.3 विधायी और अन्य आवश्यकताएं 5.3.1 नीति के अनुसार, OAO Gazprom के प्रबंधन के लिए प्रबंधकों और कंपनी के सभी कर्मचारियों को रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं का पालन करने की आवश्यकता होती है, स्वास्थ्य के क्षेत्र में OAO Gazprom के नियामक दस्तावेज़ और सुरक्षा, साथ ही OAO Gazprom में निष्पादन के लिए स्वीकृत अंतर्राष्ट्रीय मानक।
5.3.2 USMSM और IS के ढांचे के भीतर कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाली कानूनी आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने की प्रक्रिया, उनकी पहचान और अद्यतन करने में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
विधायी और अन्य आवश्यकताओं को प्राप्त करने और अद्यतन करने के लिए स्रोतों की स्थापना;
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में कंपनी की गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं की पहचान और चयन;
पहचान की गई और अद्यतन कानूनी आवश्यकताओं के लिए कंपनी के कर्मचारियों की पहुंच सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रिया का निर्धारण;
स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में चिन्हित कानूनी आवश्यकताओं के बारे में जानकारी के साथ डीओ प्रदान करने की प्रक्रिया का निर्धारण।
5.3.3 विधायी आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं:
अंतर्राष्ट्रीय समझौतों में जिसमें रूसी संघ एक पक्ष है;
संघीय कानून;
तकनीकी नियम।
5.3.4 कानूनी आवश्यकताओं के अतिरिक्त, कंपनी अन्य आवश्यकताओं का अनुपालन करती है:
लाइसेंस और अन्य परमिट;
स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में पर्यवेक्षी प्राधिकरण;
ग्राहकों और ठेकेदारों के साथ अनुबंधों/समझौतों में निर्धारित;
वरिष्ठ प्रबंधन के आदेश, आदेश, आदि;
OAO Gazprom मानक और अन्य आंतरिक दस्तावेज़;
कंपनी का सामूहिक समझौता।
5.3.5 जहां आवश्यक हो, विधायी और नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं को कंपनी की आवश्यकताओं द्वारा पूरक किया जाता है। इन आवश्यकताओं को उन मामलों में विकसित और लागू किया जाना चाहिए जहां कोई स्थापित नियामक आवश्यकताएं नहीं हैं या उनका स्तर कंपनी की जरूरतों को प्रतिबिंबित नहीं करता है।
5.3.6 OAO Gazprom की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले स्वास्थ्य और सुरक्षा पर विधायी और अन्य नियामक दस्तावेजों की पहचान और अद्यतन, साथ ही OAO Gazprom संगठनों द्वारा इन दस्तावेजों तक पहुंच, OAO Gazprom के निरीक्षण नियंत्रण निकायों द्वारा किया जाता है - कॉर्पोरेट नियंत्रण बनाए रखने के लिए अधिकृत सहायक , OAO Gazprom का निरीक्षण, OAO Gazprom [STO Gazprom 1.14, पैरा 3.7] के प्रशासनिक और उत्पादन नियंत्रण के 6 वें स्तर का आयोग।
5.3.7 स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए कानूनी और नियामक आवश्यकताओं की पहचान करने और अद्यतन करने के लिए कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली जानकारी के स्रोत हैं:
विधायी और अन्य विनियामक और कानूनी दस्तावेजों के इलेक्ट्रॉनिक डेटाबेस (सूचना बैंक, उदाहरण के लिए, सिस्टम जैसे "सलाहकार प्लस", "गारंट", "कोड", आदि);
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मुद्रित पत्रिकाएँ जो विधायी आवश्यकताओं के प्रकाशन के लिए आधिकारिक स्रोत हैं: "रूसी संघ के विधान का संग्रह", "रोसिएस्काया गजेटा";
मंत्रालयों, विभागों और अन्य राज्य संगठनों के आवधिक मुद्रित प्रकाशन: पत्रिकाएँ "श्रम सुरक्षा पर विनियामक कार्य", "श्रम सुरक्षा। सूचना संग्रह", "उद्योग में श्रम सुरक्षा", आदि;
विशेष रूप से अधिकृत कार्यकारी अधिकारियों से प्राप्त जानकारी।
5.4 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्य और कार्यक्रम 5.4.1 शीर्ष प्रबंधन के प्रतिनिधि और सहायक कंपनियों के प्रमुख स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्यों की स्थापना, प्रलेखन और उपलब्धि सुनिश्चित करते हैं (बाद में लक्ष्यों के रूप में संदर्भित), भूमिकाओं और जिम्मेदारियों का स्पष्ट वितरण, संसाधनों का आवंटन और आवश्यक उपायों को अपनाना, EMSMS और PB का विश्लेषण और निरंतर सुधार।
5.4.2 एच एंड एस के उद्देश्य तीन स्तरों पर निर्धारित किए गए हैं:
OAO गजप्रोम के स्तर पर;
शाखाएँ डी.ओ.
5.4.3 कंपनी सालाना स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में स्थापित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए गतिविधियों (कार्यक्रमों), योजनाओं, कार्यक्रमों को विकसित करती है।
5.4.4 स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लक्ष्यों को निर्धारित करने, कार्यक्रमों, योजनाओं, कार्यक्रमों को विकसित करने और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करने की प्रक्रिया STO Gazprom 18000.1-003 के अनुसार की जाती है।
5.4.5 लक्ष्यों को विशिष्ट और नीति के अनुरूप होना चाहिए, मापने योग्य, दुर्घटनाओं, चोटों और व्यावसायिक बीमारियों को रोकने के दायित्वों को शामिल करना चाहिए, जिसे कंपनी पूरा करने का वचन देती है।
5.4.6 लक्ष्य, साथ ही गतिविधियाँ (कार्यक्रम), योजनाएँ, स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में स्थापित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्यक्रम विधायी और अन्य आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए स्थापित और विकसित किए जाते हैं, स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में जोखिम मूल्यांकन, तकनीकी, उत्पादन और वित्तीय क्षमताएं, वाणिज्यिक हित, साथ ही इच्छुक पार्टियों की राय।
5.4.7 स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में स्थापित लक्ष्यों की पूर्ति का उद्देश्य है:
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा, गुणवत्ता प्रणालियों और श्रम सुरक्षा प्रबंधन के लिए नए रूसी और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के क्षेत्र में रूसी कानून की आधुनिक आवश्यकताओं के अनुरूप औद्योगिक सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली लाने के लिए;
एसटीओ गजप्रोम 18000.1-001-2014
निवेशकों (व्यक्तियों या संगठनों (संगठनों, राज्य, आदि सहित) के लिए संगठन (OJSC Gazprom) का आकर्षण सुनिश्चित करना, एक प्रभावी सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के माध्यम से जोखिम से जुड़ा पूंजी निवेश करना, जो बाद के लाभ के उद्देश्य से है) जो विश्व मानकों को पूरा करता है;
दुर्घटनाओं, दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के परिणामस्वरूप संगठन के अनियोजित आर्थिक नुकसान को कम करना;
सामाजिक साझेदारी के स्तर को बढ़ाना और संगठन और उसके विभागों में स्वस्थ सामाजिक पूंजी का निर्माण करना।
6 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का कार्यान्वयन और संचालन
6.1 संरचना, संसाधन, कर्तव्य, उत्तरदायित्व और प्राधिकरण 6.1.1 OAO Gazprom में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली की संरचना का आरेख परिशिष्ट A में दिया गया है।
6.1.2 EMSMS और PB की संरचना में शामिल हैं:
उक्चितम प्रबंधन;
शीर्ष प्रबंधन प्रतिनिधि;
OAO Gazprom के प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष के आदेश से गठित OAO Gazprom का व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा आयोग A.B. मिलर दिनांक 12 अप्रैल, 2013 नंबर 130;
OAO Gazprom के संरचनात्मक उपखंड;
स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में अधिकृत OAO Gazprom का उपखंड;
Gazprom OAO का निरीक्षण नियंत्रण निकाय;
सार्वजनिक नियंत्रण निकाय (OAO गज़प्रोम का अंतर्राज्यीय ट्रेड यूनियन संगठन);
DO EMSMS और PB के प्रबंधन का प्रतिनिधि है।
6.1.3 सहायक कंपनियों के शीर्ष प्रबंधन और प्रमुख ईएमएसएमएस और पीबी को स्थापित करने, लागू करने, बनाए रखने और सुधारने के लिए आवश्यक संसाधन (वित्तीय, सामग्री, मानव, आदि) प्रदान करते हैं।
6.1.4 कंपनी USMSM और IS दस्तावेजों द्वारा स्थापित प्रक्रियाओं के अनुसार स्थापित लक्ष्यों को प्राप्त करके नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करती है।
6.1.5 शीर्ष प्रबंधन प्रतिनिधि आवश्यक प्राधिकरण के साथ निहित है और इसके लिए जिम्मेदार है:
आवश्यकताओं के अनुसार ईएमएसएमएस और पीबी की स्थापना, कार्यान्वयन और रखरखाव के लिए;
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EMSMS और IS में सुधार के आधार के रूप में समीक्षा और उपयोग के लिए शीर्ष प्रबंधन को EMSMS और IS के प्रदर्शन पर अनुमोदन और रिपोर्टिंग।
6.1.6 कंपनी के सभी कर्मचारियों और कंपनी के नियंत्रण में काम करने वाले अन्य व्यक्तियों को वरिष्ठ प्रबंधन के नियुक्त प्रतिनिधि के बारे में जानकारी दी जाती है।
6.1.7 EMSMS और IS के कामकाज का पद्धतिगत प्रबंधन इसके द्वारा किया जाता है:
सामान्य तौर पर, OAO Gazprom के लिए - स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में अधिकृत OAO Gazprom का उपखंड;
सहायक कंपनियों (संरचनात्मक प्रभाग, शाखा) के लिए - स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए संरचनात्मक प्रभाग।
6.1.8 एसओ (एसओ की शाखा) की संरचना और कर्मियों की संख्या के आधार पर स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए संरचनात्मक उपखंड में शामिल हैं:
1) स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए उप मुख्य अभियंता;
2) श्रम सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाई;
3) औद्योगिक सुरक्षा के लिए संरचनात्मक इकाई;
बी) एसओ की शाखा में:
1) स्वास्थ्य और सुरक्षा शाखा के उप मुख्य अभियंता;
2) OSH विशेषज्ञ (समूह);
3) औद्योगिक सुरक्षा पर विशेषज्ञ (समूह)।
6.1.9 श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कंपनी के कर्मचारियों के अनुशंसित कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और शक्तियों को परिशिष्ट बी में दिया गया है। कर्मचारियों के अधिकारों, जिम्मेदारियों और कार्यात्मक कर्तव्यों का एक विशिष्ट विवरण नौकरी (कार्य) निर्देशों द्वारा निर्धारित किया जाता है। .
6.1.10 अनुलग्नक बी में निर्दिष्ट नहीं किए गए प्रबंधकों और विशेषज्ञों के कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और शक्तियों का निर्धारण सहायक कंपनियों (शाखा) के प्रमुख द्वारा किए गए कार्य और स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में नियामक कानूनी दस्तावेजों की आवश्यकताओं के अनुसार किया जाता है।
6.1.11 परिशिष्ट बी में परिभाषित प्रबंधकों और विशेषज्ञों के कर्तव्यों, जिम्मेदारियों और शक्तियों, लेकिन डीओ की संरचना में नहीं, डीओ के प्रमुख द्वारा अन्य विशेषज्ञों के बीच वितरित की जाती हैं।
6.1.12 श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के कार्यों को करने वाले कर्मचारियों, नौकरी के शीर्षक और संरचनात्मक उपखंडों की संख्या OAO Gazprom कर्मचारियों और नियमों के श्रम राशनिंग के लिए मानक और पद्धतिगत दस्तावेजों की सूची के अनुसार निर्धारित की जाती है।
6.1.13 सहायक कंपनियों और 50 या उससे कम कर्मचारियों वाली सहायक कंपनियों की शाखाओं में, एक श्रम सुरक्षा इंजीनियर के कर्तव्यों को अन्य कर्मचारियों को एक शाखा या एक विशेष आदेश द्वारा सौंपा जाता है
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अनुबंध के आधार पर निर्धारित तरीके से काम में शामिल ठेकेदार के व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञ।
नियमों के अनुसार सहायक कंपनियों के लिए समग्र रूप से औद्योगिक सुरक्षा की आवश्यकताओं की पूर्ति पर उत्पादन नियंत्रण के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी सौंपी गई है:
सहायक कंपनियों (शाखा) के उप प्रमुख के लिए, यदि खतरनाक उत्पादन सुविधाओं में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 150 से कम है;
सुरक्षा विशेषज्ञ, अगर खतरनाक उत्पादन सुविधाओं में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 150 से 500 लोगों तक है;
संरचनात्मक इकाई का प्रमुख जो औद्योगिक सुरक्षा के कार्यों को करता है, अगर खतरनाक उत्पादन सुविधाओं में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 500 से अधिक है।
6.1.14 स्वास्थ्य और सुरक्षा की आवश्यकताओं द्वारा निर्धारित मामलों में, सहायक और सहायक कंपनियों की शाखाएँ कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों को नियुक्त करती हैं, जिनके अधिकार, कर्तव्य और उत्तरदायित्व कार्य विवरण, संरचनात्मक उपखंडों या OSD पर विनियमों में स्थापित होने चाहिए ( गर्म काम, आदि के लिए जिम्मेदार क्रेनों द्वारा काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार)।
6.1.15 कंपनी के कर्मचारी जो स्वास्थ्य और सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन के दोषी हैं, स्वास्थ्य और सुरक्षा के तहत अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रहे हैं, वे रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार उत्तरदायी हैं।
6.1.16 कंपनी के एक प्रभाग के प्रमुख को स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में सक्रिय और सफल गतिविधियों के लिए कर्मचारियों को पुरस्कृत करने और स्वास्थ्य और सुरक्षा में अपने कर्तव्यों के असंतोषजनक प्रदर्शन के लिए कर्मचारियों को जवाबदेह ठहराने का प्रस्ताव देने का अधिकार है।
प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों को प्रोत्साहित करते समय, आवश्यकताओं की पूर्ति और स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में निर्धारित लक्ष्यों की उपलब्धि को ध्यान में रखना आवश्यक है।
6.1.17 प्रेरणा प्रणाली के माध्यम से डीओ के प्रबंधन को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कार्यस्थल पर कर्मियों को उनके द्वारा प्रबंधित एच एंड एस पहलुओं के लिए जागरूक जिम्मेदारी लेनी चाहिए, जिसमें उनके उत्पादन गतिविधियों के लिए लागू सभी एच एंड एस आवश्यकताओं के अनुपालन की जिम्मेदारी शामिल है।
प्रेरणा प्रणाली की प्रभावशीलता का समय-समय पर मूल्यांकन किया जाना चाहिए और यदि आवश्यक हो तो समायोजित किया जाना चाहिए।
6.2 क्षमता, प्रशिक्षण और जागरूकता 6.2.1 कर्मचारी प्रशिक्षण की आवश्यकता का निर्धारण, साथ ही साथ स्वास्थ्य और सुरक्षा के मुद्दों पर प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण आयोजित करना, OAO Gazprom द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाता है।
- - -
6.2.2 कर्मचारियों की क्षमता व्यवहार में ज्ञान और कौशल को लागू करने की क्षमता पर आधारित है। एक सक्षम कर्मचारी अधिग्रहीत ज्ञान और अनुभव को व्यवहार में लाने के लिए उत्पादन स्थितियों में सही और सुरक्षित रूप से कार्य करने में सक्षम है।
6.2.3 औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में श्रम सुरक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन के लिए आवश्यकताओं के ज्ञान के प्रशिक्षण और परीक्षण का संगठन और संचालन सहायक कंपनियों (शाखा) के प्रमुख की जिम्मेदारी है।
6.2.4 प्रशिक्षण की प्रक्रिया, स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में कंपनी के कर्मचारियों की जागरूकता और क्षमता के स्तर को बढ़ाना कार्यान्वयन के निम्नलिखित चरणों के लिए प्रदान करता है:
प्रशिक्षण की आवश्यकता का निर्धारण;
प्रशिक्षण योजनाओं का विकास और कार्यान्वयन;
अर्जित ज्ञान का मूल्यांकन।
6.2.5 कंपनी के कर्मचारियों को प्रशिक्षण, ब्रीफिंग के आयोजन के माध्यम से जागरूक होना चाहिए:
कार्यस्थल में कार्य, व्यवहार के प्रदर्शन में स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए वास्तविक या संभावित परिणामों के बारे में;
खतरे, जोखिम और एच एंड एस जोखिम प्रबंधन दस्तावेज;
स्थापित संचालन प्रक्रियाओं से विचलन के संभावित परिणाम:
व्यक्तिगत सुरक्षा के लाभ;
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सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने और श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए, HIFs की विश्वसनीयता सुनिश्चित करने के लिए, OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky OAO Gazprom की व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति को लागू करता है। एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली (USOHS और PB) बनाई गई है, कार्य कर रही है और इसमें लगातार सुधार किया जा रहा है।
दिसंबर 2014 में OAO "Gazprom" को USMSA और PB द्वारा सर्टिफिकेशन एसोसिएशन "रूसी रजिस्टर" द्वारा प्रमाणित किया गया था। प्रमाणपत्र पुष्टि करता है कि OAO Gazprom और OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky की व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली अंतर्राष्ट्रीय मानक OHSAS 18001:2007 की आवश्यकताओं का अनुपालन करती है। इसका मतलब यह है कि EMSOH&PB कर्मचारियों के लिए सुरक्षित और स्वस्थ काम करने की स्थिति बनाने के उद्देश्य से व्यापक कार्य प्रदान करता है।
इस वसंत में, गज़प्रोम ऑडिटरों के एक समूह ने गज़प्रोम ट्रांसगैज़ त्चिकोवस्की एलएलसी की शाखाओं में एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का ऑडिट किया।
सामान्य तौर पर, उद्यम की प्रणाली USMSA और PB मानकों की आवश्यकताओं का अनुपालन करती है। साथ ही, लेखापरीक्षा ने उन क्षेत्रों की पहचान की जहां प्रणाली में सुधार की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, सबसे पहले प्रबंधकों और श्रमिकों दोनों के लिए कार्यों के स्तर को निर्धारित करना और उन्हें पूरा करने के तरीके खोजना आवश्यक है। प्रत्येक कर्मचारी को ईएमएसएमएस और पीबी के अनुसार कर्तव्यों के स्तर को निर्धारित करने और उनके सख्त प्रदर्शन की आवश्यकता होती है। काम पर श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा की आवश्यकताओं का उल्लंघन करने वालों के लिए अनुशासनात्मक उपाय लागू करना आवश्यक है।
OOO Gazprom transgaz Tchaikovsky में, कृषि-औद्योगिक परिसर, ऑडिट के दौरान स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में जोखिम से जुड़ी सभी प्रकार की गतिविधियों की नियमित रूप से निगरानी की जाती है, कंपनी की MPC की बैठकों में तिमाही आयोजित की जाती है, मासिक रूप से आयोजित स्वास्थ्य और सुरक्षा पर सम्मेलन कॉल में सुरक्षा विभागों श्रम और औद्योगिक सुरक्षा द्वारा। कंपनी ने "2014-2015 के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य, औद्योगिक और अग्नि सुरक्षा के लिए OAO Gazprom की सुधारात्मक और निवारक कार्रवाइयों की योजना" को क्रियान्वित करने के लिए अपनाया।
2016 को OAO Gazprom में व्यावसायिक सुरक्षा का वर्ष घोषित किया गया है। श्रम सुरक्षा वर्ष के हिस्से के रूप में, काम की परिस्थितियों में सुधार लाने, श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करने के उद्देश्य से उपायों का एक सेट लागू किया जाएगा (नीचे दिया गया है)।
OAO Gazprom एक व्यावसायिक सुरक्षा रणनीति विकसित करने की योजना बना रहा है जिसका उद्देश्य कॉर्पोरेट व्यावसायिक सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली को विकसित करना और सुधारना होगा जो प्रमुख उद्योगों के सतत संचालन और रणनीतिक लक्ष्यों की प्रभावी उपलब्धि में योगदान देगा।
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य वर्ष के हिस्से के रूप में लागू किए जाने वाले उपायों का एक सेट:
कर्मचारियों की सुरक्षा संस्कृति का स्तर बढ़ाना;
- औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में सर्वोत्तम प्रथाओं के लिए प्रतियोगिता आयोजित करना;
- औद्योगिक सुरक्षा मुद्दों की सूचना समर्थन;
- औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में विभागीय नियमों का विकास और कार्यान्वयन;
- औद्योगिक सुरक्षा के लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से नवीन समाधानों का निर्माण और कार्यान्वयन।
यह कोई रहस्य नहीं है कि सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाना, श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को संरक्षित करना, खतरनाक उत्पादन सुविधाओं (एचपीएफ) के विश्वसनीय संचालन को सुनिश्चित करना और इन सुविधाओं पर दुर्घटनाओं के जोखिम को कम करना PJSC Gazprom के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्र हैं। कंपनी, उसकी सहायक कंपनियों और संगठनों के स्तर पर इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली (USOHS और PB) बनाई गई, कार्यान्वित, प्रमाणित और सफलतापूर्वक संचालित की गई। PJSC Gazprom द्वारा EMSMS और PB को लागू करने के दौरान प्राप्त सकारात्मक परिणामों को ध्यान में रखते हुए, Gazprom Mezhregiongaz ने JSC Gazprom गैस वितरण और इसके गैस वितरण संगठनों (GDOs) में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा के प्रबंधन के लिए एक समान प्रणाली बनाना शुरू किया। विकास EMSMS और Gazprom PJSC के PB की अवधारणा में निर्धारित विधियों पर आधारित था।
एस.वी. व्लासिचेव, गज़प्रोम मेझ्रेगिओंगाज़ एलएलसी (सेंट पीटर्सबर्ग, रूसी संघ)
एक। शेवचेंको, गज़प्रोम मेझ्रेगिओंगाज़ एलएलसी (सेंट पीटर्सबर्ग, रूसी संघ)
एस.ए. Kurbatov, Gazprom Mezhregiongaz LLC (सेंट पीटर्सबर्ग, RF)
गज़प्रोम गैस डिस्ट्रीब्यूशन में कर्मचारियों की व्यावसायिक चोटों और व्यावसायिक बीमारियों के स्तर को कम करने के तंत्र में लगातार सुधार किया जा रहा है। इसका आधार एकीकृत लक्षित नियोजन कार्यक्रमों का निर्माण है जो मूल संगठन और जीडीओ की गतिविधियों को सुव्यवस्थित करता है। इस दिशा में काम का मुख्य परिणाम एक पदानुक्रमित संरचित श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का निर्माण होगा, जिसके भीतर श्रमिकों के स्वास्थ्य और जीवन की रक्षा के सभी पहलुओं को परस्पर संबंध में ध्यान में रखा जाएगा।
PJSC Gazprom की व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली को दो वर्षों के लिए OHSAS 18001:2007 अंतर्राष्ट्रीय मानक की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए प्रमाणित किया गया है। यह प्रणाली श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा पर काम के आयोजन और संचालन के लिए एक एकीकृत प्रक्रिया स्थापित करती है, जो सभी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है। PJSC Gazprom की EMSMS और PB प्रणाली डेमिंग साइकिल (PDCA) के रूप में जानी जाने वाली कार्यप्रणाली पर आधारित है। सामान्य तौर पर, चक्र को संक्षेप में निम्नानुसार वर्णित किया गया है:
योजना: संगठन की नीति के अनुसार परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक लक्ष्य और गतिविधियाँ विकसित की जाती हैं;
कार्यान्वयन: योजना स्तर पर विकसित गतिविधियों का कार्यान्वयन;
सत्यापन: कानूनी और अन्य आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए लक्ष्यों और लक्ष्यों के खिलाफ कार्रवाई कार्यक्रमों की निगरानी और मूल्यांकन किया जाता है;
कार्रवाई: कार्यान्वित गतिविधियों की प्रभावशीलता के विश्लेषण के आधार पर, प्रबंधन प्रणाली की प्रभावशीलता को और बेहतर बनाने के लिए कदम उठाए जाते हैं।
गुणवत्ता और परिमाण
इसकी बारीकियों के संदर्भ में, गैस वितरण संगठनों का काम गैस उत्पादन, गैस संचरण और PJSC Gazprom की अन्य सहायक कंपनियों की गतिविधियों से अलग है, और इसकी अपनी विशेषताएं और जोखिम हैं। इस संबंध में, Gazprom Mezhregiongaz LLC ने EMSMS और PB PJSC Gazprom के प्रावधानों के साथ इसके सामंजस्य को ध्यान में रखते हुए, Gazprom गैस वितरण JSC में एक व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली बनाने के लिए काम किया।
संघीय पर्यवेक्षी और नियंत्रण प्राधिकरणों द्वारा 2016 से लागू जोखिम-आधारित दृष्टिकोण के लिए कक्षा I और II HIF का संचालन करने वाले संगठनों से औद्योगिक सुरक्षा प्रबंधन प्रणालियों के निर्माण की आवश्यकता है। जीडीओ द्वारा संचालित अधिकांश सुविधाएं खतरा वर्ग III (एचआईएफ की कुल संख्या का 79%) से संबंधित हैं, लेकिन इस कदम के बावजूद, गैस वितरण के क्षेत्र में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा के प्रबंधन के लिए एक एकीकृत प्रणाली बनाई जाएगी। नियामक एजेंसियों के दृष्टिकोण से अनिवार्य नहीं है। OOO Gazprom mezhregiongaz EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा विकसित करता है, मुख्य रूप से कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा को सुनिश्चित करने के साथ-साथ गैस वितरण के क्षेत्र में प्रभावी जोखिम प्रबंधन।
चावल। 2. ए.बी. मिलर और वी.ए. Markelov Gazprom PJSC के EMSMS और PB सिस्टम का प्रतिनिधित्व करते हैं। 2014
EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा बनाने की प्रक्रिया का अनुकूलन करने के लिए, JSC Gazprom gazoraspredeleniye ने PJSC Gazprom के साथ एक कार्य योजना विकसित, स्वीकृत और सहमति व्यक्त की, जिसका प्रमुख बिंदु EMSMS और औद्योगिक सुरक्षा के लिए पाँच कॉर्पोरेट मानकों से दस्तावेजों के एक सेट का विकास है। , PJSC "Gazprom के प्रासंगिक मानकों के आधार पर गठित।
मानकों के दायरे में वे सभी संगठन शामिल होंगे जो गैस वितरण प्रणाली सुविधाओं का संचालन करते हैं और गजप्रोम गैस वितरण जेएससी का हिस्सा हैं।
दायरे की सीमाओं को सही ढंग से परिभाषित करने का महत्व इस तथ्य के कारण है कि गजप्रोम गैस वितरण जेएससी की सहायक कंपनियों के पास होल्डिंग संरचना हो सकती है और इसमें महत्वपूर्ण संख्या में आश्रित संगठन शामिल हैं (उदाहरण के लिए, गजप्रोम गैस वितरण स्टावरोपोल जेएससी -
30 संगठन, आदि), जिन्हें नव निर्मित प्रबंधन प्रणाली द्वारा विस्तारित करने की आवश्यकता है।
इस तथ्य पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है कि ईएमएसएमएस और पीबी प्रणाली का उद्देश्य न केवल जीडीओ कर्मचारियों पर हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव को रोकने या कम करने के उद्देश्य से होगा, बल्कि ठेकेदारों, ग्राहकों और अन्य व्यक्तियों पर भी शामिल होगा। उत्पादन प्रक्रियाएं।
मानकों के सेट में पांच दस्तावेज शामिल होंगे। प्रत्येक दस्तावेज़ एक विशिष्ट क्षेत्र में गतिविधियों को विनियमित करेगा। प्रभावी बातचीत, साथ ही संगठनात्मक बारीकियों की व्याख्या, सामान्य प्रावधानों वाले मानक द्वारा प्रदान की जाएगी।
EWMS और PB की संरचना में शामिल होंगे:
गजप्रोम गैस वितरण जेएससी का शीर्ष प्रबंधन;
ESMS और PB के लिए वरिष्ठ प्रबंधन प्रतिनिधि;
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में आयोग;
एक प्रबंध संगठन के रूप में गज़प्रोम मेझ्रेगिओंगाज़ एलएलसी के संरचनात्मक उपखंड;
संघ;
चावल। 3. EMSMS और PB JSC "गज़प्रोम गैस वितरण" का दायरा
चावल। 4. ESUOT और PB JSC "गज़प्रोम गैस वितरण" के लिए मानकों का एक सेट
चावल। 5. श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में PJSC गजप्रोम की नीति
गजप्रोम गैस डिस्ट्रीब्यूशन जेएससी का श्रम और औद्योगिक सुरक्षा आयोग, एक वरिष्ठ प्रबंधन प्रतिनिधि की अध्यक्षता में, ईएमएसएमएस और पीबी का शासी निकाय बन जाएगा।
इसकी गतिविधियों के हिस्से के रूप में, आयोग निम्नलिखित शक्तियों के साथ निहित है:
श्रम सुरक्षा की स्थिति का विश्लेषण, औद्योगिक सुरक्षा सुनिश्चित करना और ईएमएसएमएस के कामकाज की प्रभावशीलता और संगठनों में औद्योगिक सुरक्षा;
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा और EMSOH और PB प्रणाली के क्षेत्र में नीति में संशोधन के प्रस्तावों का विकास;
काम की परिस्थितियों के अनुकूलन और औद्योगिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में जीआरओ की गतिविधियों के परिणामों का मूल्यांकन।
औद्योगिक सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका उन बुनियादी सिद्धांतों की सही समझ से निभाई जाती है जिन पर यह प्रणाली बनी है। इसमे शामिल है:
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा मुद्दों के प्रबंधन में GDO नेताओं का नेतृत्व;
जोखिम कम करने की प्रक्रिया में सभी स्तरों पर कर्मचारियों की भागीदारी;
स्वास्थ्य और जीवन को नुकसान पहुंचाने वाले जोखिमों को कम करने के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए प्रत्येक कर्मचारी की व्यक्तिगत जिम्मेदारी;
कर्मचारी प्रेरणा;
प्रतिक्रियाशील लोगों पर निवारक उपायों की प्राथमिकता;
EMSMS और PB का निरंतर सुधार।
एकीकृत व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के ढांचे के भीतर जीडीओ गतिविधियों के गुणात्मक और मात्रात्मक परिणाम पूरी तरह से उपरोक्त सिद्धांतों के पूर्ण कार्यान्वयन पर निर्भर हैं।
चावल। 6. ईएमएसएमएस और पीबी के ढांचे के भीतर गतिविधियों के लक्ष्यों और कार्यक्रमों के गठन के लिए प्रक्रियाओं की योजना
विकासवादी विकास का सर्पिल
व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति मुख्य दस्तावेज़ के रूप में कार्य करती है जो विचाराधीन क्षेत्र में कंपनी के रणनीतिक लक्ष्यों और प्रतिबद्धताओं को स्थापित करती है। अपनी उत्पादन गतिविधियों में, AO Gazprom gazoraspredelaniye और इसके GDO 23 जुलाई 2014 को अपनाई गई PJSC Gazprom की स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति द्वारा निर्देशित हैं। प्रत्येक नए कर्मचारी को रोजगार के दौरान प्रारंभिक प्रशिक्षण के दौरान इस दस्तावेज़ से परिचित कराया जाता है।
PJSC Gazprom की इस नीति के उद्देश्यों और दायित्वों को अनिवार्य रूप से EMSMS के ढांचे के भीतर किए गए सभी कार्यों और JSC Gazprom गैस वितरण की औद्योगिक सुरक्षा का पालन करना चाहिए। पहचाने गए लक्ष्यों और दायित्वों की तुलना में, मध्यम अवधि (एक वर्ष) के लिए कार्यों की स्थापना, दस्तावेजीकरण और कार्यान्वयन उनकी मात्रात्मक अभिव्यक्ति की संभावना और उपलब्धि के समय के संकेत के साथ सुनिश्चित किया जाता है।
नियोजित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, प्रत्येक विशिष्ट मामले के संबंध में श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कार्यक्रम और कार्य योजनाएँ विकसित की जाती हैं। गतिविधियों के कार्यान्वयन का समय, नियोजित लागत, साथ ही जिम्मेदार व्यक्तियों को इंगित किया गया है।
लक्ष्य और कार्य कार्यक्रम तीन स्तरों पर निर्धारित किए गए हैं:
गजप्रोम गैस वितरण जेएससी के स्तर पर;
जीडीओ स्तर पर;
जीडीओ शाखाओं के स्तर पर।
चावल। 7. डेमिंग चक्र के आधार पर EMSMS का "त्रि-आयामी मॉडल" और JSC "गज़प्रोम गैस वितरण" का PB
पहले चरण में, गैस वितरण संगठनों की शाखाओं में लक्ष्यों और कार्रवाई कार्यक्रमों की परियोजनाएँ विकसित की जाती हैं, जिन्हें तब GDO को भेजा जाता है। यहां, दूसरे चरण के ढांचे के भीतर, उनका विश्लेषण और सामान्यीकृत किया जाता है, शाखाओं के लिए मूल संरचना के पैमाने पर पहले से ही मसौदा लक्ष्यों और कार्रवाई कार्यक्रमों के गठन का आधार बन जाता है। अंतिम चरण में, जीडीओ द्वारा विकसित परियोजनाओं को गजप्रोम गैस डिस्ट्रीब्यूशन जेएससी को भेजा जाता है, जहां प्राप्त आंकड़ों को ध्यान में रखते हुए, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कॉर्पोरेट-व्यापी उपायों के लक्ष्यों और कार्यक्रमों को बनाया और अनुमोदित किया जाता है। शीर्ष प्रबंधन द्वारा अनुमोदित गजप्रोम गैस डिस्ट्रीब्यूशन जेएससी के लक्ष्यों और कार्य कार्यक्रमों को जीडीओ और उनकी शाखाओं के लक्ष्यों और कार्रवाई कार्यक्रमों के समायोजन, अनुमोदन और कार्यान्वयन के लिए जीडीओ को भेजा जाता है।
उपरोक्त सभी दस्तावेजों का विकास प्रत्येक जीडीओ में श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में खतरे की पहचान और जोखिम मूल्यांकन के परिणामों को ध्यान में रखते हुए किया जाता है। यह कार्य गजप्रोम गैस वितरण जेएससी के विशेष मानक द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार खतरे के अस्तित्व को पहचानने और इसकी विशेषताओं को निर्धारित करने की एक प्रक्रिया है, जो ईएमएसएमएस और औद्योगिक सुरक्षा के लिए मानकों के सेट का हिस्सा है।
जोखिम मूल्यांकन की प्रक्रिया में, सभी मौजूदा प्रबंधन उपायों को ध्यान में रखते हुए और जोखिम स्वीकार्य (स्वीकार्य) है या नहीं, यह तय करते हुए, इसके खतरे का स्तर निर्धारित किया जाता है। जीडीओ में खतरे की पहचान और जोखिम मूल्यांकन के साथ-साथ जोखिम प्रबंधन उपायों के विकास पर काम का नेतृत्व ईएसएमएस और पीबी के लिए जीडीओ प्रबंधन के एक प्रतिनिधि द्वारा किया जाता है।
GDO में अनुसूचित खतरे की पहचान और जोखिम मूल्यांकन हर 5 साल में कम से कम एक बार किया जाता है। निम्नलिखित मामलों में अनिर्धारित खतरे की पहचान और जोखिम मूल्यांकन किया जाता है:
आधुनिकीकरण, पुनर्निर्माण, उपकरणों का प्रतिस्थापन;
किसी विशेष (गैर-मानक) कार्य की योजना बनाते समय उत्पादन प्रक्रियाओं में परिवर्तन;
पहचाने गए खतरों और जोखिमों और/या संबंधित नियंत्रणों के संबंध में कानूनी और अन्य आवश्यकताओं में परिवर्तन;
काम करने की स्थिति और / या कार्य करने की प्रक्रिया में परिवर्तन, साथ ही दुर्घटनाओं, दुर्घटनाओं और घटनाओं के मामले में जो जेएससी गज़प्रोम गज़ोरास्प्रेडेलिएनी और जीआरओ के संरचनात्मक प्रभागों में हुई।
खतरों की पहचान करने और जोखिमों का आकलन करने की प्रक्रिया में निम्नलिखित गतिविधियों का क्रमिक कार्यान्वयन शामिल है:
खतरा पहचानना;
जोखिम के स्तर का निर्धारण;
इसकी स्वीकार्यता के लिए जोखिम मूल्यांकन;
अतिरिक्त जोखिम प्रबंधन उपायों का विकल्प।
पहचान के दौरान, केवल उन खतरों पर विचार किया जाता है जो चोट, श्रमिकों के खराब स्वास्थ्य या मृत्यु का कारण बन सकते हैं (उदाहरण के लिए, मानक में परिभाषित संगठन, घटनाओं पर सांख्यिकीय डेटा में शामिल, आदि)। खतरों की एक सांकेतिक सूची आगामी कॉर्पोरेट मानक में निहित होगी, लेकिन इसे संपूर्ण नहीं माना जाता है और किसी विशेष प्रक्रिया और / या कार्य के प्रकार के संबंध में पहचान किए गए नए खतरों के साथ इसे आवश्यक रूप से पूरक किया जाना चाहिए।
पहचाने गए खतरों के लिए, उपयुक्त नियंत्रणों को परिभाषित किया गया है, जैसे:
सामूहिक सुरक्षा का अर्थ है - कार की बाड़ लगाना, अवरुद्ध करना, अलार्म, चेतावनी रोशनी, सायरन;
प्रशासनिक नियंत्रण - सुरक्षा चेतावनी संकेत और प्रतीक, खतरनाक क्षेत्र और वॉकवे मार्किंग, सुरक्षा प्रणालियाँ और प्रक्रियाएँ, उपकरण जाँच, अभिगम नियंत्रण, वर्क परमिट, ब्रीफिंग, आदि;
संगठनात्मक उपाय - उपकरणों, मशीनों और तंत्रों का प्रतिस्थापन, मौजूदा उपकरणों का आधुनिकीकरण, आदि;
व्यक्तिगत सुरक्षा का अर्थ है।
पहचान के अगले चरण में, जोखिम के स्तर का आकलन किया जाता है - क्या यह उत्पादन प्रक्रियाओं को जारी रखने के लिए पर्याप्त स्वीकार्य है। ऐसा करने में, कार्य समूह कम से कम निम्नलिखित डेटा स्रोतों को ध्यान में रखता है:
जर्नल और प्रशासनिक और उत्पादन नियंत्रण के कार्य, कॉर्पोरेट नियंत्रण और राज्य पर्यवेक्षण निकायों द्वारा निरीक्षण के कार्य;
JSC "Gazprom गैस वितरण" और GDO में हुई दुर्घटनाओं पर डेटा वाले अन्य संगठनों से सूचना पत्र;
जोखिम प्रबंधन उपायों में सुधार के उपाय करने की संभावना पर कार्य समूह के सदस्यों की उचित राय।
जोखिम को स्वीकार्य माना जाता है यदि यह प्रत्येक स्रोत से प्राप्त जानकारी का खंडन नहीं करता है। अन्यथा, एक अस्वीकार्य जोखिम के बारे में निष्कर्ष निकाला जाता है।
अस्वीकार्य जोखिम के लिए, इसके उद्देश्य से अतिरिक्त प्रबंधन उपायों को विकसित करना आवश्यक है:
जोखिम को बाहर करने (बदलने) के लिए;
एक खतरनाक घटना को रोकना (इसकी घटना को रोकना) या परिणामों की गंभीरता को कम करना।
इस जोखिम को प्रबंधित करने के लिए अतिरिक्त उपायों के कार्यान्वयन के बाद अस्वीकार्य जोखिमों का पुनर्मूल्यांकन किया जाता है। श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानून की आवश्यकताओं और अपनी नीति को ध्यान में रखते हुए, नियोजित गतिविधियों को ध्यान में रखते हुए, संगठन द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले स्तर तक जोखिम को स्वीकार्य माना जाता है।
हर चरण पर नियंत्रण
ईएमएसएमएस और पीबी के ढांचे के भीतर लक्ष्यों को प्राप्त करने और नियोजित गतिविधियों को लागू करने की प्रक्रिया में नियमित निगरानी की जाती है। ऑडिट किए जाते हैं, जिसके परिणाम, संगठन में कार्यान्वित प्रक्रियाओं के साथ मिलकर, कार्यान्वित की जा रही प्रणाली के कामकाज की प्रभावशीलता का आकलन करने के आधार के रूप में कार्य करते हैं।
ईएमएसएमएस और पीबी के ढांचे के भीतर निगरानी को निवारक (घटनाओं, दुर्घटनाओं, आपात स्थितियों और व्यावसायिक रोगों की घटना से पहले प्रदर्शन के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए) और प्रतिक्रियाशील (अवांछित स्थिति होने के बाद किया जाता है) में विभाजित किया गया है।
EMSMS और Gazprom गैस वितरण JSC के PB के निर्माण में अंतिम चरण सिस्टम के कार्यान्वयन पर GDO रिपोर्ट का विश्लेषण होगा, जिसके बाद समग्र रूप से किए गए कार्यों के परिणामों की प्रभावशीलता का आकलन किया जाएगा। दिया गया। यदि निर्धारित लक्ष्यों को पूरा नहीं किया जाता है, तो सुधारात्मक कार्रवाइयाँ विकसित की जाएँगी और पहले से स्थापित लक्ष्यों की समीक्षा की जाएगी।
डेमिंग चक्र, जो लगभग किसी भी प्रबंधन प्रणाली के मॉडलिंग के लिए मौलिक है, जिसका उल्लेख इस लेख की शुरुआत में ईएमएसएमएस और गजप्रोम गैस डिस्ट्रीब्यूशन जेएससी में औद्योगिक सुरक्षा के संबंध में किया गया था, निम्नानुसार लागू किया जाएगा।
पीडीसीए चक्र के प्रत्येक पुनरावृत्ति में एक कैलेंडर वर्ष लगेगा। सामान्य एल्गोरिथ्म (योजना - कार्यान्वयन - सत्यापन - कार्रवाई) के प्रत्येक बाद के वार्षिक पुनरावृत्ति के साथ, निर्धारित लक्ष्यों का स्तर समायोजित और बढ़ाया जाएगा। इस प्रकार, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली में निरंतर सुधार किया जाएगा।
श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा के प्रबंधन पर उचित रूप से संरचित कार्य उत्पादन प्रक्रियाओं के समन्वय को सुनिश्चित करेगा और न्यूनतम लागत पर वांछित परिणाम प्राप्त करेगा। यह व्यवस्थित दृष्टिकोण सबसे महत्वपूर्ण कार्यों को हल करने और सत्यापन, मूल्यांकन और बाद के उन्नयन के माध्यम से श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली में निरंतर सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देगा। इससे गैस वितरण के क्षेत्र में उत्पादन गतिविधियों की दक्षता और प्रभावशीलता में वृद्धि होगी।