Calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno ruso,- algo indispensable para los contadores y empleados de personal para determinar el número de días hábiles en el período del informe y para otros cálculos. Aprenderá sobre sus características en 2016 a partir de nuestro material.
Boleta de calificaciones imprimible para 2016
Esta tabla con fechas tiene el aspecto habitual para nosotros con los fines de semana y festivos marcados en rojo. Diferencia principal calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno de la Federación de Rusia, de su simple análogo - la información disponible:
- sobre el número de días laborables, días libres y festivos;
- el tiempo estándar que debe trabajar un empleado, teniendo en cuenta la duración horaria de la semana laboral (40, 36 y 24 horas).
Para cada nuevo año, se elabora un nuevo calendario. Allí se proporciona la información necesaria mensualmente. Luego se resume para cada trimestre, semestre y año.
Calendario de producción con semanas con semana laboral de cinco días para 2016.
La semana de cinco días es uno de los tipos más comunes de semana laboral. Ha encontrado una amplia aplicación en diversas empresas e instituciones. Un horario de trabajo de cinco días es especialmente típico en el sector de oficinas.
En la modalidad de cinco días funcionan:
- organizaciones e instituciones del sector público (estatales, autónomas, instituciones presupuestarias, autoridades públicas);
- contabilidad;
- instituciones de crédito, entre las que puede haber excepciones: a menudo los grandes bancos prefieren tener varias oficinas trabajando los sábados;
- instituciones de salud, pero hay excepciones entre ellas;
- jardines de infancia;
- y muchos otros.
Una semana de cinco días implica un horario de trabajo de 5 días de lunes a viernes y 2 días de descanso (sábado y domingo).
Es necesario un calendario de producción para registrar el tiempo realmente trabajado por los empleados en la empresa. Recordemos que esto es responsabilidad directa de la organización.
Descubra las características del registro del tiempo de trabajo en nuestro artículo. .
La jornada de trabajo, expresada en horas, en 2016 será:
- 1974 horas por una semana de 40 horas;
- 1776,4 horas para una carga semanal de 36 horas.
- y 1183,6 horas para la semana más corta de 24 horas.
Calendario de producción para 2016 con festivos y días libres.
En arte. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia puede ver una lista de días festivos no laborables oficialmente establecidos.
En total hay 14. A menudo se escucha otro nombre para los días festivos: “días rojos del calendario”. Miremos más de cerca Calendario de producción 2016 con festivos.:
- Enero.
Los días del 1 al 6, así como el 8 de enero, son días festivos por el Año Nuevo. El 7 de enero es feriado.
- Febrero.
Este mes se celebra la fiesta de los hombres: el 23 de febrero. El sábado 20 es día laborable para el resto el lunes 22. Al mismo tiempo, la duración del sábado laborable también se reduce en 1 hora.
- Marzo.
Y en marzo hay una fiesta mundial de las mujeres: el día 8. El lunes 7 también es día de descanso, ya que se aplaza el 3 de enero.
Hay 2 días festivos en mayo: el 1 y el 9. Además, el 1 de mayo cae en domingo y por este motivo se pospone al 2 de mayo. Y el día 3 los empleados descansarán para el 2 de enero.
- Junio.
En el primer mes de verano hay 1 festivo (el día 12), que cae en domingo y se traslada al lunes 13.
- Noviembre.
El día 4 es festivo, por lo que el jueves 3 debería acortarse 1 hora.
- Diciembre.
El sábado 31 de diciembre no es festivo, por lo que este mes sólo hay 9 fines de semana regulares.
Calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno ruso, con comentarios.
El calendario de producción para 2016 se caracteriza por los siguientes datos:
- 366 días según el calendario;
- 247 días laborables;
- y 119 días inhábiles, lo que supone un tercio del total y la mitad de los días laborables.
La decisión de transferir las vacaciones a días laborables en este mes o en el próximo la toma el Gobierno de la Federación de Rusia en forma de resoluciones. Este año es relevante la Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 24 de septiembre de 2015 No. 1017.
Descárgalo gratis en Excel e imprime el calendario de producción para 2016.
El calendario de producción siempre debe estar a mano para el contador que participa en los cálculos de la nómina. Conocer los días laborables, fines de semana y feriados ayudará a evitar errores al calcular los salarios, por ejemplo, le informará sobre el doble pago por ir a trabajar los fines de semana y feriados, calcular las vacaciones si caen en feriados no laborables, etc.
Oportunidad descargar calendario de producción 2016 Será muy conveniente colocarlo frente a usted en un formato impreso visual.
El calendario de producción para 2016 se puede descargar de forma gratuita en nuestro sitio web.
Resultados
El calendario de producción ocupa un lugar importante en el trabajo de todo contador que calcula los salarios de los empleados. Ayuda a evitar errores al calcular salarios y otros pagos. El calendario de producción incluye datos mensuales y resumidos (trimestrales, semestrales y anuales) sobre días laborables, fines de semana y festivos, así como el tiempo de trabajo en horas. El calendario de producción también es necesario para registrar el tiempo de trabajo trabajado por el personal de la organización y elaborar un cronograma para su registro. Calendario de producción para 2016 descargar. Puedes imprimirlo en nuestro sitio web.
Para una semana laboral de cinco días de acuerdo con las normas aprobadas por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 13 de agosto de 2009 N 588n, el tiempo de trabajo estándar se calcula en función de la duración establecida de las horas de trabajo por semana de acuerdo con al horario calculado de una semana laboral de cinco días con dos días libres el sábado y el domingo, en función de la duración del trabajo diario o del turno de trabajo.
Así, con una semana laboral de 40 horas, la jornada laboral estándar será de 8 horas, con una semana laboral de 36 horas, 7,2 horas; con una semana laboral de 24 horas, la norma es de 4,8 horas.
Según la parte 1 del artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la duración de la jornada laboral o del turno de trabajo inmediatamente anterior a un día festivo no laborable se reduce en una hora. En 2016, los empleados trabajarán una hora menos los días 20 de febrero y 3 de noviembre. El tiempo de trabajo estándar calculado en el orden especificado se aplica a todos los regímenes de trabajo y descanso. A continuación se muestra una tabla de estándares de tiempo basados en.
Normas para un período de cinco días.
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cantidad de dias |
Horas de trabajo (en horas) |
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Días del calendario |
Días laborables |
Fines de semana y festivos |
con una semana laboral de 40 horas |
con una semana laboral de 36 horas |
con una semana laboral de 24 horas |
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yo cuarto |
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II trimestre |
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1er semestre del año |
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Septiembre |
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III trimestre |
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IV trimestre |
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II mitad del año |
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Con una semana laboral de seis días de acuerdo con las normas aprobadas por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 13 de agosto de 2009 N 588n, el tiempo de trabajo estándar también se calcula de acuerdo con el horario calculado de cinco días. semana laboral con dos días libres el sábado y el domingo, según la duración del trabajo diario o turno de trabajo.
Según la parte 1 del artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la duración de la jornada laboral o del turno inmediatamente anterior a un feriado no laborable se reduce en 1 hora. Con una semana laboral de 6 días, la duración de la jornada laboral o turno de trabajo inmediatamente anterior al día no laborable, la duración del trabajo no puede exceder las 5 horas. El tiempo de trabajo estándar calculado en el orden especificado se aplica a todos los regímenes de trabajo y descanso. A continuación se muestra una tabla de estándares basados en.
Normas por seis días.
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cantidad de dias |
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Días del calendario |
Días laborables |
Fines de semana y festivos |
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|
yo cuarto |
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II trimestre |
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1er semestre del año |
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|
Septiembre |
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III trimestre |
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|
IV trimestre |
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|
II mitad del año |
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Importante en el artículo:
- - Determinación de la jornada laboral estándar.
- - Normas de jornada laboral para 2016. Mesa
- - Jornada laboral estándar para 2016 con una semana laboral de 40 horas.
Horas de trabajo estándar
Horas de trabajo estándar- se trata de un determinado número de horas que un empleado trabaja de acuerdo con el convenio laboral o colectivo durante un determinado período calendario.
Se necesitan horarios de trabajo estándar para establecer el horario de trabajo. El tiempo de trabajo estándar se calcula sobre la base de una semana laboral de cinco días con dos días libres el sábado y el domingo, en función de la duración del trabajo diario. Así lo establece el Procedimiento aprobado por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia de 13 de agosto de 2009 No. 588n. Por ejemplo, Horas de trabajo estándar para 2016 con una semana laboral de 40 horas.- 8 horas, a las semana laboral 36 horas serán 7,2 horas; con una semana laboral de 24 horas- 4,8 horas.
También observamos que la duración de la jornada laboral o del turno que precede a un día festivo no laborable se reduce en una hora (parte 1 del artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). En 2016 podrás trabajar una hora menos los días 20 de febrero y 3 de noviembre.
Estándares de tiempo de trabajo para 2016. Mesa
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Período |
cantidad de dias |
Tiempo de trabajo (horas) |
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calendario |
fin de semana |
40 horas/semana |
36 horas/semana |
24 horas/semana |
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1er trimestre 2016 |
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2do trimestre 2016 |
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Septiembre |
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3er trimestre 2016 |
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4to trimestre 2016 |
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2016 |
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Horas de trabajo estándar en 2016 será:
- - con una semana laboral de 40 horas: 1.974 horas;
(8 horas x 247 días - 1.974 horas);
- - con una semana laboral de 36 horas: 1.776,4 horas;
(7,2 horas X 247 días - 1.776,4 horas);
- - con una semana laboral de 24 horas: 1.183,6 horas;
(4,8 horas X 247 días - 1.183,6 horas).
Horario laboral estándar. Trabajar en días libres
Si un empleado trabaja más allá de las horas de trabajo mensuales, el trabajo en un día libre debe recibir al menos el doble del salario. O en una cantidad única por encima del salario, si el empleado trabaja en un día libre dentro de la norma mensual (artículo 153 del Código Fiscal de la Federación de Rusia). El código también establece que un empleado no tiene que pagar por un día de descanso previsto para trabajar en un día libre. Al mismo tiempo, el día de descanso queda excluido de la jornada laboral estándar del mes. Si se trabajan otros días, el empleado deberá recibir el salario completo del mes. Esto es lo que piensan los funcionarios (cartas de Rostrud del 18/02/13 No. PG/992-6-1, Ministerio de Trabajo de Rusia del 11/03/13 No. 14-2/3019144-1157).
Las cantidades que el empleador acumula de conformidad con la legislación se tienen en cuenta en los costos laborales (artículo 255 del Código Fiscal de la Federación de Rusia). Esto significa que la empresa tiene derecho a tener en cuenta en sus gastos del impuesto sobre la renta el salario completo y la tarifa diaria por trabajo en los días libres además del salario. Los funcionarios también mantienen la misma posición (carta del Ministerio de Finanzas de Rusia del 14 de julio de 2015 No. 03-03-06/40358).
Trabajar más allá del horario laboral normal
El régimen irregular no depende del tipo de actividad de la empresa (artículo 101 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). La relación de puestos con horario irregular deberá determinarse en el convenio colectivo o por orden del gerente.
Por ejemplo, los empleados que brindan servicios legales y de consultoría pueden trabajar más allá del horario laboral normal. Los clientes suelen hacer preguntas después de las seis de la tarde, por lo que las empresas imponen a algunos empleados horarios de trabajo irregulares.
Es posible establecer horarios de trabajo irregulares para todos los empleados, pero es poco probable que esté justificado. Después de todo, se trata de un régimen especial en el que los empleados individuales pueden participar ocasionalmente en trabajos fuera del tiempo asignado. Si establece un día irregular para todos, durante una inspección esto puede considerarse como una forma oculta de horas extras.
nota
El Código no prohíbe directamente el establecimiento de horarios irregulares para todos los empleados. Del artículo 101 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia se desprende únicamente que es imposible atraer constantemente a todos los especialistas fuera del horario laboral. Esto significa que puedes establecer un horario irregular para todos, pero involucrar a los empleados en este modo uno por uno.
Este calendario es una lista de todos los próximos días laborables del año, así como de los días festivos en relación con los cuales se cancelan los días laborables. El calendario será útil para un contador o un oficial de personal que realice un seguimiento de las horas de trabajo.
Entre otras cosas, también será útil para un empleado con jornada laboral fija saber qué días de 2016 serán días libres no programados.
Calendario de producción para 2016.
Para ampliar, haga clic en el calendario
Esta cifra indica todos los días festivos en relación con los cuales los fines de semana no programados son válidos en toda Rusia (están resaltados en color burdeos). Los fines de semana del calendario están resaltados en rojo y los días laborables están resaltados en verde claro.
Conocer los próximos días festivos le ayudará a optimizar su horario de trabajo (para un contador) y planificar sus días libres (para un trabajador habitual).
Explicaciones sobre el calendario contable para 2016 de los especialistas de Consultant Plus
La lista de días festivos es nacional y se aplica exclusivamente a los empleados con horario fijo (5 días hábiles – 2 días libres). El calendario indica en qué días de 2016 hay días festivos oficiales en toda Rusia. Para las personas que trabajan por turnos, dicho calendario no es válido (tienen turnos de trabajo, independientemente de la hora del día o del día de la semana).
No se puede trabajar en días festivos (trabajadores con una semana laboral de 40 horas), son días festivos nacionales.
Si un día festivo cae a mitad de semana, el día anterior es un día festivo previo y su jornada laboral debe reducirse en 1 hora (artículo 113 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
Entre otras cosas, los días festivos religiosos podrán designarse como fines de semana separados.
en una nota: Durante varios años seguidos, Rusia ocupa el primer lugar entre todos los países en número de vacaciones, y en 2016 la Federación de Rusia no perderá su posición. Así, en 2016 esta cifra será de 119 días (incluidos fines de semana y festivos).
Interesante saber: Para los trabajadores con una semana laboral de cuarenta horas, es mejor tomar vacaciones en los meses con menos días festivos. La idea es que las vacaciones tan esperadas se tomen en días calendario y el monto del pago de vacaciones dependa específicamente de los días hábiles dedicados a las vacaciones.
En el vídeo se presenta el calendario de producción de 2016 para una semana laboral de cinco días.
Horas de trabajo estándar para 2016
El tiempo de trabajo estándar según la hoja de tiempo para un empleado ordinario con un horario fijo (40 horas semanales) por día es de ocho horas por día. Si una persona trabaja 36 horas semanales, sus horas diarias son 7,2 horas (36 divididas por 5 días laborables).
En el caso de que una persona trabaje a tiempo parcial, su semana laboral es de 24 horas y trabaja 4,8 horas al día (Orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia Nº 588 de 13 de agosto de 2009).
La tabla calcula el número de días y horas laborables por mes para todo el año 2016 (este es el estándar que se debe seguir para elaborar un horario de trabajo para todos los empleados con salario fijo). Además, la tabla le ayudará a verificar los estándares de tiempo de trabajo para el mes, trimestre y 2016 en su conjunto.
Vacaciones en 2016
Lista de celebraciones en relación con las cuales se declaran días festivos oficiales en Rusia:
- 1/01-10/2016 – Celebración del Año Nuevo 2016 (popularmente este fin de semana se llama “vacaciones de invierno de Año Nuevo”).
- 21-23.02.2016 - El país celebra el Día del Defensor de la Patria, que cae el 22.02.16, pero se celebra durante tres días debido a la optimización de los días festivos.
- 5-8/03/2016 es el día de todas las mujeres, niñas y niñas. Esta maravillosa fiesta de primavera se celebra el 8 de marzo, pero en 2016 su celebración durará cuatro días completos.
- 30/04/2016 – 3/05/2016 – Mayevka.
- 09/05/2016 – Día de la Victoria.
- 12/06/2016 – Día de Rusia.
- 4 de noviembre de 2016 – Feriado de la Unidad Nacional.
infórmate en nuestra web.
Cómo llevar a cabo el despido durante el período de prueba por iniciativa de un empleado. El procedimiento de despido a petición del trabajador y a iniciativa del empresario.
Fines de semana y festivos reprogramados en 2016
El artículo 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia permite transferir los días libres que caen en feriados a otro día. Esto se hace para optimizar no sólo el horario de trabajo, sino también para aprovechar al máximo las vacaciones.
Según esta ley, en 2016 se posponen los siguientes días (Decreto RF No. 1017, de 24 de septiembre de 2015):
- el día libre 02/01/16 (un feriado que cae en día libre) se pospone al 03/05/16;
- el día libre del 01/05/2016 se pospone al 02/05/2016;
- 01.2016, el día libre se trasladó al siete de marzo;
- el veinte de febrero, el día libre se ha trasladado al veintidós de febrero.
Así, al posponer el fin de semana, el número de días destinados al Primero de Mayo aumenta en tres días en lugar de uno y la celebración del Día del Defensor de la Patria de un día a tres. ¡Entre otras cosas, el aplazamiento de las vacaciones de este año nos permitió celebrar el Día Internacional de la Mujer durante cuatro días naturales!
Calendario de todos los días festivos rusos para 2016.
Tabla de todas las celebraciones celebradas por los rusos en 2016:
| Mes | Enero | Febrero | Marzo | Abril | Puede | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Número | ||||||||||||
| ¿Qué día festivo/día se celebra en este día? | ||||||||||||
| 1 | Año Nuevo | Primer día de primavera | Risa | Mayevka. domingo de cristo | Protección infantil; aviación militar rusa | Coleccionista | Conocimiento | Tropas terrestres; dia de las personas mayores | ||||
| 2 | Aniversario de la derrota de los alemanes en Stalingrado. | Unidad de los pueblos bielorruso y ruso | Corresponsal deportivo | Fuerzas Aerotransportadas | Guardia Rusa, PPS | Maestros | Banquero | |||||
| 3 | Escritor | Geólogo | Armada; policía de tráfico | Abogado | ||||||||
| 4 | Webmasters | Productor de petróleo | Fuerzas Espaciales Militares y Ministerio de Situaciones de Emergencia | Unidad nacional | Ciencias de la Computación; introducción al templo de la Santísima Virgen María | |||||||
| 5 | Buzo | Mejorador | Trabajadores de investigación criminal | Explorar | ||||||||
| 6 | Cartografías | Día de Pushkin | Festival de besos | trabajador de seguros | Fiscal | |||||||
| 7 | Navidad | El comienzo de Maslenitsa | Anunciación | Trabajadores de radio | Ivana Kupala | Tropas ferroviarias | revolución de octubre | |||||
| 8 | Año Nuevo Chino. dia de la ciencia | Dia de la mujer | semana fomina | Trabajador social | Amar | Financiero | ||||||
| 9 | DJ | Día de la Victoria en la Gran Guerra Patria | Ascensión | Trabajador agrícola | ||||||||
| 10 | diplomático | Archivista | Pescador | Policía | ||||||||
| 11 | Reservar | Trabajadores de control de drogas | Eid al-Adha | Conductor de tanque | Día del Recuerdo de los caídos durante la Primera Guerra Mundial | |||||||
| 12 | La oficina del fiscal | trabajadores de justicia | Cosmonáutica y aviación. | Día de Rusia. También en este día se celebra el Día del Trabajador de la Industria Ligera. | Cartero | Fuerza Aerea | Constitución de la Federación de Rusia | |||||
| 13 | prensa rusa | Fabricantes de muebles y cerveceros. | Atletas | Eid al-Adha | Tropas de defensa biológica y química | |||||||
| 14 | Año nuevo al estilo antiguo. | San Valentin | Trabajadores del servicio de migración | Constructor | Protección de la Santísima Virgen María | Sociólogo | ||||||
| 15 | Candelaria | Protección de los derechos de los consumidores, trabajadores de vivienda y servicios comunales. | trabajadores del metro | Arqueólogo | Reclutar | Día en Recuerdo de los Periodistas Muertos en el Cumplimiento del Deber. Celebración de los trabajadores de las oficinas del registro civil | ||||||
| 16 | Trabajadores de la industria alimentaria | |||||||||||
| 17 | Metalúrgico | Fuerzas de misiles de propósito especial | ||||||||||
| 18 | Trabajadores del museo; Flota del Báltico | secretario, forestal | ||||||||||
| 19 | Bautismo | Médica; La Santa Trinidad | Transfiguración | Artillería de cohetes | Corredor de bienes raíces | |||||||
| 20 | Astrología | Señalizadores | Empleados del FSB | |||||||||
| 21 | cuerpo de ingenieros | Padre | Aviación | Natividad de la Santísima Virgen María | Contador; recaudador de impuestos | |||||||
| 22 | Día del Dolor: tal día como hoy hace 75 años comenzó la Gran Guerra Patria | Psicólogo | Energía | |||||||||
| 23 | Defensor de la Patria | Meteorólogo | Libros | trabajador de ventas | Bandera. Victoria en la batalla de Kursk | Aviación | ||||||
| 24 | Domingo de palma | Celebración en honor a la cultura eslava. | ||||||||||
| 25 | Estudiante, Tatiana y navegante. | Trabajadores de la cultura | Todas las escuelas rusas celebran la última campana. Día del Filólogo | Unidad eslava, día del inventor. | Ingeniería Mecánica | Los funcionarios de aduanas | ||||||
| 26 | Emprendedor | |||||||||||
| 27 | Levantamiento del bloqueo de Leningrado | Ministerio del Interior | bibliotecario, soldador | Juventud | Cinematografía | Exaltación. Vacaciones profesionales del profesor | Día de la Madre, Tasador y Cuerpo de Marines | Salvador | ||||
| 28 | Tropas fronterizas | gerente de relaciones públicas | Santa Madre de Dios. día de los mineros | Aviación | ||||||||
| 29 | maquinista, químico | Fuerzas especiales | Empleados del Ministerio del Interior. | |||||||||
| 30 | Bombero | Internet | Ingeniero, automovilista. También en este día se conmemora la memoria de las personas que fueron víctimas de la represión política. | Protección de la información | ||||||||
| 31 | Marina, programador | Víspera de Todos los Santos | ||||||||||
Esta tabla le ayudará a estar al tanto de todas las próximas vacaciones profesionales. No olvides felicitar calurosamente a las personas cercanas a ti en sus días importantes.
Un calendario de producción es un documento que contiene información sobre el número de días hábiles, días previos a las vacaciones (con una jornada laboral reducida en una hora), fines de semana y feriados e indica las normas de tiempo de trabajo mensual, trimestral, durante medio año y para el conjunto del año en 40, 36 y 24 horas semanales. Es ampliamente utilizado por los empleados del servicio de contabilidad, el departamento de recursos humanos al mantener hojas de horas, elaborar horarios de trabajo, calcular salarios y otros pagos, así como para fines personales, por ejemplo, al planificar vacaciones, etc.
Calendario de producción de Rusia para 2016.
El calendario laboral te indica cómo trabajamos y descansamos durante todo el año.
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Lun | W. | Casarse | Jue | Vie | Se sentó | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Nota:
Los fines de semana y festivos se indican en rojo.
Los días previos a las vacaciones se indican en naranja (con jornada reducida de una hora)
Estándares de tiempo de trabajo
| Enero | Febrero | Marzo | 1er cuarto | Abril | Puede | Junio | 2do cuarto | 1er semestre del año | |
| cantidad de dias | |||||||||
| Días del calendario | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Días laborables | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Fines de semana y vacaciones | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 horas semana de trabajo | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 horas semana de trabajo | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 horas semana de trabajo | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| Julio | Agosto | Septiembre | 3er trimestre | Octubre | Noviembre | Diciembre | 4to cuarto | 2do semestre del año | Año | |
| cantidad de dias | ||||||||||
| Días del calendario | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Días laborables | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Fines de semana y vacaciones | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Tiempo de trabajo (número de horas) | ||||||||||
| 40 horas semana de trabajo | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 horas semana de trabajo | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 horas semana de trabajo | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
Según el calendario de producción de la Federación de Rusia para 2016, el país tiene 247 días laborables (incluidos 2 que preceden a los festivos) y 119 fines de semana y festivos.
Los estándares de jornada laboral en 2016 son:
- con una semana laboral de 40 horas: 1974 horas (247 * 8 - 2, donde 247 es el número de días laborables en un año, 8 es la duración de la jornada laboral, 2 es el número de horas de trabajo reducidas por vacaciones) ;
- con una semana laboral de 36 horas: 1776,4 horas (247 * 7,2 - 2);
- con semana laboral de 24 horas: 1183,6 horas (247 * 4,8 - 2).
Vacaciones y días libres reducidos en 2016
Días festivos de Rusia, aprobados por el art. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia son días libres oficiales en el país. Éstas incluyen:
- 1 al 6 y 8 de enero - Vacaciones de Año Nuevo
- 7 de enero - Navidad
- 23 de febrero - Día del Defensor de la Patria
- 8 de marzo - Día Internacional de la Mujer
- 1 de mayo - Primavera y Día del Trabajo
- 9 de mayo - Día de la Victoria
- 12 de junio - Día de Rusia
- 4 de noviembre - Día de la Unidad Nacional
Si un día festivo cae en día libre, el siguiente día hábil después del día festivo también será día libre. El gobierno puede realizar cambios en el calendario de producción trasladando los días festivos y fines de semana no laborables a otras fechas. Transferencias en 2016:
- del sábado 2 de enero al martes 3 de mayo;
- del domingo 3 de enero al lunes 7 de marzo;
- del sábado 20 de febrero al lunes 22 de febrero.
La jornada reducida se establece en vísperas de días festivos. La jornada laboral en estas fechas se reduce en 1 hora.
Días previos a las vacaciones en 2016:
- 20 de febrero;
- el 3 de noviembre.