सर्जन के कार्य। प्लास्टिक सर्जन का नौकरी विवरण

इसे चिकित्सा व्यवसायों में सबसे वीर माना जाता है। मौत के साथ तनावपूर्ण, नाटकीय लड़ाई, ऑपरेशन किए गए रोगी के बिस्तर के पास रातों की नींद हराम, जीत की खुशी और अपूरणीय हार की कड़वाहट - यह सब जीवन से भरा है। शल्य चिकित्सकएक।

शल्य चिकित्सकइया - ग्रीक "हैंडवर्क" से अनुवादित। यह प्राचीन काल में ग्रीस में था शल्य चिकित्सकइया चिकित्सा की एक स्वतंत्र शाखा के रूप में विकसित होने लगी। लेकिन इसकी उत्पत्ति समय के धुंधलके में खो जाती है।

यह सर्वविदित है कि क्या है शल्य चिकित्सकचिकित्सीय हस्तक्षेप, जैसे सीजेरियन सेक्शन (पेट की सामने की दीवार को काटकर मां के गर्भ से बच्चे को निकालना) का उपयोग प्राचीन काल से किया जाता रहा है। ऑपरेशन तब किया गया जब प्राकृतिक प्रसव असंभव था और केवल एक ही लक्ष्य था - बच्चे की जान बचाना; महिला को मौत के घाट उतार दिया गया था। प्राचीन बाबुल में, पत्थर पर शिलालेखों को देखते हुए, कांसे के चाकू से आंख से कांटा निकाला गया था। भारत में, हमारे युग से बहुत पहले, वे जानते थे कि घावों को कीटाणुरहित कैसे किया जाता है और रक्तस्राव को कैसे रोका जाता है, हर्निया को कैसे हटाया जाता है और खोए हुए कान, नाक और होंठों को बहाल करने के लिए ऑपरेशन किया जाता है। प्राचीन ग्रीस में, जहाजों को बांध दिया गया था, घुटन के दौरान स्वरयंत्र में छेद किए गए थे, और घावों के किनारों को एक साथ सिल दिया गया था।

बाद में, मध्य युग की अवधि के दौरान, जब चर्च ने "ईश्वर के निर्माण" में हस्तक्षेप करने के किसी भी प्रयास को सताया, शल्य चिकित्सकरूस ने अपने विकास को रोक दिया और केवल बहुत बाद में, विशेष रूप से 19वीं शताब्दी में, इसने फिर से एक डरपोक और फिर विजयी आंदोलन शुरू किया।

अब यह कल्पना करना मुश्किल है कि सौ साल पहले सामान्य एपेंडिसाइटिस अक्सर मृत्यु में समाप्त हो जाता था।

काम चिकित्सकए- शल्य चिकित्सकऔर यह इस बात पर निर्भर करता है कि वह कहाँ काम करता है - क्लिनिक में या अस्पताल में। क्लिनिक में सुबह से शाम तक तरह-तरह की बीमारियों के मरीजों का तांता लगा रहता है। बड़े क्लीनिकों में शल्य चिकित्सकस्वागत विभाजित है: सामान्य के अलावा शल्य चिकित्सकऔर, अलग से एक ट्रॉमेटोलॉजिस्ट, ऑन्कोलॉजिस्ट, यूरोलॉजिस्ट लें। और एक छोटे से अस्पताल में शल्य चिकित्सकआपको एक सामान्यवादी बनना होगा। एक मरीज को घाव का इलाज करने, खून बहना बंद करने, टांके लगाने, फिर पट्टी लगाने की जरूरत होती है। दूसरे को फोड़ा (फोड़ा) खोलना पड़ता है। तीसरे के लिए, अव्यवस्था को ठीक करें, कुछ जोड़ों में गतिहीनता पैदा करने के लिए एक स्प्लिंट लगाएं, या उसी उद्देश्य के लिए प्लास्टर कास्ट करें। चौथे को पेट में दर्द है, और यह समझना जरूरी है कि उनका कारण क्या है। किसी को एक्स-रे लेने की जरूरत है, किसी को तत्काल रक्त की जांच करने की जरूरत है, लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है: तत्काल अस्पताल में भर्ती होने की जरूरत है।

पॉलीक्लिनिक स्थितियों में, रोगियों का प्रवाह घनत्व लगभग नौ लोग प्रति घंटा है। शल्य चिकित्सकरोगियों की जांच करता है, मामूली ऑपरेशन करता है, एक आउट पेशेंट कार्ड में परीक्षा के परिणाम लिखता है, दवाओं के नुस्खे देता है, सिफारिशें करता है, और यदि आवश्यक हो, तो बीमारी की अवधि के लिए काम से छुट्टी लेता है। बाद में कुछ समय के लिए चिकित्सकरोगी को देखता है, आउट पेशेंट कार्ड में उपचार के पाठ्यक्रम और उसके परिणामों को नोट करता है। आमतौर पर रिसेप्शन पर चिकित्सकय- शल्य चिकित्सकदो नर्सें मदद करती हैं।

शल्य चिकित्सकआउट पेशेंट क्लिनिक निवारक परीक्षाओं में भी भाग लेता है, उद्यमों में व्याख्यान देता है, क्लबों में, गृह प्रशासनों में, कई रोगियों के डिस्पेंसरी अवलोकन करता है, क्योंकि कई शल्य चिकित्सकगंभीर बीमारियों का एक लंबा, पुराना कोर्स होता है, जिसे स्थिर किया जा सकता है, और कुछ मामलों में रोगी का पूर्ण इलाज संभव है।

अस्पताल में बजे शल्य चिकित्सकलेकिन काम अलग है। में शल्य चिकित्सकचिकित्सा विभाग उन रोगियों को प्राप्त करता है जिनका पॉलीक्लिनिक में उपचार या तो मुश्किल है या आम तौर पर अप्रभावी है। गतिविधि की मुख्य विशेषता शल्य चिकित्सकऔर अस्पताल में - ये सर्जिकल हस्तक्षेप हैं। विभाग की प्रोफाइल, योग्यता के आधार पर शल्य चिकित्सकऔर वे विभिन्न मात्राओं, प्रकृति और गंभीरता में आते हैं। लेकिन शल्य चिकित्सकऑपरेटिंग टेबल पर हमेशा किसी भी आश्चर्य के लिए तैयार रहना चाहिए, और इसलिए उसे बहुत संयम, व्यापक ज्ञान और लगातार पेशेवर कौशल बनाने की जरूरत है।

ऑपरेटिंग शल्य चिकित्सकएक डिजाइनर, इंजीनियर, उम्दा कलाकार हैं। हर बार ऑपरेटिंग टेबल पर, वह एक उच्च जोखिम वाले क्षेत्र में प्रवेश करता है। कोई आश्चर्य नहीं कि सब कुछ तैयार है - रक्त ampoules से लेकर कृत्रिम श्वसन तंत्र तक। अब शल्य चिकित्सकऔर अस्पतालों में, अपेंडिक्स (सीकम का वर्मीफ़ॉर्म अपेंडिक्स) और पित्ताशय की थैली को हटा दिया जाता है, हृदय वाल्व का निर्माण किया जाता है या, इसके विपरीत, एट्रियम और वेंट्रिकल के बीच के छिद्रों का विस्तार किया जाता है, धातु को हड्डी में प्रत्यारोपित किया जाता है और रक्त प्रवाह के लिए नई लाइनें बिछाई जाती हैं। .

सप्ताह में दो या तीन बार तथाकथित परिचालन दिवस होते हैं, जब नियोजित संचालन किए जाते हैं, जो पहले से निर्धारित होते हैं। और ड्यूटी पर, आपातकालीन, जरूरी ऑपरेशन कभी-कभी एक के बाद एक होते हैं। जब आप आराम नहीं कर सकते तो आपको कई घंटों तक जबरदस्त तनाव में ऑपरेटिंग टेबल पर खड़ा रहना पड़ता है ताकि कुछ छूट न जाए। जिन रोगियों का पहले ही ऑपरेशन किया जा चुका है, उनकी भी सावधानीपूर्वक निगरानी की जानी चाहिए, पश्चात की जटिलताओं को रोका जाना चाहिए, जिस क्षेत्र में ऑपरेशन किया गया था, उसकी जांच की जानी चाहिए और टांके की स्थिति का आकलन किया जाना चाहिए। सामान्य तौर पर, पश्चात की अवधि बहुत जिम्मेदार होती है। इसलिए, अब अस्पतालों में, ऑपरेशन के बाद लगभग सभी रोगी तथाकथित गहन देखभाल इकाइयों (पुनर्जीवन का अर्थ है "पुनरोद्धार") में गहन देखभाल इकाइयों में कई दिन बिताते हैं, जहाँ विशेष उपकरणों का उपयोग करके सक्रिय चिकित्सीय उपाय किए जाते हैं और बढ़ी हुई देखभाल की जाती है। विशेष रूप से योग्य कर्मियों की सतर्क देखरेख में।

में शल्य चिकित्सकचिकित्सा विभाग उपचार प्राप्त करते हैं और जिन रोगियों को सर्जरी की आवश्यकता नहीं होती है। उन्हें अन्य चिकित्सीय उपाय दिए जाते हैं - बैंडिंग, कंकाल कर्षण और बहुत कुछ।

अच्छा शल्य चिकित्सकऔर कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह कहाँ है काम करता है- एक अस्पताल या क्लिनिक में - वे दृढ़ संकल्प, साहस और दृढ़ता जैसे गुणों से प्रतिष्ठित होते हैं, और साथ ही उनके हाथ कोमल होने चाहिए, उनकी चाल - सटीक और कोमल। चिकित्सकय- शल्य चिकित्सकएक व्यापक दृष्टिकोण होना आवश्यक है, न केवल किसी व्यक्ति की शारीरिक रचना और शरीर विज्ञान और परिचालन तकनीकों को जानने के लिए, बल्कि सबसे पहले, एक चिकित्सक (और एक बच्चा) होने के लिए शल्य चिकित्सकवाई - बाल रोग विशेषज्ञ)। न केवल संचालन करने में सक्षम होना आवश्यक है, बल्कि अनावश्यक, अनावश्यक हस्तक्षेपों से बचना भी आवश्यक है।

बहुतों के बारे में शल्य चिकित्सकउनका कहना है कि वे दिन-रात अस्पताल में ही गुजारते हैं। राज्य शल्य चिकित्सकरोगी अस्थिर हो सकते हैं, पोस्टऑपरेटिव रोगियों को अप्रत्याशित जटिलताओं का अनुभव हो सकता है जिन्हें दूसरे ऑपरेशन तक आपातकालीन हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है, जो कभी-कभी मुख्य ऑपरेशन की तुलना में अधिक कठिन और लंबा हो जाता है और इसके अलावा, बहुत कम अनुकूल परिस्थितियों में किया जाता है - के खिलाफ पिछले ऑपरेशन के कारण रोगी की ताकत की थकावट की पृष्ठभूमि।

जहां कहीं भी शल्य चिकित्सकवह घर पर था, एक पार्टी में, थिएटर में, दिन या रात के किसी भी समय, वह तुरंत सब कुछ छोड़ने और एक कॉल पर अस्पताल जाने के लिए तैयार था। और उनके विचार - चाहे वे कुछ भी करें - कम से कम आंशिक रूप से आज के सबसे कठिन रोगी से संबंधित समस्याओं से जुड़े रहते हैं।

शल्य चिकित्सकइसके लिए व्यक्ति को खुद को पूरी तरह से देने की आवश्यकता होती है। लेकिन उनके लिए जिन्होंने खुद को समर्पित कर दिया है शल्य चिकित्सकऔर आत्मा की पुकार पर, यह बलिदान नहीं, बल्कि खुशी है।

शल्य चिकित्सकआप नापसंद करते हैं चिकित्सकउपचार के क्षेत्र में उन्हें अक्सर अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों के साथ मिलकर काम करना पड़ता है। इसलिए, ऑपरेशन के दौरान, वह ऑपरेटिंग टीम का प्रमुख होता है (या, यदि वह एक ऑपरेटिंग सहायक के कर्तव्यों का पालन करता है, तो इसका सदस्य)। ऑपरेशन की जटिलता के आधार पर ब्रिगेड की संरचना अलग है। लेकिन यह कितना भी छोटा या बड़ा क्यों न हो, इसके काम की सफलता काफी हद तक इसमें शामिल लोगों की आपसी समझ पर, उनके सामान्य रवैये पर और मुख्य, सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बलों की लामबंदी पर निर्भर करती है।

हुनर से शल्य चिकित्सकऔर कर्मियों का प्रबंधन करने के लिए, लोगों के साथ संबंध बनाने के लिए, प्रत्येक की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए - न केवल ऑपरेशन के दौरान, बल्कि रोजमर्रा के काम में भी - काफी हद तक मनोवैज्ञानिक वातावरण पर निर्भर करता है जो विभाग में विकसित होता है और निर्धारित करता है। एक ओर, सभी कर्मियों के समर्पण की डिग्री और आनंद, जो विभाग के प्रत्येक कर्मचारी द्वारा अनुभव किया जाता है, और दूसरी ओर, रोगियों की मनोदशा, उनके स्वास्थ्य के लिए लड़ने वालों में उनका विश्वास, उनकी इच्छा चिकित्साकर्मियों की मदद करें।

मॉडर्न में शल्य चिकित्सकऔर विशेषज्ञता के लिए सभी दवाओं की प्रवृत्ति स्पष्ट रूप से प्रकट होती है। लंबे समय से जनरल से शल्य चिकित्सकऐ मैक्सिलोफेशियल मैं बाहर खड़ा था शल्य चिकित्सकआयन, यूरोलॉजी, ट्रॉमेटोलॉजी, न्यूरो शल्य चिकित्सकहां, ऑन्कोलॉजी। और अब वे हेपेटो के स्वतंत्र क्षेत्रों के रूप में विकसित हो रहे हैं शल्य चिकित्सकआइए, कार्डियो शल्य चिकित्सकहां, पलमोनो शल्य चिकित्सकहाँ, वह है शल्य चिकित्सकजिगर और पित्त पथ, हृदय और रक्त वाहिकाओं, ब्रोंची और फेफड़ों के रोगों के लिए चिकित्सा उपचार।

सादर, पोर्टल टीम - "रज़मुत"

एक सर्जन का नौकरी विवरण[कंपनी का नाम]

यह नौकरी विवरण 23 जुलाई, 2010 एन 541 एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है "प्रबंधकों, विशेषज्ञों की स्थिति के लिए एकीकृत योग्यता पुस्तिका के अनुमोदन पर और कर्मचारी, अनुभाग "स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताएँ" और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य।

1. सामान्य प्रावधान

1.1। सर्जन विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित है और सीधे [तत्काल पर्यवेक्षक की स्थिति का नाम] को रिपोर्ट करता है।

1.2। एक सर्जन को एक पद पर नियुक्त किया जाता है और [स्थिति शीर्षक] के आदेश से उसे बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3। एक व्यक्ति जिसके पास "चिकित्सा", "बाल रोग" और स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा (इंटर्नशिप और (या) रेजीडेंसी) में से किसी एक विशेषता "सर्जरी" में एक उच्च व्यावसायिक शिक्षा है, उसे सर्जन की स्थिति के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना स्वीकार किया जाता है। कार्य अनुभव।

1.4। सर्जन को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान;

स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में लागू रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;

रूसी संघ में सर्जिकल देखभाल के आयोजन के सामान्य मुद्दे;

एम्बुलेंस के काम का संगठन और वयस्कों और बच्चों की तत्काल देखभाल;

शरीर के मुख्य क्षेत्रों (सिर, गर्दन, छाती, पूर्वकाल पेट की दीवार और पेट की गुहा, निचले छोरों) की स्थलाकृतिक शारीरिक रचना;

बचपन की शारीरिक विशेषताएं;

सर्जिकल पैथोलॉजी में सामान्य और पैथोलॉजिकल फिजियोलॉजी के मुख्य मुद्दे;

शरीर की कार्यात्मक प्रणालियों का संबंध और उनके विनियमन के स्तर;

शरीर में रोग प्रक्रियाओं के कारण, उनके विकास के तंत्र और नैदानिक ​​​​अभिव्यक्तियाँ;

जल-इलेक्ट्रोलाइट चयापचय के मूल तत्व;

एसिड बेस संतुलन;

बचपन और वयस्कों में उनके विकारों के संभावित प्रकार और उपचार के सिद्धांत;

आघात और रक्त की हानि का पैथोफिज़ियोलॉजी, सदमे और रक्त की हानि की रोकथाम और उपचार, घाव प्रक्रिया का पैथोफिज़ियोलॉजी;

रक्त जमावट प्रणाली की फिजियोलॉजी और पैथोफिजियोलॉजी, रक्त और इसके घटकों के आधान के लिए संकेत और मतभेद;

सर्जिकल रोगी की परीक्षा के सामान्य, कार्यात्मक, सहायक और अन्य विशेष तरीके;

सर्जरी में एसेप्सिस और एंटीसेप्सिस के मुद्दे ;

सर्जरी में संज्ञाहरण के सिद्धांत, तकनीक और तरीके, वयस्कों और बच्चों में गहन देखभाल और पुनर्वसन के मुद्दे; एंटीबायोटिक्स, हार्मोन थेरेपी के सामान्य और स्थानीय उपयोग सहित सर्जिकल रोगों के लिए फार्माकोथेरेपी के मूल सिद्धांत;

इम्यूनोबायोलॉजी, माइक्रोबायोलॉजी के फंडामेंटल;

रेडियोलॉजी और रेडियोलॉजी के मूल तत्व;

वयस्कों और बच्चों में प्रमुख सर्जिकल रोगों के नैदानिक ​​लक्षण, उनकी रोकथाम, निदान और उपचार;

सर्जिकल क्लिनिक (मूत्रविज्ञान, प्रसूति और स्त्री रोग, बाल रोग, संक्रामक रोग) में "सीमा" रोगों के नैदानिक ​​​​लक्षण;

शल्य चिकित्सा और पश्चात की अवधि के प्रबंधन के लिए रोगियों (वयस्कों और बच्चों) की तैयारी के सिद्धांत;

अस्थायी और स्थायी विकलांगता के मुद्दे, सर्जिकल रोगियों की नैदानिक ​​परीक्षा और पुनर्वास;

फिजियोथेरेपी, फिजियोथेरेपी अभ्यास का उपयोग;

स्पा उपचार के लिए संकेत और मतभेद;

उपकरण और शल्य चिकित्सा उपकरणों के साथ काम करते समय श्रम सुरक्षा नियम;

तर्कसंगत पोषण के मूल सिद्धांत, सर्जिकल रोगियों में आहार चिकित्सा के सिद्धांत, पूर्व तैयारी के दौरान और पश्चात की अवधि में;

गहन देखभाल ऑपरेटिंग कमरे के लिए उपकरण;

विभिन्न सर्जिकल ऑपरेशन में उपयोग किए जाने वाले सर्जिकल उपकरण;

जनसंख्या की चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने और आयोजित करने के सिद्धांत;

सर्जिकल सेवा के आर्थिक प्रश्न;

नागरिक सुरक्षा और सैन्य क्षेत्र सर्जरी की चिकित्सा सेवा के संगठन और गतिविधियों के मुद्दे;

सैनिटरी और शैक्षिक कार्य के रूप और तरीके;

स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के नियम;

श्रम कानून की मूल बातें;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

सर्जन निम्नलिखित कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार है:

2.1। बीमारी के निदान के लिए कार्यों और सेवाओं की एक सूची का कार्यान्वयन, चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार रोगी की स्थिति और नैदानिक ​​​​स्थिति का आकलन करना।

2.2। चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार रोग, स्थिति, नैदानिक ​​​​स्थिति के उपचार के लिए कार्यों और सेवाओं की सूची का कार्यान्वयन।

2.3। अस्थायी विकलांगता की परीक्षा आयोजित करना, चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए परीक्षा के लिए स्थायी विकलांगता के लक्षण वाले रोगियों का संदर्भ देना।

2.4। स्वास्थ्य देखभाल पर कानून द्वारा प्रदान किए गए आवश्यक चिकित्सा दस्तावेजों का पंजीकरण।

2.5। आबादी और रोगियों के साथ स्वच्छता और शैक्षिक कार्य करना।

2.6। उनके काम पर एक रिपोर्ट संकलित करना और इसकी प्रभावशीलता का विश्लेषण करना।

2.7। [अन्य नौकरी की जिम्मेदारियां]।

3. अधिकार

सर्जन का अधिकार है:

3.1। रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

3.2। सभी विभागों से सीधे या तत्काल वरिष्ठ के माध्यम से कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्राप्त करें।

3.3। उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।

3.4। अपनी क्षमता के भीतर, मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के काम को नियंत्रित करने के लिए, उन्हें आदेश दें और उनके सख्त निष्पादन की मांग करें।

3.5। इसकी गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के मसौदा आदेशों से परिचित हों।

3.6। प्रमुख द्वारा विचार के लिए उनके काम और संगठन के काम में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.7। बैठकों में भाग लें जो उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करती हैं।

3.8। आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए सामान्य स्थिति बनाने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

3.9। अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

3.10। [अन्य अधिकार के तहत श्रम कानूनरूसी संघ]।

4. जिम्मेदारी

सर्जन इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1। गैर-पूर्ति के लिए, इस निर्देश द्वारा निर्धारित कर्तव्यों की अनुचित पूर्ति, रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.2। अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.3। नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

नौकरी का विवरण [नाम, संख्या और दस्तावेज़ की तारीख] के अनुसार विकसित किया गया था।

मानव संसाधन के मुखिया

[आद्याक्षर, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

मान गया:

[आद्याक्षर, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

निर्देशों से परिचित:

[आद्याक्षर, अंतिम नाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

एक सर्जन का नौकरी विवरण

1. सामान्य प्रावधान

1. यह नौकरी विवरण एक सर्जन के कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

2. एक उच्च चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति जिसने "सर्जरी" विशेषता में स्नातकोत्तर प्रशिक्षण या विशेषज्ञता पूरी कर ली है, उसे सर्जन के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. सर्जन को स्वास्थ्य देखभाल पर आरएफ कानून की मूल बातें पता होनी चाहिए; स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों की गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानूनी दस्तावेज; अस्पतालों और आउट पेशेंट क्लीनिकों, आपातकालीन और आपातकालीन चिकित्सा देखभाल, आपदा चिकित्सा सेवाओं, स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवाओं, जनसंख्या को दवा की आपूर्ति और स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं में चिकित्सा और निवारक देखभाल के आयोजन की मूल बातें; सैद्धांतिक नींव, सिद्धांत और नैदानिक ​​परीक्षा के तरीके; बजटीय बीमा चिकित्सा के संदर्भ में स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और चिकित्साकर्मियों की गतिविधियों के लिए संगठनात्मक और आर्थिक नींव; सामाजिक स्वच्छता, संगठन और स्वास्थ्य देखभाल, चिकित्सा नैतिकता और deontology के अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांतों; चिकित्सा गतिविधि के कानूनी पहलू; मानव शरीर के अंगों और प्रणालियों की कार्यात्मक स्थिति के नैदानिक, वाद्य और प्रयोगशाला निदान के सामान्य सिद्धांत और बुनियादी तरीके; एटियलजि, रोगजनन, नैदानिक ​​लक्षण, पाठ्यक्रम की विशेषताएं, प्रमुख रोगों के जटिल उपचार के सिद्धांत; आपातकालीन चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के लिए नियम; काम और चिकित्सा-सामाजिक परीक्षा के लिए अस्थायी अक्षमता की परीक्षा के आधार; स्वास्थ्य शिक्षा के मूल सिद्धांत; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपायों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।

अपनी विशेषता के अनुसार, एक सर्जन को रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीकों का ज्ञान होना चाहिए; एक स्वतंत्र नैदानिक ​​अनुशासन के रूप में सर्जरी की सामग्री और अनुभाग; सर्जिकल सेवा के कार्य, संगठन, संरचना, स्टाफिंग और उपकरण; विशेषता में वर्तमान कानूनी और शिक्षाप्रद और पद्धति संबंधी दस्तावेज; चिकित्सा दस्तावेज जारी करने के नियम; अस्थायी विकलांगता और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा की परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया; शल्य चिकित्सा सेवा की गतिविधि योजना और रिपोर्टिंग के सिद्धांत; इसकी गतिविधियों की निगरानी के तरीके और प्रक्रियाएं।

4. सर्जन को पद पर नियुक्त किया जाता है और रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार स्वास्थ्य सुविधा के मुख्य चिकित्सक के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।

5. सर्जन सीधे विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होता है, और उसकी अनुपस्थिति में स्वास्थ्य सुविधा के प्रमुख या उसके डिप्टी के अधीन होता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

चिकित्सा पद्धति में उपयोग के लिए अनुमत रोकथाम, निदान, उपचार और पुनर्वास के आधुनिक तरीकों का उपयोग करते हुए, अपनी विशेषता में योग्य चिकित्सा देखभाल प्रदान करता है। स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी के प्रबंधन की रणनीति निर्धारित करता है। रोगी की जांच के लिए एक योजना विकसित करता है, कम से कम समय में पूर्ण और विश्वसनीय नैदानिक ​​​​जानकारी प्राप्त करने के लिए रोगी की जांच के मात्रा और तर्कसंगत तरीकों को निर्दिष्ट करता है। नैदानिक ​​टिप्पणियों और परीक्षाओं के आधार पर, एनामनेसिस, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययनों से डेटा, निदान स्थापित (या पुष्टि) करता है। स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार, आवश्यक उपचार निर्धारित और नियंत्रित करता है, आवश्यक नैदानिक, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाओं और उपायों का आयोजन या स्वतंत्र रूप से संचालन करता है। अस्पताल में प्रतिदिन मरीज की जांच की जाती है। रोगी की स्थिति के आधार पर उपचार योजना में परिवर्तन करता है और अतिरिक्त परीक्षा विधियों की आवश्यकता निर्धारित करता है। स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के अन्य विभागों के डॉक्टरों को उनकी विशेषता में परामर्शी सहायता प्रदान करता है। अपने अधीनस्थ (यदि कोई हो) माध्यमिक और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों के काम का पर्यवेक्षण करता है, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन की सुविधा प्रदान करता है। मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों द्वारा नैदानिक ​​​​और चिकित्सीय प्रक्रियाओं, उपकरणों, उपकरणों और उपकरणों के संचालन, अभिकर्मकों और दवाओं के तर्कसंगत उपयोग, सुरक्षा और श्रम सुरक्षा नियमों के अनुपालन की शुद्धता को नियंत्रित करता है। चिकित्सा कर्मियों के कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेता है। अपने कार्य की योजना बनाता है और अपनी गतिविधियों के प्रदर्शन का विश्लेषण करता है। स्थापित नियमों के अनुसार चिकित्सा और अन्य दस्तावेजों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन सुनिश्चित करता है। स्वच्छता-शैक्षिक कार्य करता है। चिकित्सा नैतिकता और डोनटोलॉजी के नियमों और सिद्धांतों का पालन करता है। अस्थायी विकलांगता की परीक्षा में भाग लेता है और चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करता है। योग्य और समय पर संस्था के प्रबंधन के आदेश, आदेश और निर्देश निष्पादित करता है, साथ ही साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों पर कानूनी कार्य भी करता है। आंतरिक नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा, स्वच्छता और महामारी विज्ञान शासन के नियमों का अनुपालन करता है। स्वास्थ्य सेवा संस्थान, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा, आग और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित तुरंत उपाय करता है। व्यवस्थित रूप से अपने कौशल में सुधार करता है।

3. अधिकार

सर्जन का अधिकार है:

1. स्वतंत्र रूप से नैदानिक ​​​​टिप्पणियों और परीक्षाओं, एनामनेसिस, नैदानिक, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययनों से डेटा के आधार पर विशेषता में निदान स्थापित करें; स्थापित नियमों और मानकों के अनुसार रोगी प्रबंधन की रणनीति निर्धारित करें; रोगी की व्यापक परीक्षा के लिए आवश्यक वाद्य, कार्यात्मक और प्रयोगशाला निदान के तरीके निर्धारित करें; अनुमोदित निदान और उपचार विधियों का उपयोग करके नैदानिक, चिकित्सीय, पुनर्वास और निवारक प्रक्रियाओं को पूरा करना; रोगियों के परामर्श, जांच और उपचार के लिए आवश्यक मामलों में अन्य विशिष्टताओं के डॉक्टरों को शामिल करना;

2. निदान और उपचार प्रक्रिया में सुधार, प्रशासनिक, आर्थिक और पैराक्लिनिकल सेवाओं के काम में सुधार, संगठन के मुद्दों और उनके काम की शर्तों पर संस्था के प्रबंधन को प्रस्ताव देना;

3. अधीनस्थ कर्मचारियों (यदि कोई हो) के काम को नियंत्रित करना, उन्हें उनके आधिकारिक कर्तव्यों के ढांचे के भीतर आदेश देना और उनके सटीक निष्पादन की मांग करना, संस्था के प्रबंधन को उनके प्रोत्साहन या दंड लगाने पर प्रस्ताव देना;

4. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और कानूनी दस्तावेजों का अनुरोध करना, प्राप्त करना और उनका उपयोग करना;

5. वैज्ञानिक-व्यावहारिक सम्मेलनों और बैठकों में भाग लेने के लिए, जिसमें उनके काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा होती है;

4. वर्तमान कानूनी दस्तावेजों द्वारा प्रदान किए गए चिकित्सा और अन्य सेवा दस्तावेजों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन;

5. उनकी गतिविधियों पर स्थापित प्रक्रिया, सांख्यिकीय और अन्य जानकारी के अनुसार प्रदान करना;

6. अधीनस्थ कर्मचारियों (यदि कोई हो) द्वारा कार्यकारी अनुशासन और उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन का अनुपालन सुनिश्चित करना;

7. स्वास्थ्य देखभाल संस्थान, उसके कर्मचारियों, रोगियों और आगंतुकों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले सुरक्षा, आग और स्वच्छता नियमों के उल्लंघन को समाप्त करने के लिए प्रबंधन को समय पर सूचित करने सहित त्वरित कार्रवाई।

श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के लिए अपराध की गंभीरता के आधार पर लागू कानून के अनुसार एक सर्जन को रखा जा सकता है।

1. सामान्य भाग
एक उच्च चिकित्सा शिक्षा के साथ एक विशेषज्ञ, जिसने बाल चिकित्सा सर्जरी में विशेषज्ञता हासिल की है और बाल चिकित्सा सर्जरी में एक प्रमाण पत्र है, को सर्जन के पद पर नियुक्त किया जाता है।

ट्रॉमेटोलॉजी विभाग के प्रमुख को सीधे रिपोर्ट करता है, उनके नेतृत्व में काम करता है।

अस्पताल के प्रमुख चिकित्सक द्वारा अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार काम करता है। अपने काम में, वह काम के अनुभाग, उच्च अधिकारियों और अधिकारियों के आदेशों और निर्देशों और इस निर्देश पर आधिकारिक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित होता है।

विभाग के चिकित्सक विभाग के रोगियों को चिकित्सा देखभाल (निदान और उपचार) के प्रावधान का आयोजन और संचालन करते हैं।
बाल चिकित्सा सर्जन के चिकित्सा मुद्दों पर आदेश विभाग के मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों के लिए अनिवार्य हैं।
लागू कानून के अनुसार अस्पताल के मुख्य चिकित्सक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त।

पी. एक सर्जन के कर्तव्य

1. रोगियों की जांच और उपचार का उचित स्तर प्रदान करता है
चिकित्सा विज्ञान और अभ्यास की आधुनिक उपलब्धियों के अनुसार।
2 - वैज्ञानिक रूप से आधारित परीक्षा और उपचार योजना तैयार करना और उसे लागू करना
3 मरीजों की निगरानी की। विशिष्ट नैदानिक ​​​​अनुभव की आवश्यकता वाले जटिल मामलों में
4 और सैद्धांतिक ज्ञान के तहत रोगी की परीक्षा और उपचार की योजना विकसित होती है
5 विभाग के प्रमुख और विभाग के क्यूरेटर के नेतृत्व में। - चिकित्सा के सिद्धांतों के आधार पर रोगियों के लिए आवश्यक देखभाल प्रदान करता है
6 सुरक्षात्मक शासन और मेडिकल डोनटोलॉजी के नियमों का अनुपालन, साथ ही साथ
स्थापित अस्पताल के रोगियों द्वारा 7 प्रदर्शन।
4 - हर दिन वार्ड नर्स के साथ मिलकर मरीजों के चक्कर लगाती हैं और नोट करती हैं
प्रति दिन उनकी स्थिति में 5 मुख्य परिवर्तन होते हैं, और इसके आधार पर यह निर्धारित करता है
मरीजों के इलाज और देखभाल के लिए 6 जरूरी उपाय। - सर्जिकल ऑपरेशन में भाग लेता है, विभाग के प्रमुख के साथ चक्कर लगाता है या
विभाग के 7 क्यूरेटर, उन्हें इस विभाग के अन्य रोगियों की परीक्षाओं पर रिपोर्ट करते हैं या
अस्पताल के 8 विशेष विभाग, प्रमुख की ओर से किए गए
संक्रमण के लिए 9 विभाग या उप मुख्य चिकित्सक। - अपने शुरुआती घंटों के दौरान विभाग में प्रवेश करने वाले रोगियों के स्वागत में भाग लेता है,
10 उनकी जांच करता है, आवश्यक चिकित्सा और नैदानिक ​​​​उपायों को निर्धारित करता है और
11 चिकित्सा इतिहास के स्थापित क्रम में भरता है, व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है
12 सही प्रिस्क्रिप्शन, नारकोटिक और साइकोट्रोपिक दवाओं के उपयोग के लिए
13 निधि।
7. कार्यान्वयन की शुद्धता और समयबद्धता को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है
चिकित्सा नियुक्तियों के पैरामेडिकल कर्मियों द्वारा और उपचार और देखभाल के निर्देश
बीमारों के लिए, बीमारों को उचित साफ-सफाई और साफ-सफाई में रखने के लिए।
8 - अस्पताल के अन्य विभागों में रोगियों का निर्वहन और स्थानांतरण करता है या
9 अन्य चिकित्सा संस्थान केवल समझौते और रसीद पर
10 विभागाध्यक्ष या उप मुख्य चिकित्सक से तबादले की अनुमति के लिए
11 संक्रमण। - स्वीकृत शेड्यूल के अनुसार अस्पताल में ड्यूटी करता है
12 मुख्य चिकित्सक या इन कर्तव्यों का पालन करने वाला व्यक्ति।
10. माताओं के स्वास्थ्य की प्रतिदिन निगरानी करता है।
बच्चों को खिलाने और उनकी देखभाल करने के लिए प्राधिकृत किया गया है, जिनके वह उपस्थित चिकित्सक हैं।
11. व्यक्तिगत तौर पर रोगी के निकट संबंधियों से संपर्क करने पर उन्हें इसकी सूचना देता है
चिकित्सा गोपनीयता, चिकित्सा नैतिकता और के सिद्धांतों को ध्यान में रखते हुए रोगी के स्वास्थ्य की स्थिति
deontology।
एक बीमार बच्चे के हित में, वह रिश्तेदारों को रोगी के समय से पहले छुट्टी या अस्पताल में रहने की अनुपयुक्तता के बारे में समझाता है।
12. विभाग के प्रमुख को और उनकी अनुपस्थिति में सीधे रिपोर्ट करता है
सर्जरी के लिए उप मुख्य चिकित्सक और संक्रमण के लिए उप मुख्य चिकित्सक
सर्जिकल रोगियों के स्वास्थ्य की स्थिति में सभी जीवन-धमकाने वाले परिवर्तन
प्रोफ़ाइल और मृत्यु के सभी मामले, साथ ही आंतरिक नियमों का घोर उल्लंघन
चिकित्सा कर्मियों की ओर से नियमित और श्रम अनुशासन।
13. रोगी विभाग में मृतक के शव परीक्षण के समय उपस्थित।
14 - विभाग छोड़ने से पहले (कार्य शिफ्ट के अंत में) को रिपोर्ट करें
15 गंभीर रूप से बीमार रोगियों को विशेष चिकित्सा की आवश्यकता के बारे में ड्यूटी पर डॉक्टर को लिखित रूप में
16 अवलोकन। — विभाग प्रमुख की अनुपस्थिति में, वह शिफ्ट के स्वागत समारोह में भाग लेता है
ड्यूटी पर तैनात 17 चिकित्सा कर्मियों ने ड्यूटी पर शिफ्ट होने की जानकारी दी
18 मरीजों की निगरानी, ​​नए भर्ती मरीजों की स्थिति में बदलाव
रोगियों की 19 अवस्थाएं, उनकी चिकित्सा के बारे में। निरीक्षण डायरी में निर्देश दर्ज करता है
बीमारों की स्थिति के अनुसार उनकी देखभाल करने पर 20.

16 - कौशल में सुधार के लिए व्यवस्थित रूप से गतिविधियों का संचालन करता है और
मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों की 17 शिक्षा, उन्हें सटीक और होने की आवश्यकता है
18 अपने कर्तव्यों का समय पर प्रदर्शन, संवेदनशील और चौकस रवैया
19 मरीज, चिकित्सा गोपनीयता का पालन, दवाओं का सावधानीपूर्वक संचालन,
20 उपकरण, लिनन और अन्य संपत्ति। - सक्रिय के माध्यम से अपने सैद्धांतिक स्तर और योग्यता को बढ़ाता है
अस्पताल में व्यापक सम्मेलनों, अस्पताल परिषदों, नैदानिक ​​समीक्षाओं में 21 भागीदारी
22 मरीज, सेमिनार, सोसाइटी ऑफ पीडियाट्रिक सर्जन की बैठकें।
18. उनके काम, अध्ययन के गुणात्मक संकेतकों का विश्लेषण करता है
रोगियों के उपचार के दीर्घकालिक परिणामों की प्रभावशीलता।
19. रोगाणुओं को ले जाने वाले बेसिली के लिए समय पर परीक्षा
आंतों का समूह, वासरमैन प्रतिक्रिया और अन्य परीक्षाओं के लिए रक्त परीक्षण,
"अनिवार्य निवारक के कार्यान्वयन के लिए निर्देश" द्वारा प्रदान किया गया
बच्चों के संस्थानों में काम करने वाले व्यक्तियों की चिकित्सा परीक्षा।
20. आग और अन्य प्राकृतिक आपदाओं की स्थिति में रोकने के उपाय करें
आसन्न खतरे, साथ ही पूर्व निर्धारित योजना के अनुसार बीमारों को बचाने के लिए
(आपातकाल में रोगियों की निकासी)।
21. आंतरिक श्रम विनियमों, डॉन्टोलॉजी और के नियमों का अनुपालन करता है
पेशेवर नैतिकता, माध्यमिक और कनिष्ठ चिकित्सा द्वारा उनके पालन की निगरानी करता है
कर्मचारी।

श्री एक सर्जन के अधिकार का अधिकार है:

1. किसी भी चिकित्सा को निर्धारित करना और रद्द करना (पहले स्व-नियुक्त)।
रोगी की स्थिति की गतिशीलता से उत्पन्न होने वाले नैदानिक ​​​​उपाय।
2. यदि आवश्यक हो, तो अन्य विशिष्टताओं के डॉक्टरों को शामिल करें
रोगियों का परामर्श और उपचार।
3. मिडिल और जूनियर मेडिकल को आदेश और निर्देश दें
विभाग के कर्मियों, उनकी क्षमता और योग्यता के स्तर के अनुसार और
उनके कार्यान्वयन को नियंत्रित करें।
4. काम पर समय-समय पर अपने पेशेवर कौशल में सुधार करें
जगह या निर्धारित तरीके से उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में।
5 - आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें
6 जिम्मेदारियां। - अस्पताल के सम्मेलनों, सेमिनारों, बैठकों में भाग लें।

चतुर्थ, सर्जन की जिम्मेदारी

अस्पताल के आंतरिक श्रम नियमों द्वारा इस निर्देश में प्रदान किए गए कर्तव्यों की स्पष्ट और समय पर पूर्ति के लिए सर्जन जिम्मेदार है; अपनी क्षमता के दायरे में निर्णय लेने में निष्क्रियता और विफलता के लिए।

_________________ ______________ "___" _________ ____ जी।
(पूरा नाम) (हस्ताक्षर)

निर्देशों से परिचित: _____________ / _________ / "___" _________ ____
(हस्ताक्षर) (पूरा नाम)

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1. सामान्य प्रावधान

1. सामान्य प्रावधान

1.1। एक प्लास्टिक सर्जन (बाद में "कर्मचारी" के रूप में संदर्भित) विशेषज्ञों को संदर्भित करता है।

1.2। यह नौकरी का विवरण कर्मचारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों, दायित्वों, जिम्मेदारियों, काम करने की स्थिति, रिश्ते (स्थितिगत कनेक्शन) को परिभाषित करता है, उसके व्यावसायिक गुणों का आकलन करने के लिए मानदंड और काम के परिणाम जब उसकी विशेषता में और सीधे कार्यस्थल पर "____________________" में काम करते हैं। (इसके बाद - "नियोक्ता")।

1.3। कर्मचारी को पद पर नियुक्त किया जाता है और वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियोक्ता के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.4। कर्मचारी सीधे ____________________ को रिपोर्ट करता है।

1.5। कर्मचारी को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान; जनसंख्या के स्वास्थ्य देखभाल, उपभोक्ता संरक्षण और स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण के क्षेत्र में कानून और रूसी संघ के अन्य विनियामक कानूनी कार्य; चुनी हुई विशेषता में सैद्धांतिक नींव; रोगियों के उपचार, निदान और दवा प्रावधान के आधुनिक तरीके; चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की मूल बातें; विशेष रूप से खतरनाक संक्रमण, एचआईवी संक्रमण के लक्षण वाले रोगी का पता लगाने पर कार्रवाई के नियम; बीमा कंपनियों, डॉक्टरों के संघों आदि सहित अन्य चिकित्सा विशेषज्ञों, सेवाओं, संगठनों के साथ बातचीत की प्रक्रिया; बजट-बीमा दवा और स्वैच्छिक चिकित्सा बीमा के कामकाज की बुनियादी बातों, जनसंख्या को स्वच्छता और निवारक और औषधीय सहायता का प्रावधान; चिकित्सा नैतिकता; पेशेवर संचार का मनोविज्ञान; श्रम कानून के मूल सिद्धांत; आंतरिक श्रम नियम; श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर नियम;

____________________.

1.6। कर्मचारी को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के दिनांक 08.10.2015 एन 707 एन के आदेश द्वारा स्थापित विशेषता "प्लास्टिक सर्जरी" के लिए योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए "दिशा में उच्च शिक्षा वाले चिकित्सा और दवा श्रमिकों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अनुमोदन पर प्रशिक्षण के "स्वास्थ्य और चिकित्सा विज्ञान":

- उच्च शिक्षा - विशिष्टताओं में से एक विशेषज्ञ: "चिकित्सा", "बाल रोग";

- विशेषता "प्लास्टिक सर्जरी" में रेजीडेंसी में प्रशिक्षण;

- पूरे करियर के दौरान हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

कार्यकर्ता:

2.1। मानव शरीर के किसी भी अंग, ऊतक या सतह की विकृतियों और दोषों को दूर करने के उद्देश्य से सर्जिकल हस्तक्षेप करता है।

2.2। रोगी को स्व-निष्पादन प्रक्रियाओं के बारे में सूचित करता है; आवश्यक स्वच्छता कौशल में प्रशिक्षण सहित शरीर के पूर्णांक ऊतकों की देखभाल पर सिफारिशें देता है।

2.3। अस्थायी विकलांगता की परीक्षा आयोजित करता है।

2.4। उचित चिकित्सा रिकॉर्ड बनाए रखता है।

2.5। अपने काम के परिणामों की योजना और विश्लेषण करता है।

2.6। चिकित्सा नैतिकता के सिद्धांतों का पालन करता है।

2.7। मध्य और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों के काम का पर्यवेक्षण करता है।

2.8। स्वास्थ्य संवर्धन और बीमारी की रोकथाम, स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने पर रोगियों और उनके रिश्तेदारों के बीच स्वच्छता-शैक्षिक कार्य करता है।

3. कर्मचारी के अधिकार

कर्मचारी का अधिकार है:

उसे एक रोजगार अनुबंध द्वारा प्रदान की गई नौकरी प्रदान करना;

एक कार्यस्थल जो श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं और सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान की गई शर्तों को पूरा करता है;

उनकी योग्यता, कार्य की जटिलता, किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता के अनुसार समय पर और पूर्ण वेतन भुगतान;

सामान्य काम के घंटे की स्थापना, कुछ व्यवसायों और श्रमिकों की श्रेणियों के लिए कम काम के घंटे, साप्ताहिक दिनों की छुट्टी, गैर-कामकाजी छुट्टियों, भुगतान की गई वार्षिक छुट्टियों की स्थापना द्वारा प्रदान किया गया आराम;

कार्यस्थल पर काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के बारे में पूरी विश्वसनीय जानकारी;

रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुन: प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण;

एसोसिएशन, जिसमें ट्रेड यूनियन बनाने का अधिकार और उनके श्रम अधिकारों, स्वतंत्रता और वैध हितों की रक्षा के लिए शामिल होना शामिल है;

रूसी संघ के श्रम संहिता, अन्य संघीय कानूनों और सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान किए गए रूपों में संगठन के प्रबंधन में भागीदारी;