קבוצת מיקום לקוח. הסדר פיננסי גדול עם מריאנה יושקובה

באיזו תדירות אנו שומעים מונחים שאינם לגמרי ברורים. למשל, "סידורי הלינגר" - מה זה? נתחיל בעובדה שמחבר השיטה הזו, ברט הלינגר, הוא פסיכולוג, פילוסוף, מורה ומתרגל גרמני ידוע. עבודותיו צעירות יחסית ומכוונות לפתרון בעיות אנושיות.

מה למד הלינגר?

המדען ניסח כמה חוקים ודפוסים המובילים לאירועים לא רצויים, קונפליקטים בין בני זוג או עמיתים. הלינגר עבד זמן רב על שאלות כאלה: "כיצד מתרחש אימוץ רגשות? כיצד משפיע המצפון (אישי או משפחתי) על אורח חייו של אדם? האם יש מערכת השולטת במערכות יחסים? למעשה, אלו הם רק חלק מהנושאים ברשימה שלמה של תורתו של ברט.

כיום, הסידורים שלו הופכים מבוקשים יותר ויותר. בשיטה זו הצליחו מספר רב של אנשים למצוא את מקורות צרותיהם ולמגר אותן. פסיכותרפיסטים מתרגלים רבים משתמשים יותר ויותר בקונסטלציות של הלינגר בעבודתם עם קבוצות, זוגות או יחידים עם יחידים.

"חלל" הוא מקומו של הפרט במרחב. השיטה עצמה דומה למשחק שחמט. כלומר, לכל משתתף מוקצה תפקיד ספציפי המשקף את הדימוי התת מודע שלו במצב הדורש הסברה. זה יכול להיות לא רק מצב משפחתי, אלא גם בעיות בצוות, כשלים בעסקים.

שיטת סידור לפי ברט הלינגר. תחילת הפעלה

אז, גבר מגיע לפסיכותרפיסט עם בעיה דחופה. ראשית, המומחה עורך איתו שיחה קצרה, שבמהלכה מחליטים האם הוא צריך סידור או שהכל הרבה יותר פשוט. הרי אתה יכול לכוון אדם בעצות יומיומיות רגילות - וחייו יחזרו לשגרה. אך כאשר המצב מורכב, מתנהלת שיחה מפורטת יותר עם הלקוח.

מלכתחילה, הבעיה עצמה מודגשת. לדוגמה, במקרה זה, גבר שותה, אשתו "רואה" אותו מדי יום ומאמינה שכל בעיות המשפחה קשורות לאלכוהוליזם. האיש, לעומת זאת, לא חושב כך. אחרי הכל, לפני נישואיו, הוא לא שתה כל כך הרבה אלכוהול.

המטפל מבקש מהלקוח לדבר על אורח החיים שלו. קבוצות הכוכבים של הלינגר דורשות התייחסות שיטתית של הבעיה. כלומר, חשוב להבין מה כל אחד מבני הזוג עושה כל היום, איזה סוג של מערכת יחסים יש להם בכלל, ובגלל זה נוצרים קונפליקטים. לבסוף, אנשים נמצאים בעצמם בחיי המשפחה או ממלאים תפקיד של מישהו אחר.

המומחה מתחשב בנפרד בהורי הבעל ואשתו. איך הם התנהגו זה עם זה במשפחה? אם יתברר שמצד הגבר האב והאם חיו בהרמוניה מושלמת ולא היו בעיות עם אלכוהוליזם, אז קרובי משפחתה של האישה מקבלים את מירב תשומת הלב.

לאחר שסידר בעבר את השיחה הראשונה, המומחה ממליץ לגבר להגיע לפגישה הבאה עם אשתו. ככל הנראה שורש הרע נמצא בה, ואי אפשר להיפטר ממנו בלי השתתפותה.

הרי לא היו לה חיי משפחה, והיא תמיד ביקשה מבתה את המיצב: "תראי, כל הגברים אותו דבר. אביך הוא בדיוק כמו כולם. שותה, מביאה אגורה הביתה. עם מחשבות מוטלות, הבת גדלה ומבחינה באופן לא רצוני רק בתכונות שליליות אצל הגברים שמסביב.

עם זאת, הילדה מתחילה להיפגש עם בחור נחמד. עד מהרה הגיבורה שלנו מתחתנת איתו, אבל לאחר זמן מה נראה לה שבעלה הוא בכלל לא "האדם שלה". לא משנה מה הוא עושה, כל מה שהיא רואה הוא שלילי.

נראה שהנבחר לא כל כך רע, התכונות החיוביות שלו עולים על החסרונות. אבל האישה ממשיכה לשמור על אגרסיביות פנימית ושולחת לו שליליות ברמת האנרגיה. גבר קולט את האות הזה, מבין שבן זוגו מתעב אותו, ומתחיל בהדרגה לחפש נחמה באלכוהול. זה עוזר לו לשכוח לזמן מה, אבל הבעיה נותרה בעינה.

הפעולות הבאות

שיטת קבוצת הכוכבים של הלינגר כוללת משחק תפקידים. הפסיכותרפיסט מציע לזוג נשוי להפסיד מצב מסוים. לדוגמה, הוא מבקש מאישה לתאר כיצד היא מתנהגת במקום העבודה. המטופלת מעירה על התנהגותה הרשמית, התקשורת עם עמיתיה, ומסתבר שהיא "לבנה ורכה" בעבודה.

מה משתנה כשהיא עוברת את סף הבית? מדוע גבר מעצבן אישה רק ממראהו? בני הזוג משחקים את סצנת המריבה מול פסיכותרפיסט. האישה אומרת לבעלה את המשפט הרגיל שלה: "הייתי מפסיקה לשתות, והכל היה מסתדר".

מאותו רגע, המומחה מבקש מבני הזוג להפסיק. מערכות כוכבים משפחתיות לפי הלינגר מחייבות אותך להתרכז בנקודת זמן חשובה. במקרה של הזוג הזה, הגיע הזמן הזה.

המטפל אומר לזוג נשוי: "בואו ננסה להבין את מקור הבעיה שמאלצת אחד מכם לשתות". יתר על כן, כל הסיבות התורמות לכך מומחקות. לדוגמה, הדברים הבאים אינם נכללים: בעיות כסף גדולות, סכסוכים במקום העבודה לגבר, בעיות בריאות. מה נותר?

המטופל מודה בכנות כי הוא מדוכא על ידי חוסר שביעות הרצון הנצחית של אשתו, אשר כל הזמן מוצאת פגם במשהו או, להיפך, שותקת ונמנעת מאינטימיות זוגית. במקרה זה, בן הזוג סובל מחוסר אנרגיה נשית.

לעתים קרובות, בשל חוסר אהבה לבן זוג או מתוך תחושת טינה, נציגות נשים מענישות את הנבחר בצורה זו. הם מעבירים את האנרגיה שלהם באופן פעיל לטיפול בילדים או מעמיסים על עצמם מטלות בית. בעוד בן הזוג מנסה לקבל איזושהי גישה חיובית על ידי שתיית אלכוהול. יש מעגל קסמים.

בעתיד, הסדרי הלינגר מרמזים על מחקר מעמיק של הבעיה. במקרה זה, המטפל ינסה לעורר באישה את הרעיון של הצורך למגר את הגישה שאמה ביקשה מבלי משים.

בהתנהגותה, האישה מעוררת גבר לשתות אלכוהול, למעשה, היא גורמת לה לשחק את התפקיד של אביה האלכוהוליסט. אם, יחד עם זה, לאישה עדיין יש טינה מסוימת כלפי בעלה, אז במהלך הפגישה מוצע להיפטר ממנה. "חשוב להשתחרר משליליות", אומר ברט הלינגר. קבוצות כוכבים משפחתיות מציעות טכניקות רבות לכך.

למעשה, כל התהליך אינו פשוט כפי שהוא נראה במבט ראשון. בהיסטוריה של הזוג הנשוי הזה, המומחה יצטרך לתת לדמויות "תפקידים" חדשים, ובאופן כזה שמתקיים ביניהם חילופי אנרגיות שווה.

ההשפעה של אגרגור על אדם

אחרי פגישת קונסטלציה, אולי תופתעו: "איך קרה שהתחלתי לשחק תפקיד בחיים שלא היה שלי? למה דיברתי עם מחשבות של מישהו אחר? למעשה, מעטים האנשים שחושבים האם הוא באמת עושה מה שהוא רוצה, והאם הוא חי כמו שהוא רוצה.

ברוב המקרים, מסתבר שהמחשבות, הרגשות והפעולות היומיומיות שלנו מושאלות על ידינו מהאנשים הסובבים אותנו: המשפחה שלנו, הצוות והחברה כולה. במילים אחרות, למרחב אנרגיה-מידע מסוים (egregor) יש השפעה ישירה על האישיות.

כל חברה (קולקטיבית) כפופה למערכת ערכים מסוימת. ההשפעה של egregor יכולה להיות חיובית ושלילית. כל אחד מפתח את מערכת הערכים שלו. לדוגמה, כנסייה אגרגור מבקשת להשפיע על אנשים באמצעות דרשות.

וכל ארגון טרור יוצר אגרגור משלו, מתמרן את התודעה של המשתתפים עם תיאוריה מסוימת. לפעמים אישים חזקים יותר יכולים ליצור חוסר רצון משלהם ולהשפיע על אחרים. אדם כזה צריך להיות עתיר האנרגיה ביותר, שכן משימתו היא להוביל ולהשפיע, כלומר לנהל זרימות אנרגיה רבות. אגרגורס מתואר בפירוט באחת מיצירותיו של ברט בשם "קונסטלציות הלינגר". הספר מספר שלעתים קרובות ניתן למצוא את שורש הבעיה בערכי חיים המועברים דרך המשפחה.

סיפורי חיים

מגדר משפחתי הוא מערכת שיש לה משימות ספציפיות משלה. ובני משפחה (אמא, אב, בן, בת) הם מרכיבים שחייבים למלא את תפקידיהם. מה קורה אם מישהו יורחק מהמערכת? למשל, הבן לא רצה להפוך לאיש צבא למרות השושלת המשפחתית. ואבא שלי מאוד רצה את זה.

במקרה זה, התפקוד של הבן עשוי להתחלק מחדש בין בני המשפחה האחרים, או להיות מוגזם: הבת מתחתנת עם קצין. האב שמח מאוד, מנסה ליצור קשר חזק עם חתנו ומשתף בתוכניות לעתיד להמשך המסורת הצבאית.

השיטה של הפסיכותרפיסט הגרמני משפיעה עמוקות על הבעיה של הדור המבוגר והצעיר. האם הסדר הלינגר יכול לעזור לכולם? ביקורות על זה שונות. עם זאת, רובם מסכימים שלגרורים אבותיים יכולה להיות השפעה שלילית על הצאצאים.

לדוגמה, אישה צעירה אומללה מאוד בנישואיה. נראה כי כל שיטות החייאת היחסים אינן יעילות, גסות רוח ואלימות שולטים במשפחה. יש רק מוצא אחד - גירושין. אבל הדור המבוגר של האישה הזו חוזר פה אחד: "לא היו אנשים גרושים במשפחה שלנו. אנחנו לא מקבלים את זה וזה נחשב בושה".

כלומר, האגרגור הגנרי של האישה הזו מכתיב לה את העקרונות שלה ודורש כניעה. רק חשיבה מחודשת ודחייה מוחלטת של תפקיד "קורבן" תעזור לאדם כזה לקבל החלטה חשובה ולהתחיל חיים חדשים.

תוקפנות תורשתית

הקונסטלציות המערכתיות של הלינגר עוזרות לזוגות ויחידים רבים להבין לעומק את מקורות הרוע. הנה דוגמה פשוטה לבעיה שבה גברים פונים לרוב לפסיכותרפיסטים.

אז, צעיר מותנה בא לראות פסיכולוג. הוא לא הצליח להבין את התנהגותו כלפי נשים. לאחר גירושים רבים, הוא התמודד עם העובדה - הנבחרים עוזבים בגלל התוקפנות חסרת המוטיבציה שלו.

בכל תחומי החיים האחרים, האיש נראה חיובי. במהלך שיחה עם מומחה, התברר שהאיש התכוונן פעם "באופן לא מודע" לתוכנית נקמה. איך זה הגיע?

ככלל, במצב כזה מתברר שהמטופל גדל במשפחה שבה האב היה מושפל ומדוכא כל הזמן על ידי אשתו. הילד לא יכול היה להתנגד לאמו כדי להגן על אביו. כך, כשהתבגר, הבחור פיתח תוכנית משלו (תוכנית נקמה).

זה הוביל לעובדה שבהיותו במערכת יחסים עם הבנות, הוא חש מעת לעת שנאה עזה כלפיהן. ברגע שהגיעה ההזדמנות הנכונה, הוא הוציא את כעסו עליהם באגרופיו. הסידור של ברט הלינגר צריך להראות לאיש שהרגשות האלה לא שייכים לו. הם מקבלים השראה ומקובעים בתודעה מילדות רחוקה. אבל ללקוח יש מצב שונה, ולבנות יש אופי שונה מאמו.

והכי חשוב, הוא יכול להיות מאושר רק כשהוא מבין זאת ומתחיל להשתנות. זהו תהליך הדרגתי. הרבה תלוי בטמפרמנט הטבעי של הפרט. אחד צריך 2 מפגשים, בעוד השני יצטרך כמה. שיטת הסידור לפי ברט הלינגר היא ייחודית בכך שבהכרת מערכות משפחתיות (סדרים), אדם יכול לא רק להימנע מכשלים בחיים, אלא גם להגן מפניהם את הדורות הבאים.

איך עובדת שיטת הקבוצה?

בואו נדבר על מפגשים קבוצתיים. התופעה של פעילויות אלו היא שקבוצת אנשים חיה את תפקידי השחקנים בבעיית הלקוח. המצבים יכולים להיות שונים: אדם לא יכול למצוא בן זוג, חולה כל הזמן או סובל מקשיים כלכליים, אם כי אין לכך סיבות טובות.

קשה להסביר בפירוט את שיטת הקונסטלציה של הלינגר, אבל היא מתרחשת לפי התרחיש הזה: התפקידים המקבילים מחולקים בין המשתתפים. והם מתחילים להרגיש רגשות דומים של אלה שביקשו עזרה. התופעה קיבלה את המונח "תפיסה מחליפה".

כלומר, ישנה העברה של תמונות פנימיות מהלקוח לכל המשתתפים ולחלל בו מתקיים הסידור. אנשים שנבחרו לתפקידים ספציפיים נקראים "סגנים". במהלך הפגישה הם מעריכים בקול את מצבם, ומנסים לשחזר את המצב הבעייתי.

קבוצות כוכבים מערכתיות לפי הלינגר עוזרות לאדם הראשי לפרום את סבך מצבי הקונפליקט שלו, לבנות את ההיררכיה הנכונה ולהחזיר את האיזון האנרגטי. העבודה נבנית על ידי העברת "צירים" בתחום הסידור עקב טקסים שונים.

המפגש יכול להיחשב מוצלח אם כל המשתתפים אינם חשים אי נוחות. והכי חשוב - צריכה להיות הקלה פיזית ופסיכולוגית ללקוח. שיטת ההשמה על פי ברט הלינגר גורמת לך להפעיל באופן מלא רמות תפיסה שונות: רגשית, שכלית, שמיעתית, מישוש.

מה השיטה הזו נותנת?

כתוצאה מכך, הפרט מקבל מבט חדש על הבעיה שלו, רוכש מודל אחר של התנהגות. כמובן, הדרך הטובה ביותר להעריך את המתודולוגיה היא לקחת חלק במפגש קבוצתי בעצמך. זה ניסיון אמיתי שיעזור לך לגלות איך זה עובד בפועל.

כיום, רבים כבר שמעו על שיטה כזו כמו קבוצות הכוכבים של הלינגר. יש גם ביקורות שליליות על זה. אך למרות זאת, הפופולריות של שיטה זו הולכת וגוברת. הרי טווח המפגשים די מורחב - מדובר בפסיכותרפיה, רפואה, פדגוגיה ואפילו אזוטריות.

כל המידע שהושג במהלך המפגשים הינו חסוי. על מנת לקחת חלק בעבודה קבוצתית חייבת להיות מוטיבציה ורצון מודע. נכון להיום, לא קשה למצוא קבוצת כוכבים הלינגר. במוסקבה, מספר האוהדים של שיטה זו גדל כל הזמן, מכיוון שהיא מוכרת כמקצועית.

סידור באמצעות קלפי טארוט

לבסוף, הגענו לחלק שמותיר חותם אזוטרי על שיטתו של הפסיכותרפיסט הגרמני. העובדה היא שלא כל אדם יכול לבוא לקבוצה של אנשים ולדבר בגלוי על הבעיה שלו. במקרה זה, אדם יכול להשתתף במפגש קבוצתי, אך לבקשתו מתקיים הסדר נסתר. כלומר, הלקוח עצמו מנתן את פתיחות המידע. דרך מצוינת לצאת מהמצב הזה היא הסידור של ברט הלינגר באמצעות קלפי טארוט.

הסיפון במקרה זה משמש ככלי לאבחון התהליך המתמשך. הלקוח נשאל: "מהי מהות הבעיה שלך?" אדם בוחר, בלי להסתכל, בכרטיס, ומתאר את מה שראה בו. גם "סגנים" נבחרים, בעקבות הארקנה הנבחרת.

לפי הבעיה שלהם, הלקוח, בעזרת הנחיה של המנחה, מראה לכל משתתף היכן לעמוד ומה לעשות. השלב הבא הוא החוויה הרגשית של המצב. "הצירים" מחליפים רשמים: "פשוט חשבתי ש...", "קיבלתי הרגשה ש..."

בשלב זה גם הלקוח נכלל בתהליך. הוא מקשיב לדעותיהם של כל המשתתפים ותופס את מקומו של מי שהכי פגע ברגשותיו. וכבר על בסיס תפקיד חדש הוא מוציא את המילים שנחשבות בעיניו כחשובות.

ההסדר מסתיים בסקר של כל משתתף. למרות העובדה שהבעיה של הלקוח משוחקת, גם ה"סגנים" נמצאים בתשומת לב רבה של הפסיכותרפיסט. חשוב לו לדעת איך אדם זה או אחר הרגיש בתפקיד של מישהו אחר, מה הוא חווה ואילו מסקנות הוא הסיק.

כמו כן, מומחה יכול להעריך את האבחון במפות - האם ניתן היה לספק סיוע מלא ללקוח או שהמערכת לא חשפה את המצב במלואו? אחרי הכל, הלקוח אינו מסוגל מיד להעריך באופן אובייקטיבי את הפגישה. בשביל זה הוא יזדקק לזמן.

מיקום פרטני

האם ניתן לערוך מפגש כזה בעצמך? לא נכלל. הרי לא לכולם יש הזדמנות או רצון לעבוד בקבוצה. במקרה זה, הסידור לפי הלינגר אפשרי באופן עצמאי.

נכון, בשביל זה צריך להכיר מקרוב את תורת השיטה של ברט הלינג. וחשוב להבין את הפרשנות של קלפי טארוט ברמה מקצועית. אז, הבעיה מצוינת, והקלפים ישחקו את התפקיד של "סגנים". העבודה מחולקת לשלושה שלבים.

ראשית - עליך לבחור קלפים: עצמך ו"סגנים". לאחר מכן, עליך לפרוס את שאר הקלפים כפי שהאינטואיציה שלך אומרת לך. לאחר מכן, בזה אחר זה, פתחו ואספו מידע מכל אחד, והוסיפו אותו לתמונה הגדולה.

השלב השני תלוי בשאלה הנשאלת. אם זה נוגע למשפחה, אז כרטיסים של אבות צריכים להיות מונחים מלמעלה, צאצאים - מלמטה. במידת הצורך, תוכל לקחת כרטיסים נוספים אם יש לך ספק. במהלך התהליך, יש צורך להעביר "סגנים", כפי שיהיה עם אנשים אמיתיים. מומלץ להקשיב לתחושות הגופניות והפסיכולוגיות שלך.

השלב השלישי הוא השלמה. זה קורה כאשר אדם חש סיפוק ממצב אבוד. על סמך תוצאת הפרשנות, בידי הלקוח להחליט האם פתר את הבעיה שלו.

לאדם חסר ידע אולי נראה כי מדובר היה בפגישת עתידות. אבל זה רחוק מלהיות נכון. שיטת ההשמה האישית באמצעות טארוט מוצגת רק לאנשי מקצוע. לשאר מומלץ לנקוט בשיטה זו בהנחיית פסיכותרפיסט מוסמך.

מה למד הלינגר?

שיטת סידור לפי ברט הלינגר. תחילת הפעלה

הפעולות הבאות

ההשפעה של אגרגור על אדם

סיפורי חיים

תוקפנות תורשתית

איך עובדת שיטת הקבוצה?

מה השיטה הזו נותנת?

סידור באמצעות קלפי טארוט

מיקום פרטני

לעתים קרובות מאוד, לאנשים אחרי קבוצות כוכבים יש שאלה - מה עלי לעשות כדי שזה יעבוד? מה אפשר וצריך לעשות, ממה עדיף להימנע?

חשוב מאוד להבין שמה שמהווה בעיה עבורנו הוא פתרון למערכת. זה הבעיות שלנו הן שיקוף של כמה הפרות במערכת. אם נפצה על הפרות אלו במהלך ההסדר, הרי שהפתרון הישן הופך למיותר עבור המערכת. זה בתיאוריה. בפועל, אנו מתמודדים עם העובדה שלאחר זמן מה אנו חוזרים למסלול.

יש לכך סיבות רבות, אך החשובה ביותר היא האינרציה. אנחנו רגילים להתנהג ככה, להרגיש ככה, לדבר ככה. והחדש עלול להידחות בעוד כמה ימים. אחר כך אנחנו חוזרים לאותו המקום שבו התחלנו, אבל עם תחושת אכזבה.

מה ניתן לעשות כדי שהאפקט לא יאבד לאחר מספר ימים? איך אפשר להישאר במצב החדש ולא להחליק אחורה?

1. תעשה משהו אחרי העבודה

כוכבי כוכבים מרבים לדבר על המשולש - גוף-נפש-נפש. וחשוב מאוד להשתמש בכל שלושת האלמנטים בעבודה. אם הגוף לא ילך לאן שהנשמה צריכה, אז לא יקרה כלום.

לכן מאוד מומלץ ללכת למקדש אחרי קבוצות כוכבים, לשים נרות על מנת לכבד את זכרם של מי שכבר לא שם. ניתן גם להדליק נרות לבריאותם של כל הקרובים אליכם כעת, להזמין שירותים ולהתפלל. זוהי רמה רוחנית המסוגלת ליצור הרמוניה בין כל הנמוכים - פיזיים, רגשיים, אינטלקטואלים.

2. חי את קבוצת הכוכבים ברמת הנשמה, לא הנפש

אנחנו יכולים לחיות את קבוצת הכוכבים ברמת הגוף ולהבין אותה ברמת הנפש. אבל אם אנחנו לא מרגישים את זה עם הנשמה שלנו, כל לחץ יכול לבטל את ההשפעה. זה ידוע מאוד למי ששוקל פסיכותרפיה מנקודת מבט של מבנה המוח.

זה מאוד פשוט - בעיות חיות בדרך כלל בהמיספרה הימנית של המוח. לאחר שחי את קבוצת הכוכבים ברמת הנפש, מופיע פתרון בהמיספרה השמאלית של המוח. ובין הבעיה לפתרון נוצר חיבור שמתגלה כארוך מדי ולא יציב. במתח קשה, הקשר הזה נהרס, והכל חוזר לקדמותו.

אם אנחנו חיים את קבוצת הכוכבים עם הנשמה, אז הפתרון נוצר בהמיספרה הימנית של המוח, ואז הקשר הזה בין הבעיה לפתרון הוא לא כל כך ארוך. והרבה יותר יציב.

לפיכך חשוב להסתכל על הסידור ולראות אותו עם הלב. פתחו את הנשמה שלכם לכל מה שקורה וקבלו. קבל את כל מה שבלבך כפי שהוא. בהכרת תודה וכבוד.

חשוב לחיות את כל הרגשות שמגיעים. קבלו אותם וחיו. פתח את הלב שלך, לא משנה כמה זה קשה.

3. בצע את אמצעי הזהירות לאחר העבודה

אני בדרך כלל מדבר על זה בסוף הקבוצה, והמידע הזה לא תמיד נתפס במלואו על גל של רגשות. לכן אפרט את עיקרי הדברים.

אל תדבר על העבודה שלך לפחות 36 שעות.
זאת בשל העובדה שיחד עם סיפורים ורגשות אנו משחררים אנרגיה מהשטח. והאנרגיה נחוצה שם הרבה יותר כדי להשלים את הטרנספורמציות הנחוצות.
לאחר הסידורים רצוי לעשות אמבטיה עם מלח כדי שהכל מיותר ייעלם. והקפידו לכבס את כל הבגדים שהיו עליכם.
אל תעשה עבודה חוזרת על אותו נושא תוך 3 חודשים. המערכת זקוקה לזמן כדי להגיע לאיזון.
הזהירו את יקיריכם שאחרי הסידור יתחילו לצאת מכם רגשות. הם שונים מאוד - למישהו יש כעס, למישהו יש כאב, למישהו יש שמחה. חשוב שאנשים אהובים יבינו שזה לא קשור למה שהם עושים.

4. לכל דבר יש את הזמן שלו- ואתה צריך לשחרר את הרצון שלך, לא לצפות למימושו. המערכת צריכה זמן להסתגל מחדש. גם אנחנו צריכים זמן לשנות את אורח החיים שלנו, את אופן הפעולה והחשיבה שלנו.

עבור חלק, שינויים מתרחשים מיד. זה מעיד על רמה גבוהה של מוכנות לשינוי. וגם אומר שהבקשה הזו יכולה להתבצע במהירות. לדוגמה, אתה יכול לבנות מערכת יחסים עם בעלך מהר יותר מאשר להתחתן. כי בשביל להתחתן אתה צריך להכיר בן אדם, להתבלבל, להבין אם אתה רוצה להיות איתו כל החיים. ואתה לא יכול למהר לכאן.

סידורים הם דרך לחיות את הרגשות החסומים. הם גם יכולים לעזור לך לראות את המצב כפי שהוא. אבל חשוב להבין שהם לא מבטיחים תרופה למחלה, שיקום מערכות יחסים, נישואים מוצלחים.

כדי לפתור את הבעיה, אתה צריך להתפלל, לשאול את אלוהים על זה. קבוצות כוכבים הן דרך להבין את רצון האל, לראות אותו במצבך.

ואם תעקבו אחר הכללים, אז הסבירות שההסדר לא יהיה לשווא היא מאוד מאוד גבוהה. זה מה שאני מאחל לכל אלה שייעזרו אי פעם בשירותיו של קונסטלטור!

קונסטלציות הלינגר הן מעין שיטה פסיכותרפויטית של אוריינטציה קבוצתית או פרטנית. הוא מייעד אדם כחלק מהמערכת, שמקור בעיותיו נקבע על פי חייהם ומעשיהם של נציגי משפחתו. לימוד מידע על קבוצות כוכבים על פי הלינגר ועל ביצוען בעצמך יעזור לך להבין את תהליכי התת מודע ולהסתכל על מצבים שונים בצורה חדשה.

מהן קבוצות כוכבים מערכתיות

היוצר של מערכת הכוכבים הוא הפסיכותרפיסט הגרמני ברט הלינגר, שבמתודולוגיה שלו הצביע על נוכחותם של דפוסים פנים-משפחתיים המובילים לתוצאות שליליות, הרסניות. הכיוון הפסיכולוגי הזה הפך נפוץ ופופולרי, למרות נעוריו.

המהות של קבוצות הכוכבים של ברט הלינגר היא למצוא את הסיבה והפתרון לבעיה שהתעוררה באילן היוחסין האנושי. מאמינים כי משימות חיים לא פתורות, תרחישים שלא חיו, טעויות העבר משתקפות בהווה של הלקוח.

על פי פסיכולוגיית הכוכבים, "אריגה משפחתית" מתרחשת כאשר צאצאים עובדים דרך מצבים שהאבות הקדמונים לא השלימו. אפשר לקבוע מהלך אירועים כזה אם אין הסבר הגיוני לצרות שקרו בחיים (אדם עובד קשה, אבל לא מוסיף כסף, מקפיד על אורח חיים בריא, אבל לעיתים קרובות חולה, סובל מקנאה היעדר בגידה וכו').

על ידי שימוש בשיטת הקונסטלציה, הלקוח יוצר קשר עם נציג של השבט ופותר את הסכסוך שלו, תוך שהוא עוזר לעצמו. עבודתו של פסיכולוג עם אדם מתרחשת באופן שיטתי, מקורות השליליות והבעיות מתבטלים לא רק בהווה, אלא גם בדורות הקודמים.

הקונסטלטור, בעזרת אנשים זרים ללקוח ("סגניו" של קרובי משפחתו), יוצר דימוי של המצב, אשר נתון ללימוד ופירוט מפורט. משתמשים בקבוצות כוכבים בודדות, כאשר משתמשים בצלמיות במקום נציגי הסוג או משחק תרחישים בדמיונו. במקרים אלה, ניתן ליישם את השיטה באופן עצמאי, לאחר שליטת הכישורים הדרושים.

על פי מחקרו של הלינגר, ישנם סדרי מפתח (חוקים) במערכות של קבוצות כוכבים גנריות, שאי-הקפדה עליהם מובילה להשלכות שליליות:

לתת ולקחת איזון. זה מורכב משמירה על איזון, כל אלמנט במערכת מביא ולוקח משהו בזוגיות (אהבה, טיפול, כסף, מתנות וכו'). חוסר איזון גורם לשזירה משפחתית (לדוגמה, ילד הופך לקורבן שלו כאשר האיזון של ההורים מופר).
חוק ההיררכיה. זה נקבע לפי סדר הכניסה למערכת: לדורות הראשונים יש יתרון גדול יותר מהדורות הבאים. הפרה של ההיררכיה מובילה לתוצאות שליליות. לדוגמה, אם ילד ממלא תפקיד של הורה, זה מוביל לעומס יתר שלו: הוא לא לומד טוב, חולה, ובהמשך אינו מאושר בנישואין.
חברות במערכת. לכל אחד מבני המשפחה יש זכות למקום בו. המערכת לא לוקחת בחשבון אם אדם הוא פושע או קדוש, אם הוא חי או מת. כאשר מופר הסדר נוצרת שזירה משפחתית (החיים עם המתים, עם קרובי משפחה עם גורל קשה וכו'). יחד עם זאת, אדם בקושי שולט במעשיו, ברצונותיו, חי חיים של מישהו אחר. ניתן לתקן את המצב על ידי החזרת סדר הבעלות של המודרים מהמערכת.

מה הסכנה של השיטה

הדעה הרווחת היא שקבוצות הכוכבים של הלינגר מסוכנות. זאת בשל היעדר ביסוס מדעי של השיטה, האוריינטציה המיסטית שלה, נוכחותן של ביקורות סותרות על המפגשים.

ישנן הסכנות הבאות בעת שימוש בקבוצות כוכבים:

חוסר בסיס מדעי וודאות חד משמעית. הסיבה לכך היא חוסר האמינות של המידע שהתקבל, חוסר היכולת להעריך באופן אובייקטיבי את היתרונות והנזקים של האמצעים שננקטו.
אובססיה זמנית. במקרה הזה, אנחנו מדברים על תחליפים שמנסים את האישיות של אנשים אחרים. עקרון הפעולה של תופעה זו אינו יכול להיות מוסבר על ידי קונסטלטורים. צירים אינם מחקים, אינם ממלאים תפקיד, הם באמת חיים דרך תרחישים של זרים, מרגישים את החוויות שלהם, הדאגות, הקשרים שלהם וכו'. במקרה זה, אין שימוש בהיפנוזה, האדם אינו מאבד את המודעות לעצמו. סכנה היא הקושי ביציאה מהתפקיד, הסיכון של תקשורת לאחר מכן עם המחליף. מסיבה זו לא מומלץ להחליף מתים, אנשים עם גורל קשה, מחלות קשות וכדומה. בעת ביצוע הטכניקה, משתמשים בדרכים לצאת מהתפקיד; במקרה של קשיים, יש לבקש עזרה מהקונסטלטור.
השערות משלו של סגנים. אין לקחת בחשבון את המסקנות של יחידים, התוצאה נקבעת על ידי הערכת המערכת כולה. המחליף לא צריך להביע את דעתו שלו, מידע על החפץ המוחלף צריך להגיע ללא עיוות.
חוסר מקצועיות. הסדרים שגויים, העברת מידע לא נכונה עלולים לפגוע בלקוח.
שינויים בתחום הרגשי, ביטוי של רגשות נסתרים, מודחקים. אדם פותח צדדים חדשים בעצמו ובעולם הסובב אותו, תחושות, צריך להסתכל בעיניים של פחד, לחוות כמה מצבים מחדש, כולל פסיכוטראומטיים. לפעמים זה גורם להתפרצות רגשית חזקה, שכן הכניסה לתרחיש מתרחשת בפתאומיות, ללא הכנה.
השלכות שליליות עם קבוצות כוכבים תכופות. השינויים שהושקו לאחר הפגישה נמשכים לפרק זמן מסוים (מיום למספר חודשים, שנה), על סמך מורכבות הבעיה. במקרה של החלתו הקרובה של ההסדר הבא, התהליך הקודם מופרע, ונשאר לא שלם. התדירות לכל אדם נקבעת בנפרד.

התוויות נגד

במהלך ההריון;
יְלָדִים;
עם מחלות בשלב החריף (גופני ונפשי);
במצב של שיכרון אלכוהול וסמים;
עם בקשות מיסטיות למיקום.

שיטות סידור

עם התפתחותן של קבוצות כוכבים, החלו להשתמש לא רק בקבוצות משפחתיות קלאסיות, אלא גם בסוגים אחרים שלהן. מוצגות שיטות שמטרתן לפתור בעיות אנושיות בתחומי החיים השונים.

קבוצות כוכבים משמשות לפירוק הסתבכויות משפחתיות, לערוך תחזיות, לקביעת מערכות יחסים בצוות העבודה, לשיפורן, לצורך התפתחות אישית, ייצוב הרקע הרגשי, רווחה גופנית וכדומה.

מִשׁפָּחָה

הקונסטלציה המשפחתית הקלאסית עובדת עם בעיות במשפחה, קונפליקטים תוך אישיים ועם עמדות משפחתיות שליליות. לעתים קרובות יותר המפגש מתקיים בקבוצה. השיטה הפסיכולוגית מבוססת על שכפול של חלק ממערכתו של אדם בעזרת סגני קרוביו, אשר במקביל חשים וחווים רגשות האופייניים לאנשים אמיתיים. יחסים פנים-משפחתיים, מערכות יחסים והשפעות הופכות לגלויות, מה שחשוב לביטול ה"שזירה" ופתרון הבעיה.

חובה להקפיד על תפקוד נכון של המערכת, כאשר כל אלמנט תופס מקום מסוים ומבצע את התפקיד המוטל עליו. הפרת הכללים מובילה לתוצאות שליליות.

מִבנִי

הסדרים מסוג זה מיועדים לחקר מבנים אינטגרליים המורכבים ממרכיבים מופשטים. השיטה מתבססת לרוב על מבנים מטכניקות אחרות: 5 אלמנטים של המסורת הסינית, קלפי טארוט, אסטרולוגיה וכדומה. עקרון הפעולה של הסדר כזה כולל 2 כלים בו זמנית.

השיטה פותרת בעיות במבנים כמו פחדים, בריאות, עבודה, רווחה וכדומה. זה כולל גם קבוצות כוכבים סימפטומטיות שעובדות עם המצב הפיזי של הגוף.

אִרְגוּנִי

הקונסטלציות נועדו לפתור מצבי קונפליקט, להעריך קשרים מקצועיים ולפתור בעיות בארגונים ובקולקטיבים בעבודה. השיטה יכולה לסייע ללקוח להבין את עמדתו, תפקידו במערכת בה הוא עובד או מנהל.

קונסטלציות עסקיות מאפשרות לך לקבל החלטות נכונות ואפקטיביות המבוססות על גורמים רבים: ניסיון עבר, מצב, מבנה מערכת יחסים וכו'. שיטה אידיאלית לעבודה עם עסקים משפחתיים.

לָקוּחַ

השיטה נחשבת לחלק מקונסטלציות ארגוניות. הוא מיועד לבעלי מקצוע מסוג מסוים המעניקים סיוע לאנשים מסוגים שונים (רופאים, עובדים סוציאליים, מורים, פסיכולוגים וכו').

ההסדר חושף את מערכת היחסים בין הצד המסייע לצד המקבל, מעריך את יעילותו, הצורך בו, מתקן, מציב יעדים ועוד.

רוחני

הבסיס של הקונסטלציה הוא ההבנה שגורל הלקוח והמערכת המשפחתית שלו מונע על ידי הרוח. הרמוניה, איזון פנימי מגיעים לאדם דרך הסכמה עמו, בעיות - דרך דחייה של עצמו ברוח. השיטה לא משתמשת בהכחשה, ברצון לפתור את הבעיה, להיפטר מכישלונות. עם זאת, הקשר עם הרוח יכול להתבטא בדיוק בהשפעות חיוביות כאלה.

מטרת הקונסטלטור היא ליצור מרחב עבור הלקוח לקבוע את תנועת הרוח בחייו. כאשר מנהלים את הקונסטלציה, נעשה שימוש בבקשה קצרה של אדם (או שלא נעשה בו שימוש כלל), תנועה חופשית של צירים, לפעמים ללא תפקידי השמעה, מבלי לחפש "פתרון טוב".

דרכי התנהלות

ישנן מספר דרכים לבצע סידורים. הבחירה נעשית על סמך העדפותיו של הלקוח, רצונו ויכולתו להיפתח לאנשים אחרים, נוכחות קבוצה וכדומה. יחד עם זאת, העקרונות הבסיסיים של ניהול קונסטלציות מערכת בדרכים שונות זהים.

בקבוצה

בגרסה הנפוצה ביותר, שיטת הקונסטלציה מתבצעת בקבוצה. המנחה (קונסטלטור) מראיין את הלקוח: מגלה את הבעיה, מבקש לנקוב בשמות של אנשים משמעותיים מדורות שונים עבורו, אירועים שבטיים חשובים בחייהם. במקביל, הפסיכותרפיסט מעלה תיאוריות על יחסי משפחה, המבוססות על עובדות ורגשות של אדם.

לתפקיד קרובי משפחה, הלקוח או הקונסטלטור בוחרים סגנים מבין חברי הקבוצה. לאחר מכן, הם מסודרים לפי מיקומם במערכת. כך מיועד התחום המדובר, המחליפים שקועים בתפקידים. יש תרגום של תהליכי המערכת המשפחתית. צירים חשים ברגשות המוחלפים: אמא - אהבה לילד, גורמים עוינים - תוקפנות זה כלפי זה, אחות - געגועים לאח שנפטר וכו'. ניתן להוסיף תפקידים חדשים וסגניהם בתהליך ההסדרים תוך מעקב אחר השינויים שחלו במערכת.

המנחה שואל את קרובי המשפחה על מצבם, רגשותיהם, המיקום והיחסים בין הגורמים מבססים הפרות הקשורות לבעיית הלקוח. לאחר מכן, החיפוש אחר הפתרון הנכון מתבצע על ידי שינוי מיקום הצירים, סידורם מחדש, הגיית ביטויים מתירניים (עוזרים לקרב את הלקוח לפתרון המצב). כתוצאה מכך, התחום המשפחתי משתנה, הגורמים להשלכות השליליות הנובעות נעלמים.

בתהליך של קונסטלציות, הלקוח הוא בדרך כלל צופה מבחוץ ונכנס לשטח כדי לבצע פעולות מפתח, לתכנן ולגבש את הפתרון.

על פסלונים

השיטה מתבצעת ללא השתתפות הקבוצה. קונסטלציות מבוצעות בנפרד, הן מערבות את הקונסטלטור והלקוח. כאשר שולטים במיומנויות, ניתן לנהל באופן עצמאי את השיטה.

מהות הסידור היא שימוש בצלמיות במקום תחליפים חיים, חפצים המסמלים נציגים של הסוג. ניתן להשתמש בכוסות, כלי כתיבה, שולחנות, כיסאות ועוד. במבצע יש סטים מיוחדים עם דמויות לקבוצות כוכבים. עקרון הפעולה של השיטה זהה לזה הקלאסי. מתגלים מערכות יחסים, קשרים, רגשות, הפתרון לבעיה נקבע על ידי האינטראקציה של מרכיבי המערכת.

עם זאת, ההסדר שונה באופן קריאת המידע. בתכנית הקלאסית, הוא מועבר על ידי משתתפים חיים, מה שלא אפשרי עם אפשרות זו. מסיבה זו משתמשים בשיטות קריאה מיוחדות. הדרך הנפוצה ביותר לקבל מידע היא באמצעות מקום מחליף. התורם או הלקוח תופסים לסירוגין את עמדת הדבר שמתרגם את התהליכים במערכת ומעביר את המידע הדרוש. אפשר לקבל מידע דרך נגיעה בדמויות, דרך הילת השדה וכדומה.

עבודה בקבוצה מאופיינת בעומק ובאינפורמטיביות רבה יותר של תהליך הקונסטלציה, אולם עבור חלק מהלקוחות, עקב תכונות אישיות או אופי הבעיה, הטכניקה עם דמויות הופכת עדיפה.

בדמיון

קונסטלציה מסוג זה מתבצעת בדמיונו של הלקוח, כאשר בתהליך מעורבים אדם הפותר את בעייתו, וקונסטלטור. יתרונות השיטה הם היעדר משאבי אנוש נוספים, צמצום זמן הכוכבים. ניתן לערוך מפגש בפגישות אישיות פרטניות, מרחוק (באמצעות סקייפ) או באופן עצמאי (לאחר שליטה בטכניקה).

הסידור נעשה מול עינו הפנימית של הלקוח. ראשית, נוצר קרוב משפחה שדרכו הבעיה משפיעה על החיים. לאחר מכן הלקוח יוצר בדמיונו תמונות שונות של אינטראקציה מילולית עם בן משפחה עד שאחד מהם מאפשר קשר עמו. זה מתבטא בהתפרצות רגשית חדה, קתרזיס. תקשורת נוספת צריכה להוביל את הלקוח לפתרון הבעיה, לזהות את מהותה, להבנת הסיבות, ההפרות, הטעויות שגררו השלכות שליליות.

תוֹצָאָה

יש הרבה ביקורות סותרות באינטרנט על קבוצות הכוכבים של הלינגר. במקרים מסוימים השיטה נתפסת על ידי אנשים כהצגה תיאטרלית בלבד, חוויה לא מוצלחת בפתרון בעיה, במקרים אחרים - ככלי פסיכותרפויטי רב עוצמה, על ידי פתרון מצבים חמורים.

הוא האמין כי כתוצאה מהעמדות, הפסיכותרפיסט מבטל את ההפרה ומאפשר לאדם להיפטר מה"מארג". הלקוח מחזק את הדימוי של "החלטה טובה" ובהדרגה היא מיושמת בחייו. המערכת עוברת מבנה מחדש, שינויים משמעותיים אפשריים במסלול החיים: שבירת מערכות יחסים ישנות, מציאת מערכות יחסים חדשות, טרנספורמציות חיוביות ושליליות שצריך לעבוד עליהן (השגת עצמאות, אחריות, התאוששות, פיוס צדדים לוחמים, תמורה" חובות ישנים" וכו').

אחרי קבוצות כוכבים, אנשים מרגישים לעתים קרובות שינוי לא מודע פנימי, הם מרגישים את החשיבות יוצאת הדופן של מה שקרה. מומלץ לאחר הפגישה לא לדון, לא לנתח את מה שקרה, להשתדל לא לצאת מהתהליך, לא להדחיק אותו אלא לקבל ולהטמיע אותו.

קבוצת מיקום לקוח. הסדר פיננסי גדול עם מריאנה יושקובה

מה למד הלינגר?

שיטת סידור לפי ברט הלינגר. תחילת הפעלה

הפעולות הבאות

ההשפעה של אגרגור על אדם

סיפורי חיים

תוקפנות תורשתית

איך עובדת שיטת הקבוצה?

מה השיטה הזו נותנת?

סידור באמצעות קלפי טארוט

מיקום פרטני

מה למד הלינגר?

שיטת סידור לפי ברט הלינגר. תחילת הפעלה

הפעולות הבאות

ההשפעה של אגרגור על אדם

סיפורי חיים

תוקפנות תורשתית

איך עובדת שיטת הקבוצה?

מה השיטה הזו נותנת?

סידור באמצעות קלפי טארוט

מיקום פרטני

מהן קבוצות כוכבים מערכתיות

מה הסכנה של השיטה

התוויות נגד

שיטות סידור

מִשׁפָּחָה

מִבנִי

אִרְגוּנִי

לָקוּחַ

רוחני

דרכי התנהלות

בקבוצה

על פסלונים

בדמיון

תוֹצָאָה

אנחנו ברשתות חברתיות

קטגוריות