תיאור עבודתו של מנתח בפוליקליניקה. תיאור התפקיד של מנתח כלי דם

אנו מביאים לידיעתך דוגמה טיפוסית לתיאור תפקיד למנתח, מדגם של 2019/2020. צריך לכלול את הסעיפים הבאים: תפקיד כללי, חובות מנתח, זכויות מנתח, אחריות מנתח.

תיאור תפקיד של מנתחשייך למדור מאפייני הכשרה של תפקידים של עובדים בתחום הבריאות".

הפריטים הבאים צריכים לבוא לידי ביטוי בתיאור התפקיד של מנתח:

אחריות של מנתח

1) אחריות בעבודה.מבצעת רשימת עבודות ושירותים לאבחון מחלה, הערכת מצב החולה ומצבו הקליני בהתאם לסטנדרט הטיפול הרפואי. מבצעת רשימת עבודות ושירותים לטיפול במחלה, מצב, מצב קליני בהתאם לסטנדרט הטיפול הרפואי. עורך בדיקת נכות זמנית, שולח חולים עם סימני נכות לצמיתות לבדיקה לבדיקה רפואית וסוציאלית. מכין את התיעוד הרפואי הדרוש הניתן על ידי החקיקה בנושא שירותי בריאות. מבצעת עבודה סניטרית-חינוכית מול האוכלוסייה והמטופלים. מכין דוח על עבודתו ומנתח את יעילותו.

המנתח חייב לדעת

2) על המנתח במילוי תפקידו לדעת: החוקה של הפדרציה הרוסית; חוקים ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית בתוקף בתחום שירותי הבריאות; סוגיות כלליות של ארגון טיפול כירורגי בפדרציה הרוסית; ארגון עבודת אמבולנס וטיפול חירום למבוגרים וילדים; אנטומיה טופוגרפית של האזורים העיקריים של הגוף (ראש, צוואר, חזה, דופן הבטן הקדמית וחלל הבטן, הגפיים התחתונות); תכונות אנטומיות של הילדות; הנושאים העיקריים של פיזיולוגיה נורמלית ופתולוגית בפתולוגיה כירורגית; היחס בין המערכות התפקודיות של הגוף ורמות ויסותן; הגורמים לתהליכים פתולוגיים בגוף, מנגנוני התפתחותם וביטויים קליניים; יסודות המטבוליזם של מים-אלקטרוליטים; איזון חומצה-בסיס; סוגים אפשריים של הפרעות שלהם ועקרונות הטיפול בילדות ובמבוגרים; פתופיזיולוגיה של פציעה ואובדן דם, מניעה וטיפול בהלם ואובדן דם, פתופיזיולוגיה של תהליך הפצע; פיזיולוגיה ופתופיזיולוגיה של מערכת קרישת הדם, אינדיקציות והתוויות נגד לעירוי דם ומרכיביו; שיטות כלליות, תפקודיות, אינסטרומנטליות ואחרות מיוחדות לבדיקה של מטופל ניתוחי; בעיות של אספסיס ואנטיאספסיס בניתוח; עקרונות, טכניקות ושיטות הרדמה בניתוח, סוגיות של טיפול נמרץ והחייאה במבוגרים וילדים; יסודות הטיפול התרופתי למחלות כירורגיות, כולל שימוש כללי ומקומי באנטיביוטיקה, טיפול הורמונלי; יסודות האימונוביולוגיה, מיקרוביולוגיה; יסודות הרדיולוגיה והרדיולוגיה; תסמינים קליניים של מחלות כירורגיות גדולות במבוגרים וילדים, מניעה, אבחון וטיפול בהן; תסמינים קליניים של מחלות "גבוליות" במרפאה הכירורגית (אורולוגיה, מיילדות וגינקולוגיה, רפואת ילדים, מחלות זיהומיות); עקרונות הכנת חולים (מבוגרים וילדים) לניתוח וניהול התקופה שלאחר הניתוח; סוגיות של נכות זמנית וקבועה, בדיקה קלינית ושיקום חולים כירורגיים; השימוש בפיזיותרפיה, תרגילי פיזיותרפיה; אינדיקציות והתוויות נגד לטיפול בספא; כללי הגנת העבודה בעת עבודה עם ציוד ומכשירים כירורגיים; יסודות של תזונה רציונלית, עקרונות של טיפול דיאטה בחולים כירורגיים במהלך ההכנה לפני הניתוח ובתקופה שלאחר הניתוח; ציוד של חדרי ניתוח לטיפול נמרץ; מכשירים כירורגיים המשמשים בפעולות כירורגיות שונות; עקרונות ארגון וביצוע בדיקה רפואית של האוכלוסייה; סוגיות כלכליות של שירות כירורגי; שאלות של ארגון ופעילות השירות הרפואי של הגנה אזרחית וכירורגיית שטח צבאית; צורות ושיטות עבודה סניטרית וחינוכית; כללי המשטר הסניטרי והאפידמיולוגי; יסודות חקיקת העבודה; תקנות עבודה פנימיות; כללים בנושא הגנת עבודה ובטיחות אש.

דרישות להסמכת מנתח

3) דרישות התאמה.השכלה מקצועית גבוהה באחת מההתמחויות "רפואה", "רפואת ילדים" והשכלה מקצועית לתואר שני (סטאז' ו(או) תושבות) בהתמחות "כירורגיה" ללא הצגת דרישות לניסיון בעבודה.

תיאור תפקיד מנתח - מדגם 2019/2020. חובות מנתח, זכויות מנתח, אחריות מנתח.

ניתן להדפיס טופס זה מ-MS Word (במצב פריסת עמוד), שם הגדרות הצפייה וההדפסה נקבעות באופן אוטומטי. כדי לעבור ל-MS Word, לחץ על הכפתור.

למילוי נוח יותר, הטופס ב-MS Word מוצג בפורמט מתוקן.

br />

1. הוראות כלליות

1. הוראות כלליות

1.1. מנתח פלסטי (להלן "העובד") מתייחס למומחים.

1.2. תיאור תפקיד זה מגדיר את החובות התפקודיות, הזכויות, החובות, האחריות, תנאי העבודה, מערכות היחסים (הקשרים התפקידיים) של העובד, קריטריונים להערכת איכויותיו העסקיות ותוצאות העבודה בעת ביצוע עבודה בהתמחותו ובאופן ישיר במקום העבודה ב"____________________" (להלן - "המעסיק").

1.3. העובד ממונה לתפקיד ומפוטר מהתפקיד בהוראת המעסיק בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקת העבודה הנוכחית.

1.4. העובד מדווח ישירות ל____________________.

1.5. על העובד לדעת:

החוקה של הפדרציה הרוסית; חוקים ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית בתחום הבריאות, הגנת הצרכן ורווחה סניטרית ואפידמיולוגית של האוכלוסייה; יסודות תיאורטיים בהתמחות הנבחרת; שיטות מודרניות לטיפול, אבחון ואספקת תרופות לחולים; יסודות של מומחיות רפואית וחברתית; כללי פעולה עם זיהוי של חולה עם סימנים של זיהומים מסוכנים במיוחד, זיהום HIV; הליך האינטראקציה עם מומחים רפואיים אחרים, שירותים, ארגונים, לרבות חברות ביטוח, איגודי רופאים וכו'; יסודות תפקוד הרפואה התקציבית-ביטוחית והביטוח הרפואי התנדבותי, מתן סיוע סניטרי ומניעתי ותרופתי לאוכלוסייה; אתיקה רפואית; פסיכולוגיה של תקשורת מקצועית; יסודות חקיקת העבודה; תקנות עבודה פנימיות; כללים בנושא הגנת עבודה ובטיחות אש;

____________________.

1.6. על העובד לעמוד בדרישות ההסמכה למומחיות "כירורגיה פלסטית", שנקבעה בהוראת משרד הבריאות של רוסיה מיום 08.10.2015 N 707n "באישור דרישות ההסמכה לעובדים רפואיים ותרופות בעלי השכלה גבוהה בכיוון של הכשרה" מדעי הבריאות והרפואה ":

- השכלה גבוהה - מומחה באחת מההתמחויות: "רפואה", "רפואת ילדים";

- הכשרה בהתמחות בהתמחות "כירורגיה פלסטית";

- השתלמות לפחות אחת ל-5 שנים במהלך כל הקריירה.

2. אחריות בעבודה

עוֹבֵד:

2.1. מבצע התערבות כירורגית שמטרתה ביטול עיוותים ופגמים של כל איבר, רקמה או משטח של גוף האדם.

2.2. מודיע למטופל על נהלים בביצוע עצמי; נותן המלצות על טיפול ברקמות המרכיבות של הגוף, כולל אימון במיומנויות ההיגיינה הנדרשות.

2.3. מבצע בדיקת נכות זמנית.

2.4. שומר על תיעוד רפואי תקין.

2.5. מתכנן ומנתח את תוצאות עבודתו.

2.6. תואם את עקרונות האתיקה הרפואית.

2.7. מפקח על עבודת הצוות הרפואי הבינוני וזוטר.

2.8. מבצעת עבודה סניטרית-חינוכית בקרב מטופלים וקרוביהם בנושאי קידום בריאות ומניעת מחלות, קידום אורח חיים בריא.

3. זכויות העובד

לעובד הזכות:

לספק לו עבודה שנקבעה בחוזה עבודה;

מקום עבודה העומד בדרישות הרגולטוריות של המדינה להגנת העבודה ובתנאים הקבועים בהסכם הקיבוצי;

במועד ובתשלום מלא של שכר העבודה בהתאם לכישוריהם, מורכבות העבודה, כמות ואיכות העבודה שבוצעה;

מנוחה הניתנת על ידי קביעת שעות עבודה רגילות, שעות עבודה מופחתות למקצועות מסוימים וקטגוריות עובדים, מתן ימי חופש שבועיים, חופשות ללא עבודה, חגים שנתיים בתשלום;

מידע אמין מלא על תנאי העבודה ודרישות הגנת העבודה במקום העבודה;

הכשרה מקצועית, הסבה והכשרה מתקדמת בהתאם לנוהל שנקבע על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית וחוקים פדרליים אחרים;

התאגדות, לרבות הזכות ליצור איגודים מקצועיים ולהצטרף אליהם כדי להגן על זכויות העבודה, החירויות והאינטרסים הלגיטימיים שלהם;

השתתפות בניהול הארגון בצורות שנקבעו על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, חוקים פדרליים אחרים וההסכם הקיבוצי;

I. חלק כללי

1. לתפקיד כירורג מתמנה בעל השכלה רפואית גבוהה שהתמחה בכירורגיה (מנתח), וכן נפרולוג שהתמחה ב-CIUV או "בעבודה" במחלקת המודיאליזה.

2. מנתח מתמנה ומפוטר מעבודתו בפקודת הראשים. מרפאות רופא לפי הצהרה אישית.

3. מגיש וממלא אחר הוראות הראש. מחלקה ומנהלת המרפאה.

4. אחות חדר הניתוח שהופקדה להכין ולערוך את הניתוח ליצירת גישה לכלי דם, לביצוע עבודת הלבשה, המשתחררת מעבודה בחדר הדיאליזה לזמן זה, מדווחת למנתח.

5. המנתח להשתתף בניתוח מערב אחות מהעמדה או מחדר הדיאליזה (במידה ויש אחות פנויה) או מטפלת שתשתתף בניתוח (ללא ביגוד סטרילי).

6. המנתח מונחה בעבודתו לפי הוראות הרקטור, הרופא הראשי של המרפאות, מנהל המרפאה והנחיות משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.

II. מטרות עיקריות:

שיתוף מנתח בביצוע עבודה רפואית, חינוכית ומדעית על פי תכנית המחלקה.

III. אחריות בעבודה

1. יצירת גישה לכלי הדם להמודיאליזה בחולים עם ESRD. מנתח יחד עם הרופא המטפל והראש. המחלקה בוחרת את היקף הניתוח (מעקף או פיסטולה) ואת מועד הניתוח.

2. מבצע ניתוח לסיבוכים משאנט או פיסטולה.

3. ביצוע קשרים ראשוניים של חולים עם פיסטולה עורקית.

4. מספר הניתוחים לפי טבלת האיוש הוא כ-8.8 לאתר דיאליזה בשנה.

5. מנתח מלמד את הנפרולוגים כיצד להתקין shunt arteriovenous.

6. המנתח אחראי על יישום המשטר הסניטרי והאפידמיולוגי במהלך עבודת חבישה כירורגית. מעביר שיעורים עם אחיות מבצעות על כללי האספסיס והחיטוי ויישום המשטר הסניטרי והאפידמיולוגי.

7. המנתח מבצע גם פעולות: פרצנטזה, ניקור פלאורלי, במידת הצורך, ניקור פריקרדיאלי (איום של טמפונדה לבבית), תפירת צנתר צפק לדיאליזה פריטונאלית.

IV. אחראי

1. לאיכות העבודה שבוצעה.

2. לתקינות ודיוק התיעוד (יומן תפעולי).

3. 3א עמידה במשטר הסניטרי והאפידמיולוגי בחדר הניתוח על ידי כל המעורבים בניתוח.

4. לשימוש נכון ובטיחות הציוד בחדר הניתוח.

V. מערכות יחסים

1. מגיש דוח שנתי על עבודתו המבצעית של הראש. מַחלָקָה.

2. דיווחים למנהל המרפאה ולסגן. מנהל מרפאה.

VI. זכויות

1. בעל זכות לעבור הסמכה ב-CIUV כדי לקבל קטגוריה.

2. בעל זכות לעבור הסבה ב-CIUV אחת ל-5 שנים.

3. בעל זכות לבצע עבודה מדעית בהנחיית הצוות המדעי של המרפאה.

4. בעל זכות לשלב את עבודתו במוסדות רפואיים אחרים או באותה מחלקה באישור המנהל. המחלקה, תוך התחשבות במילוי תפקידם במחלקה, בזמנם הפנוי מתפקידם.

VII. אמצעי שכר ועונש

1. ניתן לתת הערכה בקליניקה, במכון, על ידי רקטור האקדמיה.

2. מתן מענק כספי.

3. חצרים בוועד הכבוד: מרפאות, מכונים.

4. הודעה על נזיפה במרפאה, במכון.

5. הטלת עונש מנהלי.

1. הטלת קנס בגין יחס בלתי אחראי לציוד בשימוש, לחצרים ולשאר ערכים חומריים, אשר גרם נזק לאחר.

זה נחשב להרואי ביותר מבין מקצועות הרפואה. מאבקים מתוחים ודרמטיים עם המוות, לילות ללא שינה ליד מיטתו של מנותח, שמחת הניצחון ומרירות התבוסה הבלתי הפיכה - כל זה מלא חיים. מְנַתֵחַא.

מְנַתֵחַ iya - תורגם מיוונית "עבודת יד". זה היה ביוון בימי קדם מְנַתֵחַאיה החלה להתפתח כענף עצמאי ברפואה. אבל מקורותיו אבדו בערפילי הזמן.

ידוע מה כן מְנַתֵחַהתערבות רפואית, כמו ניתוח קיסרי (חילוץ ילד מרחם האם על ידי חיתוך דופן הבטן הקדמית), הייתה בשימוש מאז ימי קדם. הניתוח בוצע כאשר לידה טבעית הייתה בלתי אפשרית ושאיפה רק מטרה אחת - הצלת חיי הילד; האישה נידונה למוות. בבבל העתיקה, אם לשפוט לפי הכתובות על האבן, הוסר קוץ מהעין בסכין ברונזה. בהודו, הרבה לפני תקופתנו, ידעו לחטא פצעים ולעצור דימומים, להסיר בקע ולבצע פעולות לשיקום אוזניים, אף ושפתיים שאבדו. ביוון העתיקה נקשרו כלים, נוצרו חורים בגרון בזמן חנק ושולי הפצעים נתפרו זה לזה.

מאוחר יותר, בתקופת ימי הביניים, כאשר הכנסייה רדפה כל ניסיון להתערב ב"בריאת האל", מְנַתֵחַרוסיה עצרה את התפתחותה ורק מאוחר יותר, במיוחד במאה ה-19, היא החלה שוב בתנועה ביישנית ואחר כך מנצחת קדימה.

עכשיו קשה לדמיין שלפני מאה שנים, דלקת תוספתן רגילה הסתיימה לעתים קרובות במוות.

עבודה דוֹקטוֹרא- מְנַתֵחַושונה משמעותית בהתאם למקום עבודתו - במרפאה או בבית חולים. במרפאה מבוקר עד ערב יש זרימה של חולים במחלות שונות. במרפאות גדולות מְנַתֵחַהקבלה מחולקת: מלבד הכללית מְנַתֵחַולקחת בנפרד טראומטולוג, אונקולוג, אורולוג. ובבית חולים קטן מְנַתֵחַאתה צריך להיות גנרליסט. מטופל אחד צריך לטפל בפצע, לעצור את הדימום, למרוח תפרים, ואז תחבושת. אחר צריך לפתוח אבצס (אבצס). בשלישית, תקן את הנקע, הנח סד ליצירת חוסר תנועה במפרקים מסוימים, או צור גבס לאותה מטרה. לרביעי יש כאבים בבטן, ויש צורך להבין היטב מה הסיבה שלהם. מישהו צריך לעשות צילום רנטגן, מישהו צריך לבדוק בדחיפות את הדם, אבל אין כאן ספק: יש צורך באשפוז מיידי.

במצבי פוליאקליניקה, צפיפות הזרימה של החולים היא כתשעה אנשים בשעה. מְנַתֵחַבודק מטופלים, מבצע פעולות קלות, רושם את תוצאות הבדיקה בכרטיס חוץ, נותן מרשמים לתרופות, המלצות ובמידת הצורך עורך שחרור מעבודה לתקופת המחלה. מאוחר יותר לזמן מה דוֹקטוֹרמתבונן במטופל, מציין את מהלך הטיפול ותוצאותיו בכרטיס האשפוז. בדרך כלל בקבלה דוֹקטוֹרי- מְנַתֵחַשתי אחיות עוזרות.

מְנַתֵחַמרפאת החוץ לוקחת חלק גם בבדיקות מניעתיות, מעבירות הרצאות במפעלים, במועדונים, בהנהלות בתים, מבצעת תצפית מרפאה במספר מטופלים, שכן רבים מְנַתֵחַלמחלות קשות מהלך כרוני ארוך, שניתן לייצב, ובמקרים מסוימים ניתן להגיע לריפוי מלא לחולה.

בבית החולים ב מְנַתֵחַאבל העבודה שונה. IN מְנַתֵחַהמחלקה הרפואית מקבלת מטופלים שהטיפול שלהם בפוליקליניקה קשה או לא יעיל בדרך כלל. המאפיין העיקרי של הפעילות מְנַתֵחַובבית החולים - אלו התערבויות כירורגיות. בהתאם לפרופיל המחלקה, כישורים מְנַתֵחַוהם מגיעים בנפחים שונים, בטבע ובחומרה. אבל מְנַתֵחַליד שולחן הניתוחים צריך תמיד להיות מוכן לכל הפתעות, ולכן הוא צריך להיות בעל איפוק רב, ידע נרחב ומיומנויות מקצועיות מתגבשות בהתמדה.

הפעלה מְנַתֵחַהוא מעצב, מהנדס, פרפורמר משובח. בכל פעם ליד שולחן הניתוחים הוא נכנס לאזור בסיכון גבוה. לא פלא שהכל מוכן - מאמפולות דם ועד למכשיר הנשמה מלאכותית. עַכשָׁיו מְנַתֵחַובבתי חולים מסירים את התוספתן (תוספתן ורמיפורמי של המעי הגס) וכיס המרה, בונים מסתמי לב או להיפך, מרחיבים את החורים בין האטריום והחדר, משתילים מתכת בעצם ומניחים קווים חדשים לזרימת הדם. .

פעמיים או שלוש בשבוע יש מה שנקרא ימים מבצעיים, שבהם מבצעים פעולות מתוכננות, מתוכננות מראש. ובמשמרת, פעולות חירום, דחופות לפעמים עוברות בזה אחר זה. אתה צריך לעמוד ליד שולחן הניתוחים מספר שעות במתח אדיר, כאשר אתה לא יכול להירגע כדי לא לפספס משהו. יש לעקוב גם אחר מטופלים שכבר נותחו, למנוע סיבוכים לאחר הניתוח, לבדוק את האזור בו בוצע הניתוח ולהעריך את מצב התפרים. באופן כללי, התקופה שלאחר הניתוח אחראית מאוד. לכן, כיום בבתי חולים, כמעט כל החולים לאחר הניתוח מבלים מספר ימים ביחידות לטיפול נמרץ במה שנקרא יחידות טיפול נמרץ (החייאה משמעה "החייאה"), שבהן מתבצעים אמצעים טיפוליים אקטיביים באמצעות ציוד מיוחד וטיפול משופר מתבצע תחת פיקוח ערני של צוות מיומן במיוחד.

IN מְנַתֵחַמחלקות רפואיות מקבלים טיפול וחולים שאינם זקוקים לניתוח. ניתנים להם אמצעים טיפוליים נוספים - חבישה, מתיחת שלד ועוד ועוד.

טוֹב מְנַתֵחַולא משנה איפה הוא עובד- בבית חולים או במרפאה - הם נבדלים בתכונות כגון נחישות, אומץ והתמדה, ויחד עם זאת ידיו חייבות להיות עדינות, תנועותיהן - מדויקות ועדינות. דוֹקטוֹרי- מְנַתֵחַיש צורך בהשקפה רחבה, להכיר היטב לא רק את האנטומיה והפיזיולוגיה של האדם וטכניקות מבצעיות, אלא להיות, קודם כל, מטפל (וילד מְנַתֵחַ y - רופא ילדים). יש צורך לא רק להיות מסוגל לבצע פעולות, אלא גם להימנע מהתערבויות מיותרות, מיותרות.

על רבים מְנַתֵחַהם אומרים שהם מבלים את היום והלילה בבית החולים. מדינה מְנַתֵחַהמטופלים עלולים להיות לא יציבים, מטופלים לאחר הניתוח עלולים לחוות סיבוכים בלתי צפויים הדורשים התערבות דחופה עד לניתוח שני, שלעיתים מתברר כקשה וארוך יותר מהעיקרי, ויתרה מכך, מבוצע בתנאים הרבה פחות נוחים - כנגד רקע של תשישות כוחו של המטופל עקב הניתוח הקודם.

בַּאֲשֶׁר מְנַתֵחַהוא היה בבית, במסיבה, בתיאטרון, בכל שעה של היום או הלילה, הוא מוכן להפסיק מיד הכל ולמהר לבית החולים עם שיחה. והמחשבות שלו - לא משנה מה הוא עושה - נשארות מרותקות לפחות בחלקן לבעיות הקשורות לחולה הקשה ביותר כיום.

מְנַתֵחַזה דורש מאדם לתת את עצמו לגמרי. אבל למי שהתמסר מְנַתֵחַובקריאת הנשמה, זה לא הקרבה, אלא אושר.

מְנַתֵחַאתה לא אוהב דוֹקטוֹרהיא בשדה הטיפולי נאלצת לעתים קרובות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק הרבה יותר עם אנשי מקצוע אחרים בתחום הבריאות. לכן, במהלך הניתוח, הוא ראש צוות ההפעלה (או, אם הוא מבצע את תפקידו של עוזר הפעלה, חבר בו). הרכב החטיבה שונה - בהתאם למורכבות המבצע. אך לא משנה כמה קטן או גדול הוא יהיה, הצלחת עבודתו תלויה במידה רבה בהבנה ההדדית של האנשים הנכללים בה, ביחסם הכללי ובגיוס הכוחות להשגת המטרה העיקרית, המשותפת.

מתוך מיומנות מְנַתֵחַוניהול כוח אדם, בניית קשרים עם אנשים, תוך התחשבות במאפיינים האישיים של כל אחד - לא רק במהלך המבצע, אלא גם בעבודה היומיומית - תלוי במידה רבה באווירה הפסיכולוגית המתפתחת במחלקה וקובעת, על מצד אחד, מידת המסירות של כל כוח האדם והשמחה, אותה חווה כל אחד מעובדי המחלקה, ומצד שני, מצב הרוח של המטופלים, האמון שלהם במי שנלחם על בריאותם, רצונם לעזור לעובדים רפואיים.

במודרני מְנַתֵחַוהנטייה של כל רפואה להתמחות באה לידי ביטוי בבירור. במשך זמן רב מהגנרל מְנַתֵחַ ai בלט לסת i מְנַתֵחַיון, אורולוגיה, טראומטולוגיה, נוירו מְנַתֵחַכן, אונקולוגיה. ועכשיו הם מתפתחים כאזורים עצמאיים של הפטו מְנַתֵחַכלומר, אירובי מְנַתֵחַכן, פולמונו מְנַתֵחַכן, כלומר מְנַתֵחַטיפול במחלות של הכבד ודרכי המרה, הלב וכלי הדם, הסמפונות והריאות.

בברכה, צוות הפורטל - "רזמוט"

אתה יכול הורדת תיאור התפקיד מְנַתֵחַבחינם.
אחריות של מנתח.

אני מאשר

________________________________ (שם משפחה, ראשי תיבות)

(שם המוסד, __________________________ שלו

צורה ארגונית ומשפטית) (מנהל; אדם אחר

מוסמך לאשר

תיאור משרה)

תיאור משרה

רופא-מנתח

______________________________________________

(שם המוסד)

00.00.201_ #00

I. הוראות כלליות

1.1. תיאור תפקיד זה מגדיר את חובות העבודה, הזכויות והחובות של מנתח _____________________ (להלן "המיזם").

1.2. לתפקיד כירורג מתמנה אדם בעל השכלה רפואית גבוהה והוכשר בהתמחות "כירורגיה".

1.3. מינוי לתפקיד מנתח ופיטוריו מתבצעים בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקת העבודה הקיימת בהוראת ראש מוסד הבריאות.

1.4. המנתח מדווח ישירות ל_____________________

(ראש מחלקה, סגן רופא ראשי)

1.5. המנתח חייב לדעת:

חוקי הפדרציה הרוסית ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות המסדירות את הפעילות של מוסדות בריאות;

מסמכים רגולטוריים ומתודולוגיים עדכניים המסדירים את פעילותם של מוסדות רפואיים;

שיטות וכללים למתן טיפול רפואי וחירום;

תוכן הניתוח כדיסציפלינה קלינית נפרדת;

ארגון, מבנה, משימות, כוח אדם וציוד של השירות הכירורגי;

כל המסמכים המשפטיים והרגולטוריים בהתמחותם;

שיטות למניעה, אבחון, טיפול ושיקום המטופל;

תכנון פעילויות וכל דיווח של השירות הכירורגי;

המתודולוגיה והנוהל לניטור השירות שלך;

כללים ונורמות של הגנת עבודה, תברואה תעשייתית, בטיחות והגנה מפני אש;

יסודות חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית

תקנות עבודה פנימיות;

1.6. בזמן היעדרות של מנתח (נסיעת עסקים, חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע באופן שנקבע על ידי גורם ממונה האחראי המלא לביצועם התקין.

II. אחריות בעבודה

מְנַתֵחַ:

2.1. בהתמחותו הוא מעניק טיפול רפואי מוסמך, תוך שימוש בשיטות מודרניות של אבחון, מניעה, טיפול ושיקום לאחר מכן של המטופל.

2.2. בהתאם לכללים ולסטנדרטים שנקבעו, הוא בוחר את הטקטיקה של ניהול המטופל, מפתח תוכנית לבדיקתו

2.3. מבהיר את נפח ודרכי הבדיקה של החולה על מנת לקבל אבחון אמין ומלא של המחלה בזמן הקצר ביותר.

2.4. בהתבסס על הנתונים שנאספו, הוא מבצע ניתוח, וכן קובע ומבצע את הטיפול והנהלים הדרושים.

2.5. מבצע בדיקות יומיות בבית החולים.

2.6. משנה את תוכנית הטיפול לפי הצורך

2.7. מייעץ לרופאים של מחלקות מכוני בריאות בהתמחותם

2.8. מנהל צוות רפואי זוטר

2.9. עוקב אחר נכונותם של נהלים אבחוניים וטיפוליים, כמו גם הפעלת ציוד ומכשור, כלים, תרופות, ריאגנטים

2.10. מפקח על עמידה בכללי הבטיחות והגנת העבודה על ידי צוות רפואי ברמה נמוכה יותר.

2.11. מבצע בזמן ובמיומנות פקודות, הוראות והנחיות של הנהלת המוסד

2.12. עומד בתקנות הפנימיות.

2.13. עומד בדרישות הגנת העבודה, תברואה תעשייתית ובטיחות

2.14. מבצע בזמן ובמיומנות פקודות, הוראות והנחיות של הנהלת המוסד

2.15. עומד בתקנות הפנימיות.

2.16. עומד בדרישות הגנת העבודה, תברואה תעשייתית ובטיחות

III. זכויות

למנתח יש את הזכות:

3.1. להציע הצעות להנהלת המיזם על ייעול ושיפור הסיוע הרפואי והחברתי, לרבות בנושאי פעילות עבודתם.

3.2. לדרוש מהנהלת המוסד לסייע במילוי חובותיה וזכויותיה.

3.3. קבל מידע ממומחים של החברה הדרוש לביצוע יעיל של תפקידיהם.

3.4. לעבור הסמכה בהתאם לנוהל שנקבע עם הזכות לקבל את קטגוריית ההסמכה המתאימה.

3.5. לקחת חלק בעבודת מפגשים, כנסים מדעיים ומעשיים ומדורים בנושאים הקשורים לפעילותם המקצועית.

3.6. תיהנו מזכויות עובדים בהתאם לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית

אני V . אַחֲרָיוּת

המנתח אחראי על:

4.1. לביצוע נכון ובזמן של התפקידים המוטלים עליו, הקבועים בתיאור תפקיד זה

4.2. לארגון עבודתם ולביצוע מוסמך של פקודות, פקודות והוראות מהנהלת המיזם.

4.3. להבטיח שהעובדים הכפופים ימלאו את חובותיהם.

4.4. בגין אי עמידה בתקנות פנימיות ותקנות בטיחות.

בגין עבירות או מחדלים שבוצעו במהלך אמצעים טיפוליים; בגין טעויות בתהליך ביצוע פעילותם, אשר כרוכות בהשלכות חמורות על בריאותו וחייו של המטופל; כמו גם בגין הפרת משמעת העבודה, פעולות חקיקה ורגולטוריות, ניתן להחזיק מנתח בהתאם לחוק החל, בהתאם לחומרת ההתנהגות הפסולה, לאחריות משמעתית, מהותית, מנהלית ופלילית.