Jakie zawody pojawiły się w ostatniej dekadzie. Nowoczesne zawody

Nowe zawody XXI wieku

Szybki rozwój sfery społeczno-gospodarczej doprowadził do zmiany zakresu zawodów poszukiwanych na rynku pracy. Zmienia się treść pracy w niektórych zawodach, pojawiają się nowe, a nazwy znanych zawodów po prostu się zmieniają.

· Dyrektor ds. marki- specjalista zarządzający sprzedażą określonej grupy towarów określonej marki. W przeciwieństwie do menedżera sprzedaży, menedżer marki zajmuje się nie tyle samą sprzedażą, ile promocją marki. W przeciwieństwie do „czystego” marketera, menedżer marki musi rozumieć sprzedaż danej grupy towarów nie tylko na poziomie ekonomisty, ale także na poziomie producenta.
· Deweloper- Jest to jedna ze specjalizacji w obrocie nieruchomościami (pośrednik w obrocie nieruchomościami). Zamawia projekt, kupuje lub dzierżawi działkę, „wiąże” projekt z działką, koordynuje zapewnienie wszelkiej komunikacji i buduje obiekt - na przykład duży biurowiec. Może wówczas sprzedać posiadaną nieruchomość. Najważniejsze jest odzyskanie wszystkich kosztów i osiągnięcie zysku.
· Zgłaszający- firma specjalizująca się w pracach celnych: monitoruje przygotowanie dokumentacji i przepływ towarów.
· Jobber- specjalistyczny pośrednik na giełdzie. Do głównych zadań należy kupno i sprzedaż akcji (na własny koszt, w przeciwieństwie do brokera).
· Dystrybutor(angielski - dystrybuuj - dystrybuuj) - osoba (firma) zajmująca się sprzedażą bezpośrednią, zwykle firma sprzedaje towary poprzez całą sieć pracowników (dystrybutorów). Dystrybutor to oficjalny przedstawiciel „firmy-matki”, z którym wiąże go umowa i zobowiązuje się do sprzedaży wyłącznie produktów firmy-matki.
· Przeprowadzający wywiad- osoba przeprowadzająca wywiady, ankiety, w tym na potrzeby badań socjologicznych i innych badań społecznych.
· Koordynator- koordynuje interakcję pomiędzy dostawcami i klientami, monitoruje przepływ towarów i prowadzi sprawozdania finansowe dotyczące dostaw.
· Copywriter- osoba rozwijająca kreatywność w reklamie. Do zadań copywritera należy tworzenie koncepcji firmy reklamowej, tekstów reklamowych, haseł, notatek prasowych itp. Główne wymagania to wysoki poziom rozwoju zdolności twórczych, oryginalność myślenia i dobra znajomość języków.
· Trener- specjalista, który odkrywa potencjał osobisty pracowników firmy (najczęściej menadżer wyższego szczebla): zwiększa ich produktywność i efektywność, pomaga rozwijać umiejętność poruszania się we właściwym tempie i kierunku, aktywizuje systemy motywacyjne człowieka.
· Logistyka- z „logistyki” - nauki stosowanej, której przedmiotem jest zarządzanie przepływami informacji i materiałów. Logistyk to kierownik ds. ceł i transportu, który zarządza dostawami, organizuje przepływ ładunków, współpracuje z przewoźnikami i spedytorami oraz monitoruje przyjęcie i dostawę ładunku.
· Marketingowiec(angielski - rynek - rynek) - badacz rynku: bada, prognozuje i kreuje popyt na towary i usługi, określa perspektywy sprzedaży, monitoruje otoczenie konkurencyjne itp.
· Menedżer(angielski - menedżer - menedżer). Organizuje i koordynuje, ocenia i stymuluje działania personelu niższego szczebla organizacji. Rozdziela ilość pracy pomiędzy pracowników, szkoli, wyjaśnia, przekazuje polecenia kierownictwu i komunikuje się pomiędzy zarządem a pracownikami. Menedżer wyższego szczebla prowadzi negocjacje handlowe, zajmuje się marketingiem i tworzeniem nisz produktowych, ustala strategię i taktykę konkurencji, prowadzi działania mające na celu poprawę efektywności sprzedaży produktów oraz zarządza realizacją biznesplanu organizacji.
· Sprzedawca- specjalista ds. promocji produktów w handlu detalicznym. Kontrolowanie rozmieszczenia towarów na półkach, dbanie o wizerunek produktu, kontrolowanie reklam i cen towarów – to główne zadania handlowca.
· Kierownik biura- osoba, której głównym zadaniem jest zapewnienie funkcjonowania urzędu. Obejmuje to zarządzanie sekretarkami telefonicznymi i recepcyjnymi, kierowcami, kurierami, wzywaniem specjalistów do naprawy sprzętu biurowego, zakupem materiałów eksploatacyjnych itp.
· Promotor(angielski - promotor - wspieranie, promowanie, promowanie) - przedstawiciel handlowy firmy: pielęgnuje wizerunek firmy, promuje do sprzedaży wszystkie towary produkowane przez firmę, współpracuje z siecią sklepów, promuje sprzedaż produktów.
· Recepcjonista(angielski - recepcja - recepcja) - pracownik niższego szczebla zajmujący się wstępnym przyjęciem klientów telefonicznie lub osobiście; spotyka się i wita klientów oraz kieruje ich do odpowiednich pracowników firmy; rejestruje gości i rozmowy telefoniczne, sortuje korespondencję; w przyszłości może zostać kierownikiem biura.
· Pośrednik w obrocie nieruchomościami(angielski - nieruchomości - nieruchomości (o nieruchomości)) - specjalista ds. sprzedaży nieruchomości. Działa samodzielnie lub w firmie, dokonuje we własnym imieniu i na własny koszt lub we własnym imieniu, ale na koszt i w imieniu zainteresowanej osoby, obrotu cywilnego działkami, budynkami, konstrukcjami, konstrukcjami mieszkalnymi lub nie -lokale mieszkalne i prawa do nich (usługi wyceny nieruchomości nie stanowią działalności związanej z nieruchomościami).
· Sprzedawca(angielski – sprzedawca – sprzedawca) – spaceruje po namiotach i oferuje handlarzom produkty firmy.
· Kierownik Sprzedaży- kierownik sprzedaży: monitoruje popyt na sprzedawany towar, kontroluje transakcje realizowane przez przedstawicieli handlowych firmy, wyszukuje klientów - nabywców (firmy hurtowe lub detaliczne) (patrz menadżer).
· Specjalista ds. Public Relations - specjalista pracujący w obszarze produkcji i handlu dużego: dba o wizerunek firmy, odpowiada za promocję informacyjną projektów firmy, współpracę z mediami, utrzymywanie public relations. zawód popytu ekonomicznego na pracę
· Kierownik(angielski - nadzorca - obserwacja, kontrolowanie) - opracowuje trasy, monitoruje i kontroluje działania przedstawicieli handlowych.
· Handlowiec(angielski - handel - handel) - specjalista w zakresie organizacji i kontroli handlu krajowego i zagranicznego, reprezentujący interesy banku, firmy lub przedsiębiorstwa produkcyjnego. Trader giełdowy to pracownik firmy maklerskiej, który bezpośrednio zajmuje się obrotem akcjami i zawiera transakcje.

Osiągnięcia naukowo-techniczne radykalnie zmieniają obraz świata, wpływają na poziom cywilizacyjny, sposób życia i wartościujące ideały jednostki. Aby być poszukiwanym i docenianym na rynku pracy, należy skupić się na trendach rozwojowych systemów gospodarczych i społeczeństwa. Jakie zatem nowe zawody już istnieją lub pojawią się w dającej się przewidzieć przyszłości?

Specjalizacje związane z nauką i kosmosem

Społeczność międzynarodowa zaczęła mówić o tych problemach już w latach 80. ubiegłego wieku. Na początku XXI wieku ludzkość przeszła od badań w tym zakresie do działalności praktycznej. Kolejnym logicznym krokiem w kierunku ochrony środowiska, zdaniem brytyjskich naukowców, będzie pojawienie się specjalistów od walki ze zmianami klimatycznymi.

Kolejnym obiecującym kierunkiem obecnego stulecia jest rozwój innowacji w dziedzinie pojazdów, a także modernizacja infrastruktury transportowej. W programie jest stworzenie maszyn energooszczędnych i przyjaznych dla środowiska, które są wielofunkcyjne. Tym samym w ciągu najbliższych dziesięciu lat specjalność dewelopera alternatywnych środków transportu stanie się jednym z najpopularniejszych zawodów.

W astronautyce ludzkość jest o krok od kolonizacji innych planet i wydobywania pozaziemskich zasobów mineralnych. Futurolodzy uważają, że w bieżącym stuleciu gwałtownie wzrośnie zapotrzebowanie na zawody związane z przemysłem astronomicznym. Na liście popularnych specjalności po 2020 roku, wraz z pilotami statków kosmicznych, znajdą się m.in.:

Kosmobiolodzy to specjaliści badający zachowanie organizmów żywych w kosmosie, opracowujący zrównoważone systemy ekologiczne dla lotów, baz pozaziemskich i stacji orbitalnych.
Kosmogeolodzy będą zaangażowani w identyfikację, ocenę złóż i wydobywanie minerałów na asteroidach i Księżycu.
Menedżerowie turystyki kosmicznej to menedżerowie nowego stulecia, opracowujący programy zwiedzania baz księżycowych, stacji orbitalnych i przestrzeni kosmicznej.
Projektanci cyklu życia konstrukcji kosmicznych to astroinżynierowie specjalizujący się w rozwoju satelitów i stacji, z uwzględnieniem możliwości ich utylizacji lub odbudowy w przyszłości.

Sfera biznesu i technologii informatycznych

W XXI wieku nadal pozostaną kwestie związane z kupnem i sprzedażą nieruchomości. Wśród pośredników w handlu nieruchomościami największe zapotrzebowanie będą mieli deweloperzy – przedsiębiorcy zajmujący się promocją i realizacją budowy inwestycji. Rozpoczynają każdą działalność gospodarczą z planem, inwestują w nią swoje pieniądze i budują indywidualny plan finansowy. Ostatecznym celem dewelopera jest maksymalizacja wartości projektu.

Underwriter jest uważany za stosunkowo nowy zawód biznesowy. Na rynku papierów wartościowych jest to nazwa gwaranta, który zarządza procesem emisji i dystrybucji akcji. W branży ubezpieczeniowej underwriter jest specjalistą, który ocenia ryzyko i podejmuje decyzje o celowości zawarcia umowy.

Osoby posiadające talent organizacyjny, analityczny umysł i rozwinięte umiejętności komunikacyjne powinny spróbować swoich sił w rekrutacji. Pierwszorzędny pośrednik pomiędzy pracodawcą a osobą poszukującą pracy nazywany jest „headhunterem”. Headhunter w odróżnieniu od zwykłego rekrutera ma do czynienia ze szczególnie wartościowymi i wysoko opłacanymi specjalistami.

W rolnictwie będzie zapotrzebowanie na pracowników w „gospodarstwach pionowych” – zautomatyzowanych kompleksach rolno-przemysłowych zlokalizowanych w wieżowcach. Obecnie uprawa warstwowa w środowiskach miejskich jest w fazie rozwoju. W najbliższej przyszłości pilotażowe projekty tego typu pojawią się w niektórych megamiastach (Nowy Jork, Singapur), a do 2025 roku staną się codziennością w krajach rozwiniętych.

Nowe zawody pojawiają się także w branży IT. Są wśród nich copywriter (pisze teksty informacyjne i reklamowe na zamówienie) oraz content manager (wypełnia strony zdjęciami, aktualnościami, artykułami). Jednym z zawodów, w którym ceni się kreatywność i uważność, jest projektant stron internetowych. Do zadań tego informatyka należy opracowywanie projektów stron internetowych. Webmaster może zrobić to samo. Ponadto specjalizuje się w administrowaniu, wsparciu i aktualizacji stron internetowych. Wysokie wynagrodzenie webmastera tłumaczy się tym, że łączy on funkcje projektanta i programisty. Za promocję stron internetowych w sieci WWW odpowiada specjalista SEO.

Branża eventowa, reklama i handel

Rozwój branży rozrywkowej w obecnym stuleciu stworzył zapotrzebowanie na profesjonalnych organizatorów różnorodnych wydarzeń. Event managerowie zajmują się planowaniem i organizacją przyjęć, rocznic, wesel, przyjęć dla dzieci, imprez firmowych, szkoleń, konferencji i prezentacji. Do ich obowiązków należy opracowanie pomysłu, wybór miejsca wydarzenia i napisanie scenariusza.

Animatorzy są bezpośrednio zaangażowani w zabawę gości. Zawód ten nie przynosi dużych dochodów, ale daje wiele pozytywnych emocji. Jest odpowiedni dla osób towarzyskich, posiadających zdolności aktorskie, wokalne lub choreograficzne. Animatorzy są szczególnie poszukiwani w branży turystycznej, na imprezach dla dzieci i firmach.

Na rynku pracy pojawiają się nowe zawody związane ze świadczeniem usług reklamowych. Na przykład planista mediów jest odpowiedzialny za sporządzenie planu wykorzystania mediów w trakcie kampanii. Pracując w agencji, taki specjalista ocenia skuteczność reklamy w mediach, opierając się na badaniach marketingowych i socjologicznych. Jego zadaniem jest optymalizacja kosztów kampanii.

Marketer zajmuje się pracą analityczną z zakresu zarządzania rynkiem. Brand manager ma podobny zawód: promuje marki i zarządza sprzedażą grupy produktów. Do jego obowiązków należy badanie i kreowanie popytu na produkty i usługi. Szereg zawodów XXI wieku wiąże się z dziedziną marketingu BTL:

Promotorzy zajmują się dystrybucją ulotek i prezentów, doradzaniem klientom i degustacją produktów.
Merchandiserzy współpracują ze sprzedawcami. Monitorują dostępność i ekspozycję promowanych towarów w miejscu sprzedaży oraz monitorują ceny konkurencji.
Przełożeni – liderzy grupy promotorów i handlowców – muszą posiadać zdolności przywódcze, myślenie systemowe i planowanie.

Zawody sektora społecznego: edukacja i medycyna

Wpływ technologii informatycznych w nadchodzących dziesięcioleciach zmieni system edukacji nie do poznania.

Psycholog sieciowy zrozumie specyfikę socjalizacji dzieci w Internecie.
Do obowiązków kuratora platformy internetowej należeć będzie: opracowywanie kursów do nauki zdalnej, rozwiązywanie problemów komunikacyjnych pomiędzy uczniem a nauczycielem.
Nauczyciela wychowania fizycznego przyszłości można uznać za trenera stylu życia. Musi planować zajęcia, nadzorować regularne ćwiczenia, wydawać zalecenia dotyczące snu i odżywiania.
Mistrz gry stworzy scenariusze gier i dostosuje do nich program nauczania.
Głównym zadaniem trenera mózgu jest zwiększenie produktywności i koncentracji ucznia.

Zawód XXI wieku, którego nie uczy się jeszcze na krajowych uczelniach, to coaching. Jest jednocześnie psychologiem, trenerem i konsultantem. Pomaga zwiększyć produktywność przedsiębiorstwa poprzez uwolnienie indywidualnego potencjału pracowników. Lista funkcji coacha obejmuje: konsultowanie i analizowanie problemów sytuacji, wyznaczanie celów i układanie programu szkoleniowego, prowadzenie szkoleń. Technologie informatyczne mogą również pomóc wykwalifikowanemu psychologowi w wykorzystaniu jego potencjału. Koneser ludzkich dusz może pracować jako trener online lub pracownik mediów społecznościowych.

W medycynie tego stulecia znajdzie się miejsce dla transplantologów, specjalistów od hodowli narządów, chirurgów plastycznych i nanomedyków. Według duńskich naukowców obiecującym zawodem jest gerontopsycholog – konsultant, który pomaga osobom starszym zachować jak najdłużej zdrowie fizyczne i psychiczne.

Coraz częściej ludzie będą zwracać się do diagnostów genetycznych – lekarzy, którzy identyfikują i zapobiegają rozwojowi chorób dziedzicznych. Bioetyk będzie monitorował przestrzeganie ram regulacyjnych i moralnych w instytucjach.

Współczesny świat podlega ciągłym zmianom, które wpływają na wszystkie sfery społeczeństwa. Dzieje się tak również na współczesnym rynku pracy. Współczesny rynek zawodów musi się dynamicznie zmieniać i dostosowywać do istniejących potrzeb. Co roku pojawiają się nowe zawody, które wymagają od ludzi zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, aby ją zastosować. Jest to podyktowane koniecznością spełnienia poziomu wymaganego do wykonania tej pracy.

Zawód współczesnego społeczeństwa

Rola zawodu we współczesnym społeczeństwie uległa zmianom jakościowym, obecnie jest on nie tylko źródłem stabilnych dochodów. Jest to trend rozwojowy na całym świecie. Dokonują się nowe odkrycia, opracowywane są coraz bardziej zaawansowane instrumenty i sprzęt, zmienia się system społeczny i polityczny. Wszystkie te zmiany i innowacje wpływają na rynek pracy, dyktując mu własne warunki. Dlatego też w wyniku takich przekształceń zmieniają się wymagania wobec stanowiska pracy i kandydata. Teraz w opisie umiejętności zawodowych kandydata często można spotkać takie słowa jak: umiejętność komunikacji, odporność na stres lub analityczny umysł.

Najnowocześniejsze zawody XXI wieku

XXI wiek dyktuje człowiekowi swoje warunki. Współczesne zawody na rynku pracy wymagają nowego podejścia do procesu pracy. Rozwinięta sieć komputerowa zatarła granice państw. Teraz możesz pracować online w jednym kraju, mieszkając w innym. Dało to początek zjawisku pracy zdalnej. Człowiek może robić w domu to, co kocha. Jednocześnie wzrasta również wydajność wykonywanej pracy, ale przy takim harmonogramie najważniejsza jest samodyscyplina. Ten rodzaj zatrudnienia jest idealny dla projektantów, programistów, handlowców i twórców stron internetowych. XXI wiek to wiek konsumpcji, dlatego w społeczeństwie konsumpcyjnym powstało 5 nowoczesnych zawodów, takich jak:

promotor,
kupujący,
klient,
sprzedawca,
smakosz,
copywriter

Nowe nowoczesne zawody w Rosji

Rosji nie oszczędził postęp technologiczny, który wymusił zmiany na rynku pracy. Pojawiły się nowe, nowoczesne zawody i specjalizacje, o których nigdy wcześniej nie słyszano, i nawet teraz, słysząc nazwy niektórych współczesnych zawodów, zastanawia się, co ta osoba powinna robić. Dotknęło to przede wszystkim świat technologii komputerowych i informacyjnych oraz sferę konsumpcji.

Pojawiły się takie ciekawe nowoczesne zawody jak

Menedżer treści,
dyrektor ds. marki,
twórca banerów,
Web Developer,
Edytor treści,
gwarant.

W branży pożyczkowej - windykatorzy, brokerzy kredytów hipotecznych.

Nowoczesne zawody nauczycielskie

Zmiany dotknęły także taką dziedzinę jak pedagogika, wydawałoby się, że do tego zawodu pedagogicznego we współczesnym społeczeństwie tradycyjnie zaliczają się nauczyciele, instruktorzy, wykładowcy, pedagodzy i trudno wymyślić coś nowego. Ale pojawiły się nowe zawody współczesnego społeczeństwa - tutorzy, trenerzy i facylitatorzy.

Tutor uczy według indywidualnego programu, coach zajmuje się rozwojem osobistym ucznia, motywuje, inspiruje i szuka sposobów wykorzystania potencjału ucznia. Facylitator zajmuje się adaptacją społeczną.

Nowoczesne zawody twórcze

Kryzys na rynku pracy dotknął także sektor kreatywny. Nie, artystów nie brakuje, chociaż czasami brakuje profesjonalnych. Oprócz działalności artystycznej sfera twórczości dotyczy także innych zawodów. Na przykład,

redaktor,
projektant,
dziennikarz,
copywriter,
kwiaciarz,
montażysta filmowy,
Projektant stron internetowych.

Wszakże teraz w dziedzinie kreatywności używany jest różne złożone urządzenia, do pracy, z którymi trzeba mieć odpowiednie umiejętności.

Nowoczesne zawody techniczne

Na rynku pracy występuje przesycenie zawodami humanitarnymi i dotkliwy niedobór zawodów technicznych. Dotyczy to zwłaszcza zawodów robotniczych, które dziś nie są uważane za prestiżowe. Wśród specjalności inżynierskich brakuje programistów, projektantów, konstruktorów, energetyków i ciepłowników.

Lista zawodów zawodowych jest bardziej imponująca. Niezbędnymi nowoczesnymi zawodami wśród pracowników są zawodowi spawacze, tokarze, mechanicy, instalatorzy, frezerzy i operatorzy maszyn CNC.

Współczesne zawody wojskowe

Zmiany w wykazie zawodów nastąpiły także w sektorze wojskowym. Jest to konsekwencja przyjęcia nowych typów sprzętu i metod prowadzenia działań rozpoznawczych i bojowych. Każdy, kto wybrał karierę wojskową, musi zrozumieć, że oprócz wykonywania obowiązków zawodowych musi być gotowy do poświęceń w imieniu Ojczyzny lub obywateli kraju.

Współczesne zawody wojskowe łączą stanowiska kierowcy, operatora i technika. Współczesny sprzęt i sprzęt wojskowy wyposażony jest w zaawansowane elektroniczne systemy obliczeniowe, których obsługa wymaga specjalnych umiejętności. Dlatego od żołnierza wymagane jest posiadanie ogromnej wiedzy technicznej, aby móc ją skutecznie wykorzystać.

Wprowadzenie nowych typów pojazdów bezzałogowych stworzyło zapotrzebowanie na operatorów. Osoby te muszą cechować się szybkością reakcji, analitycznym myśleniem i umiejętnością pracy z dużą ilością informacji w krytycznych warunkach.

Ten artykuł pomoże Ci w pracy nad esejem, przygotowaniu się do raportu, prezentacji lub zajęć.

Możesz być zainteresowany.

Każde stulecie w historii ludzkości naznaczone jest nowymi możliwościami i odkryciami w różnych sferach ludzkiej działalności. Stając na progu XXI wieku, wszyscy poczuliśmy powiew nowego czasu, z jego szybkim rozwojem nowych technologii, globalną komputeryzacją i ważnymi odkryciami medycznymi.

Dziś na rosyjskim rynku pracy

Jednocześnie ludzie stają w obliczu zakrojonych na szeroką skalę problemów środowiskowych i psychologicznych, które wymagają natychmiastowych działań i skutecznych rozwiązań. W związku z tym na całym świecie potrzeba było specjalistów, o których jeszcze kilka lat temu nikt nie słyszał, a jeśli się o nich mówiło, to dopiero w bardzo odległej przyszłości, jako o czymś fantastycznym i nieprawdopodobnym. W tym artykule dowiesz się o najnowszych zawodach XXI wieku, a także zdziwisz się, jakie obiecujące zawody przyszłości będą już wkrótce poszukiwane na całym świecie.

Wśród nowych zawodów XXI wieku na uwagę z pewnością zasługuje sektor biznesu informacyjnego jako jeden z najbardziej perspektywicznych. Wraz z globalnym rozwojem technologii internetowych, wysokiej jakości informacje stały się kosztowną przyjemnością. Teraz możemy śmiało powiedzieć, że stał się on cenniejszy niż pieniądze. Jeśli jesteś sprawnym użytkownikiem komputera osobistego, potrafisz dobrze pisać i znasz podstawowe programy komputerowe, to już dziś możesz spróbować swoich sił w zarabianiu pieniędzy w Internecie.

Ogromną zaletą tego typu pracy jest pełna swoboda poruszania się, niezależnie od tego, gdzie dziś jesteś, w Rosji czy za granicą, o ile masz przy sobie laptopa. Co więcej, jest to praca wyłącznie dla Ciebie, a zarobki zależą od konkretnego zrealizowanego zamówienia. Na początek omówmy nowe, aktualne zawody, które pojawiły się w Internecie w XXI wieku, tworząc ich listę najlepszych.

Ale jeśli nie chcesz „przesiadywać” przy komputerze, ale chcesz bezpośrednio wchodzić w interakcję z innymi ludźmi, to jakie nowe zawody może zaoferować rynek pracy w Rosji XXI wieku?

Menedżer wydarzeń. Jest to specjalista zajmujący się pełną organizacją różnego rodzaju świąt, imprez firmowych dla osób indywidualnych lub grup osób na zamówienie. Jakie dokładnie obowiązki ma ten specjalista i jakie powinien posiadać umiejętności?

Rozwinięty i estetyczny smak;
: umiejętności komunikacyjne są niezwykle ważne, aby znaleźć indywidualne podejście do zupełnie różnych osób;
Umiejętność negocjowania i zawierania umów;
Znajdź niezbędne obiekty i miejsca na wydarzenia i uczestników;
Możliwość opracowania i udostępnienia gotowych programów wakacyjnych.

Planista mediów. To specjalista, który planuje kampanię reklamową organizacji w celu jej skutecznej promocji na rynku. Ocenia skuteczność różnych mediów i alokuje budżet reklamowy. Takie stanowisko istnieje we wszystkich agencjach reklamowych lub działach dużych firm. Specjalistów tego poziomu w Rosji XXI wieku zaczęto kształcić na wydziale dziennikarstwa Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego. Jakie zatem cechy powinien posiadać wykwalifikowany media planner?

Posiadać szeroką wiedzę z zakresu socjologii i marketingu;
Znajomość programów komputerowych Integrum, Pal Marketing;
Umiejętność analizy rynku reklamowego;
Doświadczenie w branży reklamowej.

Łowca głów. Ta specjalność, przetłumaczona bezpośrednio z angielskiego, brzmi jak „łowca głów”. Osoba ta jest pośrednikiem pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Pracę tę można porównać do pracy rekrutera, który spośród różnych kandydatów wybiera odpowiedniego specjalistę, jednak headhunter współpracuje z konkretnym profesjonalistą, aby wpłynąć na jego wybór miejsca pracy, przyciągając wykwalifikowanego specjalistę do odpowiedniej firmy . Jaki powinien być „fajny” łowca głów?

Przemyślany obraz;
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętności słuchania;
Talent organizacyjny;
Umiejętność analizy współczesnego rynku pracy.

Trener personalny. To osoba, która uczy innych umiejętności efektywnościowych w różnych obszarach życia. Jest coachem, osobistym mentorem, który pomaga podążać ścieżką rozwoju osobistego. Klient zgłasza konkretną prośbę, np. aby dowiedzieć się, jak skutecznie zawierać transakcje, a coach pomaga rozwinąć niezbędne do tego umiejętności komunikacyjne i cechy biznesowe. Wymagania dla takiego specjalisty są dość wysokie:

Pożądane jest wykształcenie psychologiczne lub specjalne kursy szkoleniowe;
Osobiste doświadczenie uczestnictwa w różnych grupach rozwoju osobistego;
Specjalna wiedza z obszaru, w którym działa Klient;
Umiejętność nie tylko rozwinięcia u klienta niezbędnych umiejętności, ale także holistycznego oddziaływania na jednostkę w celu zmiany jej życia na lepsze.

Listę tę można uzupełnić szeregiem innych, nie mniej ważnych i poszukiwanych zawodów XXI wieku w Rosji i na całym świecie:

Trader – organizator handlu zagranicznego i krajowego;
Realtor – specjalista ds. nieruchomości;
Underwriter – specjalista ds. ubezpieczeń;
Menedżer PR – specjalista zajmujący się kształtowaniem wizerunku organizacji;
Specjalista Back Office – zajmuje się przygotowaniem dokumentacji firmowej;
Promotor – specjalista od promocji produktu lub usługi;
Merchandiser – promuje produkty Marketer – bada i kreuje popyt na usługi i towary;
Zgłaszający – specjalista ds. prac celnych;
Ankieter – prowadzi ankiety i badania socjologiczne;
Specjalista SEO - promuje strony internetowe w sieci WWW.

Dobrze, że żyjemy w czasach, gdy możemy to zrobić bez konieczności codziennego odwiedzania dusznego biura!

Pełne wyposażenie do roku 2030

W nadchodzących latach nasz świat ulegnie znaczącym zmianom, które będą miały wpływ na wszystkie obszary działalności człowieka w XXI wieku. Brytyjscy badacze zaproponowali poszukiwane zawody, które pojawią się w najbliższej przyszłości. Według ich obliczeń, do 2030 r. poniższe zawody staną się rzeczywistością:

Specjalista w tworzeniu sztucznych narządów;
Rolnicy stosujący technologie genetyczne;
Architekci i piloci kosmiczni;
Specjalista ds. zmian klimatycznych;
Specjaliści w rozwoju transportu alternatywnego;
Psychologowie i pracownicy socjalni w sieciach społecznościowych;
Specjaliści ds. recyklingu informacji;
Chirurg specjalizujący się w powiększaniu pamięci;
Etyk naukowy;
Konsultant ds. osób starszych;
Specjalista ds. kwarantanny;
Brokerzy banków czasu.

Wraz z rozwojem społeczeństwa poprzemysłowego i informacyjnego zmienia się struktura rynku pracy, stosunki pracy i zatrudnienie ludności. W efekcie powstają nowe zawody. W ciągu kilku lat pojawiło się ich całkiem sporo. Jakich danych może nam dostarczyć najnowsza historia zawodów?

Zniknięte zawody

Oprócz tego, że wprowadzane są nowe specjalności, pojawiają się także... Zwykle stają się one niepotrzebne ze względu na rozwój nauki i technologii, która zastępuje pracę człowieka.

Należą do nich takie zawody, jak tkacze, bednarze, kuśnierze i druciarze. Profesjonalni woźnicy i taksówkarze zostali zastąpieni samochodami. . Wraz ze zmianą struktury społecznej zniknęły błazny i bufony. Z pragnienia humanizmu zniesiono karę śmierci. Nawet obecnie poszukiwane zawody schodzą na dalszy plan.

Nowe zawody

Jak już wspomniano, w ostatnich latach na rynku pracy pojawiły się nowe zawody. Niektóre z nich są już poszukiwane, z innych korzystają tylko nieliczni. Ale jedno jest pewne – najnowsze zawody szybko i nieodwołalnie wkraczają w życie społeczeństwa, odcinając stare.

Z biegiem czasu rozwinęli się w takie zawody jak: twórca banerów, redaktor treści i programista stron internetowych. Producent banerów zajmuje się produkcją i umieszczaniem banerów. Ma to wpływ zarówno na projekt strony, jak i na jej promocję.

Redaktor treści to osoba, która zajmuje się zawartością tekstową serwisu.

Twórca stron internetowych jest liderem grupy zaangażowanej w konkretne projekty.

Do nowych zawodów zaliczają się także testerzy oprogramowania, testy automatyczne i autorzy tekstów technicznych.

Oprócz tego do nowych zawodów XXI wieku zaliczają się brokerzy kredytowi, windykatorzy, administratorzy niepaństwowych funduszy emerytalnych, doradcy ds. ubezpieczeń osobowych, underwriterzy, copywriterzy, menadżer ds. komunikacji i specjalista ds. komunikacji.

Jakie nowe zawody się pojawiły?

Aktywnie rozprzestrzeniają się także nowe zawody. Przykładowo ostatnio ministerstwo potwierdziło program szkoleń dla mediatorów – specjalistów w zakresie procedur pojednawczych. Mediatorzy pomogą ludziom znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia nawet tam, gdzie wydaje się, że mosty zostały spalone. W tej specjalności będą mogły pracować osoby, które ukończyły dwadzieścia pięć lat. Muszą mieć wyższe wykształcenie jako psycholog i przejść specjalistyczne szkolenia. Coraz popularniejsze stają się także obserwatorzy trendów, śledzący pojawianie się nowych trendów wśród konsumentów. W szczególności zawód ten przeniósł się do Internetu, gdzie zajął równie znaczącą pozycję. Podsumowując, można stwierdzić, że rozwój wszystkich dziedzin ma wpływ na powstawanie nowych zawodów. Część z nich nie jest zupełnie nowa, a po prostu zawęża i precyzuje obszar ich działania. Dzięki temu możesz pracować bardziej szczegółowo i jakościowo.