Uważany jest za najbardziej heroiczny z zawodów medycznych. Napięte, dramatyczne zmagania ze śmiercią, nieprzespane noce przy łóżku operowanego pacjenta, radość ze zwycięstwa i gorycz niepowetowanej porażki – wszystko to jest pełne życia. chirurg A.
Chirurg iya - przetłumaczone z greckiego „praca ręczna”. Było to w Grecji w starożytności chirurg Iya zaczęła się rozwijać jako samodzielna gałąź medycyny. Ale jego początki giną w mrokach czasu.
Dobrze wiadomo, co jest chirurg Interwencja medyczna, taka jak cesarskie cięcie (wydobycie dziecka z łona matki poprzez przecięcie przedniej ściany brzucha), była stosowana od czasów starożytnych. Operacja została przeprowadzona, gdy poród naturalny był niemożliwy i miała tylko jeden cel – uratowanie życia dziecka; kobieta była skazana na śmierć. W starożytnym Babilonie, sądząc po inskrypcjach na kamieniu, cierń z oka został usunięty za pomocą brązowego noża. W Indiach na długo przed naszą erą umieli dezynfekować rany i zatamować krwawienie, usuwać przepukliny i przeprowadzać operacje przywracania utraconych uszu, nosa i ust. W starożytnej Grecji zawiązywano naczynia, w czasie duszenia robiono dziury w krtani, a brzegi ran zszywano.
Później, w okresie średniowiecza, kiedy kościół prześladował wszelkie próby ingerowania w „stworzenie Boga”, chirurg Rosja zatrzymała swój rozwój i dopiero znacznie później, zwłaszcza w XIX wieku, ponownie rozpoczęła pierwszy nieśmiały, a potem triumfalny ruch naprzód.
Teraz trudno sobie wyobrazić, że sto lat temu zwykłe zapalenie wyrostka robaczkowego bardzo często kończyło się śmiercią.
Stanowisko lekarz A- chirurg i różni się znacznie w zależności od tego, gdzie pracuje – w przychodni czy w szpitalu. W klinice od rana do wieczora napływają pacjenci z różnymi schorzeniami. w dużych klinikach chirurg recepcja jest podzielona: oprócz ogólnej chirurg i osobno weź traumatologa, onkologa, urologa. I w małym szpitalu chirurg Trzeba być generalistą. Jeden pacjent musi opatrzyć ranę, zatamować krwawienie, założyć szwy, a następnie bandaż. Inny musi otworzyć ropień (ropień). Po trzecie, popraw zwichnięcie, zastosuj szynę, aby unieruchomić niektóre stawy lub wykonaj gips w tym samym celu. Czwarty ma ból w jamie brzusznej i konieczne jest dokładne zrozumienie, jaka jest ich przyczyna. Ktoś musi zrobić zdjęcie rentgenowskie, ktoś musi pilnie zbadać krew, ale tu nie ma wątpliwości: konieczna jest natychmiastowa hospitalizacja.
W warunkach poliklinicznych gęstość przepływu pacjentów wynosi około dziewięciu osób na godzinę. Chirurg bada pacjentów, wykonuje drobne operacje, wpisuje wyniki badania do karty ambulatoryjnej, wystawia recepty na leki, zalecenia, aw razie potrzeby sporządza zwolnienie od pracy na czas choroby. Później przez jakiś czas lekarz obserwuje pacjenta, odnotowuje przebieg leczenia i jego wyniki w karcie ambulatoryjnej. Zazwyczaj w recepcji lekarz y- chirurg pomagają dwie pielęgniarki.
Chirurg ambulatorium bierze również udział w badaniach profilaktycznych, prowadzi wykłady w zakładach pracy, w klubach, w administracji domów, prowadzi obserwację ambulatoryjną szeregu pacjentów, gdyż wielu chirurg choroby mają długi, przewlekły przebieg, który można ustabilizować, aw niektórych przypadkach osiągnąć całkowite wyleczenie pacjenta.
W szpitalu o godz chirurg ale praca jest inna. W chirurg Oddział lekarski przyjmuje pacjentów, których leczenie w poliklinice jest utrudnione lub generalnie nieskuteczne. Główna cecha działalności chirurg aw szpitalu - to interwencje chirurgiczne. W zależności od profilu wydziału kwalifikacje chirurg i występują w różnych objętościach, charakterze i dotkliwości. Ale chirurg przy stole operacyjnym powinien być zawsze przygotowany na wszelkie niespodzianki, dlatego musi odznaczać się dużą powściągliwością, szeroką wiedzą i systematycznie kształtowanymi umiejętnościami zawodowymi.
Operacyjny chirurg jest projektantem, inżynierem, świetnym wykonawcą. Za każdym razem przy stole operacyjnym wkracza na teren wysokiego ryzyka. Nic dziwnego, że wszystko jest gotowe - od ampułek z krwią po aparat do sztucznego oddychania. Teraz chirurg w szpitalach usuwa się wyrostek robaczkowy jelita ślepego i pęcherzyk żółciowy, buduje się zastawki serca lub odwrotnie, rozszerza się otwory między przedsionkiem a komorą, wszczepia się metal do kości i zakłada nowe przewody umożliwiające przepływ krwi .
Dwa, trzy razy w tygodniu odbywają się tzw. dni operacyjne, w których wykonywane są operacje zaplanowane, zaplanowane z wyprzedzeniem. A na służbie, nagłe, pilne operacje czasami następują jedna po drugiej. Przy stole operacyjnym trzeba stać kilka godzin w ogromnym napięciu, kiedy nie można się zrelaksować, żeby czegoś nie przegapić. Pacjentów już operowanych należy również uważnie obserwować, zapobiegać powikłaniom pooperacyjnym, badać okolicę operowaną i oceniać stan szwów. Ogólnie okres pooperacyjny jest bardzo odpowiedzialny. Dlatego obecnie w szpitalach prawie wszyscy pacjenci po operacjach spędzają kilka dni na oddziałach intensywnej terapii w tzw. oddziałach intensywnej terapii (reanimacja oznacza „rewitalizację”), gdzie prowadzone są aktywne działania terapeutyczne przy użyciu specjalnego sprzętu i prowadzona jest wzmocniona opieka pod czujnym nadzorem specjalnie wykwalifikowanego personelu.
W chirurg Oddziały medyczne otrzymują leczenie i pacjentów, którzy nie potrzebują operacji. Otrzymują inne środki terapeutyczne - bandażowanie, trakcję szkieletową i wiele innych.
Dobry chirurg i nie ważne gdzie on jest Pracuje- w szpitalu lub klinice - wyróżniają się takimi cechami jak determinacja, odwaga i wytrwałość, a jednocześnie jego ręce muszą być delikatne, ich ruchy - dokładne i delikatne. Lekarz y- chirurg trzeba mieć szerokie spojrzenie, dobrze znać nie tylko anatomię i fizjologię człowieka oraz techniki operacyjne, ale przede wszystkim być terapeutą (i dzieckiem chirurg y - pediatra). Konieczna jest nie tylko umiejętność wykonywania operacji, ale także powstrzymywanie się od zbędnych, niepotrzebnych interwencji.
O wielu chirurg Mówią, że spędzają dzień i noc w szpitalu. Państwo chirurg Pacjenci mogą być niestabilni, u pacjentów pooperacyjnych mogą wystąpić nieoczekiwane powikłania wymagające interwencji doraźnej, aż do drugiej operacji, która czasami okazuje się trudniejsza i dłuższa niż główna, a ponadto przeprowadzana jest w znacznie mniej sprzyjających warunkach – wbrew tło wyczerpania sił pacjenta z powodu poprzedniej operacji.
Gdziekolwiek chirurg był w domu, na imprezie, w teatrze, o każdej porze dnia i nocy, jest gotów natychmiast rzucić wszystko i gnać do szpitala na wezwanie. A jego myśli - bez względu na to, co robi - pozostają przynajmniej częściowo przykute do problemów związanych z najtrudniejszym dziś pacjentem.
Chirurg Wymaga od człowieka całkowitego oddania się. Ale dla tych, którzy się poświęcili chirurg a na wezwanie duszy nie jest to poświęcenie, ale szczęście.
Chirurg jesteś inny lekarz ona w dziedzinie terapeutycznej często musi pracować w znacznie bliższej współpracy z innymi pracownikami służby zdrowia. Tak więc podczas operacji jest szefem zespołu operacyjnego (lub, jeśli pełni obowiązki asystenta operacyjnego, jego członkiem). Skład brygady jest różny - w zależności od złożoności operacji. Ale bez względu na to, czy jest mała, czy duża, powodzenie jej pracy zależy w dużej mierze od wzajemnego zrozumienia wchodzących w jej skład ludzi, od ich ogólnego nastawienia i mobilizacji sił do osiągnięcia głównego, wspólnego celu.
Od umiejętności chirurg i kierowania personelem, budowania relacji z ludźmi z uwzględnieniem indywidualnych cech każdego z nich – nie tylko podczas operacji, ale także w codziennej pracy – w dużej mierze zależy od atmosfery psychologicznej, jaka rozwija się w oddziale i determinuje, na z jednej strony stopień poświęcenia całego personelu i radość, jakiej doświadcza każdy z pracowników oddziału, a z drugiej nastroje pacjentów, ich zaufanie do tych, którzy walczą o ich zdrowie, chęć pomóc pracownikom medycznym.
W nowoczesnym chirurg A tendencja całej medycyny do specjalizacji jest wyraźnie zamanifestowana. Od dłuższego czasu od generała chirurg ai wyróżniał się szczękowo-twarzowy i chirurg jon, urologia, traumatologia, neuro chirurg tak, onkologia. A teraz rozwijają się jako niezależne obszary hepato chirurg m.in. cardio chirurg tak, pulmono chirurg tak, to znaczy chirurg leczenie chorób wątroby i dróg żółciowych, serca i naczyń krwionośnych, oskrzeli i płuc.
Z poważaniem Zespół Portalu - "Razmut"
Opis stanowiska chirurga[Nazwa firmy]
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W sprawie zatwierdzenia ujednoliconego podręcznika kwalifikacji na stanowiska kierowników, specjalistów oraz Pracownicy, sekcja „Kwalifikacje stanowisk pracowników w dziedzinie opieki zdrowotnej” oraz inne normatywne akty prawne regulujące stosunki pracy.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Chirurg należy do kategorii specjalistów i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego].
1.2. Chirurg jest powoływany na stanowisko i odwoływany z niego zarządzeniem z [nazwa stanowiska].
1.3. Osoba, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe w jednej ze specjalności „Medycyna”, „Pediatria” oraz podyplomowe wykształcenie zawodowe (staż i (lub) rezydentura) w specjalności „Chirurgia” zostaje przyjęta na stanowisko chirurga bez przedstawienia wymagań doświadczenie zawodowe.
1.4. Chirurg musi wiedzieć:
Konstytucja Federacji Rosyjskiej;
Ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej obowiązujące w dziedzinie opieki zdrowotnej;
Ogólne zagadnienia organizacji opieki chirurgicznej w Federacji Rosyjskiej;
Organizacja pracy pogotowia ratunkowego i pilnej opieki nad dorosłymi i dziećmi;
Anatomia topograficzna głównych okolic ciała (głowa, szyja, klatka piersiowa, przednia ściana brzucha i jama brzuszna, kończyny dolne);
Cechy anatomiczne dzieciństwa;
Główne zagadnienia fizjologii prawidłowej i patologicznej w patologii chirurgicznej;
Związek układów funkcjonalnych organizmu i poziomy ich regulacji;
Przyczyny procesów patologicznych w organizmie, mechanizmy ich rozwoju i objawy kliniczne;
Podstawy gospodarki wodno-elektrolitowej;
Równowaga kwasowej zasady;
Możliwe rodzaje ich zaburzeń i zasady leczenia w dzieciństwie iw wieku dorosłym;
Patofizjologia urazu i utraty krwi, profilaktyka i leczenie wstrząsu i utraty krwi, patofizjologia procesu rany;
Fizjologia i patofizjologia układu krzepnięcia krwi, wskazania i przeciwwskazania do przetaczania krwi i jej składników;
Ogólne, funkcjonalne, instrumentalne i inne specjalne metody badania pacjenta chirurgicznego;
Zagadnienia aseptyki i antyseptyki w chirurgii;
Zasady, techniki i metody znieczulenia w chirurgii, zagadnienia intensywnej terapii i resuscytacji dorosłych i dzieci; podstawy farmakoterapii schorzeń chirurgicznych, w tym antybiotykoterapii ogólnej i miejscowej, hormonoterapii;
Podstawy immunobiologii, mikrobiologia;
Podstawy radiologii i radiologii;
Objawy kliniczne głównych chorób chirurgicznych u dorosłych i dzieci, ich profilaktyka, diagnostyka i leczenie;
Objawy kliniczne chorób „pogranicznych” w poradni chirurgicznej (urologia, położnictwo i ginekologia, pediatria, choroby zakaźne);
Zasady przygotowania pacjentów (dorosłych i dzieci) do operacji i postępowania w okresie pooperacyjnym;
Zagadnienia czasowej i trwałej niepełnosprawności, badania klinicznego i rehabilitacji pacjentów chirurgicznych;
Korzystanie z fizjoterapii, ćwiczenia fizjoterapeutyczne;
Wskazania i przeciwwskazania do leczenia uzdrowiskowego;
Zasady ochrony pracy przy pracy ze sprzętem i narzędziami chirurgicznymi;
Podstawy racjonalnego żywienia, zasady dietoterapii u pacjentów chirurgicznych, w okresie przygotowania przedoperacyjnego iw okresie pooperacyjnym;
Wyposażenie sal operacyjnych intensywnej terapii;
Instrumenty chirurgiczne stosowane w różnych operacjach chirurgicznych;
Zasady organizowania i przeprowadzania badań lekarskich ludności;
Ekonomiczne kwestie usług chirurgicznych;
Zagadnienia organizacji i działalności służby zdrowia obrony cywilnej i wojskowej chirurgii polowej;
Formy i metody pracy sanitarno-wychowawczej;
Zasady reżimu sanitarno-epidemiologicznego;
Podstawy prawa pracy;
Wewnętrzne przepisy pracy;
Przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
2. Obowiązki służbowe
Chirurg jest odpowiedzialny za następujące obowiązki:
2.1. Wykonanie wykazu prac i usług w celu rozpoznania choroby, oceny stanu pacjenta i sytuacji klinicznej zgodnie ze standardem opieki medycznej.
2.2. Wykonanie wykazu prac i usług dotyczących leczenia choroby, stanu, sytuacji klinicznej zgodnie ze standardem opieki medycznej.
2.3. Przeprowadzanie orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy, kierowanie pacjentów z objawami trwałej niepełnosprawności na badania lekarskie i socjalne.
2.4. Rejestracja niezbędnej dokumentacji medycznej przewidzianej przepisami o ochronie zdrowia.
2.5. Prowadzenie prac sanitarno-edukacyjnych z ludnością i pacjentami.
2.6. Sporządzanie raportu ze swojej pracy i analizowanie jej skuteczności.
2.7. [Inne obowiązki służbowe].
3. Prawa
Chirurg ma prawo:
3.1. Za wszystkie gwarancje socjalne przewidziane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
3.2. Otrzymuj informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania obowiązków funkcyjnych ze wszystkich działów bezpośrednio lub za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego.
3.3. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w ramach swoich kompetencji.
3.4. Kontrolować, w ramach swoich kompetencji, pracę średniego i młodszego personelu medycznego, wydawać im polecenia i żądać ich ścisłego wykonania.
3.5. Zapoznaj się z projektami zarządzeń kierownictwa dotyczących jego działalności.
3.6. Prześlij propozycje usprawnienia ich pracy i pracy organizacji do rozpatrzenia przez szefa.
3.7. Uczestniczyć w spotkaniach omawiających kwestie związane z jego pracą.
3.8. Wymagaj od kierownictwa stworzenia normalnych warunków do wykonywania obowiązków służbowych.
3.9. Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe.
3.10. [Inne prawa zgodnie z art prawo pracy Federacja Rosyjska].
4. Odpowiedzialność
Chirurg jest odpowiedzialny za:
4.1. Za niewykonanie, nienależyte wykonanie obowiązków określonych w niniejszej instrukcji, w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za wyrządzenie pracodawcy szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].
Kierownik ds. Zasobów Ludzkich
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zgoda:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zapoznał się z instrukcją:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Opis stanowiska chirurga
1. Postanowienia ogólne
1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i odpowiedzialność chirurga.
2. Na stanowisko chirurga powołuje się osobę z wyższym wykształceniem medycznym, która ukończyła szkolenie podyplomowe lub specjalizację w specjalności „Chirurgia”.
3. Chirurg musi znać podstawy ustawodawstwa RF dotyczącego opieki zdrowotnej; dokumenty prawne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki medycznej i profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, ratownictwa medycznego i ratownictwa medycznego, służby medycyny katastrof, służby sanitarno-epidemiologicznej, zaopatrzenia ludności w leki i zakłady opieki zdrowotnej; podstawy teoretyczne, zasady i metody badania klinicznego; organizacyjno-ekonomiczne podstawy działalności zakładów opieki zdrowotnej i pracowników medycznych w kontekście budżetowej medycyny ubezpieczeniowej; podstawy higieny społecznej, organizacja i ekonomika ochrony zdrowia, etyka i deontologia lekarska; prawne aspekty działalności medycznej; ogólne zasady i podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej stanu czynnościowego narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy przebiegu, zasady kompleksowego leczenia głównych schorzeń; zasady udzielania pomocy medycznej w nagłych wypadkach; podstawy badania czasowej niezdolności do pracy i badania medyczno-socjalnego; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne regulaminy pracy; zasad i norm ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
Zgodnie ze swoją specjalnością chirurg musi znać nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji; treść i działy chirurgii jako samodzielna dyscyplina kliniczna; zadania, organizację, strukturę, obsadę i wyposażenie służby chirurgicznej; aktualne dokumenty prawno-pouczające i metodyczne w specjalności; zasady wystawiania dokumentacji medycznej; tryb przeprowadzania orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy oraz badania lekarsko-socjalnego; zasady planowania działalności i raportowania służby chirurgicznej; metody i procedury monitorowania jego działalności.
4. Chirurg jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem naczelnego lekarza zakładu opieki zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Federacji Rosyjskiej.
5. Chirurg podlega bezpośrednio kierownikowi zakładu, aw razie jego nieobecności kierownikowi zakładu opieki zdrowotnej lub jego zastępcy.
2. Obowiązki służbowe
Udziela wykwalifikowanej opieki medycznej w swojej specjalności, stosując nowoczesne metody profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, dopuszczone do stosowania w praktyce lekarskiej. Określa taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami. Opracowuje plan badania pacjenta, określa objętość i racjonalne metody badania pacjenta w celu uzyskania pełnej i rzetelnej informacji diagnostycznej w możliwie najkrótszym czasie. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (lub potwierdza) rozpoznanie. Zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami zleca i kontroluje niezbędne leczenie, organizuje lub samodzielnie przeprowadza niezbędne postępowania i działania diagnostyczne, terapeutyczne, rehabilitacyjne i profilaktyczne. Pacjent jest codziennie badany w szpitalu. Wprowadza zmiany w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta i określa potrzebę dodatkowych badań. Udziela pomocy konsultacyjnej lekarzom innych oddziałów zakładów opieki zdrowotnej w swojej specjalności. Nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego (jeśli występuje), ułatwia wykonywanie jego obowiązków. Kontroluje prawidłowość wykonywania zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych, działanie narzędzi, aparatury i sprzętu, racjonalne stosowanie odczynników i leków, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony pracy przez średni i młodszy personel medyczny. Uczestniczy w szkoleniach doskonalących umiejętności personelu medycznego. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Zapewnia terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej zgodnie z ustalonymi zasadami. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze. Przestrzega zasad i zasad etyki lekarskiej i deontologii. Uczestniczy w orzeczeniu o czasowej niezdolności do pracy oraz przygotowuje niezbędne dokumenty do badań lekarskich i socjalnych. Kwalifikowany i terminowo wykonuje polecenia, polecenia i instrukcje kierownictwa instytucji, a także akty prawne dotyczące jego działalności zawodowej. Przestrzega zasad przepisów wewnętrznych, bezpieczeństwa i higieny przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Niezwłocznie podejmuje działania, w tym terminowo informuje kierownictwo, w celu wyeliminowania naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które stwarzają zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających. Systematycznie doskonali swoje umiejętności.
3. Prawa
Chirurg ma prawo:
1. samodzielnie ustalić rozpoznanie w specjalności na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych; określić taktykę postępowania z pacjentem zgodnie z ustalonymi zasadami i standardami; przepisać metody diagnostyki instrumentalnej, funkcjonalnej i laboratoryjnej niezbędne do kompleksowego badania pacjenta; przeprowadzania postępowania diagnostycznego, terapeutycznego, rehabilitacyjnego i profilaktycznego z wykorzystaniem uznanych metod diagnostycznych i leczniczych; angażować w razie potrzeby lekarzy innych specjalności do konsultacji, badania i leczenia pacjentów;
2. przedstawianie kierownictwu placówki wniosków dotyczących usprawnienia procesu diagnostyczno-leczniczego, usprawnienia pracy służb administracyjnych, gospodarczych i paraklinicznych, spraw organizacji i warunków ich pracy;
3. kontrolowania pracy podległych pracowników (jeśli występują), wydawania im poleceń w ramach ich obowiązków służbowych i żądania ich dokładnego wykonania, przedstawiania kierownictwu instytucji wniosków o zachęcenie lub nałożenie kar;
4. żądać, otrzymywać i wykorzystywać materiały informacyjne i dokumenty prawne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków;
5. brać udział w konferencjach i spotkaniach naukowo-praktycznych, na których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;
4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej dokumentacji usługowej przewidzianej w obowiązujących aktach prawnych;
5. przekazywanie, zgodnie z ustaloną procedurą, informacji statystycznych i innych dotyczących ich działalności;
6. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny wykonawczej i wykonywania obowiązków przez podległych pracowników (jeśli występują);
7. niezwłoczne działanie, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które stwarzają zagrożenie dla działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających.
Za naruszenie dyscypliny pracy, aktów ustawodawczych i wykonawczych chirurg może zostać pociągnięty zgodnie z obowiązującym prawem, w zależności od wagi wykroczenia, do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej.
1. Część ogólnaNa stanowisko chirurga powołuje się specjalistę z wyższym wykształceniem medycznym, który uzyskał specjalizację z chirurgii dziecięcej i posiada świadectwo z chirurgii dziecięcej.
Podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału traumatologii, wykonuje prace pod jego kierownictwem.
Pracuje zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez lekarza naczelnego szpitala. W swojej pracy kieruje się oficjalnymi dokumentami dotyczącymi wykonywanej części pracy, rozkazami i instrukcjami wyższych władz i urzędników oraz niniejszą instrukcją.
Lekarz oddziału organizuje i prowadzi opiekę medyczną (diagnostykę i leczenie) nad pacjentami oddziału.
Zarządzenia w sprawach medycznych chirurga dziecięcego są obowiązkowe dla średniego i młodszego personelu medycznego oddziału.
Powoływany i odwoływany przez lekarza naczelnego szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
P. Obowiązki chirurga
1. Zapewnia odpowiedni poziom badania i leczenia pacjentów w
zgodnie ze współczesnymi osiągnięciami nauki i praktyki medycznej.
2 - Opracowuje i wdraża naukowo uzasadniony plan badań i leczenia
3 nadzorowanych pacjentów. W skomplikowanych przypadkach wymagających specyficznego doświadczenia klinicznego
4 i wiedzy teoretycznej, plan badania i leczenia pacjenta rozwija się pod
5, przez kierownika katedry i kuratora katedry. — Zapewnia pacjentom niezbędną opiekę opartą na zasadach medycyny
6 reżimu ochronnego i przestrzegania zasad deontologii lekarskiej, a także
7 wykonanie przez pacjentów ustalonego reżimu szpitalnego.
4 - Codziennie wraz z pielęgniarką oddziałową robi obchody pacjentów i robi notatki
5 głównych zmian ich stanu dziennie iw zależności od tego określa
6 niezbędnych środków do leczenia i opieki nad pacjentami. – Uczestniczy w operacjach chirurgicznych, obchodach z ordynatorem oddziału lub
7 kustosz oddziału, składa im sprawozdania z badań innych pacjentów tego oddziału lub
8 specjalistycznych oddziałów szpitala, realizowanych na zlecenie ordynatora
9 oddział lub zastępca naczelnego lekarza na infekcję. - Uczestniczy w przyjmowaniu pacjentów wchodzących do oddziału w godzinach jego otwarcia,
10 bada je, zaleca niezbędne środki medyczne i diagnostyczne oraz
11 wypełnia ustalony porządek historii medycznej, ponosi osobistą odpowiedzialność
12 za prawidłową receptę, używanie środków odurzających i psychotropowych
13 funduszy.
7. Organizuje i kontroluje poprawność i terminowość realizacji
przez personel paramedyczny wizyt lekarskich oraz instrukcji leczenia i pielęgnacji
za chorych, o utrzymanie chorych we właściwej czystości i porządku.
8 - Wykonuje wypis i przenoszenie pacjentów do innych oddziałów szpitala lub
9 innej placówce medycznej tylko po uzgodnieniu i pokwitowaniu
10 zgodę na przeniesienie od ordynatora oddziału lub zastępcy ordynatora ds
11 infekcji. - Pełni dyżur w szpitalu zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem
12 naczelny lekarz lub osoba pełniąca te obowiązki.
10. Codziennie monitoruje stan zdrowia matek.
upoważniony do karmienia i opieki nad dziećmi, których jest lekarzem prowadzącym.
11. Osobiście, kontaktując się z bliskimi krewnymi pacjenta, informuje ich o
stan zdrowia pacjenta, z uwzględnieniem zasad tajemnicy lekarskiej, etyki lekarskiej i
deontologia.
W trosce o chore dziecko tłumaczy bliskim niewłaściwość przedwczesnego wypisu pacjenta lub jego dalszego pobytu w szpitalu.
12. Podlega kierownikowi wydziału, a pod jego nieobecność bezpośrednio
Zastępca Naczelnego Lekarza ds. Chirurgii i Zastępca Naczelnego Lekarza ds. Zakażeń
wszystkie zagrażające życiu zmiany w stanie zdrowia pacjentów operowanych
profilu i wszystkich przypadków śmierci, a także rażących naruszeń regulaminu wewnętrznego
rutyna i dyscyplina pracy ze strony personelu medycznego.
13. Obecny przy sekcji zwłok zmarłego na oddziale chorych.
14 - Przed opuszczeniem działu (po zakończeniu zmiany roboczej) zgłasza się do
15 pisemnie do lekarza dyżurnego w sprawie ciężko chorych pacjentów wymagających szczególnej opieki lekarskiej
16 obserwacji. — Pod nieobecność kierownika działu bierze udział w przyjęciu zmiany
17 dyżurujący personel medyczny, informuje zmianę dyżurną o
18 obserwacja pacjentów, stan nowo przyjętych pacjentów, zmiany w
19 stanów pacjentów, o ich terapii. Wpisuje polecenia do dziennika obserwacji
20 o opiece nad chorymi stosownie do ich stanu.
16 - Systematycznie prowadzi zajęcia mające na celu doskonalenie umiejętności i
17 wykształcenie średniego i młodszego personelu medycznego, wymaga od niego dokładności i dokładności
18 terminowego wykonywania swoich obowiązków, wrażliwego i uważnego podejścia do
19 pacjentów, zachowanie tajemnicy lekarskiej, ostrożne obchodzenie się z lekami,
20 narzędzi, płótno i inne mienie. – Aktywnie podnosi swój poziom teoretyczny i kwalifikacje
21 udział w ogólnoszpitalnych konferencjach, radach szpitalnych, przeglądach klinicznych
22 pacjentów, seminaria, spotkania Towarzystwa Chirurgów Dziecięcych.
18. Przeprowadza analizę wskaźników jakościowych swojej pracy, studiów
skuteczność długoterminowych wyników leczenia pacjentów.
19. Terminowe badanie na obecność bakterii przenoszących drobnoustroje
grupa jelitowa, badanie krwi w kierunku odczynu Wassermana i inne badania,
przewidzianych w „Instrukcji wykonania obowiązkowych środków zapobiegawczych
badania lekarskie osób pracujących w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
20. W przypadku pożaru i innych klęsk żywiołowych podejmij działania mające na celu zatrzymanie
bezpośredniego niebezpieczeństwa, a także ratować chorych według z góry ustalonego planu
(ewakuacja pacjentów w nagłych wypadkach).
21. Przestrzega zasad wewnętrznych przepisów pracy, deontologii i
etyki zawodowej, monitoruje ich przestrzeganie przez lekarzy średniego i młodszego stopnia
personel.
Sh. Prawa chirurga mają prawo do:
1. Przepisać i anulować (wcześniej samozwańczy) dowolny lek
środki diagnostyczne wynikające z dynamiki stanu pacjenta.
2. Zaangażować w razie potrzeby lekarzy innych specjalności
konsultacje i leczenie pacjentów.
3. Wydawaj polecenia i instrukcje średniemu i młodszemu sanitariuszowi
personelu departamentu, stosownie do poziomu jego kompetencji i kwalifikacji oraz
kontrolować ich realizację.
4. Okresowo doskonal swoje umiejętności zawodowe w pracy
miejsce lub na zaawansowanych kursach szkoleniowych w określony sposób.
5 - Otrzymuj informacje niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych
6 obowiązków. - Udział w konferencjach szpitalnych, seminariach, spotkaniach.
IV, Odpowiedzialność chirurga
Chirurg jest odpowiedzialny za jasne i terminowe wypełnianie obowiązków przewidzianych w niniejszej instrukcji wewnętrznym regulaminem pracy szpitala; za bezczynność i niepodejmowanie decyzji w zakresie swoich kompetencji.
_________________ ______________ "___" _________ ____ G.
(pełna nazwa) (podpis)
Zapoznałem się z instrukcją: ______________ / _________ / "___" __________ ____
(podpis) (pełna nazwa)
A kto może liczyć na podwyżkę Mark Bershidsky Z grudniowego badania Hays wynika, że w przyszłym roku 46% pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie. 45% twierdzi, że nie planuje zwiększać personelu, a jedynie zajmować się... 
Jedynie co dziesiąty pracodawca jest zadowolony z poziomu kształcenia oferowanego przez szkolnictwo wyższe w Rosji. Firmy muszą zacząć szkolić własne kadry, przestając polegać na państwie i uczelniach.Nie można po prostu zostać poszukiwanym na rynku specjalistą, choć... 
Opinie pracodawców: których pracowników należy pozbyć się przede wszystkim Przedstawiciele Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru i innych firm wyjaśniają. Anna Artamonova, wiceprezes Mail.Ru Group Przede wszystkim trzeba pozbyć się toksycznych pracowników.... 
Menedżer ds. Rekrutacji Amazon, Celeste Joy Diaz, opowiedziała o największych błędach, jakie popełniają osoby poszukujące pracy w Amazon. Najlepsi rekruterzy Google są zgodni. Zidentyfikowali 3 rodzaje CV i doradzili, który z nich jest lepszy. 1. Wznów ze stanowiskami. W tym CV... 
Wyobraź sobie, że znalazłeś CV swojego pracownika na portalu rekrutacyjnym. Co robić? Zadzwonić „na dywan” i wymusić usunięcie profilu? Przekonać do pozostania? Podwoić pensję? Lub zwolnić „zdrajcę” bez większego namysłu? Zapytaliśmy przedstawicieli biznesu, co... Formularz ten można wydrukować z programu MS Word (w trybie układu strony), gdzie ustawienia przeglądania i drukowania są ustawiane automatycznie. Aby przełączyć się do MS Word, naciśnij przycisk .
Dla wygodniejszego wypełniania formularz w MS Word jest prezentowany w poprawionym formacie.
br />
1. Postanowienia ogólne
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Chirurg plastyczny (zwany dalej „Pracownikiem”) to specjaliści.
1.2. Niniejszy opis stanowiska pracy określa obowiązki funkcjonalne, prawa, obowiązki, obowiązki, warunki pracy, relacje (powiązania stanowiskowe) Pracownika, kryteria oceny jego cech biznesowych i wyników pracy podczas wykonywania pracy w jego specjalności i bezpośrednio na stanowisku pracy w „____________________” (dalej - „Pracodawca”).
1.3. Pracownik jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska na polecenie Pracodawcy zgodnie z procedurą określoną przez obowiązujące przepisy prawa pracy.
1.4. Pracownik podlega bezpośrednio ____________________.
1.5. Pracownik musi wiedzieć:
Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie opieki zdrowotnej, ochrony konsumentów oraz opieki sanitarno-epidemiologicznej ludności; podstawy teoretyczne w wybranej specjalności; nowoczesne metody leczenia, diagnostyki i zaopatrzenia pacjentów w leki; podstawy wiedzy medycznej i społecznej; zasady postępowania w przypadku wykrycia pacjenta z objawami szczególnie groźnych infekcji, zakażenia wirusem HIV; procedura interakcji z innymi specjalistami medycznymi, służbami, organizacjami, w tym firmami ubezpieczeniowymi, stowarzyszeniami lekarzy itp.; podstawy funkcjonowania medycyny budżetowo-ubezpieczeniowej i dobrowolnych ubezpieczeń medycznych, udzielanie ludności pomocy sanitarnej i profilaktycznej oraz leczniczej; etyka lekarska; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy prawa pracy; wewnętrzne regulaminy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
____________________.
1.6. Pracownik musi spełniać wymagania kwalifikacyjne dla specjalności „Chirurgia plastyczna”, ustanowione zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 08.10.2015 N 707n „W sprawie zatwierdzenia wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników medycznych i farmaceutycznych z wyższym wykształceniem w kierunku szkoleń „Zdrowie i nauki medyczne”:
- Wykształcenie wyższe - specjalista w jednej ze specjalności: "Medycyna", "Pediatria";
- Szkolenie w rezydencji w specjalności "Chirurgia plastyczna";
- Szkolenie zaawansowane co najmniej raz na 5 lat przez całą karierę.
2. Obowiązki służbowe
Pracownik:
2.1. Wykonuje interwencję chirurgiczną mającą na celu wyeliminowanie deformacji i wad dowolnego narządu, tkanki lub powierzchni ciała człowieka.
2.2. Informuje pacjenta o samodzielnym wykonywaniu zabiegów; podaje zalecenia dotyczące pielęgnacji tkanek powłokowych ciała, w tym szkolenia w zakresie niezbędnych umiejętności higienicznych.
2.3. Przeprowadza orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy.
2.4. Prowadzi odpowiednią dokumentację medyczną.
2.5. Planuje i analizuje wyniki swojej pracy.
2.6. Przestrzega zasad etyki lekarskiej.
2.7. Nadzoruje pracę średniego i młodszego personelu medycznego.
2.8. Prowadzi pracę sanitarno-edukacyjną wśród pacjentów i ich bliskich w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki chorób, promocji zdrowego stylu życia.
3. Prawa Pracownika
Pracownik ma prawo do:
zapewnienie mu pracy określonej umową o pracę;
miejsce pracy spełniające państwowe wymogi regulacyjne w zakresie ochrony pracy i warunki przewidziane w układzie zbiorowym;
terminowej i pełnej wypłaty wynagrodzenia zgodnie ze swoimi kwalifikacjami, złożonością pracy, ilością i jakością wykonanej pracy;
odpoczynek zapewniony przez ustanowienie normalnych godzin pracy, skrócony czas pracy dla niektórych zawodów i kategorii pracowników, zapewnienie cotygodniowych dni wolnych, dni wolnych od pracy, płatnych urlopów rocznych;
pełna rzetelna informacja o warunkach pracy i wymaganiach ochrony pracy na stanowisku pracy;
szkolenie zawodowe, przekwalifikowanie i szkolenie zaawansowane zgodnie z procedurą określoną w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych ustawach federalnych;
zrzeszania się, w tym prawo do tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich w celu ochrony swoich praw pracowniczych, wolności i uzasadnionych interesów;
udział w zarządzaniu organizacją w formach przewidzianych przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, inne ustawy federalne i układ zbiorowy;