يتعلق الأمر بحقك في ممارسة الأعمال التجارية إذا كنت مواطنًا روسيًا ، في سن قانونية وقادر على القيام بذلك. وحتى الافتقار إلى المواطنة يمكن تجاوزه بالمرور عبر مسار عقبة بيروقراطية.
هناك أيضا قيود مباشرة. لا يمكن أن يكون رواد الأعمال:
- موظفو الدولة والبلديات ؛
- المحامين وكتاب العدل.
- النواب.
- ضباط إنفاذ القانون.
التفاصيل الدقيقة للجمع
الجمع بين العمل والعمل أمر حقيقي ، لكنه مكلف إلى حد ما. وفقًا لقواعد صندوق التقاعد ، يجب على أي رائد أعمال فردي أيضًا دفع أقساط التأمين. حقيقة أن رئيسك يقوم بذلك بالفعل نيابة عنك لا يعفيك من نفس التكاليف. حتى لو لم يكن هناك دخل ، فإن المساهمات مطلوبة. على سبيل المثال ، في عام 2017 ، سيكون المبلغ فقط في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وصندوق التأمين الطبي الإلزامي (FOMS) هو 27990 روبل.
يجب على كل رائد أعمال تقديم تقارير عن أنشطته إلى صندوق التقاعد والسلطات الضريبية ، ودفع الضرائب ، والسفر إلى المؤسسات والبنوك ، إلخ. هل ستتاح لك فرصة العمل بدوام كامل لتخصيص وقت لمثل هذه الدراسات والسفر؟ هنا قد تحتاج إلى مساعدة محاسب عن بعد ، الأمر الذي يتطلب أيضًا تكاليف إضافية.
العلاقة مع صاحب العمل
يمكن لنشاط ريادة الأعمال أن يضع مكبرات الصوت في عجلات وظيفتك الرئيسية. لست مطالبًا بإخبار رؤسائك بذلك ، لكن السر سيتضح عاجلاً أم آجلاً. عندما تعمل رسميًا ، فأنت ملزم أولاً وقبل كل شيء بحل مشاكل صاحب العمل الخاص بك ، وقد لا يحب حقيقة أنك مشتت. وسيتعين عليك الرش - أي عمل تجاري ، وخاصة الجديد ، يتطلب التحكم. في الوقت نفسه ، من الأسهل أداء مهام المدير والحفاظ على عنوان IP الخاص بك من خلال تغيير أو جدول زمني مجاني. خلاف ذلك ، قد تحتاج أنت نفسك موظفين. لكن كتاب العمل ، الذي في يد المدير ، لا يمثل عقبة أمام فتح IP - لا يوجد سجل لتسجيله.
كتاب العمل ، الذي في يد المدير ، لا يمثل عقبة أمام فتح رائد أعمال فردي - لا يوجد سجل لتسجيله.
إذا كنت تشعر أن نشاط ريادة الأعمال هو مصيرك ، فتأكد من تجربته. ضع في اعتبارك خيارات للجمع مع العمل الرئيسي وصياغة IP. على الشاطئ مباشرة ، حدد لنفسك مستوى الدخل التجاري الذي تكون جاهزًا لترك العمالة المأجورة. هذا مهم للمضي قدمًا وعدم إضاعة الوقت الذي قد تستثمره في تطوير شركتك الخاصة. الحد الأدنى هنا هو دخل يساوي راتبك الشهري لدى صاحب العمل. وصلت إليه أو أعلى قليلاً - لا تخف من التغيير وانطلق بجرأة في رحلة مجانية.
الجمع بين العمل كرجل أعمال فردي والعمل المأجور مع صاحب العمل أمر ممكن ، ولكنه صعب. بموجب القانون ، لديك كل الحق في القيام بذلك. إذا كانت لديك بالفعل خبرة في الجمع بين العمل والملكية الفكرية الخاصة بك ، فشاركها في التعليقات.
فن العيش هو القدرة على الجمع بين غير المتوافق. أرمين بتروسيان ، مدون
يواجه رائد الأعمال الفردي في سياق نشاطه مجموعة متنوعة من القضايا المعقدة. أحدها هو كيف يمكن لرجل أعمال فردي إضفاء الطابع الرسمي على موظف ، على سبيل المثال ، إذا لم يكن لديه موظفين حتى تلك اللحظة؟ بعد كل شيء ، الملء الصحيح لجميع الوثائق سيحمي صاحب المشروع وموظفيه من المشاكل المحتملة مع الضرائب أو السلطات الأخرى.
كيف تسجل موظف في IP؟
لكي يتمكن رائد الأعمال الفردي من توظيف موظفين ، يجب أن يكون ذلك. إذا كان النشاط يعتمد على براءة اختراع ، فلا يمكنك تعيين أكثر من خمسة أشخاص للتعاون كموظفين. قبل تعيين موظفين بموجب عقد عمل ، تعرف على التشريعات ذات الصلة لتجنب الأخطاء والمشاكل المرتبطة بإعداد وثائق الموظفين.
إذا لم تتمكن من التعامل مع قبول الموظف بمفردك ، فيمكنك الاتصال بأخصائي سيساعدك في هذه المشكلة. سيكون من الممكن التعاون معه من خلال عقد خدمة إذا كان أيضًا أحد شركاء الملكية الفكرية.
كيف يتم تعيين موظف للعمل لدى رائد أعمال فردي بموجب عقد عمل؟
عند تعيين موظفين ، لا يتحمل رائد الأعمال تكاليف إضافية فحسب ، بل يتحمل أيضًا التزامات جديدة تجاه الموظف والدولة. يعتمد نطاق هذه الالتزامات على كيفية إبرام العقد والعناصر التي سيتضمنها.
الإجراء الخاص بأصحاب المشاريع الفردية عند قبول موظف لمنصب
- مع الموظف ، من الضروري إبرام عقد عمل أو عقد قانون مدني.
- في أي حالة يتم إبرام عقد العمل؟ إذا كان الموظف المستقبلي سيؤدي نفس نوع العمل لفترة طويلة من الزمن ، مثل بائع أو حارس أمن ، إلخ. يحدد عقد العمل جميع جوانب جدول العمل والمكافآت والتزامات صاحب العمل والموظف.
- يتم إبرام القانون المدني في الحالات التي يقوم فيها الموظف بأداء العمل لمرة واحدة في فترة زمنية معينة مع وجود قيود على توقيت الأداء. على سبيل المثال ، تصميم موقع الويب الخاص بمؤسسة ما ، وتنفيذ أعمال الإصلاح والبناء في مباني الشركة ، وما إلى ذلك.
- في غضون عشرة أيام بعد إبرام عقد العمل ، يجب على صاحب المشروع التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي وصندوق التأمين الصحي كصاحب عمل.
- في غضون شهر واحد بعد إبرام عقد العمل ، يجب على صاحب المشروع الفردي التسجيل في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي كصاحب عمل. بعد اكتمال التسجيل في جميع الصناديق ، سيتلقى رائد الأعمال إخطارات خاصة تشير إلى أرقام دفع الضرائب على الموظف. وستختلف عن تلك التي تم تعيينها للشريك المنفذ لدفع الضرائب والاشتراكات الأخرى لأنفسهم.
- نبرم عقدًا مباشرةً مع أحد الموظفين ونصوغه وفقًا للتشريعات الحالية. نحن نضع علامة في قبول موظف لمنصب معين. بعد ذلك ، من أجل تعيين موظفين جدد ، لن يكون من الضروري التسجيل مع مختلف الصناديق والهيئات ، ولكن ببساطة إبرام اتفاق بين صاحب العمل والموظف وملء مستندات الموظفين اللازمة.
كيف يمكن لرجل الأعمال الفردي تسجيل الموظفين؟ ما نوع العقد الذي تختاره؟
إذا كان من الممكن إبرام نوعين مختلفين من العقود بين الموظف وصاحب العمل ، فمن الضروري مراعاة الحالات التي يكون من المقبول فيها استخدام أحدهما أو الآخر.
في أي من الحالات يكون من المناسب إبرام خيار معين؟
إذا تم تنفيذ نوع واحد من العمل من قبل موظف لفترة طويلة بما فيه الكفاية ، يتم إبرام عقد عمل.
إذا كان العمل ينص على أداء الموظف لعمل معين ، وهو أيضًا محدود المدة ، يتم إبرام عقد القانون المدني.
ما هو التشريع الذي يتم تنظيمه؟
ينظم قانون العمل في الاتحاد الروسي ، والقانون المدني ، على التوالي ، القانون المدني تسجيل الموظفين في مقاول فردي بموجب عقد عمل.
هل المعلومات الخاصة بالعقود المدخلة في كتاب العمل؟
إذا كان الموظف مسجلاً من قبل صاحب العمل بموجب عقد عمل ، فيجب إدخال المعلومات المتعلقة بوظيفته في دفتر العمل الخاص به. ولكن إذا تم إبرام عقد مدني بين الموظف وصاحب العمل ، فلا يتم إدخال أي إدخال في دفتر العمل.
هل من الضروري دفع أقساط التأمين على الموظفين لموازنة الدولة؟
يعتبر التأمين الصحي وتأمين التقاعد والتأمين الاجتماعي مساهمات إلزامية عند تسجيل مقدم طلب لمؤسسة فردية من خلال عقد. كما يجب دفع جميع الاشتراكات للموظف إذا تم التعاون بموجب عقد قانون مدني ، باستثناء مدفوعات التأمين الاجتماعي ، ما لم ينص على هذا الشرط في العقد المدني الذي تم إبرامه.
ما هي الضمانات الاجتماعية التي يقدمها صاحب العمل للموظفين؟
وفقًا لأحكام العقد ، يتم تنفيذ ما يلي:
- الدفع المنتظم للموظف من راتبه ،
- إجازة مرضية مدفوعة الأجر،
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر،
- دفع المزايا فيما يتعلق بفصل الموظف بمبادرة من صاحب العمل ،
- ضمان الشروط اللازمة لأنشطة العمل.
عند إبرام عقد قانون مدني ، يتم التفاوض على شروطه من قبل صاحب العمل والموظف ، وقد لا تحتوي على تلك البنود التي تكون إلزامية عند صياغة العقد. بمعنى ، يجب أن يحتوي العقد فقط على تلك الشروط التي تناسب كلا الطرفين.
ما هي المستندات التي تحدد العلاقة بين صاحب العمل ومقدم الطلب المعين؟
عند إبرام عقد العمل: طلب كتابي من مقدم الطلب مع طلب لتوظيفه وأمر من صاحب العمل بتوظيفه.
إذا تم تسجيل الموظفين لدى رائد الأعمال الفردي من خلال إبرام عقد مدني - فقط هذه الوثيقة نفسها.
تسجيل الموظفين للعمل في رجل أعمال فردي يعني التوقيع على وثائق معينة.
نقاط مهمة: الجانب التشريعي
قبل تسجيل رجل أعمال فردي ، يجب عليك دراسة قانون العمل واتباع مواده. الشروط الإلزامية التي يجب أن تكون موجودة في العقد وفقًا للمادة 57 من قانون العمل للاتحاد الروسي:
- الاسم الكامل للموظف وصاحب العمل ؛
- معلومات حول وثائق الهوية لكلا الطرفين ؛
- رقم التعريف المخصص لصاحب العمل كدافع ضرائب ؛
- تاريخ إبرام عقد العمل ومكان توقيعه ؛
- الوظائف الوظيفية للأفراد ؛
- مكان محدد وعنوان العمل ؛
- وفقًا للشروط التي ستتم بها المكافأة (الراتب ، المكافآت ، الإعانات ، البدلات ، الحوافز) ؛
- جدول العمل والراحة للموظف ؛
- التعويض الواجب دفعه عند العمل في ظروف عمل ضارة أو خطرة ؛
- شروط التأمين الإجباري للموظف.
كيفية تسجيل الموظفين في منظم فردي منصوص عليه في قانون العمل. لكن بعض رواد الأعمال عديمي الضمير الذين يرغبون في الادخار على تلك المساهمات المقدمة للموظفين يمكنهم وضعها ليس بموجب عقد عمل ، ولكن بموجب قانون مدني. في هذه الحالة ، من المحتمل أنه في حالة نشوء نزاعات بين صاحب العمل والموظف في المحكمة ، يمكن الاعتراف بهذا العقد كعمالة. بعد الإجراءات ، سيظل صاحب المشروع مضطرًا إلى دفع جميع المساهمات والضرائب اللازمة للموظف ، لضمان الحفاظ على حقوقه وفقًا للقانون.
إجراء تسجيل رائد أعمال فردي بسيط للغاية ، ولا يُطلب من صاحب المشروع الاحتفاظ بسجل كامل لوثائق الموظفين والموظفين. ولكن لا يزال الأمر يستحق الاهتمام بملء جميع نماذج التوظيف الضرورية لتجنب عدم الدقة والمسائل المثيرة للجدل مع السلطات التنظيمية والنزاعات المحتملة مع الموظفين.
ما هي مجموعة المستندات المقدمة من مقدم الطلب إلى صاحب العمل؟
قبل تسجيل موظف في رائد أعمال فردي ، سيُطلب منه تقديم المستندات التالية:
مساهمات إلزامية من رجل أعمال فردي
نظرًا لأن رائد الأعمال الفردي لا يتلقى أجورًا ، يتم خصم أقساط التأمين منها على أساس إلزامي ، ولكنه يتلقى ربحًا من أنشطته ، فيجب عليه دفع هذه المساهمات لنفسه بطريقة خاصة. يعتمد مبلغ هذه المدفوعات بشكل مباشر على مقدار ربح صاحب المشروع.
مرحبا ايها القراء! لقد طُلب مني كتابة هذا المقال لفترة طويلة ، واليوم أعددته مع المحامين. سنتحدث اليوم عن الأداء القانوني لأنشطة ريادة الأعمال دون تسجيل رائد أعمال فردي أو شركة ذات مسؤولية محدودة. بتعبير أدق ، حول كيفية الحصول على الدخل بشكل قانوني دون التسجيل كرجل أعمال فردي أو شركة ذات مسؤولية محدودة.
يجب أن يقال على الفور أنه وفقًا لمعايير القانون المدني ، فإن النشاط التجاري هو نشاط مستقل ، والغرض الرئيسي منه دائمًا هو الربح المنتظم. وفي هذه الحالة ، أو جور. الكيان (LLC) إلزامي.
ولكن ، هناك طرق أخرى يمكن للفرد (أنت) من خلالها الاستفادة من شخص آخر (أو من منظمة). لهذا ، ليس من الضروري أن تصبح رائد أعمال فرديًا أو تفتح شركة ذات مسؤولية محدودة. بدون تسجيل نشاط ريادة الأعمال ، يمكن للفرد إجراء معاملات عادية للحصول على تعويض - بينما من أجل الاعتراف بالفرد كرائد أعمال فردي ، من الضروري أن يقوم بنوع خاص من النشاط (وفقًا لخطاب وزارة المالية بتاريخ 22 سبتمبر 2006 ن 03-05-01-03 / 125). إذن ، إليك طرق إبرام المعاملات دون التسجيل كرجل أعمال فردي أو شركة ذات مسؤولية محدودة.
العمل بموجب عقد
الطريقة الأولى - يمكن للفرد أن يستنتج. على سبيل المثال ، يقوم فرد (أنت) ، بالاتفاق مع العميل ، بأداء عمل معين وتسليمه. يقبل العميل النتيجة النهائية ويدفع ثمنها. تعتبر مسألة دفع الضرائب بموجب هذه الاتفاقية أكثر تعقيدًا - فهناك بعض الفروق الدقيقة هنا.
في الحالة التي يكون فيها العميل كيانًا قانونيًا ، ويكون المقاول (أنت) فردًا ليس رائد أعمال فرديًا ، عند دفع مكافأة لشخص مقابل العمل المنجز ، يجب على العميل (المؤسسة) حساب واحتجاز ونقل الشخصية ضريبة الدخل بنسبة 13٪.
أيضًا ، عندما يتم إبرام عقد من قبل مؤسسة عميل وفرد ، يجدر النظر في حقيقة أنه يجب دفع بعض المدفوعات الإضافية:
- مدفوعات لأنواع حالات التأمين الاجتماعي (وتشمل حوادث العمل وحالات الأمراض المهنية). لا يمكن دفع هذه المدفوعات إلا عند إبرام عقد العمل (وفقط إذا كانت مذكورة فيه).
- المدفوعات لصندوق التقاعد و MHIF.
إذا تم إبرام العقد بين الأفراد ، فيجب عليك (المقاول) دفع ضريبة الدخل الشخصية لنفسك. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تعبئته وإرساله إلى مكتب الضرائب.
عقد تقديم الخدمات
الطريقة الثانية - يمكن استنتاج الفرد. يمكن للمواطن أداء أي خدمة (استشارية أو طبية أو قانونية أو غيرها) ، ويجب على العميل لاحقًا الدفع مقابل هذه الخدمة.
الفرق بين عقد العمل وعقد تقديم الخدمات هو أن نتيجة الأول شيء مادي (أعمال البناء أو الإصلاح ، تصنيع شيء ما) ، والخدمات بموجب عقد لتقديم الخدمات تشمل ما يلي : التدريب ، والدروس الخصوصية ، والاستشارات وخدمات المعلومات ، وخدمات الاتصالات ، والطبية ، والبيطرية ، والرعاية النهارية (مربية) ، وخدمات المراجعة ، وخدمات السفر وغيرها.
دفع الضرائب بموجب العقد لتقديم الخدمات مشابه للعقد السابق - دفع ضريبة الدخل الشخصي على المكافآت بالطريقة العامة. بشكل عام ، يتم دفع المدفوعات إلى صندوق التقاعد وصندوق التأمين الطبي الإجباري. وشروط مماثلة للاستقطاعات المستقلة.
عقد الوكالة
الطريقة الثالثة - يمكن استنتاج الفرد (أنت) . الوكيل ، نيابة عن العميل (الموكل) ، منخرط في أداء بعض الإجراءات القانونية وغيرها من الإجراءات ، ويتلقى المكافأة المناسبة للإجراءات التي يتم تنفيذها.
يتم إبرام اتفاقية الوكالة ، على سبيل المثال ، عندما يكون من الضروري بيع منتج ، بينما يكون من الضروري تحليل السوق وإجراء حملة إعلانية وما شابه. تعتبر هذه الاتفاقية أكثر ملاءمة فيما يتعلق باتفاقية العمولة أو اتفاقية العمولة (التي سنناقشها أدناه) ، لأنها تلغي الحاجة إلى إبرام اتفاقيات إضافية.
الفروق الدقيقة في إبرام اتفاقية وكالة مع فرد:
- مثل هذا الاتفاق لا ينطوي على عمولة معاملة واحدة ، ولكن كقاعدة عامة ، عدد من المعاملات. الوكيل يصنعها لفترة زمنية معينة.
- يجوز للوكيل التصرف بموجب هذه الاتفاقية داخل نفس المنطقة.
- قد ينص مثل هذا الاتفاق على رفض الوكيل إبرام اتفاقيات أخرى مماثلة.
- يمكن للوكيل نقل واجباته إلى شخص آخر (لإبرام ما يسمى اتفاقية الوكالة الفرعية).
اتفاقية العمولة واتفاقية العمولة
طريقة أخرى لكسب الفرد يمكن أن تكون نوعًا من اتفاقية الوكالة - اتفاقية العمولة أو اتفاقية العمولة. يمكنك معرفة المزيد عنها وتنزيلها. يُبرم الوكيل بالعمولة معاملات مع أطراف ثالثة ، ويدفع عميل الخدمة (الملتزم) دفعة نقدية للوكيل بالعمولة (المنفذ) مقابل ذلك. هذا النوع من العقود يماثل عقد الوكالة. في كثير من الأحيان ، يتم استخدام هذا النوع من العقود لإبرام معاملات البيع.
تشمل العقود من نفس النوع . يمكن تطبيق هذه الاتفاقية في الحالات التي تكون فيها المشاركة الشخصية للمدير مستحيلة ، على سبيل المثال ، بسبب المرض ورحلات العمل ونقص المعرفة الخاصة وما شابه.
يتم إبرام مثل هذه الاتفاقية لتقديم المساعدة القانونية ، والتمثيل في المحكمة ، وسلطات الجمارك ، وسلطات Rosreestr (تسجيل حقوق العقارات) والوكالات الحكومية الأخرى ، وكذلك عند إبرام المعاملات نيابة عن شخص آخر. هذا النوع من العقود مصحوب بإصدار توكيل للضامن.
على عكس اتفاقية الوكالة ، فإن اتفاقية الوكالة لها فترة قصيرة ، وهي فترة لأداء الإجراءات القانونية الموكلة. من أجل تنفيذ هذه المعاملة بنجاح ، فإن التنفيذ الصحيح للعقد ضروري. لتجنب سوء الفهم ، من الضروري الاتفاق على جميع بنود العقد. يتم تحرير العقد من نسختين. قد يكون تحويل الأموال بموجب هذه الاتفاقية مصحوبًا بإيصال.
يجوز لك العمل بموجب هذه الاتفاقية بصفتك سمسار عقارات أو محامٍ أو أي شخص آخر ينفذ أي معاملات نيابة عن عميلك.
كيف تقبل العائدات بموجب اتفاق بين شخصين؟
إذا كانت الخدمات غير مرخصة ، فيمكن تطبيق الطريقة التالية. جوهرها هو أن فردًا واحدًا يشارك في إبرام مستقل لاتفاق وتقديم شخصي للخدمات (الأعمال). بعد تلقي الدفع مقابل الخدمة المقدمة (العمل المنجز) ، يُصدر الفرد إيصالًا مطابقًا (أنه حصل على المال).
إذا كنت تستخدم هذه الطريقة ، يجدر النظر في عدد من الفروق الدقيقة:
- من أجل تنفيذه بنجاح ، من الضروري تنفيذ الصياغة الصحيحة للعقد نفسه. في أي نوع من العقود ، يجب توضيح جميع الشروط بوضوح.
- لا يمكنك الحصول على المال إلا بعد توقيع العميل على نسختين من العقد. يجب أن تحتفظ بواحد منهم. أيضًا ، يجب على العميل استلام إيصال استلام الأموال. يجب أيضًا أن يكون الإيصال من نسختين - فقط في حالة.
لبيع البضائع
إذا كنت منخرطًا في بيع البضائع ، فقد تناسبك أيضًا اتفاقية الوكالة واتفاقية العمولة. يمكنك أيضًا إبرام عقد بيع. ولكن في هذه الحالة ، سيكون من الضروري أيضًا تقديم مستندات للبضائع من الشركة المصنعة لتأكيد امتثالها والفاتورة ، إذا كان هناك عدة سلع.
عند إتمام المعاملة ، ستدفع أيضًا ضريبة دخل شخصية بنسبة 13٪. في هذه الحالة ، هذا ليس مربحًا ، لأن ليس كل البضائع لها هامش كبير ، ودفع 13٪ من مبلغ الصفقة يعتبر الكثير. من الأسهل الدفع! لذلك ، في هذه الحالة ، من الأفضل التسجيل كرجل أعمال فردي إذا تم تنفيذ النشاط وكان هناك دخل. علاوة على ذلك ، عند بيع سلع رخيصة الثمن في متاجر التجزئة ، فلن تدخل في اتفاق مع كل مشتر ، فهذا غباء. في الأساس ، يتم استخدام عقد البيع للبيع بالجملة ، لبيع المعدات والسيارات والعقارات والأراضي وغيرها من الأشياء باهظة الثمن.
يعمل بعض التجار من القطاع الخاص دون تسجيل ولا يدفعون ضرائب ولكن هذا قبل الشكوى الأولى من عميل أو منافس.
خاتمة
وبالتالي ، إذا كانت المعاملات القابلة للسداد التي يقوم بها المواطن لا تتمتع بطبيعة منتظمة لتحقيق الربح ، فيمكنك استخدام أنواع العقود المذكورة أعلاه. بخلاف ذلك ، إذا قررت وضع نشاطك قيد التشغيل ، فعندئذٍ ، لتجنب ذلك ، يجب عليك التسجيل كرجل أعمال فردي أو كيان قانوني.
والآن بعبارات بسيطة
بشكل عام ، إذا كنت ترغب في تقديم أي خدمات ، يمكنك إبرام عقود مع العملاء الذين تحدثنا عنهم أعلاه والحصول على دخل قانوني على أساسهم دون تسجيل رجل أعمال فردي أو شركة ذات مسؤولية محدودة. في الغالب يستخدمون عقد عمل وعقد لتقديم الخدمات ، والباقي في حالات نادرة.
هذه هي الطريقة التي تعمل بها الكثير من الشركات الخاصة. معظمهم لا يدفعون حتى ضريبة الدخل الشخصي لأنفسهم إذا عملوا مع الأفراد وعاشوا في سلام. لكن هناك خطر هنا. إذا تم القبض عليهم وأثبتوا أنهم نفذوا العديد من هذه المعاملات ولم يدفعوا الضرائب ، فلا يمكنهم الاستغناء عن غرامة. الغرامات ليست كبيرة ، لذلك يعمل الكثير من الناس على هذا النحو. لكني لا أوصي بذلك ، لأنه يمكنك دفع الضرائب والنوم بسلام.
إذا كانت لديك أسئلة أو اعتراضات أو إضافات ، يرجى الكتابة في التعليقات!
الأعمال لها أشكال مختلفة - ريادة الأعمال الفردية (تعود حقوق الملكية إلى شخص واحد) ، والشراكة (العديد من المالكين) والشركات (اتحاد شركتين أو أكثر ورأس مال للإنتاج الضخم أو تقديم الخدمات). يعتمد بناء مشروع صغير وتحقيق الربح المنشود على ريادة الأعمال الفردية. يمكن أن يبدأ كل شيء بهواية وينتهي بنجاح مطلق.
يعتقد الكثير من الناس أن فتح IP هو إجراء معقد ومتاح فقط للأشخاص الذين لديهم دخل أعلى من المتوسط بالفعل. إنهم مخطئون ، فعدد الأشخاص الذين يمكن أن يكونوا تاجرًا وحيدًا محتملًا أكبر. بالنسبة للأنشطة ، هناك قيود يجب مراعاتها.
يمكنك إنشاء IP:
يُسمح للأشخاص الذين لديهم شهادة تسجيل الدولة للملكية الفكرية بممارسة أنشطتهم. العمل بدون وثائق مناسبة يعتبر غير قانوني. ويعاقب عليه بغرامة كبيرة أو السجن.
قبل تقديم المستندات للتسجيل ، تحتاج إلى تنفيذ عدد من الإجراءات. سيساعد ذلك في تسريع عملية التسجيل ، بالإضافة إلى التخلص من المشكلات المرتبطة بها.
لذلك ، عليك مراعاة العوامل التالية:
عند الانتهاء من جميع الأنشطة التحضيرية ، يظهر السؤال التالي - ما هي المستندات المطلوبة لفتح IP. يمكن الحصول على القائمة من مصلحة الضرائب أو العثور عليها على موقعها الرسمي على الإنترنت.
لذلك ، المستندات التالية مطلوبة:
في الحالات التي لا يستطيع فيها رجل الأعمال المستقبلي التقدم للتسجيل شخصيًا ، يمكن للأشخاص المخولين القيام بذلك نيابة عنه. لكن يجب توثيق كل شيء.
بعد تقديم جميع المستندات اللازمة ، يُمنح مقدم الطلب 5 أيام عمل للانتظار. في حالة عدم وجود مطالبات وقيود ، بعد الوقت المخصص ، يتم تسجيله ، ويتلقى مستخرجًا من السجل. يتم أيضًا إصدار مستند على تسجيل صاحب المشروع في مكتب الضرائب.
قائمة الأشخاص غير المسموح لهم ببدء أعمالهم الخاصة:
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن تسجيل رجل الأعمال الفردي يتم في مكان الإقامة. هذا يعني أنه يمكنك ممارسة عملك في أي مدينة من مدن الاتحاد الروسي ، ولكن يمكنك التقدم لفتحه - فقط عن طريق التسجيل.
بمعنى ، إذا كان رجل الأعمال المستقبلي يعيش في سان بطرسبرج ، فعليه التسجيل في هذه المنطقة. ولكن في الوقت نفسه ، يجب أن يشير الطلب إلى المدينة التي سيجري فيها عنوان IP.
غالبًا ما يحصل الأشخاص الذين يشغلون منصبًا في منظمة على دخل إضافي. في البداية ، هذه وظيفة بدوام جزئي في وقت الفراغ من النشاط الرئيسي. بناءً على ذلك ، تنشأ مشكلة - لا يرغب الشخص في ترك وظيفته ، ولكن لديه رغبة في فتح رجل أعمال فردي. يمكنك إضفاء الطابع الرسمي على عملك وتقلد منصبًا في مؤسسة أخرى. في الوقت نفسه ، لا يُلزم رائد الأعمال الفردي بإبلاغ صاحب العمل بأن لديه عملًا خاصًا به ، ولكن يجب أن يلتزم بجميع بنود عقد العمل. الشيء الرئيسي هو أن المرء لا يتدخل مع الآخر.
من جانب صاحب العمل ، من المربح له أن يوظف موظفًا يتمتع بوضع رائد أعمال فردي لعدة أسباب.
وتشمل هذه:
مع وجود عقد عمل تم وضعه بشكل صحيح ، يمكن أن يكون هذا التعاون مفيدًا لكلا الطرفين. يمكن لرائد الأعمال الفردي الحصول على حزمة اجتماعية كاملة ، وصاحب عمل - معدلات ضرائب مخفضة ، بالإضافة إلى أقساط التأمين. الشيء الرئيسي هو عدم الخروج عن القوانين وفعل كل شيء بشكل صحيح.
لا يوجد مثل هذا الحظر في الاتحاد الروسي - افتح رجل أعمال فردي ولم يعد يعمل كمحام. أي جائز من حيث المبدأ. ولكن أيضًا وفقًا للقانون وقواعد أخلاقيات المحامي ، لا يجوز:
- تقديم خدمات مدفوعة الأجر وبيع أي سلع وأداء أعمال أخرى.
- تقديم خدمات قانونية خارج حدود المرافعة.
أيضًا ، لا يُسمح للمحامين باستخدام نظام الضرائب المبسط. بناءً على ما سبق ، فإن سلوك رائد الأعمال الفردي وتنفيذ الدعوة هما مفهومان غير متوافقين.
في حالة انتهاك القانون ، يحرم الأشخاص الذين يقدمون خدمات قانونية من حقوقهم في العمل على أساس استنتاج لجنة التأهيل. هذا يعني أنه بعد إصدار IP ، قد يفقد المحامي فرصة العمل في تخصصه إلى الأبد. يجب على المحامين اتباع الأخلاق الراسخة. أولئك الذين يقررون العمل في مجال آخر يجب أن يرفضوا تقديم الخدمات القانونية. عندها فقط يمكنهم التحول إلى شكل آخر من الضرائب.
يُسمح للمحامين بتقلد مناصب في مجال التعليم القانوني. هذا يعني أنه بالإضافة إلى أنشطتهم المباشرة ، يُسمح لهم بإعطاء دروس في المدارس والجامعات والكليات ، إلخ.
قد تكون التعليمات الكاملة خطوة بخطوة لتسجيل الأعمال التجارية غير مجدية إذا لم يقم رائد الأعمال المستقبلي بدراسة جميع محظورات التسجيل الحالية.
IP غير مسموح بما يلي:
أيضًا ، لا يمكن لأصحاب المشاريع الفردية المشاركة في الأنشطة الفضائية ، أو فتح مكاتب الرهونات ، أو المنظمات التي تقدم القروض ، وما إلى ذلك.
يمكنك معرفة قائمة القيود ، وكذلك المستندات الخاصة بشركتك ، مباشرة من المحامين أو من ممثلي مصلحة الضرائب.