תפקידי המנתח. תיאור תפקיד של מנתח פלסטי

זה נחשב להרואי ביותר מבין מקצועות הרפואה. מאבקים מתוחים ודרמטיים עם המוות, לילות ללא שינה ליד מיטתו של מנותח, שמחת הניצחון ומרירות התבוסה הבלתי הפיכה - כל זה מלא חיים. מְנַתֵחַא.

מְנַתֵחַ iya - תורגם מיוונית "עבודת יד". זה היה ביוון בימי קדם מְנַתֵחַאיה החלה להתפתח כענף עצמאי ברפואה. אבל מקורותיו אבדו בערפילי הזמן.

ידוע מה כן מְנַתֵחַהתערבות רפואית, כמו ניתוח קיסרי (חילוץ ילד מרחם האם על ידי חיתוך דופן הבטן הקדמית), הייתה בשימוש מאז ימי קדם. הניתוח בוצע כאשר לידה טבעית הייתה בלתי אפשרית ושאיפה רק מטרה אחת - הצלת חיי הילד; האישה נידונה למוות. בבבל העתיקה, אם לשפוט לפי הכתובות על האבן, הוסר קוץ מהעין בסכין ברונזה. בהודו, הרבה לפני תקופתנו, ידעו לחטא פצעים ולעצור דימומים, להסיר בקע ולבצע פעולות לשיקום אוזניים, אף ושפתיים שאבדו. ביוון העתיקה נקשרו כלים, נוצרו חורים בגרון בזמן חנק ושולי הפצעים נתפרו זה לזה.

מאוחר יותר, בתקופת ימי הביניים, כאשר הכנסייה רדפה כל ניסיון להתערב ב"בריאת האל", מְנַתֵחַרוסיה עצרה את התפתחותה ורק מאוחר יותר, במיוחד במאה ה-19, היא החלה שוב בתנועה ביישנית ואחר כך מנצחת קדימה.

עכשיו קשה לדמיין שלפני מאה שנים, דלקת תוספתן רגילה הסתיימה לעתים קרובות במוות.

עבודה דוֹקטוֹרא- מְנַתֵחַושונה משמעותית בהתאם למקום עבודתו - במרפאה או בבית חולים. במרפאה מבוקר עד ערב יש זרימה של חולים במחלות שונות. במרפאות גדולות מְנַתֵחַהקבלה מחולקת: מלבד הכללית מְנַתֵחַולקחת בנפרד טראומטולוג, אונקולוג, אורולוג. ובבית חולים קטן מְנַתֵחַאתה צריך להיות גנרליסט. מטופל אחד צריך לטפל בפצע, לעצור את הדימום, למרוח תפרים, ואז תחבושת. אחר צריך לפתוח אבצס (אבצס). בשלישית, תקן את הנקע, הנח סד ליצירת חוסר תנועה במפרקים מסוימים, או צור גבס לאותה מטרה. לרביעי יש כאבים בבטן, ויש צורך להבין היטב מה הסיבה שלהם. מישהו צריך לעשות צילום רנטגן, מישהו צריך לבדוק בדחיפות את הדם, אבל אין כאן ספק: יש צורך באשפוז מיידי.

במצבי פוליאקליניקה, צפיפות הזרימה של החולים היא כתשעה אנשים בשעה. מְנַתֵחַבודק מטופלים, מבצע פעולות קלות, רושם את תוצאות הבדיקה בכרטיס חוץ, נותן מרשמים לתרופות, המלצות ובמידת הצורך עורך שחרור מעבודה לתקופת המחלה. מאוחר יותר לזמן מה דוֹקטוֹרמתבונן במטופל, מציין את מהלך הטיפול ותוצאותיו בכרטיס האשפוז. בדרך כלל בקבלה דוֹקטוֹרי- מְנַתֵחַשתי אחיות עוזרות.

מְנַתֵחַמרפאת החוץ לוקחת חלק גם בבדיקות מניעתיות, מעבירות הרצאות במפעלים, במועדונים, בהנהלות בתים, מבצעת תצפית מרפאה במספר מטופלים, שכן רבים מְנַתֵחַלמחלות קשות מהלך כרוני ארוך, שניתן לייצב, ובמקרים מסוימים ניתן להגיע לריפוי מלא לחולה.

בבית החולים ב מְנַתֵחַאבל העבודה שונה. IN מְנַתֵחַהמחלקה הרפואית מקבלת מטופלים שהטיפול שלהם בפוליקליניקה קשה או לא יעיל בדרך כלל. המאפיין העיקרי של הפעילות מְנַתֵחַובבית החולים - אלו התערבויות כירורגיות. בהתאם לפרופיל המחלקה, כישורים מְנַתֵחַוהם מגיעים בנפחים שונים, בטבע ובחומרה. אבל מְנַתֵחַליד שולחן הניתוחים צריך תמיד להיות מוכן לכל הפתעות, ולכן הוא צריך להיות בעל איפוק רב, ידע נרחב ומיומנויות מקצועיות מתגבשות בהתמדה.

הפעלה מְנַתֵחַהוא מעצב, מהנדס, פרפורמר משובח. בכל פעם ליד שולחן הניתוחים הוא נכנס לאזור בסיכון גבוה. לא פלא שהכל מוכן - מאמפולות דם ועד למכשיר הנשמה מלאכותית. עַכשָׁיו מְנַתֵחַובבתי חולים מסירים את התוספתן (תוספתן ורמיפורמי של המעי הגס) וכיס המרה, בונים מסתמי לב או להיפך, מרחיבים את החורים בין האטריום והחדר, משתילים מתכת בעצם ומניחים קווים חדשים לזרימת הדם. .

פעמיים או שלוש בשבוע יש מה שנקרא ימים מבצעיים, שבהם מבצעים פעולות מתוכננות, מתוכננות מראש. ובמשמרת, פעולות חירום, דחופות לפעמים עוברות בזה אחר זה. אתה צריך לעמוד ליד שולחן הניתוחים מספר שעות במתח אדיר, כאשר אתה לא יכול להירגע כדי לא לפספס משהו. יש לעקוב גם אחר מטופלים שכבר נותחו, למנוע סיבוכים לאחר הניתוח, לבדוק את האזור בו בוצע הניתוח ולהעריך את מצב התפרים. באופן כללי, התקופה שלאחר הניתוח אחראית מאוד. לכן, כיום בבתי חולים, כמעט כל החולים לאחר הניתוח מבלים מספר ימים ביחידות לטיפול נמרץ במה שנקרא יחידות טיפול נמרץ (החייאה משמעה "החייאה"), שבהן מתבצעים אמצעים טיפוליים אקטיביים באמצעות ציוד מיוחד וטיפול משופר מתבצע תחת פיקוח ערני של צוות מיומן במיוחד.

IN מְנַתֵחַמחלקות רפואיות מקבלים טיפול וחולים שאינם זקוקים לניתוח. ניתנים להם אמצעים טיפוליים נוספים - חבישה, מתיחת שלד ועוד ועוד.

טוֹב מְנַתֵחַולא משנה איפה הוא עובד- בבית חולים או במרפאה - הם נבדלים בתכונות כגון נחישות, אומץ והתמדה, ויחד עם זאת ידיו חייבות להיות עדינות, תנועותיהן - מדויקות ועדינות. דוֹקטוֹרי- מְנַתֵחַיש צורך בהשקפה רחבה, להכיר היטב לא רק את האנטומיה והפיזיולוגיה של האדם וטכניקות מבצעיות, אלא להיות, קודם כל, מטפל (וילד מְנַתֵחַ y - רופא ילדים). יש צורך לא רק להיות מסוגל לבצע פעולות, אלא גם להימנע מהתערבויות מיותרות, מיותרות.

על רבים מְנַתֵחַהם אומרים שהם מבלים את היום והלילה בבית החולים. מדינה מְנַתֵחַהמטופלים עלולים להיות לא יציבים, מטופלים לאחר הניתוח עלולים לחוות סיבוכים בלתי צפויים הדורשים התערבות דחופה עד לניתוח שני, שלעיתים מתברר כקשה וארוך יותר מהעיקרי, ויתרה מכך, מבוצע בתנאים הרבה פחות נוחים - כנגד רקע של תשישות כוחו של המטופל עקב הניתוח הקודם.

בַּאֲשֶׁר מְנַתֵחַהוא היה בבית, במסיבה, בתיאטרון, בכל שעה של היום או הלילה, הוא מוכן להפסיק מיד הכל ולמהר לבית החולים עם שיחה. והמחשבות שלו - לא משנה מה הוא עושה - נשארות מרותקות לפחות בחלקן לבעיות הקשורות לחולה הקשה ביותר כיום.

מְנַתֵחַזה דורש מאדם לתת את עצמו לגמרי. אבל למי שהתמסר מְנַתֵחַובקריאת הנשמה, זה לא הקרבה, אלא אושר.

מְנַתֵחַאתה לא אוהב דוֹקטוֹרהיא בשדה הטיפולי נאלצת לעתים קרובות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק הרבה יותר עם אנשי מקצוע אחרים בתחום הבריאות. לכן, במהלך הניתוח, הוא ראש צוות ההפעלה (או, אם הוא מבצע את תפקידו של עוזר הפעלה, חבר בו). הרכב החטיבה שונה - בהתאם למורכבות המבצע. אך לא משנה כמה קטן או גדול הוא יהיה, הצלחת עבודתו תלויה במידה רבה בהבנה ההדדית של האנשים הנכללים בה, ביחסם הכללי ובגיוס הכוחות להשגת המטרה העיקרית, המשותפת.

מתוך מיומנות מְנַתֵחַוניהול כוח אדם, בניית קשרים עם אנשים, תוך התחשבות במאפיינים האישיים של כל אחד - לא רק במהלך המבצע, אלא גם בעבודה היומיומית - תלוי במידה רבה באווירה הפסיכולוגית המתפתחת במחלקה וקובעת, על מצד אחד, מידת המסירות של כל כוח האדם והשמחה, אותה חווה כל אחד מעובדי המחלקה, ומצד שני, מצב הרוח של המטופלים, האמון שלהם במי שנלחם על בריאותם, רצונם לעזור לעובדים רפואיים.

במודרני מְנַתֵחַוהנטייה של כל רפואה להתמחות באה לידי ביטוי בבירור. במשך זמן רב מהגנרל מְנַתֵחַ ai בלטה לסת i מְנַתֵחַיון, אורולוגיה, טראומטולוגיה, נוירו מְנַתֵחַכן, אונקולוגיה. ועכשיו הם מתפתחים כאזורים עצמאיים של הפטו מְנַתֵחַכלומר, אירובי מְנַתֵחַכן, פולמונו מְנַתֵחַכן, כלומר מְנַתֵחַטיפול במחלות של הכבד ודרכי המרה, הלב וכלי הדם, הסמפונות והריאות.

בברכה, צוות הפורטל - "רזמוט"

תיאור התפקיד של מנתח[שם של חברה]

תיאור תפקיד זה פותח ואושר בהתאם להוראות הצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית מיום 23 ביולי 2010 N 541n "על אישור מדריך ההסמכה המאוחד לתפקידי מנהלים, מומחים ועובדים, סעיף" מאפייני הכשרה של תפקידים של עובדים בתחום הבריאות "ופעולות משפטיות נורמטיביות אחרות המסדירות את יחסי העבודה.

1. הוראות כלליות

1.1. המנתח שייך לקטגוריית המומחים וכפוף ישירות ל[שם תפקיד הממונה הישיר].

1.2. מנתח מתמנה לתפקיד ומפטר ממנו לפי צו [תואר תפקיד].

1.3. אדם בעל השכלה מקצועית גבוהה באחת מההתמחויות "רפואה", "רפואת ילדים" והשכלה מקצועית לתואר שני (התמחות ו(או) תושבות) בהתמחות "כירורגיה" מתקבל לתפקיד כירורג ללא הצגת דרישות עבור ניסיון עבודה.

1.4. המנתח חייב לדעת:

החוקה של הפדרציה הרוסית;

חוקים ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית בתוקף בתחום הבריאות;

סוגיות כלליות של ארגון טיפול כירורגי בפדרציה הרוסית;

ארגון עבודת אמבולנס וטיפול דחוף במבוגרים וילדים;

אנטומיה טופוגרפית של האזורים העיקריים של הגוף (ראש, צוואר, חזה, דופן הבטן הקדמית וחלל הבטן, הגפיים התחתונות);

מאפיינים אנטומיים של ילדות;

הנושאים העיקריים של פיזיולוגיה נורמלית ופתולוגית בפתולוגיה כירורגית;

הקשר בין המערכות התפקודיות של הגוף ורמות ויסותן;

גורמים לתהליכים פתולוגיים בגוף, מנגנוני התפתחותם וביטויים קליניים;

יסודות המטבוליזם של מים-אלקטרוליטים;

איזון חומצה-בסיס;

סוגים אפשריים של הפרעות שלהם ועקרונות הטיפול בילדות ובמבוגרים;

פתופיזיולוגיה של טראומה ואיבוד דם, מניעה וטיפול בהלם ואובדן דם, פתופיזיולוגיה של תהליך הפצע;

פיזיולוגיה ופתופיזיולוגיה של מערכת קרישת הדם, אינדיקציות והתוויות נגד לעירוי דם ומרכיביו;

שיטות כלליות, תפקודיות, אינסטרומנטליות ואחרות מיוחדות לבדיקה של מטופל כירורגי;

בעיות של אספסיס ואנטיאספסיס בניתוח;

עקרונות, טכניקות ושיטות הרדמה בכירורגיה, סוגיות של טיפול נמרץ והחייאה במבוגרים וילדים; יסודות הטיפול התרופתי למחלות כירורגיות, כולל שימוש כללי ומקומי באנטיביוטיקה, טיפול הורמונלי;

יסודות האימונוביולוגיה, מיקרוביולוגיה;

יסודות הרדיולוגיה והרדיולוגיה;

תסמינים קליניים של מחלות כירורגיות גדולות במבוגרים וילדים, מניעה, אבחון וטיפול בהן;

תסמינים קליניים של מחלות "גבול" במרפאה הכירורגית (אורולוגיה, מיילדות וגינקולוגיה, רפואת ילדים, מחלות זיהומיות);

עקרונות הכנה של מטופלים (מבוגרים וילדים) לניתוח וניהול התקופה שלאחר הניתוח;

סוגיות של נכות זמנית וקבועה, בדיקה קלינית ושיקום חולים כירורגיים;

השימוש בפיזיותרפיה, תרגילי פיזיותרפיה;

אינדיקציות והתוויות נגד לטיפול בספא;

כללי הגנת העבודה בעת עבודה עם ציוד ומכשירים כירורגיים;

יסודות התזונה הרציונלית, עקרונות הטיפול בדיאטה בחולים כירורגיים, במהלך ההכנה לפני הניתוח ובתקופה שלאחר הניתוח;

ציוד לחדרי ניתוח בטיפול נמרץ;

מכשירים כירורגיים המשמשים בפעולות כירורגיות שונות;

עקרונות ארגון וביצוע בדיקה רפואית של האוכלוסייה;

שאלות כלכליות של שירות כירורגי;

נושאי ארגון ופעילות השירות הרפואי של ההגנה האזרחית וכירורגיית השטח הצבאית;

צורות ושיטות עבודה סניטרית וחינוכית;

כללי המשטר הסניטרי והאפידמיולוגי;

יסודות חקיקת העבודה;

תקנות עבודה פנימיות;

כללים בנושא הגנת עבודה ובטיחות אש.

2. אחריות בעבודה

המנתח אחראי על התפקידים הבאים:

2.1. יישום רשימת עבודות ושירותים לאבחון מחלה, הערכת מצב החולה והמצב הקליני בהתאם לסטנדרט הטיפול הרפואי.

2.2. יישום רשימת עבודות ושירותים לטיפול במחלה, מצב, מצב קליני בהתאם לסטנדרט הטיפול הרפואי.

2.3. עריכת בדיקת נכות זמנית, הפניית חולים עם סימני נכות לצמיתות לבדיקה לבדיקה רפואית וסוציאלית.

2.4. רישום התיעוד הרפואי הדרוש הניתן בחקיקה בנושא שירותי בריאות.

2.5. ביצוע עבודה סניטרית וחינוכית מול האוכלוסייה והמטופלים.

2.6. עריכת דו"ח על עבודתם וניתוח יעילותו.

2.7. [אחריות עבודה אחרת].

3. זכויות

למנתח יש את הזכות:

3.1. עבור כל הערבויות הסוציאליות הניתנות על ידי החקיקה של הפדרציה הרוסית.

3.2. קבלת מידע ומסמכים הדרושים לביצוע תפקידים תפקודיים מכל המחלקות ישירות או באמצעות הממונה המיידי.

3.3. לחתום ולאשר מסמכים במסגרת סמכותם.

3.4. לשלוט, במסגרת סמכותה, בעבודתם של אנשי רפואה בינוניים וזוטרים, לתת להם פקודות ולדרוש את ביצוען הקפדני.

3.5. היכרות עם טיוטות פקודות ההנהלה הנוגעות לפעילותה.

3.6. להגיש הצעות לשיפור עבודתם ועבודת הארגון לעיון ראש.

3.7. השתתף במפגשים הדנים בנושאים הקשורים לעבודתו.

3.8. לדרוש מההנהלה ליצור תנאים נורמליים לביצוע תפקידים רשמיים.

3.9. שפר את הכישורים המקצועיים שלך.

3.10. [זכויות אחרות לפי חוקי עבודההפדרציה הרוסית].

4. אחריות

המנתח אחראי על:

4.1. עבור אי מילוי, מילוי לא נאות של החובות שנקבעו בהוראה זו, בגבולות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית.

4.2. עבור עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - במגבלות שנקבעו על ידי החקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

4.3. בגין גרימת נזק מהותי למעסיק - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

תיאור התפקיד פותח בהתאם ל[שם, מספר ותאריך המסמך].

ראש משאבי אנוש

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

מוסכם:

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

היכרות עם ההוראות:

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

תיאור התפקיד של מנתח

1. הוראות כלליות

1. תיאור תפקיד זה מגדיר את החובות, הזכויות והחובות של מנתח.

2. לתפקיד כירורג מתמנה בעל השכלה רפואית גבוהה אשר סיים הכשרה לתואר שני או התמחות בהתמחות "כירורגיה".

3. על המנתח לדעת את היסודות של חקיקת RF בנושא שירותי בריאות; מסמכים משפטיים המסדירים את פעילות מוסדות הבריאות; יסודות ארגון הטיפול הרפואי והמונע בבתי חולים ובמרפאות חוץ, טיפול רפואי חירום וחירום, שירותי רפואת אסון, שירותים סניטריים ואפידמיולוגיים, אספקת תרופות לאוכלוסייה ומתקני בריאות; יסודות תיאורטיים, עקרונות ושיטות בדיקה קלינית; יסודות ארגוניים וכלכליים לפעילות מוסדות בריאות ועובדים רפואיים במסגרת רפואת ביטוח תקציבית; יסודות של היגיינה חברתית, ארגון וכלכלה של שירותי בריאות, אתיקה רפואית ודאנטולוגיה; היבטים משפטיים של פעילות רפואית; עקרונות כלליים ושיטות בסיסיות של אבחון קליני, אינסטרומנטלי ומעבדתי של המצב התפקודי של איברים ומערכות של גוף האדם; אטיולוגיה, פתוגנזה, סימפטומים קליניים, תכונות קורס, עקרונות טיפול מורכב במחלות עיקריות; כללים למתן טיפול רפואי חירום; יסודות בחינת אי כושר עבודה זמנית ובדיקה רפואית-סוציאלית; יסודות החינוך לבריאות; תקנות עבודה פנימיות; כללים ונורמות של הגנה על עבודה, אמצעי בטיחות, תברואה תעשייתית והגנה מפני אש.

על פי התמחותו, על מנתח להכיר שיטות מודרניות למניעה, אבחון, טיפול ושיקום; תוכן וקטעי ניתוח כדיסציפלינה קלינית עצמאית; משימות, ארגון, מבנה, כוח אדם וציוד של השירות הכירורגי; מסמכים משפטיים ומלמדים ומתודולוגיים עדכניים בהתמחות; כללים להוצאת תיעוד רפואי; נוהל ביצוע בדיקת נכות זמנית ובדיקה רפואית וסוציאלית; עקרונות תכנון פעילות ודיווח של השירות הכירורגי; שיטות ונהלים למעקב אחר פעילותו.

4. המנתח ממונה לתפקיד ומפוטר בהוראת הרופא הראשי של מתקן הבריאות בהתאם לחקיקה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

5. המנתח כפוף ישירות למנהל המחלקה, ובהיעדרו לראש מוסד הבריאות או לסגנו.

2. אחריות בעבודה

מעניק טיפול רפואי מוסמך בהתמחותו, תוך שימוש בשיטות מודרניות של מניעה, אבחון, טיפול ושיקום, המותרות לשימוש בפרקטיקה רפואית. קובע את הטקטיקה של ניהול המטופל בהתאם לכללים וסטנדרטים שנקבעו. מפתחת תכנית לבדיקת המטופל, מפרטת את הנפח והשיטות הרציונליות לבדיקת המטופל על מנת לקבל מידע אבחוני מלא ואמין בזמן הקצר ביותר. בהתבסס על תצפיות ובדיקות קליניות, אנמנזה, נתונים ממחקרים קליניים, מעבדתיים ואינסטרומנטליים, מבססים (או מאשרים) את האבחנה. בהתאם לכללים ולסטנדרטים שנקבעו, קובע ובולט את הטיפול הדרוש, מארגן או מבצע באופן עצמאי את ההליכים והאמצעים האבחוניים, הטיפוליים, השיקומיים והמניעים הדרושים. המטופל נבדק מדי יום בבית החולים. מבצע שינויים בתכנית הטיפול בהתאם למצב המטופל וקובע את הצורך בשיטות בדיקה נוספות. מעניק סיוע מייעץ לרופאים של מחלקות אחרות של מתקני בריאות בהתמחותם. מפקח על עבודת צוותי רפואה משניים וזוטרים הכפופים לו (אם יש), מקל על מילוי תפקידו. שולט בנכונות ביצוע הליכי אבחון וטיפול, תפעול מכשירים, מכשירים וציוד, שימוש רציונלי בריאגנטים ותרופות, ציות לכללי בטיחות והגנה על העבודה על ידי צוות רפואי בינוני וזוטר. משתתף בהדרכות לשיפור כישורי הצוות הרפואי. מתכנן את עבודתו ומנתח את ביצועי פעילותו. מבטיח ביצוע בזמן ואיכותי של תיעוד רפואי ואחר בהתאם לכללים שנקבעו. מבצעת עבודות סניטריות-חינוכיות. תואם את הכללים והעקרונות של אתיקה רפואית ודונטולוגיה. משתתף בבדיקת נכות זמנית ומכין את המסמכים הדרושים לבדיקה רפואית וסוציאלית. מוסמך ומבצע בזמן פקודות, פקודות והוראות הנהלת המוסד וכן פעולות משפטיות בפעילותו המקצועית. עומד בכללי התקנות הפנימיות, בטיחות אש ובטיחות, משטר סניטרי ואפידמיולוגי. נוקטת בצעדים מיידיים, לרבות יידוע להנהלה בזמן, לביטול הפרות של כללי בטיחות, אש ותברואה המהווים איום על פעילות מוסד הבריאות, עובדיו, מטופליו ומבקריו. משפר באופן שיטתי את כישוריו.

3. זכויות

למנתח יש את הזכות:

1. לקבוע באופן עצמאי אבחנה בהתמחות על סמך תצפיות ובדיקות קליניות, אנמנזה, נתונים ממחקרים קליניים, מעבדתיים ואינסטרומנטליים; לקבוע את הטקטיקה של ניהול מטופל בהתאם לכללים וסטנדרטים שנקבעו; לקבוע את השיטות לאבחון אינסטרומנטלי, תפקודי ומעבדתי הנחוצות לבדיקה מקיפה של המטופל; לבצע הליכי אבחון, טיפול, שיקום ומניעתן תוך שימוש בשיטות אבחון וטיפול מאושרות; לערב, במקרים הכרחיים, רופאים בעלי התמחויות אחרות להתייעצויות, בדיקה וטיפול בחולים;

2. להציע להנהלת המוסד הצעות לשיפור תהליך האבחון והטיפול, שיפור עבודת השירותים המנהליים, הכלכליים והפארא-קליניים, סוגיות ארגון ותנאי עבודתם;

3. לשלוט בעבודתם של עובדים כפופים (אם יש), לתת להם פקודות במסגרת תפקידם הרשמי ולדרוש ביצוע מדויק, להציע הצעות להנהלת המוסד לעידודם או הטלת עונשים;

4. לבקש, לקבל ולהשתמש בחומרי מידע ומסמכים משפטיים הדרושים למילוי תפקידם;

5. לקחת חלק בכנסים ובמפגשים מדעיים-מעשיים, הדנים בסוגיות הקשורות בעבודתו;

4. ביצוע בזמן ואיכותי של תיעוד שירות רפואי ואחר לפי המסמכים המשפטיים העדכניים;

5. מסירת, בהתאם לנוהל שנקבע, מידע סטטיסטי ואחר על פעילותם;

6. הבטחת עמידה במשמעת ההנהלה וביצוע תפקידיהם על ידי עובדים כפופים (אם ישנם);

7. פעולה מהירה, לרבות יידוע להנהלה בזמן, לביטול הפרות של כללי בטיחות, אש ותברואה המהווים איום על פעילות מוסד הבריאות, עובדיו, מטופליו ומבקריו.

בגין הפרת משמעת העבודה, פעולות חקיקה ורגולטוריות, ניתן להחזיק מנתח בהתאם לחוק החל, בהתאם לחומרת העבירה, לאחריות משמעתית, חומרית, מנהלית ופלילית.

1. חלק כללי
לתפקיד כירורג מתמנה מומחה בעל השכלה רפואית גבוהה, שהתמחה בכירורגיית ילדים ובעל תעודה בכירורגיית ילדים.

כפוף ישירות למנהל המחלקה לטראומה, מבצע עבודות בהנהגתו.

עובד לפי לוח הזמנים שאושר על ידי הרופא הראשי של בית החולים. בעבודתו הוא מונחה על ידי מסמכים רשמיים על קטע העבודה המתבצע, פקודות והנחיות מרשויות ופקידים עליונים והוראה זו.

רופא המחלקה מארגן ומבצע מתן טיפול רפואי (אבחון וטיפול) למטופלי המחלקה.
הזמנות בנושאים רפואיים של כירורג ילדים חובה על הצוות הרפואי האמצעי והזוטר של המחלקה.
מונה ופוטר על ידי הרופא הראשי של בית החולים בהתאם לחוק החל.

פ' חובות מנתח

1. מספק רמה מתאימה של בדיקה וטיפול בחולים ב
בהתאם להישגים מודרניים של מדע ופרקטיקה רפואית.
2 - מכין ומיישם תוכנית בדיקה וטיפול מבוססת מדעית
3 מטופלים בפיקוח. במקרים מורכבים הדורשים ניסיון קליני ספציפי
4 וידע תיאורטי, מתפתחת תחת תכנית הבדיקה והטיפול במטופל
5 על ידי הנהגת ראש המחלקה ואוצרת המחלקה. - מספק את הטיפול הדרוש למטופלים על בסיס עקרונות רפואיים
6 משטר מגן ועמידה בכללי הדונטולוגיה הרפואית, כמו גם
7 ביצועים של מטופלים במשטר בית החולים שנקבע.
4 - מדי יום, יחד עם אחות המחלקה, היא עושה סיבובי מטופלים והערות
5 שינויים עיקריים במצבם ביום, ובהתאם לכך קובע
6 אמצעים הכרחיים לטיפול וטיפול בחולים. – משתתף בפעולות כירורגיות, סבבים עם ראש המחלקה או
7 אוצר המחלקה, מדווח להם על בדיקות של חולים אחרים במחלקה זו או
8 מחלקות ייעודיות של בית החולים, המבוצעות מטעם המנהל
9 מחלקה או סגן רופא ראשי לזיהום. - משתתף בקליטת מטופלים הנכנסים למחלקה בשעות פתיחתה,
10 בוחן אותם, רושם את האמצעים הרפואיים והאבחוניים הדרושים ו
11 ממלא את הסדר הקבוע של ההיסטוריה הרפואית, נושא באחריות אישית
12 עבור מרשם נכון, שימוש בתרופות נרקוטיות ופסיכוטרופיות
13 קרנות.
7. מארגן ובקרה על נכונות הביצוע ועמידה בזמנים
על ידי צוות פרא-רפואי של פגישות רפואיות והנחיות לטיפול וטיפול
לחולים, על שמירת החולה בניקיון ובסדר תקינים.
8 - מבצע שחרור והעברת חולים למחלקות אחרות בבית החולים או
9 מוסד רפואי אחר רק בהסכמה וקבלה
10 אישור העברה ממנהל המחלקה או סגן רופא ראשי עבור
11 זיהומים. - מבצע תפקיד בבית החולים בהתאם ללוח הזמנים שאושר
12 רופא ראשי או אדם הממלא תפקידים אלה.
10. מדי יום עוקב אחר בריאות האמהות.
מוסמך להאכיל ולטפל בילדים שהוא הרופא המטפל בהם.
11. באופן אישי, בעת יצירת קשר עם קרובי משפחה של המטופל, מיידע אותם על
מצב בריאותו של המטופל, תוך התחשבות בעקרונות הסודיות הרפואית, אתיקה רפואית ו
דאונטולוגיה.
למען האינטרסים של ילד חולה, הוא מסביר לקרובים את חוסר ההתאמה של שחרור מוקדם של החולה או שהות נוספת שלו בבית החולים.
12. מדווח לראש המחלקה, ובהיעדרו ישירות
סגן רופא ראשי לכירורגיה וסגן רופא ראשי לזיהום
כל השינויים מסכני חיים במצב הבריאות של חולים כירורגיים
פרופיל וכל מקרי המוות, כמו גם הפרות גסות של הכללים הפנימיים
שגרה ומשמעת עבודה מצד הצוות הרפואי.
13. נוכח בנתיחה של המנוח במחלקת חולים.
14 - לפני עזיבת המחלקה (בתום משמרת העבודה) מדווח ל
15 בכתב לרופא התורן על חולים קשים הזקוקים לטיפול רפואי מיוחד
16 תצפיות. — בהעדרו של ראש המחלקה, הוא לוקח חלק בקבלת המשמרת
17 אנשי רפואה במשמרת, מודיעים למשמרת התורנית על
18 צפייה בחולים, מצבם של חולים שזה עתה אושפזו, שינויים ב
19 מצבים של מטופלים, על הטיפול שלהם. מכניס הוראות ביומן התצפית
20 על טיפול בחולים לפי מצבם.

16 - מקיים באופן שיטתי פעילויות לשיפור מיומנויות ו
17 השכלה של אנשי רפואה בינוניים וזוטרים, מחייבת אותו לדייק ו
18 ביצוע בזמן של חובותיהם, יחס רגיש וקשוב ל
19 חולים, שמירה על סודיות רפואית, טיפול זהיר בתרופות,
20 כלים, פשתן ורכוש אחר. – מגביר את רמתו התיאורטית וכישוריו באמצעות אקטיבי
21 השתתפות בכנסים כלל בתי חולים, מועצות בתי חולים, סקירות קליניות
22 מטופלים, ימי עיון, מפגשים של אגודת מנתחי ילדים.
18. עורכת ניתוח של המדדים האיכותיים של עבודתם, מחקרים
היעילות של תוצאות ארוכות טווח של טיפול בחולים.
19. בדיקה בזמן של חיידקים נושאי חיידקים
קבוצת מעיים, בדיקת דם לתגובת וסרמן ובדיקות אחרות,
הקבועים ב"הוראות ליישום מניעת חובה
בדיקות רפואיות של אנשים העובדים במוסדות לילדים.
20. במקרה של שריפה ואסונות טבע אחרים, לנקוט באמצעים להפסקה
סכנה קרובה, וכן להציל חולים על פי תוכנית שנקבעה מראש
(פינוי חולים בשעת חירום).
21. עומד בכללי תקנות העבודה הפנימיות, הדונטולוגיה ו
אתיקה מקצועית, מפקחת על שמירה על שמירה על ידי רפואה משנית וזוטרת
צוות.

ש' זכויות מנתח זכאית:

1. לרשום ולבטל (בעבר מינוי עצמי) כל רפואי
אמצעי אבחון הנובעים מהדינמיקה של מצבו של המטופל.
2. לערב, במידת הצורך, רופאים של התמחויות אחרות עבור
ייעוץ וטיפול בחולים.
3. לתת פקודות והנחיות לרפואה הבינונית והזוטרת
אנשי המחלקה, בהתאם לרמת כשירותם וכישוריהם ו
לשלוט ביישום שלהם.
4. שפר מעת לעת את כישוריך המקצועיים בעבודה
מקום או בהשתלמויות באופן שנקבע.
5 - קבלת מידע הדרוש לביצוע תפקידים רשמיים
6 אחריות. - השתתפות בכנסים בבתי חולים, סמינרים, פגישות.

IV, אחריות המנתח

המנתח אחראי למילוי ברור ובזמן של החובות הקבועות בהוראה זו בתקנות העבודה הפנימיות של בית החולים; על חוסר מעש ואי קבלת החלטות במסגרת סמכותה.

__________________ ______________ "___" ______ ____ ג.
(שם מלא) (חתימה)

היכרות עם ההוראות: _____________ / _________ / "___" _________ ____
(חתימה) (שם מלא)

ומי יכול לסמוך על העלאת שכר מארק ברשידסקי. לפי מחקר שנערך בדצמבר של הייז, בשנה הבאה 46% מהמעסיקים מתכננים להגדיל את כוח האדם שלהם. 45% אומרים שהם לא מתכננים להגדיל את הסגל, אלא יעסקו רק ב...

Raghav Haran, שעבד בחברות גדולות כולל Shutterstock ו-TrueVentures, כתב על איך אתה יכול לקבל את העבודה שאתה רוצה, גם אם אין לך את התעודות וההסמכות שאתה צריך. העורכים של vc.ru הכינו תרגום...

רק כל מעסיק עשירי מרוצה מרמת ההכשרה שמספקת ההשכלה הגבוהה ברוסיה. חברות צריכות להתחיל להכשיר את כוח האדם שלהן, להפסיק להסתמך על המדינה והאוניברסיטאות. אתה לא יכול פשוט להפוך למומחה בביקוש בשוק, למרות...

חוות דעת של מעסיקים: מאילו עובדים יש להיפטר קודם כל נציגי Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru וחברות אחרות מסבירים. אנה ארטמונובה, סגנית נשיא קבוצת Mail.Ru קודם כל, אתה צריך להיפטר מעובדים רעילים....

מנהלת הגיוס של אמזון, סלסט ג'וי דיאז, דיברה על הטעויות הגדולות ביותר של מחפשי העבודה של אמזון. מגייסי גוגל מובילים מסכימים. הם זיהו 3 סוגים של קורות חיים וייעצו איזה מהם עדיף. 1. המשך עם עמדות. בקורות החיים האלה...

תאר לעצמך שמצאת את קורות החיים של העובד שלך באתר גיוס עובדים. מה לעשות? לקרוא "על השטיח" ולהכריח למחוק את הפרופיל? לשכנע להישאר? להכפיל את המשכורת שלך? או לפטר את ה"בוגד" בלי הרבה מחשבה? שאלנו את נציגי העסקים מה הם...

ניתן להדפיס טופס זה מ-MS Word (במצב פריסת עמוד), שם הגדרות הצפייה וההדפסה נקבעות באופן אוטומטי. כדי לעבור ל-MS Word, לחץ על הכפתור.

למילוי נוח יותר, הטופס ב-MS Word מוצג בפורמט מתוקן.

br />

1. הוראות כלליות

1. הוראות כלליות

1.1. מנתח פלסטי (להלן "העובד") מתייחס למומחים.

1.2. תיאור תפקיד זה מגדיר את החובות התפקודיות, הזכויות, החובות, האחריות, תנאי העבודה, מערכות היחסים (הקשרים התפקידיים) של העובד, קריטריונים להערכת איכויותיו העסקיות ותוצאות העבודה בעת ביצוע עבודה בהתמחותו ובאופן ישיר במקום העבודה ב"____________________" (להלן - "המעסיק").

1.3. העובד ממונה לתפקיד ומפוטר מהתפקיד בהוראת המעסיק בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקת העבודה הנוכחית.

1.4. העובד מדווח ישירות ל____________________.

1.5. על העובד לדעת:

החוקה של הפדרציה הרוסית; חוקים ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית בתחום הבריאות, הגנת הצרכן ורווחה סניטרית ואפידמיולוגית של האוכלוסייה; יסודות תיאורטיים בהתמחות הנבחרת; שיטות מודרניות לטיפול, אבחון ואספקת תרופות לחולים; יסודות של מומחיות רפואית וחברתית; כללי פעולה עם זיהוי של חולה עם סימנים של זיהומים מסוכנים במיוחד, זיהום HIV; הליך האינטראקציה עם מומחים רפואיים אחרים, שירותים, ארגונים, לרבות חברות ביטוח, איגודי רופאים וכו'; יסודות תפקוד הרפואה התקציבית-ביטוחית והביטוח הרפואי התנדבותי, מתן סיוע סניטרי ומניעתי ותרופתי לאוכלוסייה; אתיקה רפואית; פסיכולוגיה של תקשורת מקצועית; יסודות חקיקת העבודה; תקנות עבודה פנימיות; כללים בנושא הגנת עבודה ובטיחות אש;

____________________.

1.6. על העובד לעמוד בדרישות ההסמכה למומחיות "כירורגיה פלסטית", שנקבעה בהוראת משרד הבריאות של רוסיה מיום 08.10.2015 N 707n "באישור דרישות ההסמכה לעובדים רפואיים ותרופות בעלי השכלה גבוהה בכיוון של הכשרה" מדעי הבריאות והרפואה ":

- השכלה גבוהה - מומחה באחת מההתמחויות: "רפואה", "רפואת ילדים";

- הכשרה בהתמחות בהתמחות "כירורגיה פלסטית";

- השתלמות לפחות אחת ל-5 שנים במהלך כל הקריירה.

2. אחריות בעבודה

עוֹבֵד:

2.1. מבצע התערבות כירורגית שמטרתה ביטול עיוותים ופגמים של כל איבר, רקמה או משטח של גוף האדם.

2.2. מודיע למטופל על נהלים בביצוע עצמי; נותן המלצות על טיפול ברקמות המרכיבות של הגוף, כולל אימון במיומנויות ההיגיינה הנדרשות.

2.3. מבצע בדיקת נכות זמנית.

2.4. שומר על תיעוד רפואי תקין.

2.5. מתכנן ומנתח את תוצאות עבודתו.

2.6. תואם את עקרונות האתיקה הרפואית.

2.7. מפקח על עבודת הצוות הרפואי הבינוני וזוטר.

2.8. מבצעת עבודה סניטרית-חינוכית בקרב מטופלים וקרוביהם בנושאי קידום בריאות ומניעת מחלות, קידום אורח חיים בריא.

3. זכויות העובד

לעובד יש זכות:

לספק לו עבודה שנקבעה בחוזה עבודה;

מקום עבודה העומד בדרישות הרגולטוריות של המדינה להגנת העבודה ובתנאים הקבועים בהסכם הקיבוצי;

במועד ובתשלום מלא של שכר העבודה בהתאם לכישוריהם, מורכבות העבודה, כמות ואיכות העבודה שבוצעה;

מנוחה הניתנת על ידי קביעת שעות עבודה רגילות, שעות עבודה מופחתות למקצועות מסוימים וקטגוריות עובדים, מתן ימי חופש שבועיים, חופשות ללא עבודה, חגים שנתיים בתשלום;

מידע אמין מלא על תנאי העבודה ודרישות הגנת העבודה במקום העבודה;

הכשרה מקצועית, הסבה והכשרה מתקדמת בהתאם לנוהל שנקבע על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית וחוקים פדרליים אחרים;

התאגדות, לרבות הזכות ליצור איגודים מקצועיים ולהצטרף אליהם כדי להגן על זכויות העבודה, החירויות והאינטרסים הלגיטימיים שלהם;

השתתפות בניהול הארגון בצורות שנקבעו על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, חוקים פדרליים אחרים וההסכם הקיבוצי;